![人口計(jì)生績效管理考核模板_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/38/19/wKhkFmYuRpyACtsQAALNkgcbcHg621.jpg)
![人口計(jì)生績效管理考核模板_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/38/19/wKhkFmYuRpyACtsQAALNkgcbcHg6212.jpg)
![人口計(jì)生績效管理考核模板_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/38/19/wKhkFmYuRpyACtsQAALNkgcbcHg6213.jpg)
![人口計(jì)生績效管理考核模板_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/38/19/wKhkFmYuRpyACtsQAALNkgcbcHg6214.jpg)
![人口計(jì)生績效管理考核模板_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/38/19/wKhkFmYuRpyACtsQAALNkgcbcHg6215.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人口和計(jì)劃生育績效考評措施為強(qiáng)化計(jì)劃生育層級動(dòng)態(tài)管理,扎實(shí)人口和計(jì)劃生育工作基層基礎(chǔ),提升人口計(jì)生工作水平,構(gòu)建全區(qū)人口和計(jì)劃生育常常性工作機(jī)制,依據(jù)《自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府印發(fā)<相關(guān)實(shí)施人口和計(jì)劃生育“一票否決”制度暫行措施>通知》(桂發(fā)〔〕8號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考評措施》(桂辦發(fā)〔〕21號(hào))、《中共柳州市委柳州市人民政府相關(guān)印發(fā)〈柳州市人口和計(jì)劃生育“一票否決”制度暫行措施〉通知》(柳發(fā)〔〕29號(hào))、《中共柳州市委辦公室柳州市人民政府辦公室相關(guān)印發(fā)〈柳州市人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考評實(shí)施措施〉通知》(柳辦發(fā)〔〕136號(hào))、《柳北區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)印發(fā)<柳北區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”績效考評指標(biāo)考評評分細(xì)則>通知》(柳北績發(fā)〔〕2號(hào))、《中共柳北區(qū)委員會(huì)辦公室柳北區(qū)人民政府辦公室相關(guān)印發(fā)<柳北區(qū)小區(qū)居民委員會(huì)績效考評、小區(qū)工作人員實(shí)績獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助實(shí)施措施(暫行)>通知》(柳北辦發(fā)〔〕98號(hào))和《中共柳北區(qū)委員會(huì)辦公室柳北區(qū)人民政府辦公室相關(guān)印發(fā)<柳北區(qū)村級干部實(shí)績獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助考評措施(試行)>通知》(柳北辦發(fā)〔〕114號(hào))等文件相關(guān)要求,特制訂本措施。一、考評目標(biāo)(一)經(jīng)過績效考評,構(gòu)建全區(qū)上下聯(lián)動(dòng)、責(zé)任互擔(dān)、人人關(guān)心支持人口計(jì)生工作良好格局。(二)確保全區(qū)人口計(jì)生年度目標(biāo)管理責(zé)任狀責(zé)任指標(biāo)按時(shí)完成;切實(shí)將人口計(jì)生工作責(zé)任落實(shí)到鎮(zhèn)、街道;促進(jìn)村、小區(qū)做好出生人口層級動(dòng)態(tài)管理工作,切實(shí)掌握育齡群眾婚、孕、育及節(jié)育情況,關(guān)口前移,按時(shí)完成各項(xiàng)工作責(zé)任指標(biāo),推進(jìn)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二、考評標(biāo)準(zhǔn)突出關(guān)鍵,聯(lián)動(dòng)考評,強(qiáng)化責(zé)任,求真務(wù)實(shí)。三、考評對象(一)村、小區(qū)及其干部;(二)鎮(zhèn)、街道及其人口計(jì)生工作包村(小區(qū))掛點(diǎn)干部;(三)掛點(diǎn)村、小區(qū)機(jī)關(guān)各部門,具體見《中共柳北區(qū)委員會(huì)辦公室柳北區(qū)人民政府辦公室相關(guān)印發(fā)<柳北區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)包村(小區(qū)、企業(yè))掛點(diǎn)工作實(shí)施方案>通知》(柳北辦發(fā)〔〕16號(hào))。四、考評區(qū)間根據(jù)自治區(qū)要求考評區(qū)間(上年度10月1日至本年度9月30日)。五、考評關(guān)鍵內(nèi)容(一)村、小區(qū)及其干部考評內(nèi)容1.村、小區(qū):(1)考評關(guān)鍵工作責(zé)任指標(biāo):出生政策符合率、“幸福家園”建設(shè)完成率、目標(biāo)人群(優(yōu)生檢驗(yàn))覆蓋率、當(dāng)年長久有效避孕率、數(shù)據(jù)庫信息正確率等;(2)考評常常性工作指標(biāo):月計(jì)生例會(huì)、婦檢、協(xié)會(huì)、孕情跟蹤、宣傳服務(wù)、村(居)民自治、“兩無一提升”,“誠信計(jì)生”、獎(jiǎng)勵(lì)扶助、流感人口服務(wù)管理等工作開展情況。2.村、小區(qū)干部:關(guān)鍵考評分片包干人口計(jì)生責(zé)任制落實(shí)情況。(二)鎮(zhèn)、街道及其包村(小區(qū))掛點(diǎn)干部考評內(nèi)容1.對鎮(zhèn)、街道關(guān)鍵考評和區(qū)委、區(qū)政府簽署黨政線、計(jì)生線責(zé)任狀要求工作指標(biāo)和落實(shí)《柳北區(qū)人口和計(jì)劃生育動(dòng)態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)管理責(zé)任制度》工作情況(見附件1)。2.對人口計(jì)生工作包村(小區(qū))掛點(diǎn)鎮(zhèn)、街道干部關(guān)鍵考評對人口計(jì)生責(zé)任制落實(shí)情況。(三)掛點(diǎn)村、小區(qū)機(jī)關(guān)部門考評內(nèi)容考評處理所掛點(diǎn)村、小區(qū)人口計(jì)生工作方面實(shí)際問題情況和推行幫助管理人口計(jì)生工作情況。六、考評方法(一)鎮(zhèn)、街道每個(gè)月對村、小區(qū)開展人口計(jì)生工作情況進(jìn)行檢驗(yàn)考評;(二)區(qū)人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每個(gè)月對各鎮(zhèn)、街道關(guān)鍵工作指標(biāo)進(jìn)行督查,并排隊(duì)通報(bào),每三個(gè)月進(jìn)行考評獎(jiǎng)勵(lì);(三)六個(gè)月和年底考評關(guān)鍵考評人口計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制實(shí)施情況;(四)以所掛點(diǎn)村、小區(qū)人口計(jì)生工作結(jié)果來考評機(jī)關(guān)部門推行人口計(jì)生工作情況。七、考評結(jié)果利用(一)獎(jiǎng)勵(lì)1.村、小區(qū)獎(jiǎng)勵(lì):人口計(jì)生績效考評在70分(含70分)以上(村、小區(qū)評分標(biāo)準(zhǔn)見附件2)村、小區(qū),不影響其實(shí)績獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。年內(nèi)無計(jì)劃外生育村、小區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)3000元,取得“兩無一提升”合格村、小區(qū)稱號(hào)(連續(xù)兩年無計(jì)劃外生育)獎(jiǎng)勵(lì)4000元,取得“兩無一提升”優(yōu)異村、小區(qū)稱號(hào)(連續(xù)三年及三年以上無計(jì)劃外生育)獎(jiǎng)勵(lì)5000元。2.鎮(zhèn)、街道獎(jiǎng)勵(lì):考評結(jié)果和兌現(xiàn)鎮(zhèn)、街道責(zé)任狀和鎮(zhèn)、街道績效考評掛鉤,對無政策外多孩出生鎮(zhèn)、街道給10000元工作經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。(二)懲處1.懲處類型:通報(bào)批評、“黃牌警告”和“一票否決”(標(biāo)準(zhǔn)見附件4、附件5)。2.作出懲處單位:對鎮(zhèn)、街道懲處作出單位為區(qū)人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組;對村、小區(qū)懲處作出單位為各鎮(zhèn)、街道。其中區(qū)人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在六個(gè)月、年底檢驗(yàn)考評鎮(zhèn)、街道人口計(jì)生工作中所抽到村、小區(qū),發(fā)覺問題突出,可直接作出懲處。3.對村、小區(qū)懲處:(1)被“通報(bào)批評”村、小區(qū)作為關(guān)鍵管理單位限期整改。被鎮(zhèn)、街道“通報(bào)批評”,扣人口計(jì)生績效分5分;被柳北區(qū)人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組“通報(bào)批評”,扣人口計(jì)生績效分10分。如在六個(gè)月考評時(shí)被“通報(bào)批評”,不過在年底考評完成了工作責(zé)任指標(biāo)村、小區(qū)能夠不予人口計(jì)生績效扣分處罰。(2)被“黃牌警告”村、小區(qū),作為關(guān)鍵管理單位限期整改,由鎮(zhèn)、街道關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)對村、小區(qū)關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“誡勉談話”,在年底績效考評結(jié)果基礎(chǔ)上降低一個(gè)等級。被鎮(zhèn)、街道“黃牌警告”,扣人口計(jì)生績效分10分;被柳北區(qū)人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組“黃牌警告”,扣人口計(jì)生績效分15分。六個(gè)月考評中被“黃牌警告”,年底考評時(shí)可向作出懲處單位申請復(fù)檢,復(fù)檢過關(guān)后可解除“黃牌警告”,除扣人口計(jì)生績效分外,不影響年底績效考評。(3)對被“一票否決”村、小區(qū),村、小區(qū)及其個(gè)人在年度績效考評中全部不給予定等次,個(gè)人不得享受實(shí)績獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。村、小區(qū)其及組員和鎮(zhèn)、街道掛點(diǎn)干部自“一票否決”決定之日起十二個(gè)月內(nèi)不得參與各類優(yōu)異和榮譽(yù)稱號(hào)評選,村、小區(qū)干部和鎮(zhèn)、街道掛點(diǎn)干部自“一票否決”決定之日起十二個(gè)月內(nèi)不予提拔任用。4.對鎮(zhèn)、街道懲處:(1)被“通報(bào)批評”鎮(zhèn)、街道由區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)對其關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)“誡勉談話”。(2)被“黃牌警告”鎮(zhèn)、街道由區(qū)關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)對其關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)“誡勉談話”;在年底目標(biāo)管理考評中,黨政線和計(jì)生線均不得評為“優(yōu)異獎(jiǎng)”。(3)被“一票否決”鎮(zhèn)、街道及其黨政領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)、街道計(jì)劃生育辦公室及其責(zé)任人,自“一票否決”決定之日起十二個(gè)月內(nèi)不得參與各類優(yōu)異和榮譽(yù)稱號(hào)評選(法律、法規(guī)另有要求,從其要求),個(gè)人十二個(gè)月內(nèi)不予提拔任用;在年底目標(biāo)管理考評中,黨政線和計(jì)生線均不評定等次;被“一票否決”鎮(zhèn)、街道在全區(qū)年度績效考評中考評等級直接評為較差。被“一票否決”鎮(zhèn)、街道應(yīng)該制訂整改方案,采取整改方法,在要求時(shí)間內(nèi)完成整改工作,并向作出“一票否決”決定區(qū)委、區(qū)政府書面匯報(bào)整改情況;作出“一票否決”決定時(shí),被否決黨政領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人自“一票否決”決定之日起十二個(gè)月內(nèi)已調(diào)離原工作單位或已被評優(yōu)評先、提拔使用,要給予跟蹤否決;年度考評后,在兩年內(nèi)發(fā)覺需要對黨政領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃生育辦公室責(zé)任人實(shí)施“一票否決”,給予跟蹤否決。5.對掛點(diǎn)村、小區(qū)機(jī)關(guān)部門懲處:被人口計(jì)生“黃牌警告”村、小區(qū)掛點(diǎn)機(jī)關(guān)部門在全區(qū)年度績效考評中給扣0.3分處罰;被人口計(jì)生“一票否決”村、小區(qū)掛點(diǎn)機(jī)關(guān)部門在全區(qū)年度績效考評中給扣0.5分處罰。6.人口計(jì)生績效考評分利用:村、小區(qū)和鎮(zhèn)、街道年度績效考評中計(jì)劃生育工作得分依據(jù)年度人口計(jì)生績效考評分根據(jù)一定百分比折算。八、制訂考評細(xì)則各鎮(zhèn)、街道在制訂村、小區(qū)績效考評措施時(shí),人口計(jì)生工作分?jǐn)?shù)比重不得低于7%。根據(jù)本考評措施要求結(jié)合本鎮(zhèn)、街道工作實(shí)際情況,制訂切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)人口計(jì)生考評細(xì)則。九、具體解釋本措施中不盡事宜由柳北區(qū)人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。附件:1.柳北區(qū)人口和計(jì)劃生育動(dòng)態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)管理責(zé)任制度2.柳北區(qū)村、小區(qū)人口計(jì)生績效考評評分表3.柳北區(qū)鎮(zhèn)、街道人口計(jì)生績效考評評分表4.柳北區(qū)人口和計(jì)劃生育績效考評懲處標(biāo)準(zhǔn)(鎮(zhèn)、街道)5.柳北區(qū)人口和計(jì)劃生育績效考評懲處標(biāo)準(zhǔn)(村、小區(qū))附件1:柳北區(qū)人口和計(jì)劃生育動(dòng)態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)管理責(zé)任制度為深入探索基層人口和計(jì)劃生育網(wǎng)絡(luò)管理模式,充足發(fā)揮基層各級干部在人口和計(jì)劃生育工作中作用,經(jīng)研究,擬在柳北區(qū)范圍內(nèi)實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測管理責(zé)任制。實(shí)現(xiàn)人人有責(zé)任,層層抓落實(shí),達(dá)成打牢網(wǎng)底,扎實(shí)基礎(chǔ),降低和杜絕政策外生育,切實(shí)穩(wěn)定低生育水平,促進(jìn)我區(qū)人口和計(jì)劃生育工作管理水平全方面提升,特制訂以下工作管理制度。一、管理責(zé)任(一)鎮(zhèn)(街道)掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、干部管理責(zé)任各鎮(zhèn)(街道)制訂完善本單位人口和計(jì)劃生育動(dòng)態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)管理責(zé)任制,明確本所轄各村(小區(qū))人口和計(jì)劃生育工作掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、干部管理范圍及職責(zé),將責(zé)任切實(shí)落實(shí)到人。1.掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要確保村(小區(qū))人、財(cái)、物落實(shí),上級下?lián)苡?jì)生工作經(jīng)費(fèi),做到??顚S?,確保計(jì)生經(jīng)費(fèi)通暢。每個(gè)月參與掛點(diǎn)村(小區(qū))計(jì)生工作例會(huì),并向鎮(zhèn)(街道)關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)掛點(diǎn)村(小區(qū))計(jì)劃生育工作中存在問題,并立即給處理,確保計(jì)劃生育工作順利開展。2.掛點(diǎn)干部要配合掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)做好村(小區(qū))計(jì)劃生育工作,做好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用。要常常深入到掛點(diǎn)村(小區(qū)),組織村干部、人口信息員學(xué)習(xí)計(jì)生政策、人口統(tǒng)計(jì)及避孕節(jié)育等知識(shí),傳達(dá)上級文件精神,探討人口和計(jì)劃生育工作,提出工作要求。掛點(diǎn)干部要常常和該村(小區(qū))掛點(diǎn)人員一同下戶了解情況,每個(gè)月參與該村(小區(qū))計(jì)生工作例會(huì),督促村(小區(qū))立即、正確上報(bào)人口變動(dòng)情況,處理工作中碰到問題,確保掛點(diǎn)村(小區(qū))計(jì)劃生育工作扎實(shí)有效地開展,穩(wěn)步提升村(小區(qū))人口和計(jì)劃生育工作水平。(二)村(小區(qū))干部管理責(zé)任各村(小區(qū))依據(jù)鎮(zhèn)(街道)制訂層級管理管理制度,結(jié)合實(shí)際,制訂完善本村(小區(qū))人口和計(jì)劃生育動(dòng)態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)管理責(zé)任制,將本村(小區(qū))管轄區(qū)域分屯、分塊至戶、樓棟,明確各屯、塊及樓棟掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、干部職責(zé),切實(shí)將責(zé)任落實(shí)到掛點(diǎn)人員。村(小區(qū))每個(gè)月組織各級掛點(diǎn)人員召開一次計(jì)劃生育工作例會(huì),研究處理人口和計(jì)劃生育工作中面臨困難和問題,確保多種信息上報(bào)和責(zé)任落實(shí),同時(shí)發(fā)放信息員當(dāng)月補(bǔ)助。村(小區(qū))掛點(diǎn)干部要常常到責(zé)任點(diǎn)入戶了解掌握多種計(jì)劃生育生育信息,督促管理服務(wù)對象辦理結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、獨(dú)生兒女證等;督促育齡對象落實(shí)長久有效節(jié)育方法;做好跟蹤隨訪服務(wù)工作;入戶時(shí)發(fā)覺懷孕對象立即查驗(yàn)證件,是政策外懷孕要對其進(jìn)行政策宣傳,要求當(dāng)事人立即采取補(bǔ)救方法。和掛點(diǎn)信息員常常聯(lián)絡(luò),立即掌握責(zé)任點(diǎn)人口信息變動(dòng)情況。(三)人口信息員管理責(zé)任負(fù)責(zé)下戶搜集責(zé)任區(qū)內(nèi)各住戶居住情況、房屋出租情況,立即了解掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)各戶(包含流感人口在內(nèi))育齡婦女結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育等情況,并將相關(guān)信息立即匯報(bào)掛點(diǎn)村(小區(qū))干部。信息員要按時(shí)參與村(小區(qū))召開計(jì)劃生育工作例會(huì),并匯報(bào)本責(zé)任區(qū)新人口信息變動(dòng)情況,方便村(小區(qū))上報(bào)多種信息,確保信息正確、立即和通暢。二、例會(huì)制度各鎮(zhèn)(街道)計(jì)劃生育辦公室每個(gè)月要定時(shí)召開計(jì)劃生育工作例會(huì),各村(小區(qū))在例會(huì)上匯報(bào)本單位計(jì)劃生育管理情況,同時(shí)向鎮(zhèn)(街道)提出需要處理困難和問題和意見和提議。組織村(小區(qū))按時(shí)保質(zhì)做好當(dāng)月統(tǒng)計(jì)報(bào)表和人口信息變動(dòng)電腦錄入工作,確保人口出生及多種計(jì)劃生育信息統(tǒng)計(jì)合格率;搜集基層反應(yīng)出來情況,并總結(jié)整理向鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。附件2:柳北區(qū)村、小區(qū)人口計(jì)生績效考評評分表工作指標(biāo)工作要求分值評定標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵工作結(jié)果指標(biāo)出生政策符合情況無政策外生育15分無政策外出生計(jì)15分,有1例政策外多孩扣10分,有1例政策外一孩或二孩扣5分,扣完為止。數(shù)據(jù)庫信息正確率達(dá)成92%15分低于責(zé)任指標(biāo)計(jì)零分。幸福家園建設(shè)完成率年內(nèi)有任務(wù)按時(shí)完成10分沒有完成計(jì)零分。目標(biāo)人群優(yōu)生檢驗(yàn)覆蓋率達(dá)成責(zé)任指標(biāo)80%。10分低于10個(gè)百分點(diǎn),扣5分,低于60%計(jì)零分。當(dāng)年長久有效避孕率達(dá)成責(zé)任指標(biāo)要求。10分低于責(zé)任指標(biāo)值計(jì)零分。工作過程完成情況優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況杜絕群眾投訴。5分經(jīng)核實(shí)屬辦事人員責(zé)任1例扣2分,有兩例計(jì)零分。層級動(dòng)態(tài)管理建立村、小區(qū)干部及計(jì)生專干分片包干責(zé)任制并落實(shí)到位,每個(gè)月召開計(jì)生例會(huì)。5分建立包干責(zé)任制1分,工作開展有成效2分(檢驗(yàn)文件、訪問對象);計(jì)生例會(huì)少一次扣1分,關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)不參與扣0.5分,少于兩次扣完(看統(tǒng)計(jì)本或個(gè)人筆記本,個(gè)人訪談)。十二個(gè)月內(nèi)處理2件。5分處理2件計(jì)滿分,少一件扣2.5分,扣完為止。達(dá)成95%以上。5分低于95%計(jì)零分。孕情跟蹤情況孕情跟蹤到位5分有一例計(jì)劃外懷孕跟蹤不到位扣2分,有兩例記零分。獎(jiǎng)勵(lì)扶助情況100%兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)扶助5分錯(cuò)漏兌現(xiàn)一例扣2分,扣完為止。宣傳及政務(wù)公開要有宣傳欄、計(jì)生固定口號(hào)和計(jì)生村務(wù)公開。3分宣傳欄、計(jì)生政務(wù)公開3分,沒有或不更新不得分。計(jì)生基層基礎(chǔ)建設(shè)計(jì)生協(xié)會(huì)正常開展工作;誠信計(jì)生參與率達(dá)80%以上。5分協(xié)會(huì)活動(dòng)開展四次以上計(jì)2分;誠信計(jì)生參與率不達(dá)80%扣3分(檢驗(yàn)資料、照片及工作成效)。報(bào)表報(bào)送、配合工作按時(shí)上報(bào)計(jì)生報(bào)表,配合城區(qū)、鎮(zhèn)級開展計(jì)生工作。2分不按時(shí)報(bào)送每次扣1分,不配合工作視情況扣分,可扣完。懲處情況總分100分附件3:柳北區(qū)鎮(zhèn)、街道人口計(jì)生績效考評評分表工作指標(biāo)工作要求分值評定標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵工作結(jié)果指標(biāo)出生政策符合率達(dá)成年度責(zé)任指標(biāo)。10分低于責(zé)任指標(biāo)計(jì)零分。數(shù)據(jù)庫信息正確率達(dá)成年度責(zé)任指標(biāo)。15分低于責(zé)任指標(biāo)計(jì)零分。村、小區(qū)無計(jì)劃外出生實(shí)現(xiàn)率達(dá)成年度責(zé)任指標(biāo)。10分低于責(zé)任指標(biāo)值計(jì)零分幸福家園建設(shè)完成率按時(shí)完成任務(wù)。5分沒有按時(shí)完成計(jì)零分。目標(biāo)人群優(yōu)生檢驗(yàn)覆蓋率達(dá)成年度責(zé)任指標(biāo)80%以上。5分低于10個(gè)百分點(diǎn),扣2.5分,低于60%計(jì)零分。當(dāng)年長久有效避孕率達(dá)成責(zé)任指標(biāo)。5分低于責(zé)任指標(biāo)計(jì)零分。關(guān)鍵工作內(nèi)容優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況無群眾投訴、舉報(bào)5分經(jīng)核實(shí)屬辦事人員責(zé)任1例扣2分,有兩例計(jì)零分。層級動(dòng)態(tài)管理建立鎮(zhèn)、街道干部包村(小區(qū))掛點(diǎn)責(zé)任制并落實(shí)到位,有文件支持。5分建立包干責(zé)任制1分,工作開展有成效4分(檢驗(yàn)文件、訪問對象)。年內(nèi)處理2件5分處理2件計(jì)滿分,少一件扣2.5分,扣完為止。全方面推進(jìn)誠信計(jì)生工作確保80%村、小區(qū)基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)誠信計(jì)生5分低于10個(gè)百分點(diǎn),扣2.5分,低于60%計(jì)零分。半、整年考評情況年度每個(gè)鎮(zhèn)、街道隨機(jī)抽查4個(gè)村、小區(qū)作為樣本點(diǎn)以《柳北區(qū)村、小區(qū)人口計(jì)生績效考評評分表》為依據(jù),進(jìn)行評分30分以樣本點(diǎn)村、小區(qū)所得人口計(jì)生績效考評得分折算懲處情況總分100分附件4:柳北區(qū)人口和計(jì)劃生育績效考評懲處標(biāo)準(zhǔn)(鎮(zhèn)、街道)在六個(gè)月和年底人口計(jì)生績效考評中,有符合懲處類型要求情形之一,給對應(yīng)懲處:一、通報(bào)批評鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)不重視人口計(jì)生工作;包村掛點(diǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位;人口計(jì)生績效考評分在70分以下;二、黃牌警告人口計(jì)生績效考評分在60分以下;被通報(bào)批評后沒有按時(shí)整改;目標(biāo)人群(優(yōu)生檢驗(yàn))覆蓋率不達(dá)標(biāo);干擾、不配合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度棒球場租賃與賽事宣傳合作合同
- 人力資源公司合作合同
- 食堂承包合同書
- 交通運(yùn)輸行業(yè)智能交通出行服務(wù)平臺(tái)方案
- 服裝廠縫紉機(jī)設(shè)備買賣合同書
- 物流市場分析與規(guī)劃作業(yè)指導(dǎo)書
- 買賣房屋交接合同協(xié)議書
- 人工智能系統(tǒng)開發(fā)與部署作業(yè)指導(dǎo)書
- 帶擔(dān)保的借款合同
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)背景下智能倉儲(chǔ)管理解決方案
- 成都特色民俗課件
- 地質(zhì)勘探行業(yè)分析
- 花城版音樂四下-第四課-認(rèn)知音樂節(jié)奏(教案)
- 寵物醫(yī)院員工手冊
- 2024年高考英語讀后續(xù)寫高分寶典專題08讀后續(xù)寫肢體動(dòng)作描寫積累1(詞-句-文)講義
- 商業(yè)與公積金貸款政策
- 時(shí)政述評培訓(xùn)課件
- 2022屆高三體育特長生家長會(huì)
- 不對外供貨協(xié)議
- 2024屆高考作文主題訓(xùn)練:時(shí)評類(含解析)
- 260噸汽車吊地基承載力驗(yàn)算
評論
0/150
提交評論