2024年教師個人師德工作總結(jié)100字 教師個人師德工作總結(jié)簡短(17篇)

2024年教師個人師德工作總結(jié)100字教師個人師德工作總結(jié)簡短(17篇)當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到肯定階段或告一段落時，須要回過頭來對所做的工作仔細(xì)地分析探討一下，確定成果，找出問題，歸納出閱歷教訓(xùn)，提高相識，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。信任很多人會覺得總結(jié)很難寫？以下是我為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

老師個人師德工作總結(jié)101字老師個人師德工作總結(jié)簡短篇一

在教學(xué)過程中關(guān)愛每一位學(xué)生，注意學(xué)生思想品德教化，對每位學(xué)生都能諄諄教導(dǎo)，耐性教育。傳授學(xué)問的同時教化學(xué)生如何做人。依據(jù)學(xué)生不同的實力水平，我能細(xì)心備課，突出重點難點，由淺入深，拓展深化。平常擅長和學(xué)生交摯友，教化學(xué)生時能留意方式方法和場合機(jī)會，留意愛護(hù)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和自尊心。所帶班級的成果優(yōu)秀。

總之，在今后的工作中我將會更加努力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，爭取做一名優(yōu)秀的人民老師。

老師個人師德工作總結(jié)篇六：師德考核個人總結(jié)

本人酷愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)和宣揚先進(jìn)思想，酷愛教化事業(yè)，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神。嚴(yán)格執(zhí)行教化方針，遵循教化規(guī)律，愛崗盡職，教書育人。不斷提高科學(xué)文化和教化理論水平，精鉆業(yè)務(wù)，實事求是，勇于探究。關(guān)愛、敬重學(xué)生，從來沒有體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。能諄諄教導(dǎo)，誨人不倦，愛護(hù)學(xué)生身心健康。能酷愛學(xué)校，關(guān)切集體，虛心謹(jǐn)慎，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)遵守法律，作風(fēng)正派。衣著整齊、大方，舉止端莊，語言文明，禮貌待人。能以身作則，為人師表。我嚴(yán)格執(zhí)行老師職業(yè)道德規(guī)范。

總之，總結(jié)是為了提高。作為老師，我肯定努力提高自身的思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，發(fā)揚優(yōu)點，改進(jìn)不足，爭取把各項工作做得更好。

老師個人師德工作總結(jié)101字老師個人師德工作總結(jié)簡短篇二

本學(xué)期我校德育工作在“發(fā)展教化”辦學(xué)理念的引領(lǐng)下，發(fā)揚“獨立自強(qiáng)、團(tuán)結(jié)合作”的實中人精神，堅持“自主教化、自主管理、自主發(fā)展”的“三自”育人模式，全面實踐“發(fā)展教化”的嘗試發(fā)展、自主發(fā)展和超更加展“三個階段”的發(fā)展論，以促進(jìn)學(xué)生的終身發(fā)展、老師的持續(xù)發(fā)展和學(xué)校的品牌發(fā)展為目標(biāo)，結(jié)合學(xué)校整體工作要求和學(xué)生實際，突出工作重點，狠抓落實，取得了滿足的成果。

一、促進(jìn)老師專業(yè)發(fā)展，打造精良德育師資隊伍

在學(xué)校管理的諸要素中，我們認(rèn)為老師是管理的第一要素，是學(xué)校的第一資源，因此，我們奉行以“老師為本”的管理思想，堅持“敬重、培育、運用”的老師管理方針，幫助老師進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，搭建成長階梯，促進(jìn)老師成長。本學(xué)期針對德育工作又從新修訂了《中山市試驗中學(xué)高級德育老師評價方案》、《中山市試驗中學(xué)班主任評價方案》，還新制訂了《中山市試驗中學(xué)實習(xí)班主任制度》。通過對老師角色形象塑造、“三師制度”、校本培訓(xùn)、職務(wù)培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)化工程等方略全面提升德育師資隊伍的素養(yǎng)。

1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、提高德育師資水平

首先、號召全體老師恪守“飲水思源、安靜致遠(yuǎn)”的校訓(xùn)，高揚“獨立自強(qiáng)、團(tuán)結(jié)合作”的學(xué)校精神，共同營造“愛國、修身、敬業(yè)、多能”的良好校風(fēng)、“愛生、垂范、善教、創(chuàng)新”的優(yōu)良教風(fēng)和“尊師、律己、會學(xué)、進(jìn)取”的良好學(xué)風(fēng)，通過多種途徑開展師德師風(fēng)建設(shè)和文明創(chuàng)建活動，提高老師職業(yè)水平和敬業(yè)精神。學(xué)校成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的師德教化網(wǎng)絡(luò)，制定了《中山市試驗高級中學(xué)德育導(dǎo)師制實施方案》、《中山市試驗高級中學(xué)高級德育老師評價方案》、《中山市試驗高級中學(xué)老師崗位任用指導(dǎo)看法》等制度，在全程督促激勵下，有序推動了學(xué)校德育隊伍的建設(shè)，增加了師德教化的實效性和針對性。

其次，加強(qiáng)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高政治覺悟和道德素養(yǎng)。利用老師例會，結(jié)合教化教學(xué)實際，定期開展政治理論和德育學(xué)問的專題學(xué)習(xí)和研討。開展校本培訓(xùn)，增加廣闊教職工的政治責(zé)任感和歷史使命感，提高老師的自我角色相識，奠定隊伍建設(shè)的思想基礎(chǔ)。

再次，比照學(xué)習(xí)《老師職業(yè)道德規(guī)范》，表彰“優(yōu)秀班主任”、“師德先進(jìn)個人”，通過各種渠道和媒體，廣泛宣揚師德先進(jìn)典型和優(yōu)秀老師群體的感人事跡(如在校內(nèi)網(wǎng)設(shè)立“高級德育老師介紹”專欄等)，完善建立德育導(dǎo)師制和高級德育老師制度，用制度和機(jī)制引領(lǐng)老師嚴(yán)于律己，以身作則，無私奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，教書育人，建設(shè)主動向上、朝氣蓬勃的校內(nèi)工作氛圍。同時加強(qiáng)黨組織建設(shè)，主動壯大黨員老師隊伍，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。廣闊黨員在各自工作崗位上個個充當(dāng)?shù)掠ぷ鞯墓歉?，兢兢業(yè)業(yè)、克盡職守、創(chuàng)優(yōu)爭先、為學(xué)校的發(fā)展做出主動貢獻(xiàn)。

2、接著實施“三師工程”，搭建德育師資成長階梯

我校根據(jù)老師成長的規(guī)律，本學(xué)期接著實施“三師工程”，探究和建立了“三師(經(jīng)師、能師、人師)制度。

經(jīng)師，強(qiáng)調(diào)提高老師的職業(yè)境界，要求老師肅穆、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格地對待教化教學(xué)工作，遵循教化教學(xué)規(guī)律，成為合格的老師。

能師，強(qiáng)調(diào)提高老師的專業(yè)境界，要求老師成為才智型的教化專家、探討型的老師，同時具有深厚的專業(yè)功底，形成獨特的教學(xué)藝術(shù)和風(fēng)格。人師，強(qiáng)調(diào)提高老師的事業(yè)境界，是深厚的文化修養(yǎng)、獨特的教學(xué)藝術(shù)和高尚的人格魅力的完備統(tǒng)一，以自己的德、才、情給學(xué)生以潛移默化的、終生受益的影響和感化。

“三師工程”是一個師資培育和發(fā)展的系統(tǒng)過程。在此過程中，學(xué)校制定了《中山市試驗中學(xué)教壇新秀評價方案》、《中山市試驗中學(xué)高級德育老師評價方案》和《中山市試驗中學(xué)名師評價方案》，并通過程序產(chǎn)生了一批教壇新秀和高級德育老師，建立了高級德育老師工作室?！叭龓煛奔仁且环N榮譽(yù)，又是一種待遇(享有每月的特別津貼)，還是一種崗位(有培育新老師和進(jìn)行課題探討的職責(zé))。這種做法，貫穿于整個老師生涯全過程，為老師營造了一個可持續(xù)發(fā)展的平臺與動力，形成了“不用揚鞭自奮蹄”的喜人局面。

3、建立高級德育老師聯(lián)盟。制訂了《中山市試驗中學(xué)老師聯(lián)盟章程》，聯(lián)盟實行“契約管理”，聯(lián)盟與學(xué)校簽訂契約，有章程，有組織，有活動，有目標(biāo)，聯(lián)盟活動經(jīng)費實行“以獎代撥”。

二、實踐“三自”育人模式，接著實施“主題教化”

本學(xué)期以來，學(xué)校德育線充分利用“三自”育人模式，以“生活德育、活動德育、文化德育”為德育方法與途徑，促進(jìn)學(xué)生道德品德的知、情、意、行的協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)學(xué)?！案哌h(yuǎn)志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目標(biāo)。

首先是依據(jù)國家《中學(xué)德育大綱》的要求，接著完善了《中山試驗中學(xué)學(xué)生思想道德教化實施細(xì)則》，明確提出了德育的目標(biāo)要求和方法途徑，并確定了十二個德育主題，做到月月有教化主題，包括：養(yǎng)成教化、道德教化、法制教化、審美教化、心理健康教化、感恩教化、激勵教化、環(huán)境教化、責(zé)任教化、成人教化、公民教化、志向信念教化等。各年級又依據(jù)自身的特點，確定了不同的教化重點。高一年級著重養(yǎng)成教化，激發(fā)飲水思源的校訓(xùn)情懷，培育學(xué)生的行為規(guī)范和文明禮貌;高二年級著重“三觀”教化，培育學(xué)生正確的人生觀、價值觀和世界觀;高三年級著重志向信念教化，培育學(xué)生安靜致遠(yuǎn)的校訓(xùn)品質(zhì)。高一年級在養(yǎng)成教化中，通過反復(fù)的行為要求，把行為內(nèi)化為學(xué)生的道德觀念，這是現(xiàn)代文明人必備的基本素養(yǎng)，它是學(xué)生的“嘗試發(fā)展階段”;高二年級在“三觀”教化中，通過“三觀”的內(nèi)化與外化過程，形成學(xué)生正確人生看法和道德推斷力，它是學(xué)生的“自主發(fā)展階段”;高三年級在志向信念教化中，培育學(xué)生獨立人格、獨特特性和獨到的道德批判實力，學(xué)生對人生充溢期盼，對將來充溢向往，它是學(xué)生的“超更加展階段”。通過對“三個年級”學(xué)生的系統(tǒng)教化，學(xué)生不斷成長，漸漸走向成熟，他們的行為方式由“他律”走向“自律”，再走向“律他”;行為表現(xiàn)也由“規(guī)范”走向“示范”，再走向“模范”。這樣的成長軌跡，正是發(fā)展教化理念引領(lǐng)下，學(xué)校德育由“嘗試發(fā)展”走向“自主發(fā)展”，再走向“超更加展”的“三個階段”中所追求的目標(biāo)。

三、完善德育大體系，優(yōu)化管理平臺

“三位一體”的開放性德育體系。首先是由校長任組長，分管副校長、德育處、團(tuán)委和年級部負(fù)責(zé)人參與的學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校的德育工作;聘請公安及法院的干部任法制副校長，與政法、公安、消防、科技、環(huán)保、氣象等政府機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體加強(qiáng)聯(lián)系和協(xié)作，使德育工作延長到社會;通過發(fā)揮家長委員會、家長學(xué)校的作用和通過家訪、家長會、“家校通”、學(xué)校開放日等渠道建立家校聯(lián)系機(jī)制?？梢哉f，使德育扎根于家庭和社會，學(xué)校、家庭和社會“三位一體”的開放性德育格局已經(jīng)形成。例如，在五月份的家長會及“家委會”代表會上，學(xué)校懇切地邀請家長為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策、給學(xué)校提看法，先后收到多條非常有價值的建議和看法。

“三圈一體”的規(guī)范性德育體系。本學(xué)期接著強(qiáng)化了同心圓式的以班級、年級、德育處為圈層的德育管理體系，第一圈層以班主任為主的班級常規(guī)管理，其次圈層以年級部主任為主的年級監(jiān)管，第三圈層以德育處主任為主的學(xué)校宏觀管理，從而形成校內(nèi)德育行政體系，通過強(qiáng)化行政組織管理，確保學(xué)校德育工作的規(guī)范性、有序性和有效性。

“三會一體”的自主性德育體系?！叭龝笔侵笀F(tuán)委會、學(xué)生會和學(xué)生自治委員會等學(xué)生組織。充分發(fā)揮“三會”在學(xué)生管理中的自治作用，讓他們自主教化、自主管理、自主發(fā)展，讓他們自主策劃、自主組織、自主實施開展各種大型活動。如：各種集會、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、社團(tuán)活動、探討性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)、社會實踐活動和志愿者活動、紅十字活動，還有各種檢查評比活動等。

四、創(chuàng)新心理健康教化，拓寬德育內(nèi)涵

本學(xué)期我校在做好心理健康教化常規(guī)工作的同時，還主動創(chuàng)新組織管理方法，多渠道多方式地開展心理健康教化，培育學(xué)生健康心理和健全人格，塑造學(xué)生漂亮人生。在心理健康教化的常規(guī)工作中，實行點面結(jié)合：一方面，面對全體學(xué)生舉辦心理健康教化報告會、講座，利用主題班會課和學(xué)科教學(xué)滲透以及學(xué)生社團(tuán)的各項活動;另一方面，依據(jù)不同群體和個體的須要，開展團(tuán)體心理教化以及個別心理詢問和心理輔導(dǎo)活動，還由學(xué)生自主組織開展“朋輩心理輔導(dǎo)”、建立學(xué)生心理熱線、創(chuàng)建心理網(wǎng)站等，開展互助式心理輔導(dǎo)、舉辦525心理健康周、舉辦心理健康專欄等活動，讓每一位學(xué)生在尋求心理輔導(dǎo)的同時，都能充當(dāng)輔導(dǎo)員的角色。

還主動創(chuàng)新工作方法，一是心理規(guī)律與認(rèn)知規(guī)律相結(jié)合對學(xué)生進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo)，豐富了心理健康教化的內(nèi)涵﹔二是采納“合與分”相結(jié)合的組織形式，五位心理老師既“合”在一起面對全校開展工作，又把其中四位專職的心理老師“分”到各年級駐點，工作在第一線，提高詢問輔導(dǎo)教化效果。同時又充分利專心理輔導(dǎo)室、詢問室、發(fā)泄室和心理學(xué)問培訓(xùn)室、“中一”心理健康教化網(wǎng)站、面對全市中小學(xué)編輯出版的心理健康教化刊物《心智》等平臺，開實踐式心理教化.

五、構(gòu)設(shè)學(xué)校文化，推動文化德育

本學(xué)期我們圍圍著“辦學(xué)理念”和“校訓(xùn)”開展文化德育內(nèi)涵挖掘。學(xué)校發(fā)展教化理念中的“發(fā)展”一詞，本身就蘊含著時間概念，發(fā)展的軌跡就是時間的軌跡;校訓(xùn)“飲水思源，安靜致遠(yuǎn)”蘊含著“過去、現(xiàn)在、將來”的時間鏈條，揭示著時間與生命、時間與發(fā)展的契合。在學(xué)校新一輪規(guī)劃建設(shè)中，細(xì)心設(shè)置于校內(nèi)各節(jié)點大小各異的日晷雕塑群，用最古老的方式向現(xiàn)代學(xué)子警示著時間的流變;西校內(nèi)教學(xué)區(qū)的太陽歷廣場，作為一種功能豐富的大型科普設(shè)施和地理課的試驗場，標(biāo)示著日月星辰的時間更替。構(gòu)建了以“時間”為主元素，把辦學(xué)理念、校訓(xùn)等軟件與學(xué)校主建筑、景觀等硬件有機(jī)地融合在一起，渾然一體，到處彰顯著實中人對“時間”的不懈追求。從虛與實的不同層面上都充盈著“時間”的表征?！皶r不我待、只爭朝夕”——珍惜時間就是珍惜自己——“時間”激發(fā)了“自主”意識;“奢侈時間，就是謀財害命”——珍惜時間就是珍惜生命——“時間”激發(fā)了“責(zé)任”意識。“自主”與“責(zé)任”就成為了以“時間”為主元素的學(xué)校文化的核心價值追求，也凝練了“獨立自強(qiáng)、團(tuán)結(jié)合作”實中人精神;“自主”與“責(zé)任”也是該校師范教化的精髓，因此，它又與學(xué)校九十年師范文化一脈相承。

隨著社會的發(fā)展，德育工作任重道遠(yuǎn).德育沒有最好只有更好，我們將不斷總結(jié)閱歷，開拓創(chuàng)新，爭取更大的進(jìn)步。

老師個人師德工作總結(jié)101字老師個人師德工作總結(jié)簡短篇三

從事幼兒教化工作半年多，經(jīng)驗了數(shù)不清的瑣碎事情，也正是這些瑣碎的事，熬煉了自己各方面的實力，培育自己成為細(xì)心，注意細(xì)微環(huán)節(jié)的人。但是瑣碎的平凡，卻是一種神圣的使命，因為我們面對的是孩子，每一個瑣碎可以說聯(lián)系到孩子的健康、平安、成長和歡樂!這半年多來，我面對著孩子，懵懂、迷茫、不知所措、驚惶、焦慮也有寵愛和成就感帶來的歡樂。總的來說，自己是發(fā)自內(nèi)心的愛孩子，但是沒有更好的方法和專業(yè)理論來指導(dǎo)自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事，所以真正做到愛孩子，要不斷學(xué)習(xí)師德師風(fēng)，不斷學(xué)習(xí)和充溢自己的專業(yè)理論學(xué)問，才能真正使孩子一生受益。

告辭人生中第一個幼兒園半年工作的經(jīng)驗，來到了萬豐幼兒園已有一個多月，在這里面對新的挑戰(zhàn)，一切從零起先，難免感到吃力。但是幼兒園的文化豐富多彩，這不，我們幼兒園近期開展了師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)，我不但更愛孩子，而且更懂得如何去愛。原來，老師的語言、動作、看法和科學(xué)的教化方法是體現(xiàn)真正的師德師風(fēng)的精神風(fēng)貌。

老師的語言對孩子的影響特別大，許多孩子在幼兒期特別喜愛仿照，假如老師的語言不文明，孩子也會跟風(fēng)，有些孩子也會把不文明的語言帶回家，勢必讓家長覺得我們老師沒修養(yǎng)，從而對我們老師的印象大打折扣;老師指責(zé)孩子的語氣和方式也很重要，假如過重，可能會確定孩子一生的命運和歡樂，因為孩子假如接受不當(dāng)?shù)闹肛?zé)，會形成自卑感，沒有自信念，想想后果多么嚴(yán)峻。

老師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素，孩子與老師朝夕相處，行為的養(yǎng)成是環(huán)境確定的。老師應(yīng)當(dāng)以得體的語言和動作行為來指導(dǎo)幼兒的一日生活。久而久之，孩子也會形成文明的行為規(guī)范。讓孩子得到四周人的敬重和寵愛，從而增加孩子的自信念。假如每個孩子都能夠做到這一點，那么老師的這一舉動可以說為社會創(chuàng)建了和諧。

看法確定一切，不管做什么事情，看法是特別重要的，在生活中如此，工作中亦如此。既然是工作，就要愛崗敬業(yè)，用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，做到細(xì)心、耐性、專心愛孩子，要有極強(qiáng)的責(zé)任心，才能體現(xiàn)工作的價值。

當(dāng)然盲目地愛孩子是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，能讓孩子科學(xué)健康地成長，我們老師應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)教化理論，提高自己的專業(yè)技能，駕馭科學(xué)的教化方法，才能做到有的放矢。

老師個人師德工作總結(jié)101字老師個人師德工作總結(jié)簡短篇四

依據(jù)xx區(qū)政府、區(qū)教體局開展“師德師風(fēng)教化活動”工作的部署，我校已深化開展了師德師風(fēng)教化活動。開展師德師風(fēng)教化活動，是教化面對新世紀(jì)，集中解決教化戰(zhàn)線上的老師在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的問題，著眼于保持老師隊伍的先進(jìn)風(fēng)范，增加老師的依法治學(xué)和教學(xué)實踐實力，促進(jìn)廣闊老師重德為師，愛崗敬業(yè)，是造就一支師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、能夠讓社會滿足的高素養(yǎng)老師隊伍的重大舉措。本學(xué)年以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的親密指導(dǎo)下，我校師德師風(fēng)集中教化工作開展得扎實有效，有力地推動了學(xué)校各項工作的進(jìn)展。全體老師增加了師德意識，明確了努力方向?，F(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下：

一、全體動員，組織學(xué)習(xí)：

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面動員、統(tǒng)一思想。

1.學(xué)校特別重視師德師風(fēng)教化活動的工作，召開班子會議和召開了師德教化動員大會，進(jìn)行傳達(dá)，并成立了學(xué)校師德師風(fēng)教化活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，落實工作任務(wù)。

2.召開校領(lǐng)導(dǎo)班子會議，溝通、探討動員大會的精神，并就“思想發(fā)動、組織學(xué)習(xí)”階段工作進(jìn)行了布置。班子成員談了開展師德師風(fēng)教化活動的重要性和重要意義，大家一樣認(rèn)為在全體老師的動員大會之前，班子成員要先走一步，要統(tǒng)一思想，探討存在的問題、面臨的任務(wù)，使師德師風(fēng)教化活動能夠順當(dāng)進(jìn)行。

3.10月26日召開了全校老師師德師風(fēng)教化活動動員大會，對學(xué)校開展師德師風(fēng)教化活動進(jìn)行全面動員和布置。會上校長作了“高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、務(wù)求實效”的要求，就開展師德師風(fēng)教化活動的重要意義、指導(dǎo)思想、基本要求等作了闡述。

(二)扎實工作，仔細(xì)組織。

1.建立教職工的學(xué)習(xí)制度。為了更好地加強(qiáng)開展師德師風(fēng)教化活動的領(lǐng)導(dǎo)和組織，學(xué)校建立了《師德師風(fēng)教化活動老師手冊》和記錄本，把各階段的時間、內(nèi)容裝在手冊中，便以老師有安排、有步驟的學(xué)習(xí)。

2.通過老師大會專題研討、專題調(diào)研等形式，按時完成了師德師風(fēng)教化活動的階段自查工作。通過仔細(xì)排查和分析，大家認(rèn)清了在實際工作中影響學(xué)校和老師發(fā)揮作用的主要因素，在看到學(xué)校和老師在教化教學(xué)管理方面的勝利閱歷的同時，也發(fā)覺了不少老師中存在的問題。通過調(diào)查、問卷調(diào)查、開座談會、個別談心等多種形式，初步摸清了全校老師隊伍的基本狀況，明確了教化活動所要解決的主要問題，從而為保質(zhì)保量地完成師德師風(fēng)教化活動打下了良好的基礎(chǔ)。

3.仔細(xì)組織好老師學(xué)習(xí)《教化法》、《老師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干看法》、《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，深刻領(lǐng)悟其中精神要點，使老師的思想普遍有一個明顯的提高，并要求老師主動開動腦筋，開拓思維，大膽創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，把師德師風(fēng)教化活動與學(xué)校詳細(xì)工作結(jié)合起來，通過這次教化活動，進(jìn)一步增加廣闊老師的教化事業(yè)心、責(zé)任感，促進(jìn)老師酷愛學(xué)生，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從教，為人師表，達(dá)到提高素養(yǎng)、服務(wù)學(xué)生、促進(jìn)工作的根本目的。

4.學(xué)校每周召開一次溝通、匯報學(xué)習(xí)狀況，并布置下一周的教化活動工作。開展師德師風(fēng)教化活動過程中全面了解、督查學(xué)習(xí)狀況，自查并相互溝通、相互促進(jìn)起到了很好的作用。

(三)形式多樣，方法創(chuàng)新。

1.根據(jù)學(xué)校師德師風(fēng)教化活動工作支配，在制訂學(xué)校學(xué)習(xí)階段的安排的基礎(chǔ)上，要求每個老師依據(jù)實際狀況仔細(xì)制訂學(xué)習(xí)安排，仔細(xì)學(xué)習(xí)《新時期老師職業(yè)道德》等有關(guān)師德建設(shè)書籍和文件，采納集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，時間不少于四十個學(xué)時。集中學(xué)習(xí)以溝通、學(xué)習(xí)體會、探討問題為主。

2.組織老師開展師德師風(fēng)教化課，課后仔細(xì)組織探討、溝通心得。

二、自我剖析，凈化思想：

開展“師德師風(fēng)教化活動工作”以來，我校始終扎實工作，重視對各項安排、措施的落實，來保證教化活動的成效。在“學(xué)習(xí)動員階段”取得較好成效的基礎(chǔ)上，進(jìn)入“查擺問題”階段，學(xué)校師德教化活動領(lǐng)導(dǎo)小組接著重點抓好落實工作，務(wù)求實效。

1.制定實施方案。

依據(jù)上級部署，結(jié)合學(xué)校實際狀況，經(jīng)過仔細(xì)的調(diào)查探討，明確了工作目標(biāo)、實施步驟、詳細(xì)要求及須要留意的問題。在此基礎(chǔ)上，也要求老師依據(jù)各自的狀況，制定自己的實施方案，從而為“查擺問題”階段各項工作的落實奠定了基礎(chǔ)。

2.進(jìn)行轉(zhuǎn)段動員。

在仔細(xì)探討、做好打算工作的基礎(chǔ)上，學(xué)校在就師德教化活動“查擺問題”階段進(jìn)行了動員。校長對前一階段工作作了簡要回顧，通報了前階段工作自查的狀況，著重傳達(dá)了中心校會議精神，并對“查擺問題”階段工作作了動員和活動支配。

3.干部帶頭、狠抓落實，聽取老師的民主評議。領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶頭開展指責(zé)與自我指責(zé)。從而保證“查擺問題”階段工作不走過場，有實效。

4.發(fā)動群眾、學(xué)生征求看法。我校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持走群眾路途，在“查擺問題”階段起先時就設(shè)立“看法箱”等，召開學(xué)生家長會議，征求學(xué)生家長及學(xué)生的看法。

5.學(xué)校還要求每個老師通過多種形式征求看法，并要求每個老師必需向同事、家長和學(xué)生征求看法。老師們都能按要求進(jìn)行肅穆、仔細(xì)，特別真誠、坦率地廣泛征求看法。

6.為了保證質(zhì)量，學(xué)校仔細(xì)根據(jù)上級提出的步驟要求進(jìn)行民主評議，通報征求看法的狀況。老師個人本著“有則改之、無則加勉”的看法，對測評看法和校內(nèi)外群眾看法逐一剖析緣由，并做出深刻的剖析報告。進(jìn)行評議，主要提出不足;老師本人對看法和建議進(jìn)行說明和表態(tài)提出努力方向和整改措施;在評議的基礎(chǔ)上根據(jù)師德教化活動詳細(xì)要求，民主評議老師。評議時間基本得到保證，每人一般不少于二非常鐘。

三、落實方案，整改提高：

(一)仔細(xì)反思，剛好整改

1.我們通過開展談心活動、召開座談會，向?qū)W生、學(xué)生家長、老師廣泛征求看法，發(fā)覺了諸多存在問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室剛好把看法整理出來進(jìn)行深化剖析，仔細(xì)反思，向全體老師反饋。學(xué)校對有突出問題的，還進(jìn)行了個別面談。

2.對撰寫師德師風(fēng)教化剖析材料高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。要求每個老師都通過仔細(xì)反思，反復(fù)比照，實事求是地評價自己，深化剖析自己的思想根源，仔細(xì)撰寫個人師德師風(fēng)教化剖析材料，字?jǐn)?shù)不少于1500字。學(xué)校師德師風(fēng)教化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)抓好整改，負(fù)責(zé)指導(dǎo)每位教職工個人進(jìn)行整改。每位教職工依據(jù)查擺出的問題和民主評議的看法提出了各自的整改措施及看法，并以書面材料的形式將整改措施及看法上報了學(xué)校備案。

(二)建章立制，規(guī)范行為

建章立制，主動探究學(xué)校規(guī)范師德師風(fēng)管理和建設(shè)的長效機(jī)制。我校重點建立健全了以下制度：

1.師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。把師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為老師接著教化的重要內(nèi)容，做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)常?；⒅贫然?。

2.師德民主評議制度。聘請師德監(jiān)督員，構(gòu)建評議網(wǎng)絡(luò)，組織學(xué)生、家長及社會各界人士對學(xué)校的師德建設(shè)及每個老師的師德表現(xiàn)進(jìn)行評議，評出了我校十大“師德標(biāo)兵”。

3.師德狀況報告制度。每個老師每學(xué)期要寫出師德自查評估報告，由學(xué)校組織鑒定評價，并記入個人師德檔案;各教研組要定期匯總并向?qū)W校匯報狀況，對不良苗頭要進(jìn)行剛好訂正，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

4.師德考核評估制度。建立健全老師職業(yè)道德考核制度，把職業(yè)道德表現(xiàn)作為考核老師工作的重要內(nèi)容和職務(wù)聘任的重要依據(jù)。

5.師德建設(shè)承諾制度。全體教職工謹(jǐn)以人民老師的崇高名義，本著對學(xué)生、對學(xué)校、對社會高度負(fù)責(zé)的看法，慎重承諾：我們將以一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切為宗旨，做到老師育人、管理育人、服務(wù)育人，立志使自己成為師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、素養(yǎng)過硬的現(xiàn)代教化工作者，用實際行動樹立起人民老師的光輝形象。

6.師德責(zé)任追究制度。實行師德責(zé)任追究和“師德一票推翻制”，對于嚴(yán)峻違反師德的行為，如體罰、羞辱學(xué)生、亂定課輔、亂收費、作奸犯科等問題，要馬上進(jìn)行查處，并視其情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)規(guī)定分別賜予處分、處理。

四、總結(jié)表彰，樹立典型：

(一)仔細(xì)組織學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確師德規(guī)范

在學(xué)習(xí)教化的最終階段中，學(xué)校再次召開了老師大會，組織全體老師學(xué)習(xí)了縣里下發(fā)的文件精神，要求老師作為有文化、有學(xué)問的代表，要始終保持高尚的道德情操、深厚的文化修養(yǎng)和高度的政治敏感性;通過一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動的開展，全體老師進(jìn)一步相識了開展師德師風(fēng)教化活動的重要性，進(jìn)一步明確了師德規(guī)范，提高了嚴(yán)謹(jǐn)治教，為人師表的自覺性和使命感。

(二)樹立先進(jìn)典型，以榜樣力氣推動師德師風(fēng)建設(shè)

在開展“師德師風(fēng)”教化活動中，學(xué)校依據(jù)上級統(tǒng)一部署，注意挖掘師德典型。先是各教研組向?qū)W校舉薦優(yōu)秀人選，再次學(xué)校“守師德，正教風(fēng)，樹形象”教化活動領(lǐng)導(dǎo)小組審定上報。通過嚴(yán)格、公正的篩選，全體老師紛紛表示：在工作中肯定要向身邊的師德榜樣學(xué)習(xí)，用自己扎實的工作、高尚的品德去教化和影響學(xué)生，做學(xué)生的良師益友。

(三)建章立制，確保師德教化深化長遠(yuǎn)開展。

師德教化是一個系統(tǒng)工程。為深化扎實地做好這項工作，我校重點完善了各項規(guī)章制度。為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的實效性，我校實行了在學(xué)校明顯的地方設(shè)立了看法箱，向?qū)W生、家長印發(fā)問卷調(diào)查、開座談會、個別溝通等形式，發(fā)動學(xué)生評師德、家長評師德、社會評師德。通過開展“守師德，正教風(fēng)，樹形象”教化第四階段的工作，我們深深體會到：只有制度完善，加強(qiáng)過程管理，發(fā)覺問題剛好處理，才能保證師德建設(shè)確有成效。在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)閱歷，進(jìn)一步提高師資隊伍的師德水平，以優(yōu)質(zhì)的教化為學(xué)生服務(wù)，為社會服務(wù)。

五、主動活動，成效顯著：

1.通過師德教化活動，廣闊老師的思想意識和紀(jì)律觀念得到了明顯的增加，學(xué)習(xí)理論的自覺性也有了明顯的提高。由于時間緊、內(nèi)容多、任務(wù)重，很多老師硬是擠出時間來自學(xué)必讀書籍和資料，有的利用中午休息時間來學(xué)，有的利用工作間隙來學(xué)，極大部分學(xué)校都利用休息時間和雙休日時間召開組織老師生活會，而且組織生活會一開往往都是幾時間較長，全體老師毫無怨言，覺得作為老師是最至少的了，也沒有老師無故缺席。這次師德教化活動，也活躍了學(xué)校老師的組織生活會，增加了老師團(tuán)結(jié)向上的活力。

2.通過“思想發(fā)動、組織學(xué)習(xí)”，老師普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教化，尤其是“三個代表”重要思想的教化和踐行科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步增加了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路途、中央決策和執(zhí)行教化方針的自覺性。老師們普遍感到對很多重大理論問題的相識和對中央的有關(guān)方針、政策有了比較全面、系統(tǒng)的把握，老師的思想相識有了明顯的提高，政治意識、大局意識、責(zé)隨意識有了明顯增加，更加堅固地樹立起一心一意為學(xué)生服務(wù)和教書育人的根本職責(zé)意識，更加明確了全面建設(shè)小康社會和創(chuàng)文明學(xué)校的目標(biāo)。

3.通過仔細(xì)查找老師和學(xué)校存在的主要問題，通過“自我剖析、民主評議”，全校老師徹底變更了過去那種對老師行為標(biāo)準(zhǔn)模糊化的相識，從而更加明確了今后的努力方向。大家普遍認(rèn)為，這次師德教化活動的確給全體老師供應(yīng)了一次正面教化、自我教化、真正提高的良機(jī)。老師們表示，在今后的實際工作中，肯定要嚴(yán)格根據(jù)師德標(biāo)準(zhǔn)和各項工作制度的規(guī)定和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治水平，增加師德修養(yǎng)，進(jìn)一步加大改革力度，爭創(chuàng)教化教學(xué)佳績。

4.活動見行動。在這次師德師風(fēng)教化活動中，我校黨員老師義務(wù)為學(xué)校粉刷圍墻及教室，利用雙休日為學(xué)校修理暖氣和修理學(xué)生桌椅等。特殊是我校黨員老師，能仔細(xì)地做好教化工作，樹立了榜樣，為我校師德教化活動的深化打下良好的基礎(chǔ)，起到了黨員老師的模范帶頭作用。

六、實事求是、面對問題：

師德師風(fēng)教化是一項長期而系統(tǒng)的工程，我們認(rèn)為這是一次契機(jī)，同時認(rèn)為這也是樹立老師良好形象，提高師德水平，提高學(xué)校教化質(zhì)量，提升學(xué)校辦學(xué)品位的一個重要措施和手段。由于一些客觀因素的影響，對于師風(fēng)師德的樹立，還存在著一些不行避開的問題：

1.老師對教化自我提高師德方面意識還有待提高。

2.忙于教學(xué)少對自身修練，政治理論的學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3.學(xué)校還缺乏一些相應(yīng)的考核措施。

4.活動的形式還須要生活化、多樣化。

總而言之，通過學(xué)校、老師個人的剖析，學(xué)校在師德師風(fēng)建設(shè)中明確目標(biāo)，建立和完善了很多教化管理制度和管理體系，而老師個人亦不斷提升自我的素養(yǎng)，不斷完善個人的人格，這對學(xué)校和個人而言，均是一次深刻的教化，但愿此項活動的經(jīng)驗是今后學(xué)校發(fā)展和老師成長的一堅實平臺。我們將努力打造無私奉獻(xiàn)的師魂、誠懇正直的師德、全面發(fā)展的師觀、教書育人的師能和嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的師風(fēng)，為使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量上臺階、教學(xué)管理上層次而不懈努力!

老師個人師德工作總結(jié)101字老師個人師德工作總結(jié)簡短篇五

我?，F(xiàn)有老師x人，學(xué)生x人，是一所規(guī)模較小的小學(xué)。幾年來，我校始終把加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校工作中的重中之重，提高到“三個代表”的高度，充分相識新形勢下師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，并把此項工作納入學(xué)校工作的議事日程并狠抓落實。結(jié)合本校實際，制訂《書院小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)活動安排》和《書院小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》，扎扎實實地開展了師德師風(fēng)建設(shè)活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高相識

老師是人類靈魂的工程師，學(xué)校是一片圣潔的土壤，在師德師風(fēng)的創(chuàng)建活動中，我們始終明確應(yīng)當(dāng)走在最前列。我們利用各種會議、學(xué)習(xí)的機(jī)會，仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“三個代表”及科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，使全校廣闊老師明確二十一世紀(jì)老師工作的指導(dǎo)思想，擔(dān)負(fù)起培育二十一世紀(jì)新人的歷史使命。懂得什么樣的老師是適應(yīng)時代要求的合格老師，時刻用老師職業(yè)道德規(guī)范約束自我，使老師能在思想政治上，道德品質(zhì)上，學(xué)風(fēng)學(xué)識上以身作則。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

我校對師德師風(fēng)建設(shè)工作高度重視，把抓好師德師風(fēng)創(chuàng)建活動作為實踐“三個代表”，堅持教化為人民服務(wù)，推動依法行政，從嚴(yán)治教，維護(hù)教化形象，創(chuàng)建文明行業(yè)，改善和優(yōu)化教化發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制，按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“分級負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合”的原則，實施師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。經(jīng)過校委會和全體教職工大會反復(fù)探討確定，我校成立了以校長劉春龍為組長，劉輪為副組長，其他老師為組員的師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;并結(jié)合學(xué)校工作實際，制定了切實可行的師德師風(fēng)工作實施方案，確定了詳細(xì)的實施步驟及工作措施。

同時，為推動各項工作措施的詳細(xì)實施，我校還制定了詳細(xì)的工作日程支配表，力求按安排落實好每一項工作。

三、高度重視老師職業(yè)道德建設(shè)，樹立為人師表良好形象

老師隊伍建設(shè)是發(fā)展教化事業(yè)的關(guān)鍵?！鞍倌甏笥?，教化為本;教化大計，老師為本;老師修養(yǎng)，立德為本”我們要求全校老師自覺加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的為人師表形象。詳細(xì)做了以下三個方面：一是酷愛學(xué)生，建立同等、民主，和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則，作為一名老師，要“衣著定位”，讓學(xué)生無時無刻受到審美教化。要自覺修身養(yǎng)性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;三是要面對全體學(xué)生，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。

四、不斷完善自我，主動迎接新世紀(jì)教化挑戰(zhàn)

依據(jù)我校老師的實際，我校制定了完善老師自我的“五種精神”和“四種實力”。一是要具備“五種精神”：即奉獻(xiàn)精神、科學(xué)精神、創(chuàng)新精神、進(jìn)取精神和協(xié)作精神;二是要要具備“四種實力”：要有科研實力、再學(xué)習(xí)實力、教化教學(xué)實力及教學(xué)評價實力。通過這“五種精神”和“四種實力”的培育，使每位老師都能不斷完善自我，主動迎接新世紀(jì)教化挑戰(zhàn)。

五、創(chuàng)設(shè)有效載體，深化開展師德師能建設(shè)活動

為了進(jìn)一步提高我校老師的師德師能建設(shè)，依據(jù)我校師德師風(fēng)建設(shè)活動安排，開展豐富多彩的活動，通過活動，每位老師在師德師能建設(shè)方面都得到了可喜的進(jìn)步。

1、組織每個老師讀好《老師職業(yè)道德規(guī)范》

仔細(xì)學(xué)習(xí)《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》，從思想上明確作為一名老師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。從《規(guī)范》中的八條嚴(yán)格要求自己，并開展互學(xué)互比和寫心得體會，逐步提高自己的相識。開展“講文明，樹新風(fēng)，學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵”一系列活動，組織老師觀看全國德育工作者的先進(jìn)事跡，他們的事跡感人至深，給我校極大的鼓舞和鞭策，激發(fā)了老師們酷愛教化事業(yè)的自覺性。

2、修改、制訂一系列規(guī)章制度

隨著教化的不斷深化發(fā)展，我們對學(xué)校的規(guī)章制度也不斷地進(jìn)行修改和完善。因此學(xué)校通過召開全體老師大會，發(fā)揮廣闊教職員工的聰慧才智，同心同德，結(jié)合實際，進(jìn)一步完善各項措施和規(guī)章制度，使學(xué)校能在有效的機(jī)制中得到發(fā)展。

六、建立考評機(jī)制和獎懲制度，調(diào)動老師的主動性

一是自評，達(dá)到自我相識、自我鞭策的目的;二是互評，相互取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步，形成合力;三是學(xué)生評，召開學(xué)生座談會;四是家長評，最終做出“滿足”、“基本滿足”、“不滿足”三個等級。五是學(xué)校評。獎優(yōu)罰劣，弘揚正氣，在操作中重嘉獎，輕懲處，增加工作透亮度，充分調(diào)動老師工作進(jìn)取精神。

七、師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)碩果

經(jīng)過全體師生共同努力，我校師德、師風(fēng)建設(shè)結(jié)出可喜的成果，同時又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、愛生如子，舍小家、為大家，教書育人、刻苦鉆研，精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型。在新近典型的帶動下，全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風(fēng)的良好局面。

回顧我校師德、師風(fēng)建設(shè)工作所走過的歷程，我們感到在加強(qiáng)建設(shè)管理中不僅用“心”和“感情”來管理，更須要具有時代氣息的活動來調(diào)動升華。

新世紀(jì)做好師德、師風(fēng)建設(shè)工作是一項長期而艱難的任務(wù)，我們要做到鍥而不舍、堅決不移、堅持不懈，信任只要扎實工作，務(wù)求實效，我們書院小學(xué)的明天會更美妙。

老師個人師德工作總結(jié)101字老師個人師德工作總結(jié)簡短篇六

我從事教化工作已有10多年了，回顧自己走過的經(jīng)驗，對師德相識有一個由淺到深，由片面到全面的過程。經(jīng)過20xx年各種學(xué)習(xí)，可以說在師德相識上有了提高，更重要的是在理論上使我愛崗敬業(yè)有了詳細(xì)內(nèi)容和明確目標(biāo)，我對自己所擔(dān)負(fù)的教化工作有了新的相識，尤其作為老師應(yīng)具備哪些師德，心中基本上也有個底。培育跨時代所須要的高素養(yǎng)人才，其基礎(chǔ)就是從良好的教化起先，老師的一言一行及教化質(zhì)量將干脆影響到今后學(xué)習(xí)質(zhì)量和綜合素養(yǎng)實力的提高。

一、愛學(xué)生

記得有位教化家曾說過：愛學(xué)生是對老師最最基本的要求。老師愛學(xué)生，可以彌補(bǔ)家庭和社會教化的不足，使老師的影響許久地保存在學(xué)生的內(nèi)心深處。要做一個合格的人民老師，還要愛學(xué)生。不論在生活上，還是在學(xué)習(xí)上，都要賜予必要的關(guān)切和幫助。我還抽時間給學(xué)生談心、溝通，和學(xué)生共同活動，縮短了師生距離。由于我愛學(xué)生，關(guān)切學(xué)生，處理問題剛好，方法得當(dāng)，留意和學(xué)生溝通，所以，學(xué)生就信任我，喜愛我，也喜愛上我的課。

酷愛學(xué)生，還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的敬重和信任，以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求。敬重學(xué)生的人格，了解學(xué)生的特性，信任學(xué)生，關(guān)切學(xué)生，既統(tǒng)一嚴(yán)格要求，又留意學(xué)生的個體差異，區(qū)分對待。對程度、水平不同的學(xué)生，實行不同的教化方法,因材施教。關(guān)愛每一個學(xué)生，特殊是差生，使每一個學(xué)生都學(xué)有所得，不讓一個學(xué)生掉隊，把每一個學(xué)生都培育成社會有用的人才。一個老師能得到學(xué)生的信任，使自己的工作順當(dāng)進(jìn)行，使學(xué)生能健康活潑的成長，是自己最大的勝利和欣慰。

二、酷愛人民的教化事業(yè)

“為教化事業(yè)奮斗終身的獻(xiàn)身精神，”是我們教化工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教化事業(yè)，看成是老師的最高美德。干一行，愛一行，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，聽從領(lǐng)導(dǎo)，不打折扣，仔細(xì)、圓滿完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教給的各項工作任務(wù)。工作中，我嚴(yán)于律己，寬以待人。時時到處對自己嚴(yán)格要求，查找不足，剛好訂正，對別人的缺點，則盡量寬容。教書育人，為人師表，留意老師形象，在老師和學(xué)生中形成良好的形象、和諧的氛圍，才能不愧為人民老師的稱號。

三、具有廣博的學(xué)問

學(xué)高為師。做一位老師，假如僅有工作熱忱是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還應(yīng)具有廣博的學(xué)問。在工作中，虛心向有老老師學(xué)習(xí)、請教，取長補(bǔ)短。大膽實踐，勇于創(chuàng)新，仔細(xì)鉆研教材，探討教法，選擇敏捷多樣的教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)，取得了較好的教學(xué)效果。學(xué)問無止境。在我的工作中，我留意從各個方面來充溢自己。使自己能適應(yīng)當(dāng)今教化的發(fā)展，跟上課改的步伐。

師德不只是學(xué)識問題，更是塑造良好老師形象的問題。因此對于師德除了要深刻相識其重要性，更關(guān)鍵就是如何去提高自己的師德。本人結(jié)合自己的狀況，從以下幾方面提高了自身修養(yǎng)。

1.重視學(xué)習(xí)和實踐

2.嚴(yán)以律己，注意言行

3.培育良好的內(nèi)在素養(yǎng)

總而言之，通過師德學(xué)習(xí)，使我對今后的工作既充溢了信念，又增加了危機(jī)感。只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷追求，才能名符其實地對得起老師的稱號，為有一個健全的靈魂而勤奮踏實地去工作，堅信一份耕耘，會有一份收獲。

老師個人師德工作總結(jié)101字老師個人師德工作總結(jié)簡短篇七

20xx年度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，結(jié)合xx市教化工會關(guān)于加強(qiáng)師師風(fēng)教化有關(guān)活動，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)和老師職業(yè)道德修養(yǎng)，進(jìn)一步增加老師教書育人、為人師表的自覺性，切實訂正教化行業(yè)的不正之風(fēng)，樹立教化的新形象，全面貫徹黨的教化方針，全面提高教化質(zhì)量，全面推動我校精神文明建設(shè)，特對我校的師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)行如下總結(jié)：

一、廣泛發(fā)動，提高相識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

師德師風(fēng)建設(shè)始終是學(xué)校工作的永恒主題。學(xué)校召開全體教職工會進(jìn)行廣泛宣揚發(fā)動，提高了相識，統(tǒng)一了思想，為活動的開展奠定了基礎(chǔ)。我校建立了師德建設(shè)條例，并以師德作為學(xué)校老師考核評估的一項重要內(nèi)容，確保了師德師風(fēng)建設(shè)活動的開展。

二、強(qiáng)化隊伍建設(shè)，提高隊伍素養(yǎng)，改善隊伍形象

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部是學(xué)校及各部門工作的主持者、領(lǐng)頭雁，領(lǐng)導(dǎo)干部必需自身作風(fēng)正、形象好、有威信，才具有號召力和影響力。所以，學(xué)校一貫重視干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，利用各種機(jī)會，反復(fù)要求干部，講政治，講正氣，講廉潔，講奉獻(xiàn)，在教職工和社會上樹立良好的自身形象。一個勇于開拓、甘于奉獻(xiàn)、作風(fēng)正派的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍已經(jīng)形成。

2、加強(qiáng)對班主任的培訓(xùn)工作，開展創(chuàng)建“平安文明校內(nèi)”活動，完善平安制度，確保全校師生生命、財產(chǎn)平安。為了切實提升班主任老師的整體素養(yǎng)和管理實力，我們學(xué)校始終很堅持對班主任工作進(jìn)行定期總結(jié)，剛好組織班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)和溝通、培訓(xùn)，為更好的做好班級管理工作而努力。

3、仔細(xì)組織教職工學(xué)習(xí)政治理論，加強(qiáng)教職工及黨員隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，利用老師例會組織老師學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》，動員和組織教職工探討，使教職工明確相識到：師德是老師職業(yè)道德的靈魂，是教化藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提，在充分探討、大家取得共識的基礎(chǔ)上，要求每一位老師時時做好表率，在學(xué)生面前樹立“嚴(yán)師慈母“的形象，在家長面前樹立“最可靠的人”形象，在社會上樹立“最文明群眾形象”，展示坦誠向上整齊的精神風(fēng)貌?？空娼袒?，靠榜樣引導(dǎo)，靠制度約束，對老師從正面提出要求，又從反面劃出了禁區(qū)，始終使老師以“傳道、授業(yè)、奉獻(xiàn)”為己任，視愛生、敬業(yè)為天職。

4、自覺接受學(xué)生家長和社會各界的監(jiān)督。我們成立了家長委員會。我們通過召開學(xué)生家長會、學(xué)生代表座談會、老師代表座談會等形式，懇切征求學(xué)生家長對學(xué)校各項工作的看法和建議。本學(xué)年，我們就學(xué)生及學(xué)生家長突出反映的問題，學(xué)校進(jìn)行了仔細(xì)的整改。通過整改，親密了老師與家長、老師與學(xué)生的關(guān)系。針對個別老師中出現(xiàn)的不良行為，剛好予以教化、處理。我校要求老師堅決杜絕各種不良現(xiàn)象(體罰、變相體罰學(xué)生;訓(xùn)斥學(xué)生家長;亂收費，亂接受家長宴請，亂訂復(fù)習(xí)資料，亂增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān);讓學(xué)生家長為自己辦私事;辦校外收費輔導(dǎo)班等)。

5、開展以“幫扶兩困學(xué)生”為主要內(nèi)容，對“學(xué)困生”實行了幫助，學(xué)校每學(xué)期都對貧困生實行減免學(xué)雜費政策。而對于那些思想上后進(jìn)的學(xué)生從不卑視、放棄，總是抱著“幫助一個后進(jìn)生等于培育一個優(yōu)秀生”的宗旨，更是耐性細(xì)致地做好各項幫教工作，因此學(xué)校違法犯罪率為零。

6、規(guī)范收費行為。我們嚴(yán)格執(zhí)行“一費制”政策，嚴(yán)格根據(jù)市物價局核定的收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費，嚴(yán)格執(zhí)行“收費通知單”制度。設(shè)立了收費公示欄，公開了監(jiān)督電話，將學(xué)校收費完全置于社會的監(jiān)督之下，避開了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。

通過開展上述實實在在的活動，教職工的政治理論素養(yǎng)和思想道德水平有了極大的提高，自身形象不斷得到完善，涌現(xiàn)出了不少師德典型?，F(xiàn)在，全校教職工人人為學(xué)校著想，為學(xué)校盡力，教職工的精神風(fēng)貌、自身形象面貌一新，贏得了社會各界的確定。

三、規(guī)范教化行為，堅持依法管理，依法育人

首先，我們規(guī)范了學(xué)校行為，明確了學(xué)校的辦學(xué)宗旨，規(guī)定學(xué)校必需嚴(yán)格遵守《教化法》、《老師法》、《義務(wù)教化法》、《未成年人愛護(hù)法》以及各級政府、教化主管部門有關(guān)素養(yǎng)教化的規(guī)定，全面貫徹黨的教化方針。其次，規(guī)范了老師的教化教學(xué)行為，從法律高度對老師的教化教學(xué)行為進(jìn)行了明確的規(guī)范，確保了依法管理，依法執(zhí)教，依法育人。第三，實行校務(wù)公開，加強(qiáng)民主監(jiān)督。近年來，我校主動推行校務(wù)公開，增加學(xué)校管理的透亮度，得到了廣闊教職工的普遍認(rèn)可。校務(wù)公開的推行，給學(xué)校帶來了可喜的改變，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步增加了民主法制觀念和廉潔自律意識，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，贏得了教職工的信任和敬重，親密了黨群、干群關(guān)系，保證了學(xué)校各項工作的順當(dāng)開展。

四、扎實治理有償補(bǔ)課

近年來，我校組織老師仔細(xì)學(xué)習(xí)教化部及各級教化局出臺的《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)老師有償補(bǔ)課的規(guī)定》文件，教代會通過了《新橋中心小學(xué)關(guān)于實施素養(yǎng)教化的若干規(guī)定》，學(xué)校沒有老師參與有償補(bǔ)課。

1、在全校老師會議上，校進(jìn)步行專題教化，全校老師學(xué)習(xí)了《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》、教化部《中小學(xué)老師違反職業(yè)道德行為處理方法》的通知，告知老師從事有償補(bǔ)課是嚴(yán)峻違反老師職業(yè)道德的行為，并提出學(xué)校相關(guān)要求。

2、全體老師會議上，老師們簽訂了《新橋中心小學(xué)暑期師德師風(fēng)承諾書》

牢牢遵守踐行老師職業(yè)道德規(guī)范。

4、通過校信通將教化局及學(xué)校禁止有償家教的要求發(fā)給每一位老師，要求全校老師自覺遵守師德規(guī)范，樹立良好的老師形象。

5、學(xué)校成立有償補(bǔ)課防范檢查小組，由各年級組和術(shù)科教研組長、學(xué)生代表、家長代表、教化行風(fēng)監(jiān)督員擔(dān)當(dāng)監(jiān)督員，不定期了解老師有償補(bǔ)課狀況。

6、學(xué)校通過調(diào)查問卷的形式對老師有償補(bǔ)課狀況向家進(jìn)步行調(diào)查，并將結(jié)果與老師績效考核、老師聘用、職務(wù)評審、評先評優(yōu)等掛鉤。

五、廣泛開展老師義工活動

老師義工隊在、三個社區(qū)及在青少年活動中心、新橋黨群公共服務(wù)中心、陽光集團(tuán)利用雙休日、暑假主動開展義教活動，開設(shè)的活動主要有五類：一是學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，進(jìn)行學(xué)習(xí)、作業(yè)輔導(dǎo)，英語口語、數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練、經(jīng)典閱讀作寫作、拼音學(xué)習(xí)等;二是藝術(shù)培訓(xùn)，主要有手工制作、繪畫、舞蹈輔導(dǎo)及影視教化;三是體育活動，主要開展了國際象棋、小足球訓(xùn)練;四是科技創(chuàng)新，主要開展了航模、機(jī)器人培訓(xùn)，上半年，學(xué)校共有xx名老師義工參與了活動，其中參與社區(qū)學(xué)堂輔導(dǎo)xx名，陽光集團(tuán)彩虹課堂xx名，青少年活動中心“繽紛夏日”活動37名，新橋黨群公共服務(wù)中心xx名，共參與輔導(dǎo)xx次，輔導(dǎo)學(xué)生達(dá)xx人次。每次活動工會都細(xì)心組織，及早支配，確?；顒拥钠桨残?、影響力和感召力。

當(dāng)然，我們的工作還不行避開地存在這樣或那樣的不足，今后我們將更加扎實地做好師德師風(fēng)建設(shè)工作，為推動學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

老師個人師德工作總結(jié)101字老師個人師德工作總結(jié)簡短篇八

又一學(xué)期的教學(xué)工作結(jié)束了。在這學(xué)期里，本人做了以下工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、政治思想道德素養(yǎng)。

這學(xué)期，本人能腎教化教學(xué)的理論學(xué)習(xí)，仔細(xì)寫好讀書筆記，特殊是學(xué)習(xí)了《中學(xué)教學(xué)設(shè)計》、《中學(xué)語文教學(xué)》，以教化教學(xué)為中心，認(rèn)仔細(xì)真地工作。工作中，同事之間能善解人意、寬待他人，與科任老師團(tuán)結(jié)協(xié)作。在教化教學(xué)工作中，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，從不遲到和早退，中途離校。仔細(xì)參與學(xué)校的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樂意接受學(xué)校布置的各項工作和活動。對學(xué)生堅持正面教化，時刻關(guān)切后進(jìn)生的學(xué)習(xí)，耐性地輔導(dǎo)他們，特殊是吳承杰，孫浩俊這兩位學(xué)生不但成果差，而且不愿做家庭作業(yè)，學(xué)習(xí)看法一點兒也不端正。我從來沒有卑視他們，一方面與他們家長聯(lián)系，讓家長協(xié)作學(xué)校督促自己的孩子仔細(xì)學(xué)習(xí)，努力完成家庭作業(yè);一方面我在班級耐性地教化他們，讓他們端正學(xué)習(xí)看法。對貧困生時刻關(guān)切，，因此我常常問長問短地關(guān)切他們，促使他們健康地成長，真正做到教書育人。

二、教化教學(xué)工作實力。

在教化教學(xué)工作中，我常常對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教化，進(jìn)行文明平安教化。在責(zé)任期間無平安事故發(fā)生，時刻對學(xué)生進(jìn)行搞好學(xué)校個人的衛(wèi)生教化，因此我班的衛(wèi)生工作始終做得比較精彩。教室窗明幾凈，課桌椅干凈整齊。一學(xué)期來我班沒有一張課桌椅有損壞現(xiàn)象。

在教學(xué)中，能主動按要求完成各學(xué)科的教學(xué)安排。在備課中，主動參與集體備課，并參加主講。在課堂教學(xué)中，以學(xué)生為主體，組織并參加學(xué)生的學(xué)習(xí)活動。在對待學(xué)生的作業(yè)中，仔細(xì)批發(fā)作業(yè)，課堂作業(yè)堅持全部面批。

三、教化教學(xué)工作成果。

這學(xué)期我組織學(xué)生主動參加學(xué)校實行的各項活動和競賽，并得到了很好的成果。這主要是我主動組織學(xué)生參加，更重要的是學(xué)生集體榮譽(yù)感較強(qiáng)。

成果是短暫的，也是一個新的起點，不斷的勝利有不斷的起點，因此只有努力再努力，才能有新的勝利。

老師個人師德工作總結(jié)101字老師個人師德工作總結(jié)簡短篇九

老師職業(yè)道德是老師在其職業(yè)生活中應(yīng)遵守的處理、調(diào)整與他人，集體職業(yè)工作關(guān)系的基本行為規(guī)范和準(zhǔn)則。以及在這個基礎(chǔ)之上表現(xiàn)出來的職業(yè)觀念意識和行為品質(zhì)。它是老師專業(yè)隊伍中特有的一種團(tuán)隊精神，是社會道德文明的重要組成部分。

公正待生是老師在教化活動中要遵守的一條怎重要的師德原則。它要求老師從同一個目的動身去關(guān)切、愛惜、要求每一個學(xué)生，以同樣的熱忱去幫助、教化每一個學(xué)生。我國社會正在走向民主化、法制化，因而，公正地對待每一個學(xué)生就成了現(xiàn)代老師必備的一項基本品質(zhì)。

廉潔從教是隨著時代的發(fā)展對老師提出的職業(yè)規(guī)范。廉潔從教要求老師將人民的利益放在第一位，仔細(xì)教書，細(xì)心育人，不在教化工作中從事謀取私利的活動，不從學(xué)生及家長身上謀取私利，以身立教，以教樹人。

學(xué)習(xí)了“三個代表”和《公民道德建設(shè)實施綱要》以及《中小學(xué)老師道德規(guī)范》后，我不斷反思自己，在思想上我始終能保持高尚節(jié)操，為人師表，從不利用老師職業(yè)便利向?qū)W生或家長索要錢物或者變相謀取私利，從不未經(jīng)批準(zhǔn)向?qū)W生推銷或攤派學(xué)習(xí)資料、用品并從中牟利，從不動員，組織學(xué)生參與有償補(bǔ)課并從中牟利，從不體罰、變相體罰學(xué)生，能公正的對待全部的學(xué)生，使學(xué)生產(chǎn)生一種公正感，愉悅感，對我產(chǎn)生一種信任感，從而形成良好的師生關(guān)系，生生關(guān)系，對家長能以誠相待并敬重家長，對自己要求嚴(yán)格，工作上兢兢業(yè)業(yè)，生活中熱心助人，追求正直和善的人格，秉直的人生看法和民主的思想境界。這樣的職業(yè)道德有助于我產(chǎn)生一種主動的非權(quán)利影響力，有助于在學(xué)生面前樹立良好的形象，和無形的榜樣，無聲的激勵學(xué)生努力上進(jìn)和正直做人。

我在教學(xué)中依法執(zhí)教，沒有以下行為：

1、利用老師職權(quán)便利向?qū)W生或家長索要錢物或者變相謀取私利;

2、不向?qū)W生推銷或攤派學(xué)習(xí)資料、用品并從中牟利;

3、動員、組織學(xué)生參與有償補(bǔ)課并從中謀取私利;

4、體罰、變相體罰學(xué)生;5、卑視差生，羞辱學(xué)生以及學(xué)生家長;

6、紀(jì)律渙散給工作造成嚴(yán)峻損失;7、其他違反師德規(guī)范以及作奸犯科現(xiàn)象。

老師職業(yè)的本質(zhì)任務(wù)確定了我們要有更多的奉獻(xiàn)精神，奉獻(xiàn)要付出代價，并作出肯定的自我犧牲。學(xué)高為師，身正為范。老師的行為就是學(xué)生的活生生的課本。時代向老師提出了廉潔自律的挑戰(zhàn)，今后我肯定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自我修養(yǎng)，自律自愛，以高尚的師德去奉獻(xiàn)自己所酷愛的教化事業(yè)!腳步已經(jīng)悄然走遠(yuǎn)。最近一段時間無論是看電視還是閱讀網(wǎng)頁抑或是聽廣播我們都能發(fā)覺幾乎全部的媒體都在進(jìn)行年終盤點。的確，我們在過去的一年當(dāng)中勞碌著、辛苦著、奔波著同時也收獲著，新的一年即將起先我們在制定“雄偉藍(lán)圖”的同時也不要遺忘回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進(jìn)步。下面我就把20xx年度的工作做簡要的匯報總結(jié)。

一、師德表現(xiàn)

關(guān)切集體，以校為家。響應(yīng)學(xué)校號召，主動參與學(xué)校組織的各項活動，注意政治理論的學(xué)習(xí)，主動向黨組織靠攏。協(xié)作組里搞好教研活動，仔細(xì)負(fù)責(zé)集體備課記錄的整理工作，抓住每一個學(xué)習(xí)的機(jī)會提高自己的業(yè)務(wù)水平。每周按時參與升旗儀式，從不缺勤。聽從學(xué)校支配，人際關(guān)系融洽。本學(xué)年度全勤。

關(guān)切、酷愛學(xué)生，做孩子們的好摯友。記得王校長曾經(jīng)對我們說過：“雖然你面對的是五、六十個學(xué)生，他們的實力水平凹凸不等，但在家長的眼中他們卻是唯一的，是完備的，我們不要在心里就給孩子劃分出等級，那樣做對孩子是不公允的。說我們老師這個職業(yè)神圣是因為我們的工作完全是良心活，沒有方法去精確地衡量!”我認(rèn)同王校長的話，所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵，課堂上嚴(yán)格要求，課下每一個孩子都是我的摯友，一年的努力換來的是孩子們快樂的笑臉，我常常聽孩子們說：“趙老師，假如能每一天每一節(jié)課都是你給我們上課那該多好呀!”聽到孩子這樣的話我全部的付出都值得!

二、教化、教學(xué)工作

為了提高自己的教學(xué)相識水平，適應(yīng)新形勢下的教化工作，我仔細(xì)地參與學(xué)校每次的培訓(xùn)活動，仔細(xì)記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容?！澳_踏實地，大膽創(chuàng)新”是我教書育人的座右銘。本年度我接著領(lǐng)悟新課程標(biāo)準(zhǔn)，以新思路、新方法來指導(dǎo)自己的工作，仔細(xì)備課、上好每一節(jié)常規(guī)課。本學(xué)期我主動參與了百花獎的賽課活動，在打算公開課的過程中我虛心向組內(nèi)、組外老師請教，查閱了大量的資料，最終拿出了一節(jié)符合自身風(fēng)格、深受學(xué)生喜愛的公開課《跳起舞》，為本年度的教學(xué)工作添上了一個漂亮的音符。

學(xué)校的bbs論壇也是我常常駐足的地方，在那里我仔細(xì)學(xué)習(xí)其他老師在教化、教學(xué)中的先進(jìn)閱歷同時也把自己好的做法、想法跟大家共享，這種便利、快捷的學(xué)習(xí)方式使我的生活更加充溢。通過多種方式的學(xué)習(xí)我積累了大量的素材，撰寫的論文也多次在國家、省、市、區(qū)獲獎。

學(xué)校無小事，到處是教化。值周老師的工作讓我有機(jī)會接觸更多的學(xué)生，我特別仔細(xì)地對待這項工作，并且能夠富有創(chuàng)建性地開展。讓我校的學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，成為講文明、懂禮貌的學(xué)生。

為了讓舞蹈隊的孩子能夠?qū)W到更多、更新的學(xué)問，我放棄個人休息時間外出進(jìn)修，經(jīng)過不懈的努力我又在今年拿到了澳大利亞踢踏舞和爵士舞的老師任教資格證書，這時的我站在課堂上無愧于自己也無愧于孩子，孩子們在我的課堂上學(xué)到的舞蹈不會是過時的，我也不是在吃自己的老底兒，而是把簇新的果實摘給孩子們，讓活力和激情在舞蹈的課堂上涌動。

我是一個對集體充溢了熱忱的人，勤勤懇懇、腳踏實地使我的工作作風(fēng)，助人為樂是我的歡樂之本，只要是對學(xué)校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失，把他完成好。20xx年是華蜜的一年，因為在這一年當(dāng)中我付出著、收獲著、歡樂著、進(jìn)步著，即將到來的20xx年我同樣會專心去面對，用我的全部熱忱來澆灌我深愛著的事業(yè)。

老師個人師德工作總結(jié)101字老師個人師德工作總結(jié)簡短篇十

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)觀念,提高老師素養(yǎng)

師德是老師之魂,在這師德建設(shè)年中,我園從轉(zhuǎn)變老師觀念入手,有序開展了系列活動。

首先,組織全體老師學(xué)習(xí)了《園發(fā)展綱要》。在活動中,學(xué)習(xí)與撰寫心得相結(jié)合、研討與講座相交替,幫助老師更新觀念。通過活動,老師們進(jìn)一步增加了以為本的理念。其次,我園組織老師學(xué)習(xí)了各級黨委有關(guān)《精神文明建設(shè)》的方針文件,提高全體教職工的政策水平和思想覺悟,并按上級教委的要求,開展了《師德、師風(fēng)大探討》。廣闊教職工對當(dāng)前的狀況進(jìn)行了熱情的探討,通過學(xué)習(xí)探討,對應(yīng)當(dāng)樹立什么樣的職業(yè)道德、樹立什么樣的價值觀、老師觀,建立什么樣新型的師幼關(guān)系,都有了新的相識與提高。

再次,我園組織老師學(xué)習(xí)了“三立三愛三服務(wù)”學(xué)習(xí)活動,并進(jìn)行了“公民道德綱要學(xué)問競賽”,選拔能手參與了開發(fā)區(qū)組織的競賽活動。通過系列活動,老師們自覺增加了教書育人和與時俱進(jìn)親密相關(guān)的思想意識,激起了為崇高的事業(yè)而獻(xiàn)身的信念,增加了要做擅長學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、具有人格魅力的好老師的奮斗目標(biāo)。

二、創(chuàng)設(shè)環(huán)境、供應(yīng)舞臺,把觀念落實到行為。

良好的環(huán)境是不說話的隱性。我園注意為老師們創(chuàng)設(shè)正氣、同等、寬松的心理環(huán)境。

首先,園領(lǐng)導(dǎo)以身垂范,起到了很好的模范榜樣作用。園領(lǐng)導(dǎo)班子作為一個園的靈魂,注意從自我做起,講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣,弘揚正氣,自覺抵制不良思想,并注意對青年老師進(jìn)行前途志向、集體主義、社會主義的思想熏陶,引導(dǎo)老師樹立遠(yuǎn)大志向和正確的世界觀、人生觀、價值觀。園領(lǐng)導(dǎo)與老師始終保持著同等融洽的和-諧關(guān)系,不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)。我園領(lǐng)導(dǎo)常以平常心態(tài)與年輕的老師溝通談心。與她們談家常,講生活,對青年老師予以思想熏陶。當(dāng)教職工中發(fā)展不良苗頭時,班子人員剛好找其談話,深化了解狀況,剛好予以引導(dǎo)。

其次,注意供應(yīng)活動的機(jī)會,讓年青老師的思想溝通碰撞。在五四青年節(jié)前夕,我園開展了五四青年演講活動,開展了以“二十一世紀(jì)老師新形象”為主題的演講競賽。每一位青年老師都作了精彩演講,取得了良好效果。在平常的教學(xué)活動中,我園定期開展班主任工作閱歷溝通會,做到師德溝通與工作促進(jìn)相輔相成。

再次,我園注意在園內(nèi)樹立優(yōu)秀老師典型,組織老師學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)事例,并結(jié)合報刊雜志上的典型事跡做為學(xué)習(xí)借鑒的榜樣,利用大會宣講、版板宣揚等多種形式宣揚,推動我校老師師德整體水平的提高。

我園強(qiáng)調(diào)每位老師要外塑形象,內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng),樹立良好的形象。老師的言行舉上,是衡量一個老師文明程度凹凸和標(biāo)準(zhǔn)之一。我園新制定了老師文明忌語,使老師的語言得到了規(guī)范；增設(shè)了看法箱,以便家長對老師的言行予以監(jiān)督,鞭策我園搞好師德建設(shè)。據(jù)深化調(diào)查了解,我園教職工無一參加“黃、賭、毒”活動,無一作奸犯科現(xiàn)象,家長對我園老師評價良好。

三、增加師德建設(shè)的投入。

思想道德

建設(shè)是一項潛移默化的長期熏陶工作,我園注意“潤物細(xì)無聲”的移情工作。我園絕大多數(shù)是工作不久的青年老師,思維活、觀念新。依據(jù)我園的老師特點和新時期的時代特點,特殊注意師德建設(shè)的實效性。例如：在三月底,我園特地組織老師參觀了上海apec會議中心,幫助老師擴(kuò)大眼界,吸取新觀念。為豐富老師文化生活,我園訂閱了多種報刊雜志,開設(shè)了老師閱覽室。本學(xué)期,為每位老師添置了園服,使老師們精神面貌面貌一新。我園在加大園硬件環(huán)境的再投入的同時,還注意讓每一位老師為創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境?！拔夷苄校∥艺姘?！”等一些理念都顯性地上了墻。

總之,我園通過多種活動,開展師德師風(fēng)建設(shè),了全體老師,有效推動了我園的各項工作上了新臺階。展望將來,任重而道遠(yuǎn),師德建設(shè)是一項長青工程,我園將不懈努力,不斷給予它新的內(nèi)涵,讓我園老師形象之花開得恒久絢麗。

8月27日—31日，我園全體老師在試驗幼兒園園長王老師的帶領(lǐng)下參與了為期五天的老師暑期師德培訓(xùn)活動。本次師德培訓(xùn)受到教化局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，蔡老師和王老師分別作了《做讓人民滿足的老師》、《加強(qiáng)社會主義榮辱觀教化》、《“三滿足”打造合格園斗和《未成年人愛護(hù)-法修訂草案》的報告；另外還觀看了市級優(yōu)秀老師的先進(jìn)事跡介紹的光盤；同時老師間還寫了發(fā)生在自己身邊和其他同行的小故事進(jìn)行溝通，大家深感頗有收獲。

本次師德培訓(xùn)結(jié)合幼兒園實際，開展的培訓(xùn)形式多樣，內(nèi)容豐富，主題明確，重點突出老師在平凡的崗位上做出不平凡的事情。

(1)通過五天的師德培訓(xùn)，老師們對教化的價值有了更深刻的理解，進(jìn)一步明確了教化的目標(biāo)“不僅要學(xué)會學(xué)習(xí)，還要學(xué)會做人和學(xué)習(xí)生活。致力于每一個幼兒的發(fā)展，為兒童的發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基幢。相識到幼兒老師是生活在“鏡子”里的，時時刻刻都有孩子在凝視并仿照著我們，我們是每個孩子的榜樣，應(yīng)當(dāng)做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教化時期，做一名合格的幼兒老師不但須要有幼兒教化方面的專長，更須要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一分子，我們必需敬重自己的職業(yè)規(guī)律，具有團(tuán)隊意識，維護(hù)幼兒園集體的榮譽(yù)。

(2)通過師德培訓(xùn)，老師們明確了在教化中，要敬重幼兒的主體地位，要給孩子足夠的敬重和信任，應(yīng)當(dāng)依據(jù)各年齡段兒童在教化中存在的不同側(cè)重點，實施相應(yīng)的教化教學(xué)活動。對幼兒園生成主題教學(xué)有了新的相識，知道主題的綻開有：任務(wù)驅(qū)動式、團(tuán)體探討式和作品分析式三種形式。清晰地相識到老師應(yīng)當(dāng)做一個有心人，擅長視察兒童的生活與學(xué)習(xí)，從孩子的生活中、愛好中去發(fā)覺孩子，引導(dǎo)孩子，教化孩子。我們不但要學(xué)會“教”，更應(yīng)學(xué)會“學(xué)”,學(xué)會反思、學(xué)會探討、學(xué)會做人。

老師個人師德工作總結(jié)101字老師個人師德工作總結(jié)簡短篇十一

通過我校這次師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)教化，我進(jìn)一步明確了師德師風(fēng)教化的重要意義，更加熟識小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容。比照>和>的要求，結(jié)合自己二十一年來的教化工作生涯，經(jīng)過跟大家一起學(xué)習(xí)、探討和評議，自我剖析如下：

一、我在職業(yè)道德規(guī)范和樹立良好師德師風(fēng)方面表現(xiàn)如下：

比照中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對優(yōu)秀老師的要求，我相識到，老師職業(yè)道德是指老師在其職業(yè)生活中，調(diào)整和處理與他人、與社會、與集體、與職業(yè)工作關(guān)系所應(yīng)遵守的基本行為規(guī)范或行為準(zhǔn)則，以及在這基礎(chǔ)上所表現(xiàn)出來的觀念意識和行為品質(zhì)。自我剖析如下：

1、在依法執(zhí)教方面，我能夠貫徹國家教化方針，能夠自覺遵守教化法律法規(guī)，沒有違反黨和國家方針、政策的言行，但還要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和宣揚教化政策，依法治教就是要求老師從嚴(yán)格遵守法律的高度，在全部職業(yè)行為中始終堅持正確的方向，這是老師職業(yè)道德的首要準(zhǔn)則，我們決不能放松或不留意這個準(zhǔn)則。

2、在愛崗敬業(yè)方面，我更好地做到了酷愛教化、酷愛學(xué)校，教書育人，留意培育學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康思想。愛是老師職業(yè)的基礎(chǔ)，愛崗敬業(yè)是老師處理與教化事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是全部老師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。我對待工作盡職盡責(zé);在備課、上課、批改作業(yè)等方面，從沒有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。每天總是早來晚走，出滿勤、干滿點，不遺余力做好每一項工作。

3、在酷愛學(xué)生方面，我關(guān)切愛惜每一個學(xué)生，敬重每一個孩子的人格;耐性教育，愛護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。同等、公允地對待每一個學(xué)生，特殊是在要求學(xué)生方面，特別嚴(yán)格?？釔蹖W(xué)生是老師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是全部老師職業(yè)道德的精髓。

4、在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面，我樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問;師德的基礎(chǔ)是愛，核心是專;我留意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平;仔細(xì)探究教化教學(xué)規(guī)律，教化教學(xué)方法敏捷性有力度，很快地提高教化、教學(xué)和科研水平。老師自身的學(xué)識與道德水平即師德，在潛移默化中干脆或間接的影響著學(xué)生，也影響著學(xué)生對我的看法，進(jìn)而影響著師生關(guān)系，所以我必需不斷地學(xué)習(xí)。

5、團(tuán)結(jié)協(xié)作是老師處理與同事之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是老師的職業(yè)特點所確定的。在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我能夠做到虛心謹(jǐn)慎、敬重同志，相互學(xué)習(xí)、相互幫助;我能夠關(guān)切集體，主動維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，更好地建創(chuàng)文明校風(fēng)。

6、敬重家長是老師處理與學(xué)生家長之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是促進(jìn)教化合力的形成，提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。在敬重家長方面，我主動聽取學(xué)生家長看法和建議，取得他們的支持與協(xié)作,共同教化好每一個孩子。

二、我就以上存在的不足實行以下改進(jìn)措施：

比照中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對優(yōu)秀老師的要求，我擬定如下整改措施：

1、樹立遠(yuǎn)大的志向，更加堅決教書育人、為人師表信念。

2、進(jìn)一步完善自己的教化教學(xué)工作，增加教書育人的效果。

3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更加主動工作。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)語文業(yè)務(wù)、理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素養(yǎng)。

老師個人師德工作總結(jié)101字老師個人師德工作總結(jié)簡短篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

下午好!

時間過得真快,我來咱們xx中學(xué)工作已經(jīng)三年了,在一千多個日子里,讓我感同身受的是來自由座的每一位領(lǐng)導(dǎo)和老師賜予我的信任、關(guān)切、支持和幫助,我也在xx中學(xué)這個優(yōu)秀的大家庭中成長成熟,古語說:滴水之恩,涌泉相報,我先借此機(jī)會向同仁們表示最誠心的感謝:感謝大家!

下面我就依據(jù)教化局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,從德能勤績廉方面述職,如有不當(dāng)之處,敬請指責(zé)指正。

一、仔細(xì)學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)

我能仔細(xì)學(xué)習(xí)馬列毛鄧及三個代表理論,由于自己平常愛讀西方哲學(xué)心理學(xué)著作,對中國儒家、道家、兵家學(xué)說略知一二,結(jié)合學(xué)校和自身發(fā)展的經(jīng)驗,結(jié)合工作實踐,我對黨的創(chuàng)新理論"科學(xué)發(fā)展觀""建設(shè)和-諧社會,促進(jìn)和-諧發(fā)展"理論有肯定的理解和相識,并深受啟發(fā),能自覺地應(yīng)用到工作中。平常我還能閱讀教化管理、教化政策法規(guī)、文學(xué)、科技、經(jīng)濟(jì)等方面的書籍報刊,并做筆記心得,這些也開拓了我的視野,相識事物達(dá)到了以木見林的效果?？鬃诱f:三人行必有我?guī)?由于我平常看法虛心,見賢思齊,所以能師從天下,日進(jìn)有功,我能仔細(xì)讀老師們的學(xué)習(xí)筆記和總結(jié)反思,仔細(xì)看課,仔細(xì)記錄,仔細(xì)點評,與在座的每一位都有多次的思想和見解的溝通,探討溝通讓我與老師們思想才智碰撞出火花,我也了解了老師們的價值取向以及個體的背景差異,并能敬重差異,敬重個體,中肯的進(jìn)行表揚和指責(zé),主動地引導(dǎo)老師向?qū)W重教。所以一方面是職業(yè)需求,更是老師們的德知言行敦促我不斷的加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身素養(yǎng)。由于我能真誠待人,老師做事,為人仁義厚道,正直不虛,平常樂于助人,博愛樂群,所以跟大家合作得特別開心。

二、盡職盡責(zé),做好校長的助手

三年來,我能不斷地強(qiáng)化角色意識,強(qiáng)化責(zé)隨意識,強(qiáng)化主子奉獻(xiàn)意識,能堅持原則,實事求是,出以公心,聽從大局,主動協(xié)作校長工作,高效地完成教化教學(xué)各項任務(wù)。遵照校長制定的"團(tuán)結(jié)務(wù)實,把xx中學(xué)建成一般中學(xué)強(qiáng)校"的辦學(xué)目標(biāo),我能仔細(xì)組織協(xié)調(diào)-教務(wù)處等各部門做好以下工作:

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟課程改革,協(xié)作校長結(jié)合課程改革的精神,結(jié)合我校校情,穩(wěn)步推動課改,校長室組織協(xié)同教育處等部門通過校本培訓(xùn)、教育例會,教研組長例會,教研組活動等校本研訓(xùn)形式,以新課程標(biāo)準(zhǔn)的研討實施為載體,毒性課程改革,全面穩(wěn)步提高教化教學(xué)質(zhì)量和老師隊伍水平。

2、通過校本研訓(xùn),提高施教水平。平常我能很好的與教務(wù)處等各部門進(jìn)行溝通,有效指導(dǎo)各部門工作安排的制定,督促、檢查安排落實和剛好總結(jié)反饋狀況,進(jìn)行整改。并能協(xié)同教務(wù)處抓教研組備課組活動,抓專題研討、組內(nèi)探討課、校級公開課、課改匯報課、引路課等校本研訓(xùn)活動,通過探討探究,樹立新理念下的課堂教學(xué)模式。我本人管理的特點是擅長實施扁平化管理,擅長深化一線,深化課堂,辦事u講究效率,能與老師們共同探討課例,用事實說話,共同探討教學(xué)新思路,所以每個學(xué)期聽課都超額完成任務(wù)。為了促進(jìn)進(jìn)一步的溝通提高,學(xué)校組織老師講壇、青年老師沙龍等活動,達(dá)到了很好的效果。

3、全校老師共同努力,嚴(yán)把入口出口質(zhì)量關(guān)。依據(jù)校長確立的質(zhì)量目標(biāo),剛好確立分層教學(xué),重點包保策略,堅持深化一線,加強(qiáng)跟蹤聽課力度,剛好監(jiān)控學(xué)情,監(jiān)控診斷復(fù)習(xí)課堂,提高老師的備課質(zhì)量,提高復(fù)習(xí)課的含金量,提高效率。我還注意加強(qiáng)對師生士氣管理,協(xié)同教育處、年級組、班主任、任課老師通過老師會、誓師會、質(zhì)量分析會、分層次家長會、重點談話等多種途徑,激勵師生主動備考,始終保持旺勢的斗志。

4、抓好常規(guī),做好教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控。我協(xié)同教育處仔細(xì)檢查、評價常規(guī)工作,嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)控,通過教學(xué)例會,剛好調(diào)整管理策略和教學(xué)策略,特別有針對性的分層管理,盡量做到不忽視積攢問題,不滯后不被動,動腦筋想方法,依據(jù)詳細(xì)狀況,實行最干脆、最便捷的方法開展工作,處理問題。

三、完成任務(wù)及取得實效

三年來,在校長書記的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校長的辦學(xué)思想和辦學(xué)目標(biāo)的正確指引下,在各部門主動協(xié)作下,在全體師生共同努力下,完成各項教化教學(xué)任務(wù),取得了成效。

1、三年的中考招生入學(xué)成果在普中學(xué)位于上游,截至20xx年,每年平均拉下2、5所學(xué)校。高考成果逐年提高,僅本科錄用率一項今年達(dá)85%,平均每年遞增10個百分點。依據(jù)這兩項指標(biāo)我們正朝強(qiáng)校目標(biāo)邁進(jìn),現(xiàn)已在社會上享有較好聲譽(yù)。其實這是全體同仁能解放思想,實事求是,大干苦干加巧干,是大家共同努力的結(jié)果,我只是盡了微薄之力。

2、協(xié)作校長制訂了《學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃》、《大連鐵路中學(xué)課程改革方案》、《老師隊伍建設(shè)方案》、《青年老師培育安排》、《大連xx中學(xué)校本課程方案》等文件,剛好把工作方案納入到校工作安排中,并把方案的落實分解到校月工作安排中。組織教務(wù)處教研組剛好構(gòu)建了符合學(xué)校特點的課程框架,編寫了《大連鐵路中學(xué)學(xué)生選課手冊》。目前課程改革已在學(xué)校穩(wěn)步推動,有多位老師優(yōu)質(zhì)課論文獲獎,藝體學(xué)科在課改方面也取得豐碩成果。

3、在校長書記的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同政教處、教育處、團(tuán)支部對新青年老師通過師徒結(jié)對子活動等青年老師沙龍系列活動,加強(qiáng)了對青年老師的全方位培育,加大了考核力度,跟蹤督導(dǎo)力度,在青年老師的共同努力下,85%已經(jīng)成長為朝氣蓬勃,獨當(dāng)一面的教化教學(xué)好手。

老師個人師德工作總結(jié)101字老師個人師德工作總結(jié)簡短篇十三

眾所周知，人民老師傳統(tǒng)的職責(zé)要求是“傳道、授業(yè)、解惑“，在這種神圣的職責(zé)要求下，在任何國家、社會里人們無不認(rèn)為老師是宏大的、光榮的、辛勤的、高尚的。這是因為他們培育了一代又一代的社會須要的人才。在為國家的振興，人才的培育中顯示了擎天柱的作用。

我從教三十五年來，但我深感要做個好老師并非易事。我認(rèn)為，好老師首先必需有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教化事業(yè)。要做到這一點，就應(yīng)充分相識老師工作的意義，從而深深地酷愛教化事業(yè)。

現(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭，綜合國力的競爭歸根結(jié)底