集成電路設(shè)計企業(yè)全面預(yù)算管理的探討_第1頁
集成電路設(shè)計企業(yè)全面預(yù)算管理的探討_第2頁
集成電路設(shè)計企業(yè)全面預(yù)算管理的探討_第3頁
集成電路設(shè)計企業(yè)全面預(yù)算管理的探討_第4頁
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集成電路設(shè)計企業(yè)屬于資金、技術(shù)密集型行業(yè),因此如何實現(xiàn)優(yōu)化資源配置、合理利用資金是集成電路設(shè)計企業(yè)提升核心競爭力的關(guān)鍵?,F(xiàn)階段很多集成電路的管理者已經(jīng)認(rèn)識到了全面預(yù)算管理的重要性,在經(jīng)營管理過程中提高了全面預(yù)算管理的執(zhí)行力度,能夠大大提升集成電路設(shè)計企業(yè)的綜合競爭實力,因此集成電路設(shè)計企業(yè)加強對全面預(yù)算管理的研究是十分有意義的。一、全面預(yù)算管理概述(一)全面預(yù)算管理的特征1.適應(yīng)性適應(yīng)性是全面預(yù)算管理的一個基本特征,一方面企業(yè)執(zhí)行和控制全面預(yù)算管理必須從外部市場環(huán)境出發(fā),并結(jié)合外部市場環(huán)境進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,考評獎罰也要綜合考慮外部市場環(huán)境的實際變化;另一方面企業(yè)日常經(jīng)營管理的一個有效工具是全面預(yù)算管理,薪酬必須與自身企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模、行業(yè)。文化等內(nèi)部環(huán)境因素相契合。2.全面性一方面企業(yè)全面預(yù)算管理工作涉及到供、產(chǎn)、銷的各個環(huán)節(jié),具備全員參與、全程控制、全面管理的特征,屬于一項系統(tǒng)復(fù)雜的工作;另一方面全面預(yù)算管理工作包括了一切經(jīng)營、投資和財務(wù)活動,既包括財務(wù)預(yù)算和經(jīng)營預(yù)算,也包括了投資預(yù)算。3.權(quán)威性權(quán)威性是全面預(yù)算管理職能性發(fā)揮的重要保障,企業(yè)開展全面預(yù)算管理工作如果缺乏權(quán)威性,就會影響編制、執(zhí)行、管控、監(jiān)督、考評全面預(yù)算管理的效果,導(dǎo)致全面預(yù)算管理工作形式化問題的出現(xiàn)。(二)全面預(yù)算管理的功能1.整合、凝聚的功能目前很多企業(yè)內(nèi)部擁有大量的物資資源、人力資源、資金流,通過全面預(yù)算管理能夠合理的配置有限的資源,加快企業(yè)由粗放型轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型,能夠促進企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的盡快實現(xiàn)。同時通過全面預(yù)算管理能夠加強各個部門之間的溝通聯(lián)系,內(nèi)部員工可以圍繞全面預(yù)算管理目標(biāo)相互合作,提升了企業(yè)的凝聚力。2.規(guī)劃功能全面預(yù)算管理是企業(yè)管理層規(guī)劃整個企業(yè)經(jīng)營活動的一個主要方式,通過編制全面預(yù)算能夠?qū)φ麄€企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)情況進行綜合的反映,把企業(yè)的經(jīng)營和戰(zhàn)略目標(biāo)細(xì)分到各個部門、環(huán)節(jié)當(dāng)中,具備較強的規(guī)劃功能。3.激勵約束功能在全面預(yù)算管理中能夠細(xì)化和具體化各個責(zé)任單位、部門之間權(quán)責(zé)關(guān)系,各個部門和員工能夠明確自身的工作目標(biāo),哪些工作是不應(yīng)該做的,哪些工作是應(yīng)該做的,讓員工認(rèn)識到了違規(guī)操作的嚴(yán)重性,能夠?qū)Σ块T和員工的工作行為進行約束和激勵,提高員工參與全面預(yù)算管理工作的積極性。4.監(jiān)督與控制職能在企業(yè)整個生產(chǎn)經(jīng)營過程中,全面預(yù)算管理貫穿了始終,可以起到一定的控制和監(jiān)督性作用。首先,通過編制全面預(yù)算能夠?qū)ζ髽I(yè)預(yù)算期間內(nèi)的具體工作進行規(guī)劃,起到了事前控制的重要性作用,降低了盲目投資的財務(wù)風(fēng)險;其次通過統(tǒng)計分析企業(yè)實際的經(jīng)營活動,及時將執(zhí)行預(yù)算情況上報給管理層,有利于及時發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,能夠發(fā)揮出事中控制的重要性作用;再次,全面預(yù)算管理在開展考評的過程中,能夠反映出全面預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)營活動之間的差異,對形成差異原因進行詳細(xì)分析,并做出調(diào)整方案,可以起到事后控制的重要性作用。二、集成電路設(shè)計企業(yè)全面預(yù)算管理的探討—以H企業(yè)為例(一)H企業(yè)簡介H電子有限公司是某市高新技術(shù)企業(yè),是國內(nèi)研制和生產(chǎn)場效應(yīng)半導(dǎo)體器件最早的專業(yè)化企業(yè),在航空、通訊、傳感、儀器儀表和自動化控制等領(lǐng)域有廣泛的市場。公司主要產(chǎn)品有二極管、結(jié)型場效應(yīng)晶體管、MOS型場效應(yīng)晶體管和CC4000系列CMOS集成電路。(二)H企業(yè)全面預(yù)算管理取得的經(jīng)驗第一,在編制全面預(yù)算管理方面上,H企業(yè)采用的是“自下而上”、“自上而上”兩種方式相結(jié)合的方法,這種方法能夠讓各個預(yù)算責(zé)任部門充分了解編制全面預(yù)算的整個過程。H企業(yè)的預(yù)算管理部門根據(jù)實際情況分解了現(xiàn)階段的經(jīng)營目標(biāo),按照全面預(yù)算管理的實際要求,對預(yù)算主要指標(biāo)進行制定,并向各個預(yù)算部門下達(dá)有關(guān)預(yù)算的關(guān)鍵性指標(biāo);內(nèi)部各個預(yù)算部門按照不同職能部門遞交上的預(yù)算草案詳細(xì)的編制部門分預(yù)算,并將預(yù)算管理機構(gòu)進行嚴(yán)格的審核,經(jīng)過嚴(yán)格的審核之后,最終制定出了科學(xué)合理的全面預(yù)算管理方案。第二,從編制全面預(yù)算的方法上,H企業(yè)采用的是滾動預(yù)算和定期預(yù)算相結(jié)合的方法,提高了編制全面預(yù)算的有效性和科學(xué)性。一方面通過定期預(yù)算能夠保證會計期間和預(yù)算期間的一致性,有利于比較分析會計數(shù)據(jù)和預(yù)算數(shù)據(jù),簡化了編制預(yù)算的過程;另一方面在每個月月初,H企業(yè)根據(jù)內(nèi)部、外部環(huán)境的變化編制了年度預(yù)算中剩余月份的相關(guān)預(yù)測數(shù)據(jù),將其與年初做出的全面預(yù)算數(shù)據(jù)進行詳細(xì)比較,并對全面預(yù)算進行合理的修訂。將滾動預(yù)算與定期預(yù)算相結(jié)合,能夠彌補定期預(yù)算缺乏遠(yuǎn)期指導(dǎo)的不足,也可以大大減輕滾動預(yù)算方法的較大工作量的問題,能夠提高編制全面預(yù)算的科學(xué)合理性。第三,H企業(yè)在事前、事中和事后對全面預(yù)算進行了深入的分析,具體說來是由銷售和市場部門事前對產(chǎn)品的市場銷售前景進行了分析,制定了科學(xué)的定價策略,并對可能出現(xiàn)的全面預(yù)算問題進行了事前的預(yù)測;對預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)與實際執(zhí)行預(yù)算情況的對比分析,第一時間發(fā)現(xiàn)了內(nèi)部控制工作中的不足,并找出了相關(guān)責(zé)任人,提高了全面預(yù)算的執(zhí)行效力;H企業(yè)也全面、客觀的對全面預(yù)算管理的執(zhí)行情況進行了評價,總結(jié)了全面預(yù)算管理工作的經(jīng)驗,這樣為日后開展全面預(yù)算管理工作奠定了一個堅實的基礎(chǔ)。(三)H企業(yè)全面預(yù)算管理工作中的不足H企業(yè)在開展全面預(yù)算管理工作中雖然取得了一些成功經(jīng)驗,但是由于受到主客觀因素的影響,全面預(yù)算管理工作依然存在一些不足之處,其中問題主要體現(xiàn)在以下幾點上:第一,現(xiàn)階段H企業(yè)采用了通過銷售預(yù)算中心為主的全面預(yù)算管理模式,具體是依據(jù)以銷定產(chǎn)的基本原則,對與生產(chǎn)相關(guān)的采購、銷售和成本預(yù)算進行編制,這種全面預(yù)算管理模式并沒有充分考慮H企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境,不利于實現(xiàn)H企業(yè)的長期戰(zhàn)略目標(biāo)。第二,H企業(yè)在執(zhí)行和控制全面預(yù)算管理的過程中,將工作重點放在了降低成本方面,忽視了對價值的創(chuàng)造。H企業(yè)分析資本性支出的預(yù)算情況,還停留在控制金額方面,過多的追求改變數(shù)字,卻忽視了企業(yè)實際價值創(chuàng)造,嚴(yán)重影響到全面預(yù)算管理的執(zhí)行效力。第三,H企業(yè)屬于以下集成電路設(shè)計企業(yè),并沒有重視對資本性支出的相關(guān)預(yù)算,容易浪費該企業(yè)現(xiàn)有的資源。雖然現(xiàn)階段H企業(yè)在全面預(yù)算信息系統(tǒng)中加強了對全面預(yù)算管理的控制和執(zhí)行,能夠保障資本性支出合理性的提升,但是由于集成電路設(shè)計企業(yè)在經(jīng)營上具備更新快、技術(shù)復(fù)雜的特征,還需要加強對資產(chǎn)性支出開展項目投資的核算,在這方面H企業(yè)還存在一些不足之處。第四,H企業(yè)在開展全面預(yù)算管理工作過程中存在預(yù)算審計缺乏系統(tǒng)性的問題,內(nèi)部審計部門主要以財務(wù)數(shù)據(jù)為依據(jù)進行審計,并沒有重視數(shù)字后有關(guān)責(zé)任部門的責(zé)任確定。這種內(nèi)部審計方式會加重財務(wù)部門的工作責(zé)任,嚴(yán)重影響到對全面預(yù)算管理的審計效果。三、集成電路設(shè)計企業(yè)加強全面預(yù)算管理的建議(一)采用合理的全面預(yù)算管理模式集成電路設(shè)計企業(yè)在對全面預(yù)算管理模式進行確定的時候,應(yīng)該綜合考慮產(chǎn)品所處的生命周期階段,以及資源配置和內(nèi)部環(huán)境情況。如果產(chǎn)品正處在初創(chuàng)時期,并沒有開始大規(guī)模的生產(chǎn),這個期間的現(xiàn)金支出和資本支出都具備較大的不確定性,因此全面預(yù)算管理模式可以以資本為中心;如果產(chǎn)品正處在成長階段,這個時期營銷是企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展重點,第一經(jīng)營要務(wù)是提高市場占有率和搶占市場,全面預(yù)算管理模式應(yīng)該以銷售為中心;如果產(chǎn)品正處在成熟階段,在市場上的銷售情況已經(jīng)基本定局,在加強擴大產(chǎn)品市場份額,就會浪費企業(yè)現(xiàn)有資源,因此企業(yè)可以將降低成本費用作為戰(zhàn)略發(fā)展的重點,全面預(yù)算管理模式應(yīng)該以成本預(yù)算為中心。集成電路設(shè)計企業(yè)只有明確產(chǎn)品所處的不同發(fā)展階段,并結(jié)合各個周期的實際需要,采用合理的全面預(yù)算模式,才能夠提高全面預(yù)算管理的有效性和實操性。(二)全面預(yù)算管理指標(biāo)的科學(xué)化一部分集成電路設(shè)計企業(yè)在全面預(yù)算控制過程中主要采用了財務(wù)指標(biāo),財務(wù)指標(biāo)能夠直觀明了的反映企業(yè)的經(jīng)營情況,但是卻存在以下不足:財務(wù)指標(biāo)面向過去而不反映未來,不利于評價企業(yè)在創(chuàng)造未來價值的能力上的業(yè)績;財務(wù)指標(biāo)容易被操縱,過分注重企業(yè)財務(wù)報告中的會計利潤。因此集成電路設(shè)計企業(yè)可以將非財務(wù)指標(biāo)應(yīng)用到全面預(yù)算控制中,具體來說非財務(wù)指標(biāo)包括:顧客的滿意度;企業(yè)服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量;企業(yè)實際的戰(zhàn)略目標(biāo)等,非財務(wù)指標(biāo)是能夠面向未來的,可以對財務(wù)指標(biāo)一些不足之處進行彌補。(三)加強對資本性支出的預(yù)算集成電路設(shè)計企業(yè)屬于制造行業(yè),在生產(chǎn)經(jīng)營過程中會發(fā)生大量的資本性支出,由于集成電路產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展較快,產(chǎn)品更新升級的速度也較快,也大大提升了未來現(xiàn)金流量和資本支出的不缺定性,集成電路設(shè)計企業(yè)會面臨較大的投資風(fēng)險。因此在全面預(yù)算管理工作進行過程中,集成電路設(shè)計企業(yè)要重視對編制、執(zhí)行、控制資本性支出預(yù)算,做好編制、評審?fù)顿Y概算工作,及時對資本性支出項目進行可行性的合理分析,編制合理的產(chǎn)品項目的投資、籌資預(yù)算。同時集成電路設(shè)計企業(yè)的管理者也要認(rèn)識到外部市場環(huán)境是不斷變化的,資本性支出的預(yù)算也要結(jié)合內(nèi)部和外部環(huán)境變化,及時的對項目支出進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,如果遇到難以解決的問題,必須終止相關(guān)資本性支出項目,這樣可以大大減少不必要的經(jīng)濟損失。集成電路設(shè)計企業(yè)中的最高全面預(yù)算管理部門要嚴(yán)格批準(zhǔn)特定的資本性支出項目,采用正式審批流程文件進行審批,提高審批的有效性和權(quán)威性。(四)明確全面預(yù)算管理責(zé)任從實際情況來看,執(zhí)行全面預(yù)算管理的執(zhí)行部門和員工預(yù)算目標(biāo)之間的權(quán)利和責(zé)任的關(guān)系是緊密相連的,但是全面預(yù)算管理的執(zhí)行人員并不能完全和直接控制收入成本,因此集成電路設(shè)計企業(yè)需要明確全面預(yù)算管理的工作責(zé)任。全面預(yù)算管理是以人為本的管理活動,全面預(yù)算管理的各個組織機構(gòu)必須要有明確、清晰的管理權(quán)限和責(zé)任。只有做到權(quán)責(zé)明確、權(quán)責(zé)相當(dāng),才能在實施全面預(yù)算管理中減少或杜絕"扯皮"現(xiàn)象。集成電路設(shè)計企業(yè)需要將編制全面預(yù)算工作任務(wù)下達(dá)到各個子公司和部門,各個部門要結(jié)合上一年度全面預(yù)算和實際經(jīng)驗情況,綜合考慮企業(yè)本年度的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和工作安排,以及本年度市場情況,編制部門本年度的全面預(yù)算草案。銷售收入和費用等相關(guān)支出由銷售業(yè)務(wù)部門進行預(yù)測;成本費用等支出由人事部門、生產(chǎn)部門、采購部門和綜合部門來進行合理預(yù)測;各個部門的全面預(yù)算草案由財務(wù)部門負(fù)責(zé)匯總和平衡,并對現(xiàn)存融資明細(xì)及預(yù)計融資方案進行預(yù)測,編制公司總體預(yù)算上報集團公司財務(wù)部及編制審核組,集團公司財務(wù)部匯總編制集團層面全面預(yù)算后報編制審核組,由編制審核組審批通過后下達(dá)到各單位執(zhí)行。(五)強化對全面預(yù)算管理的審計監(jiān)督集成電路設(shè)計企業(yè)的管理者為了保障全面預(yù)算管理工作的真實性,要加強對其工作效益性和合法性的審計監(jiān)督,通過對全面預(yù)算體系的客觀評價來維護全面預(yù)算管理工作的權(quán)威性和真實性。具體可以從以下幾方面入手,強化對全面預(yù)算管理的審計監(jiān)督。1.合理設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)要在內(nèi)部設(shè)置審計委員會以及內(nèi)部審計部門,要給予內(nèi)部審計部門一定的權(quán)利,這樣可以保障內(nèi)部審計部門在開展工作過程中不受其他部門或管理層的影響。并定期將業(yè)務(wù)工作向?qū)徲嬑瘑T會匯報,充分發(fā)揮出內(nèi)部審計部門的職能性作用。2.采用科學(xué)合理的內(nèi)部審計方式很多集成電路設(shè)計在開展內(nèi)部審計的過程中,主要是采用事后審計的方法,這種審計方法嚴(yán)重影響到了審計結(jié)果的準(zhǔn)確性。因此為了強化內(nèi)部審計職能,集成電路設(shè)計企業(yè)的管理者要對內(nèi)部審計方式進行改進,由原來的事后審計項事前、事中審計轉(zhuǎn)變,這樣才能全方位的對企業(yè)的經(jīng)營情況進行審計。3.加大對審計決定的執(zhí)行力度審計決定是對審計工作的總結(jié),也是審計部門的勞動成

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