大學(xué)生資助工作培訓(xùn)_第1頁
大學(xué)生資助工作培訓(xùn)_第2頁
大學(xué)生資助工作培訓(xùn)_第3頁
大學(xué)生資助工作培訓(xùn)_第4頁
大學(xué)生資助工作培訓(xùn)_第5頁
已閱讀5頁,還剩28頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

REPORTCATALOGDATEANALYSISSUMMARYRESUME大學(xué)生資助工作培訓(xùn)演講人:日期:目錄CONTENTSREPORT大學(xué)生資助政策概述資助工作流程與規(guī)范家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定與幫扶獎學(xué)金評定與激勵機(jī)制建設(shè)誠信教育與感恩意識培養(yǎng)資助工作隊(duì)伍建設(shè)與能力提升01大學(xué)生資助政策概述REPORT通過提供經(jīng)濟(jì)支持,確保所有學(xué)生有平等接受高等教育的機(jī)會。促進(jìn)教育公平激勵優(yōu)秀人才培養(yǎng)社會責(zé)任感鼓勵學(xué)生在學(xué)業(yè)、科研、社會實(shí)踐等方面取得優(yōu)異成績。引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會、回饋社會,形成良好的社會責(zé)任感。030201國家資助政策背景與意義各地根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,設(shè)立地方性獎學(xué)金,獎勵品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。地方政府獎學(xué)金高校根據(jù)自身辦學(xué)特色,設(shè)立各類獎學(xué)金,支持學(xué)生全面發(fā)展。高校自設(shè)獎學(xué)金高校與企業(yè)合作,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、就業(yè)等機(jī)會,并給予一定經(jīng)濟(jì)支持。校企合作項(xiàng)目地方及高校資助政策補(bǔ)充

資助對象及條件說明家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)狀況符合國家或地方規(guī)定的貧困標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)業(yè)優(yōu)秀學(xué)生在學(xué)業(yè)成績、科研能力、社會實(shí)踐等方面表現(xiàn)突出。特殊群體學(xué)生如殘疾學(xué)生、少數(shù)民族學(xué)生等,根據(jù)相關(guān)政策給予適當(dāng)傾斜。國家獎學(xué)金獎勵特別優(yōu)秀的學(xué)生,標(biāo)準(zhǔn)為每生每年8000元。國家勵志獎學(xué)金獎勵品學(xué)兼優(yōu)的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,標(biāo)準(zhǔn)為每生每年5000元。國家助學(xué)金資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,平均資助標(biāo)準(zhǔn)為每生每年3000元,具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況制定。助學(xué)貸款由政府主導(dǎo)、金融機(jī)構(gòu)向高校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生提供的免擔(dān)保、免抵押信用貸款,用于解決在校期間的學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi),每生每年最高不超過8000元。01020304資助項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)介紹02資助工作流程與規(guī)范REPORT包括家庭經(jīng)濟(jì)情況證明、學(xué)業(yè)成績證明、個人陳述等。申請人提交資助申請材料班級評議小組對申請人提交的材料進(jìn)行初步審核,并給出評議意見。班級評議學(xué)院資助工作小組對班級評議通過的材料進(jìn)行審核,確定資助名單和資助等級。學(xué)院審核學(xué)校資助管理中心對學(xué)院審核通過的名單進(jìn)行最后審批,并公示資助結(jié)果。學(xué)校審批資助申請與審核流程學(xué)校按照審批通過的資助名單和資助等級,將資助資金發(fā)放到學(xué)生個人銀行賬戶。資助資金發(fā)放學(xué)校建立資助資金專賬,對資助資金的收支情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管。資助資金監(jiān)管學(xué)校設(shè)立資助工作監(jiān)督電話和郵箱,接受師生和社會各界的監(jiān)督。資助工作監(jiān)督資助發(fā)放與監(jiān)督機(jī)制資助檔案保管學(xué)校設(shè)立專門的資助檔案室,對資助檔案進(jìn)行妥善保管,防止檔案遺失和損壞。資助檔案建立學(xué)校為每位受助學(xué)生建立資助檔案,記錄學(xué)生的基本信息、資助申請材料、資助等級、資助資金發(fā)放情況等。資助檔案查詢受助學(xué)生可以通過學(xué)校資助管理中心查詢自己的資助檔案,了解自己的資助情況。資助工作檔案管理規(guī)范問題一申請材料不齊全或不符合要求。解決方案:申請人需按照要求補(bǔ)充完善申請材料,確保材料齊全、真實(shí)有效。問題二資助資金發(fā)放不及時或發(fā)放錯誤。解決方案:學(xué)校將加強(qiáng)資助資金發(fā)放管理,確保資金及時、準(zhǔn)確發(fā)放到受助學(xué)生手中。問題三對資助結(jié)果有異議。解決方案:申請人可以向班級、學(xué)院或?qū)W校資助管理中心提出異議,相關(guān)部門將及時進(jìn)行處理并給予答復(fù)。常見問題及解決方案03家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定與幫扶REPORT考慮學(xué)生家庭人均年收入、家庭負(fù)債等因素。家庭收入情況如家庭成員患有重大疾病、殘疾、喪失勞動能力等。特殊困難情況考慮學(xué)生家庭所在地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、自然災(zāi)害等影響因素。地區(qū)因素家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生申請班級評議學(xué)院審核學(xué)校審批認(rèn)定程序及操作方法講解01020304學(xué)生提交家庭經(jīng)濟(jì)困難認(rèn)定申請表及相關(guān)證明材料。班級成立評議小組,對學(xué)生申請材料進(jìn)行初步審核和評議。學(xué)院對班級評議結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,確定家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生名單。學(xué)校對學(xué)院審核結(jié)果進(jìn)行最終審批,并建立家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生檔案。針對性幫扶措施介紹設(shè)立各類獎學(xué)金,鼓勵家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生努力學(xué)習(xí),爭取優(yōu)異成績。為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生提供助學(xué)金,緩解其經(jīng)濟(jì)壓力。提供勤工助學(xué)崗位,讓家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生通過勞動獲得報酬,同時鍛煉其能力。針對突發(fā)事件或特殊困難,提供臨時性、應(yīng)急性的困難補(bǔ)助。獎學(xué)金助學(xué)金勤工助學(xué)臨時困難補(bǔ)助03互動交流組織參會人員進(jìn)行互動交流,分享各自在資助工作中的心得和體會。01成功案例分享家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生通過自身努力和學(xué)校幫扶成功克服困難的案例。02經(jīng)驗(yàn)總結(jié)總結(jié)在家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定與幫扶工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提出改進(jìn)建議。案例分析與經(jīng)驗(yàn)分享04獎學(xué)金評定與激勵機(jī)制建設(shè)REPORT包括國家獎學(xué)金、勵志獎學(xué)金、校內(nèi)獎學(xué)金等,各類獎學(xué)金針對不同的學(xué)生群體和學(xué)術(shù)成果進(jìn)行設(shè)立。獎學(xué)金種類通常包括學(xué)業(yè)成績、科研能力、社會實(shí)踐、綜合素質(zhì)等多個方面,具體標(biāo)準(zhǔn)因獎學(xué)金種類而異。評定標(biāo)準(zhǔn)獎學(xué)金種類及評定標(biāo)準(zhǔn)介紹一般包括學(xué)生申請、學(xué)院初審、學(xué)校復(fù)審等環(huán)節(jié),確保評定工作的公正、公平和公開。介紹獎學(xué)金評定的具體操作流程,如申請材料準(zhǔn)備、評審委員會組建、評審結(jié)果公示等。評定程序及操作方法講解操作方法評定程序獎學(xué)金發(fā)放明確獎學(xué)金發(fā)放的時間、方式和標(biāo)準(zhǔn),確保資金及時、足額發(fā)放到學(xué)生手中。監(jiān)督機(jī)制建立完善的監(jiān)督機(jī)制,對獎學(xué)金評定和發(fā)放過程進(jìn)行全程監(jiān)督,防止違規(guī)操作和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。獎學(xué)金發(fā)放與監(jiān)督機(jī)制完善激勵機(jī)制的重要性闡述激勵機(jī)制在調(diào)動學(xué)生積極性、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展方面的重要作用。激勵措施探討多種激勵措施,如精神激勵、物質(zhì)激勵等,以激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動力和創(chuàng)新精神。同時,強(qiáng)調(diào)個性化激勵和差異化激勵的重要性,以滿足不同學(xué)生的需求。激勵機(jī)制建設(shè)探討05誠信教育與感恩意識培養(yǎng)REPORT123誠信是社會主義核心價值觀的重要組成部分,對于受資助的大學(xué)生而言,更是塑造良好品格的基礎(chǔ)。樹立正確價值觀誠信教育有助于確保資助資源真正用于需要的學(xué)生,減少弄虛作假、騙取資助等不良行為。保障資助資源合理分配培養(yǎng)大學(xué)生的誠信意識,有助于營造公平公正的社會環(huán)境,增進(jìn)人與人之間的信任與和諧。促進(jìn)社會公平與和諧誠信教育在資助工作中的重要性舉辦誠信教育講座邀請專家學(xué)者、誠信模范等進(jìn)校園,通過講座、報告等形式,向?qū)W生傳授誠信理念。開展誠信承諾活動組織學(xué)生簽署誠信承諾書,明確自己的誠信責(zé)任和義務(wù),強(qiáng)化自我約束。舉辦誠信知識競賽通過知識競賽、辯論賽等形式,讓學(xué)生在參與中深入了解誠信內(nèi)涵,增強(qiáng)誠信意識。誠信教育實(shí)踐活動開展情況介紹家庭教育學(xué)校教育社會實(shí)踐榜樣示范感恩意識培養(yǎng)途徑和方法探討家庭是感恩教育的第一課堂,家長應(yīng)引導(dǎo)孩子學(xué)會感恩,珍惜他人的付出和勞動成果。鼓勵學(xué)生參與志愿服務(wù)、公益活動等社會實(shí)踐,讓學(xué)生在實(shí)踐中體驗(yàn)感恩、學(xué)會回報。學(xué)校應(yīng)將感恩教育納入課程體系,通過課堂教學(xué)、實(shí)踐活動等形式,培養(yǎng)學(xué)生的感恩意識。發(fā)揮榜樣在感恩教育中的示范作用,通過宣傳感恩典型、表彰感恩行為等方式,激發(fā)學(xué)生的感恩情感。案例一01某大學(xué)生因家庭貧困接受資助,后通過自身努力獲得優(yōu)異成績并回饋社會。該案例啟示我們,資助工作不僅要給予物質(zhì)幫助,更要注重精神激勵和感恩教育。案例二02某高校開展“感恩母校”活動,鼓勵畢業(yè)生回饋母校、服務(wù)社會。該案例啟示我們,感恩教育應(yīng)貫穿于大學(xué)教育的全過程,培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。案例三03某受資助學(xué)生在獲得資助后積極參與志愿服務(wù)活動,以實(shí)際行動回報社會。該案例啟示我們,應(yīng)鼓勵受資助學(xué)生積極參與社會實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)自我價值與社會價值的統(tǒng)一。典型案例分享與啟示06資助工作隊(duì)伍建設(shè)與能力提升REPORT輸入標(biāo)題02010403資助工作隊(duì)伍組成及職責(zé)劃分資助工作隊(duì)伍應(yīng)包括學(xué)校管理人員、專兼職資助工作人員、班主任或輔導(dǎo)員等。班主任或輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)了解班級學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)狀況,協(xié)助資助工作人員做好資助申請和審核工作,同時關(guān)注學(xué)生受資助后的學(xué)習(xí)和生活情況。專兼職資助工作人員負(fù)責(zé)具體資助工作的實(shí)施,包括宣傳資助政策、解答學(xué)生咨詢、收集并審核學(xué)生申請材料等。學(xué)校管理人員負(fù)責(zé)制定資助政策和審核資助申請,確保資助工作的公平、公正和順利開展。培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式,以滿足不同人員的學(xué)習(xí)需求。培訓(xùn)應(yīng)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,通過案例分析、角色扮演、模擬演練等方式提高資助工作人員的實(shí)際操作能力。業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括資助政策、資助流程、資助標(biāo)準(zhǔn)、資助申請與審核、資助檔案管理等方面。業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)內(nèi)容及方式選擇建立定期溝通機(jī)制,資助工作人員之間定期召開會議,交流工作經(jīng)驗(yàn),探討工作中遇到的問題和解決方案。加強(qiáng)與學(xué)校其他部門的協(xié)作,如與學(xué)生工作部門、財(cái)務(wù)部門等保持密切聯(lián)系,確保資助工作的順利開展。建立信息共享機(jī)制,通過信息化手段實(shí)現(xiàn)資助信息的實(shí)時更新和共享,提高工作效率和準(zhǔn)確性。溝通協(xié)作機(jī)制建設(shè)探討建立科學(xué)合理的考核指標(biāo)體系,對資助

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論