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文檔簡介

日，為公司正式參照此前釘釘使用實際情況，為避免由于

現(xiàn)誤差，特此制定釘釘使用暫行條輸，同時嚴禁通過釘釘傳輸私人資

于工作時間，所以在外出和出差期間需要在上述時間打外請卡，若不進行打卡，則當(dāng)天無法統(tǒng)計正常工作

流程：打開釘釘→業(yè)務(wù)匯報→周報（月報）→填寫內(nèi)容或上傳附流程：打開釘釘→審批→工作請示→填寫內(nèi)容或上傳附件→提交增加文字說明（確認申請金額，用途及補意后方可支付。備案人：財務(wù)部門﹑總經(jīng)

可支付。備案人：財務(wù)部門﹑項目賬目管銷合同，材料明細單，收貨單，現(xiàn)場人員

日為付款時間（延伸業(yè)務(wù)除外），其余時間不付手續(xù)或附件不齊全，財務(wù)人員不予辦）：知后方可予以領(lǐng)用，同時做好領(lǐng)用記錄及流程：打開釘釘→物資領(lǐng)用→填寫內(nèi)容或上傳附件→提交→主管

流程：打開釘釘→采購→填寫內(nèi)容或上傳附件→提交→主管審批

合辦公室負責(zé)書面登記管理，為規(guī)避經(jīng)濟糾紛流程：打開釘釘→用印申請→填寫內(nèi)容或上傳附件→提交→主管

需提交外出或出差，但需在備注中流程：打開釘釘→用車申請→填寫內(nèi)容或上傳附件→提交→主管

流程：打開釘釘→招聘→填寫內(nèi)容或上傳附件→提交→主管審批通過）→總經(jīng)理（通過）→抄送人事勞資 流程：打開釘釘→轉(zhuǎn)正申請→填寫內(nèi)容或上傳附件→提交→主管審批（通過）→人事勞資主管（通過）→總經(jīng)理（通過）→抄送人事

知后做書面記錄，同時人事勞資出流程：打開釘釘→調(diào)崗申請→填寫內(nèi)容或上傳附件→提交→主管審批（通過）→人事勞資主管（通過）→總經(jīng)理（通過）→抄送人事（明確工作交接時間及交接人等內(nèi)容）。流程：打開釘釘→離職申請→填寫內(nèi)容或上傳附件→提交→主管審批（通過）→人事勞資主管（通過）→總經(jīng)理（通過）→抄送人事

手續(xù)，部分沒有電子檔的合同需掃描封面﹑施工地點﹑工作內(nèi)容流程：打開釘釘→審批→合同審批→填寫內(nèi)容或上傳附件→提交→各部門主管審批（通過）→總經(jīng)理（通過）→抄

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