版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
教學(xué)思緒教案設(shè)計(jì)六年級第11冊
第11課人物裝飾畫第11課人物裝飾畫1/27這是一幅學(xué)生寫生作品,你能加一些東西,讓作品變個(gè)樣?2/27添加(點(diǎn)線面)3/27夸大變形添加(點(diǎn)線面)4/27古老巖石壁畫5/27古老巖畫上人物,用點(diǎn)、線、面做了裝飾性處理,顯得蠻“當(dāng)代感”!6/27漢代畫像磚上人物造型顯得古樸、簡練、考究對稱。7/27中國民間刺繡圖案秀麗、造型可愛、形象傳神。8/27剪紙9/27皮影10/27大師作品觀賞奧地利克里姆特11/27瑞士保羅克利12/27法國馬蒂斯13/27西班牙畢加索14/27學(xué)生作品觀賞15/2716/2717/2718/2719/2720/2721/27第1步畫結(jié)構(gòu)22/27第1步畫結(jié)構(gòu)第2步添加點(diǎn)線面23/27剛才同學(xué)觀賞了老師設(shè)計(jì)裝飾人物畫,老利用點(diǎn)、線、面裝飾畫面,黑白兩色是畫面基本色調(diào),也可涂上漂亮顏色裝飾畫面。那同學(xué)們想一想除了畫以外,還能用什么材料裝飾畫面呢?24/27作業(yè)要求:(1)幾何圖形確定人物基本動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu)。(2)添加人物細(xì)部特征。(3)利用點(diǎn)、線、面裝飾人物。(4)色彩能夠使用黑白兩色或彩色。(5)我們也能夠去有選擇性添加一些背景,用來反應(yīng)人物性格特征、思想、精神等等
.看了這么多有趣裝飾人物畫,你想設(shè)計(jì)一副奇特人物裝飾畫嗎?25/2726/27泥人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)與生命科學(xué)研究考核試卷
- 內(nèi)陸?zhàn)B殖的市場調(diào)研與分析考核試卷
- 蘇州科技大學(xué)天平學(xué)院《橋梁工程》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 蘇州科技大學(xué)天平學(xué)院《界面設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 彩色纖維素纖維的染色技術(shù)考核試卷
- 家用紡織品市場發(fā)展前景分析考核試卷
- 蘇州科技大學(xué)天平學(xué)院《公共關(guān)系學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 《燃?xì)夤径悇?wù)實(shí)務(wù)》課件
- 人事行政培訓(xùn)的創(chuàng)新與變革考核試卷
- 垃圾分類幼兒園
- 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)自帶藥品管理記錄表
- 民和參考資料漢族喪事習(xí)俗
- DB43∕T 1851-2020 張家界莓茶種植技術(shù)規(guī)程
- 《槍炮、病菌與鋼鐵》-基于地理視角的歷史解釋(沐風(fēng)學(xué)堂)
- 盆腔炎護(hù)理常規(guī)范本
- 小班健康-《我的身體》-ppt課件
- 消防維保技術(shù)投標(biāo)書范本
- 工程管理概論第三版講(工程管理概述)通用PPT課件
- Hyflux產(chǎn)品介紹BERKristal
- 民事訴訟模擬法庭劇本
- 檢驗(yàn)員獎(jiǎng)罰制度管理辦法
評論
0/150
提交評論