寢室宿舍管理制度

第第頁寢室宿舍管理制度在不絕進步的社會中，各種制度頻頻顯現(xiàn)，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？讀書破萬卷下筆如有神，以下內(nèi)容是本店鋪為您帶來的6篇《寢室宿舍管理制度》，希望能夠?qū)_您的問題有肯定的啟迪作用。寢室管理制度篇一一、宿舍管理標準1、宿舍衛(wèi)生標準（1）、床面乾凈，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；（2）、地面潔凈，無死角；（3）、墻面、房門、玻璃等，要堅持清潔無塵，無破損；（4）、堅持室內(nèi)及衛(wèi)生間潔凈，無異味；（5）、堅持桌面清潔，不亂刻亂畫，上頭物品乾凈，擺放整齊；（6）堅持樓道公共部分乾凈。2、宿舍安全標準（1）、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、游戲及高音量放收錄機；（2）、嚴禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等不安全物品；（3）、禁止在宿舍內(nèi)點蠟燭，亂扔煙頭；（4）、碰到突發(fā)情景，要堅持冷靜，團結一心，保護自我和他人安全。（5）、宿舍內(nèi)的珍貴物品，應妥當保管，數(shù)量較大的`現(xiàn)金應適時存入銀行；（6）、員工離開宿舍時，要做到順手鎖門，人走燈滅；（7）、如有伙伴探望，不得影響他人正常休息，而且禁止留宿異性；（8）、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇驀地停電。必需立刻切斷電源或撥掉插頭。3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次二、設置及相應職責1、設置：職工宿舍內(nèi)設有宿舍舍長兩名，男女各一、2、舍長職責（1）、定期進行衛(wèi)生查看；（2）、負責宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日布置；（3）、負責傳達上級精神和指示；（4）、定期向上級匯報宿舍管理情景；（5）、適時了解員工心態(tài)，對有晚而未歸的員工，進行聯(lián)系，確保安全；（6）、了解各宿舍公物損壞情景，適時進行報修；（7）、適時傳達各員工的看法和提議；（8）、適時發(fā)覺和除去安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對宿舍內(nèi)一切不安全因素，必需要適時全面的向相關領導匯報。3、員工職責（1）、積極搭配舍長工作，順從舍長布置；（2）、自發(fā)整理好個人內(nèi)務；（3）、嚴格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度；（4）、有特別情景晚歸，應適時向舍長說明情景；（5）、處理好自我和其他員工之間的關系，做到禮貌、寬容；（6）、愛惜好公共財物，堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現(xiàn)象；（7）、應保證外地員工優(yōu)先留宿布置。三、宿舍文化建設1、做人禮貌，講話禮貌；2、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣；3、堅持衛(wèi)生乾凈，房間無異味；4、培育容洽、團結的員工關系；5、房間裝飾要美觀大方，忌紊亂。四、水電費的繳納公司共承當水電費100元，超額部分由個人承當。寢室管理方案篇二一、內(nèi)務整理要求1、被子折疊成方塊統(tǒng)一放在進門的內(nèi)端（南向放在南端、北向放在北端），枕頭放在被子上面。床上不能堆放其他雜物。2、毛巾擰干晾在床頭橫桿上，要求長短、寬窄統(tǒng)一、3、衣裳擰干晾在固定的地方：男生公寓晾在室內(nèi)晾衣架上；女生宿舍晾在走廊鐵絲上。4、鞋子統(tǒng)一鞋跟朝外整齊擺放在床下，與床沿平齊：女生宿舍統(tǒng)一放在進門的左邊床下。5、水桶集中擺放，提手倒向同一方向。男生公寓統(tǒng)一放在面盆下面；女生宿舍統(tǒng)一放在進門右邊床下。6、熱水瓶集中擺放在進門內(nèi)端窗戶下，提手倒向同一方向。7、漱口杯、飯盆集中疊放，手柄朝向同一方向，牙膏牙刷倒向同一方向；男生公寓擺放在面盆臺面上；女生宿舍擺放在進門窗戶下壁柜內(nèi)。8、香皂、洗發(fā)水分類集中，男生公寓擺放在面盆臺面上；女生宿舍擺放在進門窗戶下壁柜內(nèi)。9、清整工具垃圾桶、紙簍擺放在隱藏的地方：男生公寓擺放在廁所內(nèi)；女生宿舍擺放在門后窗戶下靠床一側。10、不在室內(nèi)張貼美女畫像、明星畫像和內(nèi)容不健康的畫像。11、每天早上、中午起床后按要求整理好內(nèi)務，物品用后適時歸位，并長期保持好。二、衛(wèi)生清掃要求12、保持室內(nèi)、室外地面潔凈、干燥，不亂丟亂扔。13、適時清除室內(nèi)外墻壁、天花板上的蛛網(wǎng)、印跡。14、適時傾倒垃圾。15、每天早上、中午、晚自習前各打掃一次衛(wèi)生。三、留宿紀律要求16、遵守作息時間，就寢鈴響后，快速進寢室睡覺，不能再進行洗衣、打電話等活動。17、熄燈鈴、午睡鈴響后，室內(nèi)快速保持寧靜，不能講話、聽錄音機和發(fā)出響聲，以免影響他人休息。18、保持居住場地的文明，不在宿舍里打球、玩牌，更不能進行抽煙、喝酒、賭博、斗毆等重點違紀活動。不在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，宿舍區(qū)內(nèi)提倡說一般話。19、禁止向走廊上倒水，不在走廊上漱口，不向窗戶外扔垃圾。20、禁止在陽臺上晾曬東西和擺放花盆、水桶等物品。重點活動日，男生公寓窗外不能晾曬衣物。21、男生不能進入女生寢室，女生不能進入男生寢室。上課、自習時間不能進入寢室。體訓生上晚自習后半小時內(nèi)必需離開寢室。特別情況需要進入寢室，須持有班主任批條經(jīng)輔導老師登記后方可進入。22、宿舍內(nèi)不能進行生日聚會、聯(lián)歡會和其他慶?；顒?。23、嚴禁留宿外來人員，嚴禁私自更換床位。24、嚴禁爬樓跳窗，私自外出。25、愛惜公物，愛惜消防器材，不在墻壁上留下鞋印、球印和其他印跡。26、節(jié)省用水、節(jié)省用電，適時關燈、適時關水。27、注意用電安全，嚴禁私拉亂接和使用熱得快、電爐等電器。宿舍管理制度篇三1、凡進出教工宿舍樓的人員一律要接受管理人員及門衛(wèi)的管理。2、外來人員來訪，須在門衛(wèi)處登記，所攜帶的各類物資能自發(fā)接受盤查。進入車輛按指定地點存放。3、各住戶應文明生活，提高公德水平，鄰里文明禮貌，嚴禁黃，賭，毒等違法犯罪事件發(fā)生，加強計生工作和衛(wèi)生防疫工作，嚴防被盜，火災等人為禍害顯現(xiàn)，如遇突發(fā)情況，應適時向公安或?qū)W校及管理人員匯報，加強安全保護意識，自我防范意識及本領。4、管理人員應有高度的責任心，嚴守有關規(guī)章和處理突發(fā)事件的本領，管理人員負有第一責任人職責。管理工作實行責任制和責任事故追究制。宿舍管理制度篇四1、→.←禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及珍貴物品，移動電話、項鏈、戒指、現(xiàn)金、充值卡應做到隨身攜帶以免丟失和被盜。2、嚴禁盜竊他人物品，違者按盜竊價值10倍罰款并予以除名；情節(jié)嚴重者依法移交公安機關處理。3、不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用或保管，違者處20元罰款/次；對因此而發(fā)生的室內(nèi)物品丟失、被盜，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責任。宿舍長如何管理宿舍篇五一、負責本寢室的內(nèi)務管理工作，排出值日生表，檢查、督促值日生工作。組織值日生在清晨徹底打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔。負責統(tǒng)籌每周一次集體大清掃工作。二、組織好寢室活動，開展豐富健康的寢室文化生活。三、常常檢查督促本寢室做好安全防范工作，做到人離宿舍，能關門閉窗、關燈關水，做好防火、防盜工作，確保宿舍安全。四、維護本寢室同學的生活秩序，每晚就寢前能適時有效將本宿舍實到人數(shù)報給層長。五、搭配文明衛(wèi)生宿舍的創(chuàng)建評比工作，調(diào)動本寢室同學爭文明、創(chuàng)先進的積極性。六、做好本寢室各類家具設施的報修工作，如：門、窗、玻璃、照明燈、桌、椅、床等損壞保修。七、積極參與寢室長會議，做好記錄，適時向本室同學傳達會議內(nèi)容。八、模范遵守并督促寢室其他成員遵守同學宿舍管理的各項規(guī)章制度。九、搭配樓層長的工作，做好宿舍管理員交辦的其他工作。宿舍管理制度篇六一、宿舍管理組織1、公司員工宿舍每間房屋計劃住4人，由各工程部布置，統(tǒng)計花名冊交經(jīng)營部備案。2、每間宿舍選舍長1人，負責對員工入住、退宿、費用分攤等日常工作管理、安全管理、設施維護和修理維護管理、室內(nèi)衛(wèi)生和規(guī)范管理、房屋周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔保持等工作；3、員工宿舍實行公寓化管理。公司布置3名清潔人員，負責日常宿舍區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理、洗衣房管理。留宿人員每月繳納留宿費元，每月電費由員工所在部門承當；二、宿舍入住管理規(guī)定員工申請入留宿舍必需同時具備以下條件：1、已被公司批準入職；2、身體健康，無任何傳染性疾病及無不良嗜好。四、宿舍管理1、宿舍舍長負責維持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房間電器、供水設施使用情形，發(fā)覺異常情況適時報修。嚴禁任何人留宿外來人員。晚上9：00以后謝絕客人來訪，并要求來訪人員離開宿舍。2、留宿員工采納輪番衛(wèi)生值日方式負責室內(nèi)地面、衛(wèi)生間的清潔，把垃圾裝入垃圾袋后放到樓下垃圾筒內(nèi)。每周五中午抽時間組織全體室員開展大掃除，對地面、衛(wèi)生間、墻壁及頂棚、門窗、洗衣池、柜子、桌子、空調(diào)、床上用品、生活用品等全面清潔并注意保持。每周五下午公司經(jīng)營部將對大掃除情況進行檢查評分。五、宿舍設備設施維護和修理管理1、宿舍內(nèi)的設備設施顯現(xiàn)故障需維護和修理、更換時，由舍長上報經(jīng)營部，按公司相關規(guī)定進行維護和修理。2、設備設施維護和修理、更換前，舍長應鑒定、劃分責任，并注明損壞原因。如屬于設備老化，由公司負責更換；如屬于人為損壞的，其維護和修理、更換費用由責任人承當，實在責任人無法確認的，由該房間全體人員分攤。六、留宿員工行為規(guī)范及違規(guī)懲罰規(guī)定1、實行輪番值班衛(wèi)生制度，留宿員工每天起床后要自行整理好床鋪，整齊疊放好被子及床上物品，由舍長檢查是否規(guī)范；個人物品一律要存入在個人專用柜；保持宿舍衛(wèi)生，不要隨地吐痰，不亂扔垃圾雜物，垃圾要適時清理裝入垃圾袋內(nèi)，不準掃到樓道內(nèi)或隱匿在室內(nèi)；嚴禁亂拉繩索及在墻壁上打鐵釘。違反本規(guī)定，經(jīng)勸導不改的，罰款10元/次。宿舍管理員每周對宿舍內(nèi)務檢查不少于3次，在每月21日前對上月衛(wèi)生檢查情況宿舍分類進行匯總，每月評比前3名和后3名，分別獎懲60元。50元。40元；2、個人行為（如看視聽資料、唱歌等）不得干擾同室人員的正常作息；不得在樓道及房間內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧；違反本規(guī)定，經(jīng)勸導不改的，罰款20元/次；3、未經(jīng)宿舍管理員許可，不得任意將外來人員帶入宿舍。嚴禁留宿外來人員；有客人來訪的，須在晚上9：00分前送離宿舍。違反本規(guī)定，留宿外來人員的罰款100元/次；違規(guī)3次以上的取消留宿資格。留宿異性的立刻開除。4、除有關人員查房、檢修外，任何男性不得進入女宿舍，女員工不得進入男宿舍；員工親友來訪，除父母外，男性不得進入女宿舍，女性不得長時間（超過兩小時）逗留；5、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、吵鬧滋事、聚眾。違者罰款100元/次；違規(guī)3次以上的取消留宿資格。情節(jié)嚴重者移交有關部門處置。6、愛惜公司財物，對宿舍內(nèi)配備設施（如桌子、椅子、電風扇、門窗、柜子、床鋪等），本公司以完好狀態(tài)交與員工，員工對物品要正確使用、妥當保管保養(yǎng)。如有疏于管理或惡意破壞，由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。凡公司物件顯現(xiàn)有損壞，又無人承當責任的，損壞物件的維護和修理費則由各宿舍員工平均承當。7、嚴禁出入無人宿舍，未經(jīng)同意嚴禁擅自翻動、使用他人物品。違反本規(guī)定的，第一次予以警告，第二次罰款100元；因此事被罰款3次取消留宿資格。8、除在宿舍樓內(nèi)，不得穿拖鞋、或穿背心、打赤膊、穿奇裝異服等違反員工行為規(guī)范的行為進入廠區(qū)，違者罰款50元/次；違規(guī)3次以上取消留宿資格。9、宿舍內(nèi)不準許做飯。不得私自亂拉電線，不得在宿舍內(nèi)存放并使用電爐、煤氣爐、酒精爐、熱得快、電熱毯等電器，違者予以沒收用具并罰款100元/人次；違規(guī)3次以上取消留宿資格。10、不得將易燃、易爆及易腐蝕物品存放在宿舍內(nèi)，違者罰款100元/次；違規(guī)3次以上的取消留宿資格。11、個人物品要擺放整齊，現(xiàn)金，本人證件、各種卡、珍貴物品等個人財產(chǎn)要妥當保管好，不任意放置，丟失責任自負。離開宿舍要順手鎖門并切斷電源，鑰匙不得任意借給他人，違者罰款20元/次。12、留宿員工不得私自任意調(diào)換房間、多占床位，若有更改，須經(jīng)部門負責人審批，報公司經(jīng)營部重新備案。未經(jīng)批準不得調(diào)整、調(diào)換房間或床位。違者罰款50元/次。對于每月不在宿舍留宿達5天（特別情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工留宿資格，另行布置人員入住。13、禁止在樓道、走廊內(nèi)擺放雜物，不得往窗外亂扔雜物、垃圾、煙頭。違者罰款50元/次。14、養(yǎng)成順手關水、關電的好習慣，自動節(jié)省用水用電。違者罰款10元/人次。15、適時沖洗便池，不得將紙巾等雜物或垃圾丟棄在便池內(nèi)，若造成堵塞，由當事人承當疏通、維護和修理費用，并懲罰10元/次。16、電腦、電視機、移動電話充電器、臺燈等需要自備接線板，應在正規(guī)商店購買，肯定要有合格證、商標。禁止使用偽劣電器產(chǎn)品。嚴禁將電插板放在床單、被褥上和蚊帳邊，以防火災。室內(nèi)電路有異常情況時，要適時向宿舍管理人員報修。違者罰款20元/次，查房當中發(fā)覺違規(guī)、質(zhì)量低劣電器，大功率的電器，當場予以沒收。17、對造成火災損失者，依據(jù)公安部門鑒定由責任者承當損失，對造成重點損失事故責任者，通過公安機關將追究刑事、民事責任，并從宿舍清退。以上各項違規(guī)罰款均由宿舍管理員呈報經(jīng)營部匯總，由公司分管領導審批，由各當事人交納現(xiàn)金，拒不交納者，報公司討論，取消其留宿資格，并從其當月工資中扣除應交納的罰款。18、各宿舍員工應相互監(jiān)督，舉報損壞違紀行為，凡舉報屬實的，舉報者嘉獎罰金的50%。七、退宿規(guī)定1、留宿員工有下列情況的，公司有權解除員工留宿資格：（1）已不符合留宿條件的；（2）違反相關管理規(guī)定的；（3）解職、離職或辭退的。八、附則1、本方法自2023年6月1日起執(zhí)行，可在執(zhí)行過程中不絕完善、改進。2、員工宿舍檢查評分標準。注：各部門將此標準做為日常檢查標準，按0.1分10元對扣分和不合格項進行懲罰。經(jīng)營不檢查時也執(zhí)行該標準。3、職工宿舍財物清單員工宿舍檢查評分標準項目評分評分標準扣分原因地面21.地面打掃潔凈，無垃圾，無痕跡，無痰跡，每個床下不潔凈扣0.3分，垃圾堆在墻角或門外扣0.5分。2、鞋放在床下，鞋跟向外，不齊者每雙扣0.2分被褥21.鋪面平整，床單四邊統(tǒng)一包在褥子下面，平整。2、被子平疊成三層。3、床上除被子、枕頭、服裝外不能放其它東西。合格得2分，一處不合格扣0.2分。門窗玻璃2門窗干凈且完好無損，其中玻璃破損一塊扣1分，玻璃不潔凈扣0.5分（擦拭玻璃要特殊注意安全?。T面（包含外面）不潔凈扣0.5分，人為損壞扣1分。墻壁頂棚1四壁、天棚無亂貼、亂劃，無亂釘、亂拉，無蛛網(wǎng)