放射科主任述職報告

放射科主任述職報告ct檢查時，患者只需躺在類似“時間機“ct生診斷病情了。為你整理了放射科主任述職報告，期望可以幫到您。1X年度本人在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支作狀況從以下六個方面匯報如下：一.醫(yī)療治理工作及治理成效：xx年x月-20XX11月各項醫(yī)療指標：1725人次，過敏原繳費檢277564846787632210人次，霧化、鼓膜按摩、鼻治療微波治療等耳鼻喉科各種繳費1700余人次。醫(yī)?；颊咦≡嘿M用,1-93000元，較低標準，從3000元以下，9月以后依據(jù)我科目前工作賜予相應提高配額后，均掌握在定額范圍內(nèi)。9月增突發(fā)100%，進一步標準診療護理程序。門診治理局部喉切除發(fā)聲重建手術(shù)、鼻內(nèi)鏡下下鼻道入路上頜竇囊腫摘除術(shù)、支撐喉內(nèi)鏡手術(shù)，鼻內(nèi)鏡下鼓膜臵管術(shù).鼓式成型手術(shù)，開展顯微鏡下簡單中耳手術(shù)。二.教學科研工作:按教學大綱完成醫(yī)學院教學任務，教學醫(yī)生嚴格預備教案，并試教。圓滿完成醫(yī)科大學的專科教學任務。三.學科建設(shè)：四.科室文明建設(shè)及醫(yī)德醫(yī)風廉潔自律狀況：德：遵守院規(guī)院紀，聽從領(lǐng)導，透亮治理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，結(jié)實樹立效勞意識，大局意識，依據(jù)衛(wèi)生部三好措施，使全體員工增加了效勞意識，熱忱為患者效勞勤本人始終保持著工作的激情和向上的活力每天早晨提前到崗，導員工，樂觀為醫(yī)院的快速進展努力工作;日常工作中，堅持在一線工作崗位指導員工提高工作技能和效率。以自己的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作。療質(zhì)量，提高了工作效率。如：醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、質(zhì)量掌握、連續(xù)教育、發(fā)揮每一位員工的特長和樂觀性，每人分擔一局部治理工作，做好日常的記錄，月底和科主任一起爭論，針對存在的問題，提出改進措施。這樣做的結(jié)果，使能，治理者是靠人來成就事業(yè)的。我們依照工作流程的需要，設(shè)臵了相應的技術(shù)工作崗位。依據(jù)每一位員工的工作經(jīng)受、技術(shù)水平、人格特質(zhì)、安康狀況以及內(nèi)在潛能，安排在相應的技術(shù)崗位上。并通過持續(xù)的溝通、培訓，使員工適應崗位要求，履行崗位職責，留意團隊協(xié)作，將個人潛能發(fā)揮到極致廉本人能夠依據(jù)院黨委的要求把反腐倡廉建設(shè)各項任務與業(yè)務工作嚴密。結(jié)合，遵守廉政規(guī)定，管好自己，承受監(jiān)視，無違紀行為發(fā)生。放射科主任述職報告篇2一、政治思想方面：.柯察金說過的一句話：人最貴重的東西就是生命，生命屬于我只有一次而已。人的一意義，自己的人生更有價值。二、業(yè)務水平方面：“活到老學到老“這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室供給的各種演講、診斷，然后結(jié)合患者病癥來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，診斷。用如履薄冰，來形容我工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的光片，不敢有絲毫懈怠。也正是由于壓力大所以我不時要求完善，力求在技術(shù)上更精湛，不由于自己的水平低而給患者造成更大的苦痛，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務水平，不時學習，豐富自己的理論學問，拓寬視野，讓理論關(guān)心、指導自己的實踐工作，但理論與實踐解，或許覺得討教的行為不榮耀吧，但我認為在學術(shù)領(lǐng)域里，只有無知才是可恥的求知無罪。求教的過程中。急待解決：致使成像清楚度低影響診斷第一、客觀上：設(shè)備落后、老化。片子拿進來也影響醫(yī)院聲譽。CR的回報，而不僅僅是經(jīng)濟效益。其次、主觀上：科室成員水平不一。又各自為政，這勢必會影響工作。工作中能通過各種活動，聽講座學習，增加我科室的團隊意識。演講書寫不標準，其次。各寫各的詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準務問題，有針對性的學習，而我科室，則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫標準演講的學習。心不強等因素在里面。期望院領(lǐng)導能充分生疏到醫(yī)技科室的重要性，強，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍?！耙圆∪藶橹行摹靶谧谥?。320xx年以來，來在院黨委的領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，依據(jù)年初的醫(yī)療規(guī)劃，樂觀工作，努力學習，較好地完成了各項任務，為了在今后的工作中能總結(jié)閱歷，發(fā)揚優(yōu)點和缺乏，更好的20xx年的工作狀況匯報如下：加強理論學習，培育良好作風，努力提高自學覺悟?；彩翘岣呱鑶栴}，覺察問題，解決問題力量的源泉，在日常工作中，我能夠嚴密的結(jié)合實際，學習一些相關(guān)的理論學問，樂觀主動參與政治教育，觀看優(yōu)秀革命電影，認真做好筆記，寫好體會和感日生活制度，留意個人的自身形象和良好的養(yǎng)成。養(yǎng)成良好的作風，不是一日之功，需要持之以恒，優(yōu)良的作風是完成任務，立身做人的根底，作為一名干部要樹立良好形象，就要從日常養(yǎng)成做起，我堅持從一日生活制度做起，從著裝、集合、站隊、一日生活做起，在點滴中培育自己。在生活中勤儉節(jié)約，不盲目攀比，面對現(xiàn)今的鋪張現(xiàn)象和盲目追求，要求自己從節(jié)約一滴水一滴電做起，長期以往，自己養(yǎng)成了自覺遵守的習慣，有效杜絕了有令不行，有禁不止，甚至違規(guī)違法的問題。在工作中學習，學習中工作，不斷提高自己的力量素養(yǎng)。在尋常的工作中做到在崗在位，在位履職，干一行愛一行，并努力精一行，做到拉得出用得上，在工作中不懂就問，虛心請教他人，尋常遇到典型或疑難病例，隨時組織學習和爭論，看課本，查資料，x線表能夠樂觀主動想方法，抑制人員、設(shè)備等方面的困難，圓滿完成了今年的衛(wèi)生保障任務。20xx407人次，其中軍人33473人次;837681156人次;2791人次，其中軍人563人次，地方2228人次。雖然我在思想上樂觀進取，作風上嚴格要求，紀律中嚴格遵守，工作中樂觀努力，但一年來也覺察自己存在不少問題。1、工作的主動性不高，科室創(chuàng)收不夠。2、政治學習的樂觀性不高，有時候存在被動學習現(xiàn)象。3、只留意尋