職業(yè)規(guī)劃考試題

1,假如逼迫自己去做那些不適合自己的、模仿別人的事情，就無法從內(nèi)心深處投入足夠的精力和激情。在這種狀態(tài)下，即使盡了200%的努力，也往往事與愿違。這規(guī)定我們在有效管理大學(xué)生涯時，應(yīng)注意：

A.

控制局面，不管事情重要與否，先完畢最緊急的

B.

運用“二八”原則

C.

嚴(yán)格規(guī)定完畢期限

D.

明確價值觀是前提對的答案：D2,如何對的對待批評，下列表述哪項是合理的：

A.

對別人的批評置若罔聞，不屑一顧。

B.

對別人的批評，無論好壞，進行反擊。

C.

對別人的批評據(jù)理力爭，有則改之，無則加勉。

D.

對別人的批評認為沒有任何價值。對的答案：C3,愛好是在一定需要基礎(chǔ)上，在社會實踐中形成的。關(guān)于需要的理論，較為著名的是美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次論，他把人的需要提成生理需要、安全需要、社會需要、（）需要和自我實現(xiàn)的需要五個層次。

A.

地位

B.

勞動

C.

尊重

D.

情感對的答案：C4,古人說：“與君子游，苾乎如入蘭芷之室，久而不聞，則與之化矣；與小人游，貸乎如入鮑魚之次，久而不聞，則與之化矣?！边@句話體現(xiàn)大學(xué)生人際交往中的哪項原則？

A.

平等尊重原則

B.

真誠寬容原則

C.

互利互惠原則

D.

有益互助原則對的答案：D5,小翁在某兼職網(wǎng)站上看到一則廣告。按廣告上的地址，她在男友的陪同下來到街道口新世界百貨六樓××室面試。這家公司的工作人員一邊否認自己是中介，一邊卻要小翁交80元服務(wù)費辦會員卡，承諾在暑期兩個月內(nèi)為她不斷提供面試機會?！安荒鼙ＷC一定應(yīng)聘得上?！惫ぷ魅藛T稱?！斑€沒有掙到錢就要交錢，太不可靠?！毙∥毯湍杏焉套h后迅速離開。剛走出新世界百貨大樓，小翁和男友就接到一張傳單，上面一家征詢公司招聘的廣告吸引了他倆。來到這家位于鵬程國際大廈內(nèi)的公司，工作人員規(guī)定交30元錢報名費填表，還強調(diào)不會收取任何押金，并聲稱報名之后會有主管會見，假如符合規(guī)定就可以直接簽勞動協(xié)議。小翁見交錢不多，還簽勞動協(xié)議，看來也還規(guī)范，便掏出30元錢填了表，之后進入一間辦公室和主管見面。主管提出：“協(xié)議費用是200元?！毙∥蹄蹲×?，主管解釋：“這是為了保證你不會半途離開?！毙∥毯湍杏褯Q定放棄應(yīng)聘，并規(guī)定退還30元報名費，卻被告知“錢不能退”。當(dāng)兩人憤憤離開時，仍有不少大學(xué)生前來應(yīng)聘。在大學(xué)生求職路上，經(jīng)常會碰見小翁所經(jīng)歷的眾多騙子公司和非法中介機構(gòu)，你認為面對種種陷阱，大學(xué)生應(yīng)當(dāng)如何做？以下選項中錯誤的是：

A.

仔細查看對方有沒有終結(jié)許可證和營業(yè)執(zhí)照

B.

找崗位一定要與公司面對面，不要采用網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系的方式

C.

碰到打著“定崗費”、“跟蹤服務(wù)費”等名目收取費用的用人單位，切莫應(yīng)聘

D.

假如找工作，中介拒絕退費，可向勞動監(jiān)察或各級勞動主管部門舉報對的答案：B6,愛情挫折是戀愛中的常見現(xiàn)象，對待愛情挫折，應(yīng)把它只看作是人際交往不和諧的一個“音符”，而不是自我否認的標(biāo)志。對此，你認為：

A.

對的

B.

錯誤對的答案：A7,1996年，“國際21世紀(jì)教育委員會”提出，要適應(yīng)未來社會的發(fā)展，教育必須圍繞“四種”基本學(xué)習(xí)能力來重新設(shè)計、重新組織，具體指的是學(xué)會認知、學(xué)會做事、學(xué)會共同生活和（）。

A.

學(xué)會尊重別人

B.

學(xué)會生存

C.

學(xué)會理解

D.

學(xué)會溝通交流對的答案：A8,關(guān)于愛好的發(fā)展階段，以下說法中錯誤的是：

A.

愛好是在一定需要基礎(chǔ)上，在社會實踐中形成的，愛好事實上是你需要的延伸。

B.

有趣是愛好過程的第一個階段，也是愛好發(fā)展的低檔階段，它往往短暫易逝，非常不穩(wěn)定。

C.

樂趣是愛好過程的第二個階段，它是在有趣定向發(fā)展的基礎(chǔ)上形成的，是愛好發(fā)展的中級階段。

D.

志趣是愛好發(fā)展過程的第三個階段，當(dāng)樂趣同你的社會責(zé)任感、抱負、奮斗目的結(jié)合起來時，樂趣便變成了志趣。志趣具有社會性、自發(fā)性和方向性。對的答案：D9,對于社團工作，是“精耕細作”還是“淺嘗輒止”，要結(jié)合自己大學(xué)生涯規(guī)劃的實際，以下做法對的的是：

A.

做好社團工作與學(xué)習(xí)時間的選擇

B.

解決好社團數(shù)量與質(zhì)量的選擇

C.

解決好活動組織和參與的選擇

D.

以上都對的對的答案：D10,一位哲學(xué)家與一個船夫之間正在進行一場對話：“你懂?dāng)?shù)學(xué)嗎？”“不懂?！薄澳悄阒辽偈チ艘话肷??！澳愣軐W(xué)嗎？”“不懂?！薄澳悄闶チ?0%的生命?！焙鋈?，一個巨浪把船打翻了，哲學(xué)家和船夫都掉進了水里?？粗軐W(xué)家在水中胡亂掙扎，船夫問他：“你會游泳嗎？”“不……會……”“那你就失去了整個生命”。這是馬克思曾說過的一則寓言故事，你認為其中蘊含哪種學(xué)習(xí)理念？

A.

終身學(xué)習(xí)

B.

自主學(xué)習(xí)

C.

實踐學(xué)習(xí)

D.

創(chuàng)新學(xué)習(xí)對的答案：C11,大學(xué)生涯規(guī)劃需要用一系列的目的為自己鋪就一條成功之路。在制定大學(xué)生涯目的時應(yīng)遵循一定的原則。以下原則錯誤的是？

A.

目的要符合社會的需要，有需要才有市場，才有位置

B.

目的要符合自身特點，以自己的性格、愛好、能力等為依據(jù)，并考慮現(xiàn)實條件

C.

目的要高遠，但不能好高騖遠，要有助于自身才干發(fā)揮

D.

目的幅度不宜過窄，以便給自己多種選擇的機會對的答案：D12,社團是松散的、自由的。大學(xué)生需要把自己最大的平面展示給社團，才干更多的接受社團的陽光。對于這種說法，你認為對的與否？

A.

對的

B.

錯誤對的答案：A13,一位人才資源經(jīng)理曾經(jīng)這樣說：“開始我們招聘本科生，上崗后發(fā)現(xiàn)他們只會說，不會做；于是抬高價碼，招聘了研究生，上崗后發(fā)現(xiàn)他們更會說，還是不會做”。這反映了大學(xué)生在校期間缺少就業(yè)能力的實踐。你認為是否如此？

A.

對的

B.

錯誤對的答案：A14,巴金森在其所著的《巴金森法則》一書中有這樣一段話：“你有多少時間完畢工作，工作就會自動變成需要的那么多時間”。這句話其實是要人們在管理時間時應(yīng)注意：

A.

控制局面，不管事情重要與否，先完畢最緊急的

B.

運用“二八”原則

C.

嚴(yán)格規(guī)定完畢期限

D.

安排“不被干擾”的時間對的答案：C15,在古希臘神話里，亞遜斯有一次到了阿爾卑斯山下，碰到了幾位天神，天神說：“亞遜斯，你有朋友嗎？”亞遜斯說：“有，他愛我勝過愛你們?！边@句話激怒了天神們，他們決心殺掉亞遜斯的這位朋友，便詢問這位朋友是誰。亞遜斯看出了天神們的用意，就閉口不答。天神們拿出各種各樣的寶貝引誘亞遜斯，并許諾讓亞遜斯成為一個尊貴的國王，擁有美麗的妻子。但所有的一切都沒能打動亞遜斯的心。然而，天神們還是抓到了亞遜斯的朋友，他們沒有立刻殺死他，由于他們對亞遜斯所說的話并不是完全相信。于是他們就用同樣的手段引誘亞遜斯的朋友，只要他樂意背叛亞遜斯，他就得到一切：財富、權(quán)勢、美色。但是亞遜斯的朋友并沒有動心。天神們很是感動，就放了他們。下面表述哪項最準(zhǔn)確：

A.

亞遜斯是一個可認為朋友作出犧牲的人，這一點感動了天神。

B.

只有不背叛的朋友才是真正的朋友。

C.

亞遜斯和他的朋友彼此忠誠、信任，憑此共渡難關(guān)。

D.

以上說法都不對。對的答案：C16,心理學(xué)中一般把人的氣質(zhì)分為幾種：①多血質(zhì)，②膽汁質(zhì)，③粘液質(zhì)，④抑郁質(zhì)

A.

①②

B.

③④

C.

①②③

D.

①②③④對的答案：D17,大學(xué)生應(yīng)當(dāng)成為誠信的宣傳者和實踐者，這是由于（）①誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，②誠信是做人的基本準(zhǔn)則，③誠信是個人立足之本，④誠信要從小培養(yǎng)

A.

①②

B.

③④

C.

②③

D.

①④對的答案：C18,大學(xué)生如何提高溝通能力①溝通需要渠道，②溝通需要技巧，③溝通需要自信，④溝通需要“神入”

A.

①②③

B.

①②④

C.

②③④

D.

①③④對的答案：C19,以下不屬于職業(yè)生涯規(guī)劃方法的是？

A.

刻板印象法

B.

目前趨勢法

C.

最少努力法

D.

選擇判斷法對的答案：D20,處在馬斯洛需要層次理論中最高層的需要是：

A.

生理需要

B.

安全需要

C.

社會需要

D.

自我實現(xiàn)需要對的答案：D21,將人的生涯發(fā)展階段劃分為成長期、試探期、決定期、保持期和衰退期五個階段的生涯發(fā)展學(xué)家是：

A.

舒伯

B.

金斯伯格

C.

沙特爾

D.

格林豪斯對的答案：A22,生涯是一個動態(tài)的發(fā)展歷程，個人在不同的生命階段中有不同的企求，這些企求會不斷地變化，個人也就不斷地成長。這體現(xiàn)了生涯的什么特性？

A.

綜合性

B.

終身性

C.

發(fā)展性

D.

獨特性對的答案：C23,在個人的職業(yè)生涯規(guī)劃中，處在主體地位的是：

A.

家庭成員

B.

老師

C.

自己

D.

同學(xué)或朋友對的答案：C24,在實際生活中，現(xiàn)實往往與職業(yè)抱負發(fā)生矛盾。很多人不能按照自己的抱負標(biāo)準(zhǔn)選到合適的職業(yè)，于是有的人索性不就業(yè)，坐等抱負職業(yè)的出現(xiàn)；有的人隨便謀個有收入的職業(yè)混日子；也有的人對與自己的職業(yè)抱負不相符的工作怨天尤人，無所作為。你認為出現(xiàn)這種情況的因素是？

A.

把抱負職業(yè)與職業(yè)抱負混為一談，合理的職業(yè)抱負應(yīng)當(dāng)建立在個人的專業(yè)知識與能力、愛好和職業(yè)激情的基礎(chǔ)上，而不等同于幻想中的“抱負職業(yè)”。

B.

職業(yè)是職業(yè)、抱負是抱負，兩者是無法聯(lián)系起來的，應(yīng)當(dāng)理性對待。

C.

很多人選擇職業(yè)過于武斷，應(yīng)當(dāng)?shù)日业礁袗酆玫穆殬I(yè)再就業(yè)。

D.

以上都不對。對的答案：A25,生涯是個人依據(jù)他的人生抱負，為了自我實現(xiàn)而逐漸展開的一種獨特的生命歷程，不同的個體有不同的生涯。這里指出了生涯的什么特點？

A.

綜合性

B.

終身性

C.

發(fā)展性

D.

獨特性對的答案：D26,生涯發(fā)展是一生當(dāng)中連續(xù)不斷的過程，它概括了個人一生中所擁有的各種職位、角色，因此生涯不是個人在某個階段所特有的。這里指出了生涯的什么特點？

A.

綜合性

B.

終身性

C.

發(fā)展性

D.

獨特性對的答案：B27,表達情感智力限度的心理學(xué)術(shù)語是:

A.

智能

B.

智商

C.

情商

D.

情緒對的答案：C28,選定目的并具體貫徹目的從而實現(xiàn)目的的能力叫做：

A.

自信力

B.

執(zhí)行力

C.

耐挫力

D.

自制力對的答案：B29,在做生涯抉擇時，有些人以自己此時此刻的感受或情緒反映，做出直接的決定。這一類型的人能為自己的抉擇負責(zé)，但常跌破旁人的眼鏡。他們的決定是自發(fā)性的，在時間緊迫時非常有用，缺陷是容易受主觀意見影響。這種生涯抉擇類型屬于？

A.

理智型

B.

直覺型

C.

依賴型對的答案：B30,在選擇實習(xí)單位時，很多大學(xué)生都帶有很大的盲目性，有的是哪錢多去哪，有的是哪輕松哪去，而有的是看哪里有熟人再過去。這些都是實習(xí)兼職的誤區(qū)，你認為大學(xué)生應(yīng)當(dāng)如何選擇實習(xí)公司？以下說法對的的是？

A.

盡量選擇感愛好以及和專業(yè)貼邊的行業(yè)

B.

要對公司的性質(zhì)，產(chǎn)品和老板有所選擇

C.

要選擇你了解和知道資訊最多的單位以便融入其中

D.

以上都對對的答案：D31,樂意配合別人或按別人指示辦事，而不樂意自己獨立做出決策，擔(dān)負責(zé)任，屬于什么性格類型：

A.

勸服型

B.

服從型

C.

協(xié)作型

D.

獨立型對的答案：B32,有關(guān)外企的法律特性，下列說法錯誤的是：

A.

外資公司的所有資本是由外國投資者投資的，相應(yīng)地，公司的所有利潤歸外國投資者，風(fēng)險和虧損也由外國投資者獨立承擔(dān)。外國投資者可以是公司、公司以及其他經(jīng)濟組織或者個人。

B.

外資公司是外國投資者根據(jù)中國法律在中國境內(nèi)設(shè)立的。

C.

外資公司是獨立的法律主體，以自己的名義進行經(jīng)營活動，獨立承擔(dān)民事責(zé)任。

D.

外國投資者對其債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任。對的答案：D33,就業(yè)政策，即國家在一定的歷史條件和階段，為促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，發(fā)明勞動者就業(yè)條件，擴大就業(yè)機會所制定的行為準(zhǔn)則。它涉及就業(yè)指導(dǎo)思想，管理體制，指導(dǎo)原則，就業(yè)范圍、渠道及相關(guān)的具體規(guī)定等。大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)政策是國家就業(yè)政策的重要組成部分，我國現(xiàn)行的大學(xué)生就業(yè)方針、政策是：

A.

貫徹統(tǒng)籌安排、合理使用、加強重點、兼顧一般和面向基層，充實生產(chǎn)、科研、教學(xué)第一線的方針。

B.

堅持“公開、公正、擇優(yōu)、自愿”的原則。

C.

實行“市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)校和用人單位雙向選擇”的就業(yè)模式。

D.

以上都對。對的答案：D34,房地產(chǎn)業(yè)蘊含的重要職業(yè)機會有哪些：

A.

房地產(chǎn)策劃師、房地產(chǎn)營銷策劃師、房地產(chǎn)估價師

B.

項目分析師、監(jiān)理工程師、物業(yè)管理師

C.

征詢工程師、安全工程師、結(jié)構(gòu)工程師

D.

以上說法都對的。對的答案：D35,假如一個人樂意聽從指示，喜歡有條理和程序化的工作，并且具有做事細致、準(zhǔn)確的優(yōu)點，你覺得下面哪個職業(yè)比較適合他？

A.

銷售

B.

會展設(shè)計師

C.

教師

D.

會計對的答案：D36,關(guān)于大學(xué)生職業(yè)準(zhǔn)備，表述最準(zhǔn)確的是：

A.

大學(xué)生在校期間對職業(yè)進行物質(zhì)、心理、知識、技能等各方面充足的準(zhǔn)備，根據(jù)各方面的分析與自己的職業(yè)錨合理客觀地對職業(yè)做出選擇。

B.

職業(yè)準(zhǔn)備僅限于在校期間，畢業(yè)之后再準(zhǔn)備就太晚了。

C.

職業(yè)準(zhǔn)備是一個積累的過程，職業(yè)準(zhǔn)備期間沒有必要盲目參與工作，避免給公司留下不好的印象。

D.

以上說法都不對。對的答案：A37,關(guān)于金融業(yè)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)規(guī)定，下列說法對的的是：

A.

熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟金融的方針、政策和法規(guī)。

B.

熟悉國際上較先進的理論與操作慣例

C.

具有較開闊的視野，較好的獲得知識的意識能力和創(chuàng)新精神。

D.

以上說法都對的對的答案：D38,以性別、年齡、社會地位等印象來選擇職業(yè)目的，如女性較適合從事服務(wù)業(yè)。這種生涯規(guī)劃方法，我們稱之為：

A.

自然發(fā)生法

B.

目前趨勢法

C.

刻板印象法

D.

櫥窗游走法對的答案：C39,假如一個人追求領(lǐng)導(dǎo)力與社會影響，喜歡向別人推銷自己的產(chǎn)品或觀點，且具有較強的言語說服力，你覺得下列哪個職業(yè)比較適合他？

A.

工程師

B.

護士

C.

政治家

D.

會計對的答案：C40,下列哪一項是社會環(huán)境分析：

A.

目前，我國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟連續(xù)高速發(fā)展，給公司帶來更多的發(fā)展機會。

B.

物流業(yè)被譽為“21世紀(jì)最具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)”之一。

C.

這個公司的公司文化具有很強的侵略性，不適合溫和的人。

D.

本人動手能力強，適合從事技術(shù)型工作。對的答案：A41,今年來，公務(wù)員逐漸成為廣大高校畢業(yè)生所青睞的熱門職業(yè)，但是報考公務(wù)員必須具有一定的資格條件，關(guān)于公務(wù)員報考資格，以下說法不對的的是：

A.

報考省級以上政府工作部門的應(yīng)具有本科以上文化限度。報考市(地）級以下政府工作部門具有大專以上文化限度。

B.

報考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，國家有特殊規(guī)定的除外。

C.

身體健康，年齡為三十五歲以下。

D.

遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。對的答案：A42,某大學(xué)學(xué)生小王畢業(yè)后想從事教師的行業(yè)，不時到一些學(xué)校應(yīng)聘教師崗位。雖然他在大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，試講也通過了，但是由于他沒有教師資格證書，所以無法順利的到學(xué)校就業(yè)。請問，影響小王不能成為教師的重要是我國現(xiàn)行的就業(yè)制度中的哪項制度：

A.

勞動協(xié)議制度

B.

人事代理制度

C.

就業(yè)準(zhǔn)入制度

D.

教師培訓(xùn)制度對的答案：C43,職業(yè)決策的動機沖突有四種基本類型，其中指個體同時有兩個并列的、具有同樣吸引力的動機，而必須選擇其中一個而放棄另一個的心理沖突為（）。

A.

雙避沖突

B.

雙趨沖突

C.

雙贏效應(yīng)

D.

雙關(guān)效應(yīng)對的答案：B44,關(guān)于電子商務(wù)師，下列說法是否對的：電子商務(wù)師的四個級別分別是：電子商務(wù)員、助理電子商務(wù)師、電子商務(wù)師、高級電子商務(wù)師。

A.

對的

B.

錯誤對的答案：A45,職業(yè)決策過程中，運用推理、比較和數(shù)據(jù)資料，綜合考慮多方面的利弊得失，找出正面預(yù)期多、負面影響少的方案，是哪種方法：

A.

直覺法

B.

推理法

C.

比較法

D.

經(jīng)驗法對的