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文檔簡介
口腔管理制度十八項(xiàng)前言為了建立一個(gè)高效、安全、衛(wèi)生的口腔管理制度,提高企業(yè)內(nèi)部口腔衛(wèi)生水平,保障員工健康,現(xiàn)訂立以下十八項(xiàng)口腔管理制度。一、訂立目的本制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部口腔管理,確保員工口腔健康,防止口腔疾病的傳播,并提高員工的工作樂觀性和生產(chǎn)效率。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工,包含全職員工、兼職員工、實(shí)習(xí)生等。三、口腔衛(wèi)生管理責(zé)任人力資源部負(fù)責(zé)訂立和推廣本制度,對員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)并監(jiān)督執(zhí)行;口腔科醫(yī)生負(fù)責(zé)員工的口腔健康檢查和疾病診斷;各部門負(fù)責(zé)按規(guī)定供應(yīng)口腔衛(wèi)生用品并監(jiān)督員工的使用情況;員工個(gè)人要自發(fā)遵守口腔衛(wèi)生規(guī)定,定期參加口腔健康檢查。四、口腔衛(wèi)生設(shè)備和用品口腔衛(wèi)生設(shè)備包含牙刷、牙膏、牙線、洗口水等,部門負(fù)責(zé)購置并定期發(fā)放給員工;口腔衛(wèi)生用品的選擇應(yīng)符合衛(wèi)生部門要求,并定期更換;存放口腔衛(wèi)生用品的地方應(yīng)保持干燥,避開污染。五、口腔衛(wèi)生操作規(guī)范員工每天上班前、飯后都應(yīng)刷牙,用牙線或洗口水進(jìn)行口腔清潔;使用牙刷時(shí),應(yīng)細(xì)心刷洗每一顆牙齒及牙縫;日常生活中,應(yīng)避開吃太燙、太硬、太辣的食物,減少牙齒損傷的風(fēng)險(xiǎn);不得隨地吐痰、咳嗽、打噴嚏,應(yīng)使用紙巾或肘部遮擋口鼻。六、口腔健康檢查每位員工應(yīng)定期參加企業(yè)的口腔健康檢查,布置在工作時(shí)間進(jìn)行;口腔科醫(yī)生將依據(jù)檢查結(jié)果供應(yīng)相應(yīng)的治療和防備建議;如發(fā)現(xiàn)口腔疾病或問題,應(yīng)及時(shí)向上級匯報(bào),并搭配治療。七、口腔疾病防備提倡多喝水、少吃糖,掌控甜食攝入量;鼓舞員工保持良好的口腔習(xí)慣,避開咬物、咬指甲等壞習(xí)慣;定期進(jìn)行口腔保健知識的培訓(xùn),提高員工的口腔健康意識。八、口腔感染掌控如有員工患有可傳染的口腔疾病,應(yīng)立刻向上級報(bào)告,并作出相應(yīng)的處理和隔離措施;口腔科醫(yī)生負(fù)責(zé)對患者進(jìn)行治療和隔離操作,確保其他員工的安全;如發(fā)現(xiàn)口腔感染傳播的跡象,應(yīng)立刻向上級報(bào)告并啟動(dòng)緊急處理方案。九、口腔急救措施員工遇到口腔意外損害或急病,應(yīng)立刻向上級報(bào)告并尋求醫(yī)療救助;公司應(yīng)配備急救藥品和急救設(shè)備,并定期組織員工進(jìn)行急救培訓(xùn)。十、員工口腔衛(wèi)生嘉獎(jiǎng)制度每月評比出口腔衛(wèi)生工作突出的員工,并予以嘉獎(jiǎng);嘉獎(jiǎng)可以是物質(zhì)嘉獎(jiǎng)或者工作時(shí)間的適當(dāng)調(diào)整。十一、員工違反口腔衛(wèi)生管理制度的懲罰如發(fā)現(xiàn)員工有意違反口腔衛(wèi)生管理制度,將視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的處理;懲罰措施可包含口頭警告、書面警告、停職、辭退等。十二、員工培訓(xùn)和教育口腔衛(wèi)生管理制度應(yīng)納入新員工培訓(xùn)計(jì)劃,并不定期進(jìn)行培訓(xùn)和教育;培訓(xùn)內(nèi)容包含口腔健康知識、衛(wèi)生用具使用方法、疾病防備等。十三、監(jiān)督與督導(dǎo)人力資源部門將定期對各部門、員工的口腔衛(wèi)生管理情況進(jìn)行檢查和評估;口腔科醫(yī)生將對員工的口腔健康情況進(jìn)行定期監(jiān)測;部門負(fù)責(zé)人要對本部門員工的口腔衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督和督導(dǎo)。十四、宣傳與推廣人力資源部門將訂立宣傳計(jì)劃,定期開展口腔衛(wèi)生宣傳活動(dòng);宣傳內(nèi)容包含口腔保健知識、衛(wèi)生用具使用指南等。十五、制度修訂口腔管理制度應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行定期修訂,修訂方案需經(jīng)過相關(guān)部門審核和批準(zhǔn);修訂后的制度應(yīng)及時(shí)通知全體員工,并進(jìn)行培訓(xùn)和教育。十六、附則本制度自批準(zhǔn)之日起生效,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格依照本制度執(zhí)行,違反本制度的行為將視情節(jié)予以相應(yīng)懲罰。十七、附件無十八、制度解釋權(quán)本制度的解釋
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