《公務(wù)員法》學(xué)習(xí)心得體會

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《公務(wù)員法》的頒布實施，標志著我國干部人事工作在法制化軌道上邁進了一個新的發(fā)展階段，是各級組織人事部門和廣大公務(wù)員、人民群眾關(guān)注的一件大事。作為基層人事部門，我們一定要充分認識《公務(wù)員法》出臺的重大意義，認真展開學(xué)習(xí)宣傳活動，積極加強人事制度和公務(wù)員隊伍建設(shè)，為《公務(wù)員法》的貫徹實施打下堅實的基礎(chǔ)。

一、充分

認識《公務(wù)員法》頒布實施的重要意義

《公務(wù)員法》總結(jié)了我國公務(wù)員制度建設(shè)經(jīng)驗和教訓(xùn)，借鑒了國外公務(wù)員制度中的成功經(jīng)驗，將長期形成的干部人事管理的有效做法和改革的經(jīng)驗上升為法律，進一步豐富和完善了公務(wù)員管理的內(nèi)容。對于我們基層人事部門審視干部人事制度發(fā)展方向、厲行人事制度改革、建設(shè)“四化”干部隊伍、提高執(zhí)政水平和效率有著關(guān)鍵的指導(dǎo)意義。

一是為基層人事制度改革指出了明確方向?！豆珓?wù)員法》的頒布實施使干部人事工作實現(xiàn)了真正意義上的有法可依，為公務(wù)員管理活動提供了權(quán)威性、規(guī)范性、穩(wěn)定性和普遍約束力的基本法，它適應(yīng)當前從國家到基層的公務(wù)員建設(shè)、管理、監(jiān)督的新情況，吸收了許多公務(wù)員制度改革經(jīng)驗和做法，在許多方面進行了制度和機制創(chuàng)新，進一步指明了干部人事制度改革的方向，這對于解決我們基層人事制度建設(shè)存在的制度不完善、機制不健全、執(zhí)行欠力度等一系列問題提供了強有力的法律依據(jù)，有利于形成科學(xué)合理的全方位一體化、規(guī)范化的基層公務(wù)員管理制度，提高人事管理的科學(xué)化、民主化、制度化水平。

二是為基層公務(wù)員隊伍建設(shè)提供了科學(xué)保障。公務(wù)員隊伍的水平和能力直接關(guān)系到黨的執(zhí)政水平、國家的管理能力和整體形象，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍，尤其是建設(shè)高素質(zhì)的基層一線公務(wù)員隊伍始終是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)鍵措施，是中國特色社會主義事業(yè)繁榮興旺、國家長治久安的重要保證。而公務(wù)員隊伍的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、能力建設(shè)都必須以制度、機制建設(shè)為保證，《公務(wù)員法》建立了公開選拔制度、任職試用期制度、部分職位聘任制度等多項公務(wù)員管理制度，又從新陳代謝機制、競爭擇優(yōu)機制、權(quán)益保障機制、監(jiān)督約束機制等四方面進行機制建設(shè)，克服了因經(jīng)濟社會發(fā)展、政策制度建設(shè)滯后等各種因素帶來的公務(wù)員概念不明確、管理方式陳舊單一、管理制度不健全、權(quán)益保障無力度等基層公務(wù)員管理方面的困難，有利于形成統(tǒng)一規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、充滿活力的公務(wù)員制度，建設(shè)一支革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的基層公務(wù)員隊伍。

三是為基層行政運轉(zhuǎn)提供動力支柱。《公務(wù)員法》堅持黨管干部的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則，對包括黨政干部在內(nèi)的各級公務(wù)員進行嚴格要求、嚴格管理、嚴格考核，有利于保證廣大基層公務(wù)員切實履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀與正確的政績觀，促進基層政府擺脫因循守舊、觀念落后、功效不高的束縛，保持勤政廉潔，不斷提高執(zhí)政能力和服務(wù)水平。

二、切實做好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)宣傳工作

法立于上，教弘于下。公務(wù)員法是一部原則強、外延廣的帶有總章程性的法律。作為基層人事部門，我們是貫徹實施《公務(wù)員法》的一線堡壘和重要力量，當前的重要任務(wù)就是要在中央省市組織人事部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在深刻認識貫徹實施《公務(wù)員法》的重要意義和戰(zhàn)略作用的基礎(chǔ)上，結(jié)合基層公務(wù)員隊伍現(xiàn)狀，用理論指導(dǎo)實踐，以學(xué)習(xí)宣傳促進貫徹實施，用高度的思想認識和務(wù)實的學(xué)習(xí)宣傳行動打好《公務(wù)員法》貫徹實施的第一仗。

一是明確學(xué)習(xí)任務(wù)，制定學(xué)習(xí)計劃，不斷提高學(xué)習(xí)的主動性和科學(xué)性。充分發(fā)揮基層組織人事部門的作用，先學(xué)一步，全面、準確、熟練地掌握《公務(wù)員法》的具體規(guī)定，作好學(xué)習(xí)表率，同時加強組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)不同層次、不同崗位的公務(wù)員特點，提出不同要求，采取不同方法，制定學(xué)習(xí)方案，加強學(xué)習(xí)調(diào)研，注重培訓(xùn)提高，圍繞熟記條文、吃透精神、找出問題、抓好落實等方面進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)思考，確保學(xué)習(xí)有目標、有方法、出成效。

二是豐富學(xué)習(xí)形式，創(chuàng)新宣傳方法，不斷提高學(xué)習(xí)宣傳的針對性和有效性?；鶎訂挝弧⒏刹亢腿罕娪兄髯缘墨@知方法和規(guī)律，在學(xué)習(xí)宣傳中就一定要把握這些規(guī)律，結(jié)合實際豐富學(xué)習(xí)形式和內(nèi)涵，創(chuàng)新方式和方法，全面發(fā)動，廣泛宣傳，用行動帶動學(xué)習(xí)主動，用熱情營造學(xué)習(xí)氛圍，用理論促求實際成效。

三是深化學(xué)習(xí)理解，鞏固宣傳成果，不斷掀起學(xué)習(xí)的新高潮、取得貫徹的新成效。加強學(xué)習(xí)宣傳《公務(wù)員法》的實效性和長效性，用學(xué)習(xí)成果推進工作實踐，用新的實踐成果促進更深一步的學(xué)習(xí)。圍繞公務(wù)員制度推行中遇到的重點、難點問題，深入展開調(diào)研，確定解決的辦法；圍繞實施《公務(wù)員法》可能遇到的重點、難點問題，探討貫徹落實的措施和對策建議，真正達到學(xué)習(xí)、鞏固、提高的目的，為《公務(wù)員法》在我縣的順利實施創(chuàng)造有利條件。

三、不斷加強公務(wù)員隊伍建設(shè)

在做好《公務(wù)員法》學(xué)習(xí)宣傳工作的基礎(chǔ)上，我們還應(yīng)充分發(fā)揮組織人事部門作用，做好基層公務(wù)員隊伍、政策制度的調(diào)研、加緊公務(wù)員能力建設(shè)等工作，為《公務(wù)員

法》的明年實施做好充分準備。

一是加緊調(diào)研，充分認識公務(wù)員隊伍基本情況。結(jié)合我縣經(jīng)濟實際，加緊對分務(wù)員管理的各項政策規(guī)定進行梳理總結(jié)，對不適應(yīng)《公務(wù)員法》貫徹實施的各項暫時規(guī)定辦法進行清理，為公務(wù)員管理政策減肥。同時加緊對我縣公務(wù)員隊伍建設(shè)進行調(diào)研，充分科學(xué)地認識我縣公務(wù)員隊伍的基本情況，從而有的放矢，提高《公務(wù)員法》在我縣貫徹的效率。

二是加強公務(wù)員隊伍建設(shè)。按照《國家公務(wù)員通用能力框架》的要求，加大對我縣公務(wù)員的培訓(xùn)力度，幫助他們拓寬視野，充實知識，提高能力，增強本領(lǐng)，指導(dǎo)他們按照曾慶紅同志在全國實施公務(wù)員法工作會議上的講話精神要求，不斷學(xué)習(xí)、充電、提高，跟上時代發(fā)展的潮流，防止《公務(wù)員法》的實施帶來理念陳舊、能力滯后的危險。

三是加大力度做好《公務(wù)員法》實施前的公務(wù)員管理工作。在《公務(wù)員法》實施前的這一段時期，廣大公務(wù)員可能會存在思想松弛、執(zhí)政態(tài)度不積極等思想上的波動，從而影響人事工作開展，我們一定要在這個相對“中空”時期，始終保持清醒頭腦，不斷喚起他們的工作激情，始終保持高效行政、奮發(fā)有為的精神風貌。

近日，xx監(jiān)獄召開了開展嚴格公正文明廉潔執(zhí)法專題教育活動動員部署大會。

會議的主要任務(wù)是：認真學(xué)習(xí)貫徹中央、司法部、省領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)獄工作的重要批示，按照司法部、省監(jiān)獄管理局要求，結(jié)合監(jiān)獄實際，動員和部署開展“嚴格公正文明廉潔執(zhí)法”專題教育活動。

三監(jiān)黨委書記、監(jiān)獄長徐有龍在會上指出：開展好這

次專題教育活動，意義重大、影響深遠，全獄上下要認真抓學(xué)習(xí)，注重理論武裝，認真查問題，注重整改提高，要嚴格責任追究，對隊伍出問題的，監(jiān)區(qū)、科室領(lǐng)導(dǎo)要承擔首要領(lǐng)導(dǎo)責任，嚴肅處理，對隊伍中的害群之馬，要嚴肅處理，決不姑息，堅決保證隊伍的純潔性。徐監(jiān)獄長要求全獄要以解放思想、改革創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實的態(tài)度，扎實的工作作風，確保專題教育活動取得實實在在的效果，推動監(jiān)獄隊伍建設(shè)新的發(fā)展，為建設(shè)法治平安文明和諧監(jiān)獄提供堅強保證。

會上，該監(jiān)獄黨委副書記、政委徐佳明作了重要部署講話。徐政委指出，正在開展的監(jiān)獄專項整頓活動必須要有一支嚴格公正文明廉潔執(zhí)法的監(jiān)獄警察隊伍作保障，在開展專題教育活動中要加強隊伍的工作作風和紀律作風建設(shè)，堅持以查找和解決當前執(zhí)法工作和隊伍的工作作風、紀律作風方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題為突破口，確保活動取得成效。

徐政委強調(diào)，在專題教育活動中，要堅決貫徹落實上級總體部署精神，同時要緊密結(jié)合實際情況，突出特點，注重把握好四個方面。

一是要突出抓思想認識，提高對開展“嚴格公正文明廉潔執(zhí)法”專題教育活動重要性、必要性和緊迫性的認識。

二是要抓好“兩個緊扣”，緊扣“嚴格、公正、文明、廉潔”這八個字，準確掌握專題教育活動的主要內(nèi)容和基本要求；緊扣監(jiān)獄隊伍建設(shè)“八個方面”要求，要切實做到抓基層、夯基礎(chǔ)。

三是要切實抓學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合監(jiān)獄實際，在理論武裝上求實效；著力自查自糾，重點做好監(jiān)獄“四個檢查”，在解決突出問題上求實效；突出整改提高，推行“執(zhí)法承諾”，在嚴格公正文明廉潔執(zhí)法上求實效。

四是加強領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮一監(jiān)區(qū)、十二監(jiān)區(qū)的典型示范作用，引導(dǎo)和推動全獄的執(zhí)法專題教育活動更有成效地開展。

近日，通過觀看沈浩同志先進事跡報告會，翻閱報紙新聞等方式，我更加深入的了解了沈浩同志的先進事跡。在學(xué)習(xí)過程中，我一次次被沈浩同志的大愛精神感動著，同樣作為一名基層工作者，捫心自問，我與沈浩同志的差距實在太大，我慚愧我自悔。

目前，全國上下正掀起學(xué)習(xí)沈浩同志先進事跡的熱潮。我們一是學(xué)習(xí)他扎根基層、服務(wù)農(nóng)村的奉獻

精神;二是學(xué)習(xí)他心系百姓、一心為民愛民的公仆精神;三是學(xué)習(xí)他銳意改革、勇于開拓的創(chuàng)新精神;四是學(xué)習(xí)他艱苦創(chuàng)業(yè)、勤政廉政的奮斗精神。

作為大學(xué)生村官，為了人生理想，選擇到農(nóng)村到基層。工作半年來，我有過彷徨，有過失落，有過怨恨，但通過學(xué)習(xí)沈浩同志的先進事跡后，我被他默默無私奉獻的大愛精神強烈的震撼了，極大地鼓舞了我在基層工作的勇氣，也更加堅定了我扎根基層、服務(wù)群眾的信念。

“死者長已矣，生者當勉勵”。我要以自己的實際行動踐行沈浩同志的精神，牢記宗旨，牢記我們應(yīng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實當好村里“八大員”，認真履行崗位職責，從最受農(nóng)民歡迎，最能給農(nóng)民帶來