【增加多場景】科研研發(fā)人員聘用合同協(xié)議書范本

【增加多場景】科研研發(fā)人員聘用合同協(xié)議書范本-PAGE【增加多場景】科研研發(fā)人員聘用合同協(xié)議書范本-PAGE科研研發(fā)人員聘用合同協(xié)議書范本合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（受聘人員）：_______根據(jù)《合同法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方為科研研發(fā)人員事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2乙方同意在本合同期限內(nèi)，按照甲方的工作安排和要求，從事科研研發(fā)工作。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方從事科研研發(fā)工作，具體工作內(nèi)容為：_______。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：_______。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。3.3甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和工作業(yè)績，按照甲方規(guī)定的薪酬制度支付乙方工資。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠。4.3乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。五、保密義務(wù)5.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后_______年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除和終止6.1雙方同意在合同期限內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前_______日通知對(duì)方。6.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同終止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此造成的損失。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項(xiàng)1.創(chuàng)業(yè)公司招聘科研人員應(yīng)用場合：創(chuàng)業(yè)公司招聘科研人員，需要簽訂聘用合同。注意事項(xiàng)：在合同中明確乙方的職責(zé)和權(quán)利，以及科研成果的歸屬問題。修正建議：增加一條關(guān)于科研成果歸屬的條款，明確約定乙方在合同期限內(nèi)所取得的科研成果歸甲方所有。2.高校與企業(yè)合作項(xiàng)目應(yīng)用場合：高校與企業(yè)合作開展科研項(xiàng)目，需要簽訂聘用合同。注意事項(xiàng)：明確雙方的合作期限、工作內(nèi)容、成果分享等事項(xiàng)。修正建議：增加一條關(guān)于合作期限、工作內(nèi)容和成果分享的條款，確保雙方權(quán)益。3.科研團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員調(diào)整應(yīng)用場合：科研團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員調(diào)整，需要簽訂聘用合同。注意事項(xiàng)：明確乙方的崗位變動(dòng)、薪酬待遇等事項(xiàng)。修正建議：增加一條關(guān)于崗位變動(dòng)和薪酬待遇調(diào)整的條款，保障乙方權(quán)益。4.科研人員離職后競業(yè)限制應(yīng)用場合：科研人員離職后，需要簽訂競業(yè)限制協(xié)議。注意事項(xiàng)：明確競業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。修正建議：增加一條關(guān)于競業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償?shù)臈l款，確保雙方權(quán)益。5.科研人員兼職應(yīng)用場合：科研人員在外兼職，需要簽訂聘用合同。注意事項(xiàng)：明確乙方的兼職時(shí)間、工作內(nèi)容和不影響本職工作等事項(xiàng)。修正建議：增加一條關(guān)于兼職時(shí)間、工作內(nèi)容和保證本職工作的條款，確保雙方權(quán)益。二、實(shí)際操作過程中遇到的問題及解決辦法1.乙方提前解除合同問題：乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，給甲方造成損失。解決辦法：在合同中增加一條關(guān)于提前解除合同的違約金條款，約束乙方履行合同。2.乙方違反保密義務(wù)問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。解決辦法：在合同中增加一條關(guān)于保密義務(wù)的條款，明確保密期限和違約責(zé)任。3.甲方拖欠工資問題：甲方拖欠乙方工資，侵犯乙方權(quán)益。解決辦法：在合同中增加一條關(guān)于按時(shí)足額支付工資的條款，確保乙方權(quán)益。4.乙方工傷或意外問題：乙方在合同期間發(fā)生工傷或意外，需要甲方承擔(dān)責(zé)任。解決辦法：在合同中增加一條關(guān)于工傷或意外處理的條款，明確雙方責(zé)任。5.甲方調(diào)整乙方工作地點(diǎn)問題：甲方頻繁調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，影響乙方生活。解決辦法：在合同中增加一條關(guān)于工作地點(diǎn)調(diào)整的條款，約定調(diào)整次數(shù)和范圍。三、詳細(xì)附件清單1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方聯(lián)系復(fù)印件3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件4.乙方科研成果、專利證書復(fù)印件（如有）5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方與乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議7.甲方與乙方簽訂的科研成果歸屬協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的工資、福利待遇協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的工傷、意外處理協(xié)議10.甲方與乙方簽訂的工作地點(diǎn)調(diào)整協(xié)議科研人員聘用合同，條款嚴(yán)謹(jǐn)要記牢，甲方乙方要平等，自愿公平是首要。合同期限要明確，工作內(nèi)容地點(diǎn)找，工作時(shí)間休息日，法定假日不能少。工資福利要保障，按時(shí)支付不能拖，保密義務(wù)要履行，商業(yè)秘密要護(hù)好。提前解約要通知，違約責(zé)任要承擔(dān)，合同終止要協(xié)商，雙方滿意才好散?？蒲谐晒?dú)w屬，甲方所有要寫明，競