事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理制度范本（四篇）

第頁(yè)共頁(yè)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范公司事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理工作，提高安全生產(chǎn)管理水平，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。第二章報(bào)告程序第二條每當(dāng)公司發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)由事故發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)人員及時(shí)報(bào)告給公司安全生產(chǎn)組，并填寫(xiě)《事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告表》。第三條在接到事故報(bào)告后，公司安全生產(chǎn)組應(yīng)立即組織力量前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行事故調(diào)查，并在24小時(shí)內(nèi)完成事故調(diào)查報(bào)告。第四章調(diào)查程序第四條在進(jìn)行事故調(diào)查時(shí)，應(yīng)按照以下程序進(jìn)行：（一）調(diào)查組應(yīng)由專(zhuān)業(yè)人員組成，包括工程技術(shù)人員、安全人員、法律人員等。（二）調(diào)查組應(yīng)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查和收集證據(jù)。（三）調(diào)查組應(yīng)與事故相關(guān)人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)和訪談，了解事故發(fā)生的具體情況。（四）調(diào)查組應(yīng)分析事故原因，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。第五章調(diào)查報(bào)告第五條在完成事故調(diào)查后，調(diào)查組應(yīng)編寫(xiě)《事故調(diào)查報(bào)告》，并提交給公司領(lǐng)導(dǎo)。第六條事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）事故的基本情況，包括時(shí)間、地點(diǎn)、人員傷亡情況等。（二）事故原因的分析，包括人的因素、設(shè)備因素、環(huán)境因素等。（三）事故的責(zé)任劃分。（四）事故的處理措施，包括整改措施、預(yù)防措施等。（五）事故調(diào)查組的結(jié)論和建議。第七章處理程序第七條根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告的結(jié)論和建議，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取相應(yīng)的處理措施。第八條根據(jù)事故責(zé)任的劃分，公司應(yīng)對(duì)涉事人員進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括警告、處罰、開(kāi)除等。第九條根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告的建議，公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改問(wèn)題，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。第十章監(jiān)督與評(píng)估第十條公司應(yīng)設(shè)立事故統(tǒng)計(jì)與調(diào)查監(jiān)督評(píng)估機(jī)構(gòu)，定期對(duì)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第十一章問(wèn)責(zé)機(jī)制第十一條對(duì)于失職瀆職、故意隱瞞、提供虛假材料等行為的人員，公司應(yīng)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，并依法追究其責(zé)任。第十二章附則第十二條本制度自頒布之日起生效，并適用于公司所有部門(mén)及人員。第十三條本制度的解釋權(quán)歸公司所有。制定單位：公司安全生產(chǎn)組執(zhí)行日期：2022年1月1日事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理制度范本（二）第一部分：引言1.1目的和適用范圍本制度的目的在于建立一套事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和調(diào)查處理程序，以確保所有發(fā)生在公司內(nèi)的意外事故能得到及時(shí)而有效的處理和調(diào)查，最大限度地減少類(lèi)似事故再次發(fā)生的可能性。1.2定義和縮寫(xiě)-事故：指發(fā)生在公司內(nèi)的任何非計(jì)劃的事件，導(dǎo)致人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境污染的發(fā)生。-事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告：指對(duì)每次發(fā)生的事故進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)的報(bào)告。-調(diào)查處理：指對(duì)事故的原因進(jìn)行調(diào)查和分析，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。第二部分：事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告程序2.1事故報(bào)告的要求所有發(fā)生的事故，不論是導(dǎo)致人員受傷、財(cái)產(chǎn)損失還是環(huán)境污染，都必須立即向公司安全主管部門(mén)報(bào)告，并進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.2填寫(xiě)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告表格在每次事故發(fā)生后，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)填寫(xiě)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告表格，并提交給安全主管部門(mén)。事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告表格包括但不限于以下內(nèi)容：-事故時(shí)間、地點(diǎn)和類(lèi)型-受傷人員姓名和傷勢(shì)情況-財(cái)產(chǎn)損失情況-環(huán)境污染情況-事故原因的初步判斷2.3事故報(bào)告的審核和發(fā)布安全主管部門(mén)對(duì)所有提交的事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核，并在一定時(shí)間內(nèi)發(fā)布事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的匯總和分析結(jié)果。第三部分：事故調(diào)查處理程序3.1事故調(diào)查責(zé)任和權(quán)限公司安全主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)所有發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查和處理。如果需要，安全主管部門(mén)可以指定特定的調(diào)查小組來(lái)進(jìn)行事故調(diào)查。3.2事故調(diào)查過(guò)程-第一步：確定調(diào)查目標(biāo)和范圍在事故發(fā)生后，調(diào)查小組首先確定調(diào)查目標(biāo)和范圍，明確需要調(diào)查的方面和人員。-第二步：收集事實(shí)和證據(jù)調(diào)查小組必須收集所有與事故相關(guān)的事實(shí)和證據(jù)，包括但不限于目擊證人陳述、現(xiàn)場(chǎng)照片、事故記錄等。-第三步：分析事故原因調(diào)查小組根據(jù)收集到的事實(shí)和證據(jù)，進(jìn)行事故原因的分析和判斷。分析包括直接原因、潛在原因和管理原因等。-第四步：制定改進(jìn)措施調(diào)查小組根據(jù)事故原因的分析結(jié)果，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，以減少類(lèi)似事故再次發(fā)生的可能性。-第五步：報(bào)告撰寫(xiě)和發(fā)布調(diào)查小組負(fù)責(zé)撰寫(xiě)事故調(diào)查報(bào)告，并提交給安全主管部門(mén)審核。通過(guò)審核后，報(bào)告將被發(fā)布，相關(guān)部門(mén)必須采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。第四部分：制度的執(zhí)行和監(jiān)督4.1人員培訓(xùn)和意識(shí)提高公司應(yīng)定期組織事故調(diào)查處理培訓(xùn)，以提高員工對(duì)事故的處理和調(diào)查能力。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全意識(shí)教育，提高其對(duì)事故的預(yù)防和控制能力。4.2監(jiān)督和評(píng)估公司安全主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和調(diào)查處理制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保制度的有效性和持續(xù)改進(jìn)。4.3違規(guī)處理對(duì)于故意隱瞞、篡改或掩蓋事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和調(diào)查處理結(jié)果的行為，公司將嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第五部分：附則5.1修訂和更新為了適應(yīng)公司發(fā)展和法規(guī)變化，本制度需要定期進(jìn)行修訂和更新。修訂和更新應(yīng)由安全主管部門(mén)負(fù)責(zé)，并征得相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)和建議。5.2實(shí)施時(shí)間本制度自頒布之日起生效，并適用于公司內(nèi)的所有事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和調(diào)查處理工作。以上是一份事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和調(diào)查處理制度的模板，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和調(diào)整，以適應(yīng)公司的具體需求和要求。如果有需要，也可咨詢(xún)法律專(zhuān)業(yè)人士的意見(jiàn)和建議，確保制度的合法性和有效性。事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理制度范本（三）是組織或企業(yè)建立的一種制度，旨在對(duì)事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理，以確保事故得到及時(shí)有效的處理和預(yù)防。該制度通常包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：1.事故報(bào)告：規(guī)定了事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告的程序和要求。這可以使上級(jí)及時(shí)了解到事故的情況，根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的措施。2.事故統(tǒng)計(jì)：要求對(duì)事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，記錄下事故的發(fā)生次數(shù)、原因和后果等信息。通過(guò)事故統(tǒng)計(jì)，可以對(duì)事故情況進(jìn)行定量分析，了解事故的趨勢(shì)和主要影響因素。3.事故調(diào)查：要求對(duì)事故進(jìn)行徹底的調(diào)查，找出事故發(fā)生的原因和責(zé)任方。調(diào)查通常包括收集事故現(xiàn)場(chǎng)的證據(jù)、聽(tīng)取目擊者的陳述、分析和評(píng)估各種因素等。4.處理措施：要求對(duì)事故的責(zé)任方進(jìn)行相應(yīng)的處理措施。這可能包括紀(jì)律處分、責(zé)任追究、整改措施等，以確保類(lèi)似事故不再發(fā)生。5.預(yù)防措施：根據(jù)事故的統(tǒng)計(jì)和調(diào)查結(jié)果，制定相應(yīng)的預(yù)防措施，以減少類(lèi)似事故的發(fā)生。這可能包括加強(qiáng)培訓(xùn)、改進(jìn)工作流程、完善安全管理制度等。事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和調(diào)查處理制度的建立和實(shí)施，能夠幫助組織或企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決事故問(wèn)題，提高安全意識(shí)和管理水平，確保工作環(huán)境的安全穩(wěn)定。同時(shí)，也有助于通過(guò)事故分析和預(yù)防措施的改進(jìn)，減少事故的發(fā)生，保護(hù)員工和公眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理制度范本（四）第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)事故的統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)查處理，及時(shí)掌握和總結(jié)事故的性質(zhì)、原因和教訓(xùn)，提高安全管理水平，確保人員生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于本單位及其下屬單位的所有事故的統(tǒng)計(jì)分析、調(diào)查處理。第二章統(tǒng)計(jì)報(bào)告的要求第三條本單位及其下屬單位發(fā)生事故后，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)，并按規(guī)定的格式填寫(xiě)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告表。第四條事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）事故基本情況：包括事故發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間、事故對(duì)象、事故損失等。（二）事故原因分析：對(duì)事故發(fā)生的原因進(jìn)行分析，包括人為原因和客觀原因。（三）事故責(zé)任認(rèn)定：對(duì)事故發(fā)生后責(zé)任的認(rèn)定，明確責(zé)任人。（四）事故教訓(xùn)總結(jié)：對(duì)事故發(fā)生后的教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和分析，以便引以為戒。（五）事故處理措施：對(duì)事故發(fā)生后采取的處理措施進(jìn)行說(shuō)明。第五條上級(jí)主管部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的審核，確保報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。第六條本單位及其下屬各單位應(yīng)及時(shí)將事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告報(bào)送上級(jí)主管部門(mén)，以供參考和研究。第三章調(diào)查處理的程序第七條本單位及其下屬單位發(fā)生重大事故后，應(yīng)組織調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查。第八條調(diào)查組應(yīng)由具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人員組成，其中必須包括安全管理人員。第九條調(diào)查組應(yīng)在事故發(fā)生后的48小時(shí)內(nèi)組織調(diào)查，對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察，搜集相關(guān)證據(jù)。第十條調(diào)查組應(yīng)聽(tīng)取事故相關(guān)人員的陳述，進(jìn)行詢(xún)問(wèn)調(diào)查。第十一條調(diào)查組應(yīng)對(duì)事故發(fā)生的原因進(jìn)行分析和判斷，形成調(diào)查報(bào)告。第十二條調(diào)查組應(yīng)在事故調(diào)查結(jié)束后的7日內(nèi)將調(diào)查報(bào)告提交上級(jí)主管部門(mén)，并抄送相關(guān)單位。第十三條上級(jí)主管部門(mén)應(yīng)對(duì)調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審核，并按照責(zé)任追究的原則，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處理。第四章調(diào)查處理的要求第十四條調(diào)查組應(yīng)杜絕隱瞞事故事件和隱瞞真相的行為，保證調(diào)查的公正、客觀、真實(shí)。第十五條調(diào)查組應(yīng)保護(hù)事故相關(guān)人員的合法權(quán)益，不得打擊報(bào)復(fù)與事故相關(guān)的人員。第十六條調(diào)查組應(yīng)對(duì)事故的原因進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的分析和調(diào)查，避免簡(jiǎn)單歸結(jié)于個(gè)別人員的責(zé)任。第十七條調(diào)