保安保潔管理制度 保安公司管理制度完整版(12篇)

保安保潔管理制度保安公司管理制度完整版篇一 1、著裝規(guī)范 （1）按時上下班，著統(tǒng)一制服、深色皮鞋，佩戴保安標識、上崗證； （2）按季節(jié)和場合著規(guī)定的保安制服，不得混穿制服； （3）保持制服干凈、整潔，不留長發(fā)、胡須、長指甲，不得染發(fā)； 2、站位站姿： （1）按崗位要求進行站位，不得隨意變化位置； （2）站位時昂首挺胸、面帶微笑，展示積極向上的精神風貌； （3）站位時不得長時間接打手機，不相互聊天； （4）站姿規(guī)范，不得有備手、叉腰，、抖動雙腿等不文明舉止； 3、器械規(guī)范： （1）鋼叉、警棍平時固定擺放在門房顯眼位置，不得隨意變化位置； （2）警戒站位時鋼叉、警棍、催淚瓦斯必須拿在手中或隨身攜帶； 4、文明用語： （1）工作中不逞強、不抖狠，善于化解矛盾； （2）接待時表現(xiàn)方得體，有禮有節(jié)； （3）熟練使用“文明用語五句話”：（敬禮）您好，請問您找誰？/請您出示證件，請登記/請稍等，我您聯(lián)系/請進；或本人不在，請您下次再來/請您慢走！ 1、管理制度上墻： （1）校園安全管理制度應整齊懸掛在值班室； （2）校園管理制度有：《學校安全管理制度》《保安員職責》《人員出入管理制度》 2、師生上學、放學時的站位： （1）提前半小時站于門兩側警戒，并密切關注門附近安全情況； （2）警戒時必須手持警具，提高警惕，隨時做好應急應； （3）發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件時，及時報告，并按預案積極妥善處置。 3、上課期間人員出入管理： 上課期間學校門必須上鎖，所有人員出入嚴格登記，內(nèi)容包括：姓名、單位（班級）、出入事由、出入時間、聯(lián)系人姓名。 （1）學生：上課期間不允許出外，如遇特殊原因（如生病等）需外出，必須由班主任通知保安，并上交班主任簽字的.請假條存檔，在登記簿上詳細登記； （2）本系統(tǒng)人員：上級領導來校檢查工作，先由保安向?qū)W校領導請示，經(jīng)確認后登記放行； （3）外來人員： 學生家長來校辦事，須在校外等待下課，由家長與班主任聯(lián)系并登記家長及學生的基本信息，由班主任確認后通知保安放行； 其他來校辦事人員，須與學校領導或老師聯(lián)系，由領導或老師親自到門衛(wèi)處確認后帶領進校； 嚴禁社會閑雜人員進校。 1、巡查時間區(qū)間： 上課期間每隔2小時巡查一遍校園，每次一人交替進行；夜間值班人員每隔2小時巡查一遍校園。 2、巡查范圍及內(nèi)容： （1）在巡查時要重點檢查：校園圍墻、教學樓、操場等重點部位是否存在安全隱患； （2）在巡查時要檢查：消防、水電器材的放置是否符合規(guī)定要求，是否有損毀現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，使學校能夠及時進行更換或修復； （3）責任區(qū)衛(wèi)生管理：保持責任區(qū)衛(wèi)生，無明顯垃圾、異物或亂堆亂放的物品； 四、緊急情況應急處理 1、外來突發(fā)事件：學校外發(fā)生突發(fā)事件時保安必須堅守崗位，在第一時間向?qū)W校、隊領導及機關報告，并做好應急準備。 2、校內(nèi)突發(fā)事件：校內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件時保安在保證門安全的前提下，首先要趕到現(xiàn)場判明情況，協(xié)助學校領導處理；必要時報警和報告隊領導。 6、學校保安管理制度 一、學校保安員應忠于職守，遵紀守法，著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，熱情服務。 二、學校保安員堅持優(yōu)質(zhì)服務，自覺維護學校的聲譽。 三、學校保安員必須熟練使用學校的各種消防器材，愛護學校公物。 四、學校保安員要嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度，尊重領導、師生，服從管理。 五、學校保安員要認真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作，維護學校師生的人身、財產(chǎn)安全以及學校的設備設施安全。保安員要認真落實安全防范措施，維護校園治安秩序。一旦發(fā)現(xiàn)問題或遇突發(fā)事件，要迅速作出正確的判斷和處理，及時向主管部門和領導報告，防止各種意外發(fā)生。 六、學校保安員要準時上、下班，不遲到，不早退，認真交接值班情況，填寫值班記錄并簽名。 七、學校保安員不在崗位上睡覺、喝酒、吃檳榔，不離崗、脫崗，不在崗位上會客或辦私事。 八、學校保安員要加強校內(nèi)四周以及各樓層的巡查。 九、對車輛的管理： （1）本校教職工和家屬的車輛出入，要認真做好登記。 （2）正常上課期間對外來人員必須問清工作單位、姓名及事由后聯(lián)系被人，經(jīng)允許后先登記再請其進入；如遇直接來找校領導的陌生人員，必須與相關領導聯(lián)系確認后才準予入校；如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作，應及時報告校長辦公室或與相關處室聯(lián)系，并指引來人員進校，指揮其車輛按要求停放。 （3）其它無關人員及車輛一律不許進入學校。進入學校的車輛要引導其按指定的地方停放，嚴禁其車輛亂停；出入學校的外來車輛（特別是貨車）要嚴格檢查，出校的物品必須經(jīng)校領導同意（批條）方可放行。 十、被人不在學校，要婉言拒絕其進入學校。 十一、學生正常上課期間因事須離校者，要查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條，然后予以放行；否則，值班保安員承擔一切責任。 十二、學校保安員要搞好保安室及周邊衛(wèi)生，要積極協(xié)助學校做一些力所能及的搬運、張貼等工作。 十三、保安人員有事，必須請假，經(jīng)同意后才許離校，未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理，請假后不按時歸隊的做曠工處理，累計警告三次以上者做自動離隊處理。 十四、保安員不服從管理，頂撞主管人員或校領導，或散布謠言、惡意中傷他人的；保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的，直接開除出校。 保安保潔管理制度保安公司管理制度完整版篇二 xx辦事處機關院門衛(wèi)管理制度為加強對門衛(wèi)工作人員的管理，規(guī)范行為，明確職責，根據(jù)上級有關文件精神和有關規(guī)定，結合xx辦事處實際，特制定本制度。 1、做到堅守崗位，文明服務，不得擅離職守，認真執(zhí)行領導指定的任務，樹立高度的組織紀律觀念。 2、上崗時注意形象，統(tǒng)一穿著工作服，儀表端莊，精神飽滿，態(tài)度和藹，禮貌待人，不干與工作無關的事，不隨便會客、聊天，不擅自把無關人員帶進機關，嚴禁在門衛(wèi)室內(nèi)進行上網(wǎng)、玩電腦游戲等娛樂活動。 3、全天24小時守衛(wèi)，遵守考勤制度，做到無遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請假必須提前報告xx政務辦，經(jīng)批準并確定代班人員后方可離開，不得擅離崗位。 4、值班室電話筏作原因原則上不能使用，以確保線路暢通。 1、負責機關院內(nèi)的一切安全保衛(wèi)工作，忠于職責，勤巡勤查。防止無關人員和車輛進入機關院內(nèi)；對陌生人員或可疑人員要詢問，發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺，對可疑情況要及時報告。 2、嚴防閑雜人員進入院推銷業(yè)務、亂竄或作案，維護機關院內(nèi)治安和正常的辦公秩序。 3、加強防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內(nèi)容，隨時巡查機關院防火、防盜及防漏（水、電）情況，并填寫好巡查日志。每天要對辦公樓進行全面檢查，查看各辦公室和堂的門窗、電器是否關好，如發(fā)現(xiàn)未關好的，要立即與相關辦公室或人員聯(lián)系，夜間要定時巡視機關院。 4、嚴守門，門在辦公時間（7：30—18：00）要求電動閘門全閉，小門打開，非辦公時間（18：00—7：30）要求電動閘門及小門全閉。樓側門要求在辦公時間（7：30—17：30）敞開，非辦公時間關閉。 5、熟悉xx辦事處機關人員、車輛等基本情況。在辦公時間要求對外單位及辦事群眾車輛和人員實行停車問詢制度，要求每輛外單位及辦事群眾車輛進入機關院前停車，并由值班門衛(wèi)詢問其進入機關院原因；另外，對于xx辦事處機關工作人員車輛，出入門必須降低玻璃窗，表明機關工作人員身份，慢行進出機關門。在非辦公時間及公休日，原則上禁止非機關院單位及個人車輛在院內(nèi)停放，如有特殊情況另行處理，但必須到門衛(wèi)進行出入登記，不登記車輛一律禁止進入。每月將登記表報政務辦歸檔。 6、發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子，應想方設法擒獲；如遇治安或刑事案件，要保護好現(xiàn)場，并立即報警和向政務辦報告。巡查中發(fā)現(xiàn)機關公物損壞時，要及時聯(lián)系有關人員檢修。發(fā)現(xiàn)火險迅速報警，并盡力組織撲救。 門衛(wèi)人員對機關院內(nèi)安全負有直接責任，必須確保機關安全。一旦出現(xiàn)問題，要追究有關人員責任。在職責范圍內(nèi)出現(xiàn)失（盜）竊等安全保衛(wèi)問題，將視情節(jié)輕重給予處分。 保安保潔管理制度保安公司管理制度完整版篇三 第一條為了加強醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，規(guī)范安全保衛(wèi)工作的管理，提高保安人員的素質(zhì)，創(chuàng)建一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、素質(zhì)過硬、保障有力的保安隊伍，切實維護醫(yī)院工作人員和就診患者人員的生命安全、維護醫(yī)院財產(chǎn)和設備的安全、維護良好的醫(yī)療秩序，樹立華豐醫(yī)院醫(yī)療文明窗口的良好形象，構建和諧醫(yī)院，結合本院的實際情況，特制定《鄰水華豐醫(yī)院保安管理制度》，以下簡稱本《制度》。 第二條在醫(yī)院的`領導下，維護醫(yī)院治安秩序，保障醫(yī)療工作的正常運行，嚴格各項安全保衛(wèi)措施，確保醫(yī)院內(nèi)部和周邊環(huán)境的安全，發(fā)現(xiàn)重問題及時向上級主管領導請示、報告，必要時向部門報告。 第三條貫徹執(zhí)行國家有關安全保衛(wèi)工作的法律、法規(guī)，開展安全保衛(wèi)基礎工作建設； 第四條制定和組織落實醫(yī)院各項安全保衛(wèi)工作制度、防范措施和預案，做好車輛停放管理工作； 第五條開展防火災、防盜竊、防搶劫、防、防破壞和防詐騙、防失泄密、防治安災害事故等安全防范工作； 第六條加強內(nèi)部治安管理，預防和制止發(fā)生在醫(yī)院的違法犯罪行為和擾亂醫(yī)院正常工作秩序的行為，同刑事犯罪分子和其他危害治安行為作斗爭，維護醫(yī)院安全穩(wěn)定； 第七條及時向機關報告發(fā)生在醫(yī)院的刑事案件、治安案件、治安災害事故，并保護現(xiàn)場協(xié)助機關調(diào)查；向機關報告醫(yī)院的重不安定因素，協(xié)助機關和有關部門采取預防和化解措施； 第八條協(xié)助有關部門做好有輕微違法人員的助、教育工作，調(diào)解醫(yī)院內(nèi)部治安糾紛，根據(jù)我院的實際情況協(xié)助處理醫(yī)患矛盾，確保我院人員、財產(chǎn)安全； 第九條負責醫(yī)院內(nèi)部、周邊場所、各類庫房等消防安全管理，定期開展治安、消防安全工作檢查，建立檢查記錄，及時化解內(nèi)部不安定因素、消除治安隱患，確保要害部位的安全； 第十條根據(jù)需要，檢查進入醫(yī)院人員的證件，登記出入的物品和車輛； 第十一條在醫(yī)院范圍內(nèi)組織進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和安全隱患整改記錄； 第十二條完成院領導交辦的其他任務。 第十三條著裝規(guī)定 1、保安人員上崗執(zhí)勤時，按規(guī)定著統(tǒng)一服裝、佩戴胸卡。 2、保安人員須按規(guī)定著裝，保安服不得與便服混穿，不同季節(jié)的保安服不得混穿。 3、著保安服不準披衣、敞懷挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋、涼鞋或赤足。 第十四條舉止和儀容規(guī)定 1、保安人員執(zhí)勤時應做到精神飽滿、姿態(tài)端正、動作規(guī)范、舉止文明；著裝外出工作，執(zhí)勤和出入公共場所時，不準袖手或?qū)⑹植迦肟诖?、不準搭肩、挽臂、邊走邊吸煙、吃東西、嬉笑打鬧，嚴禁上班期間飲酒。 2、保安人員不準留長發(fā)和剃光頭，不得染發(fā)；不準留鬃角和長胡須。 3、保安人員上班前要進行儀容儀貌檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須得到糾正。 4、對進入院內(nèi)或車位的車輛或外出車輛，在保安隊員3米之內(nèi)時，必須行舉手禮。保安員應立定向左/右轉體90度，并執(zhí)行車輛左直行手勢，在車輛駛過時，敬禮。 第十五條語言和禮節(jié)規(guī)定 1、保安人員應具有良好的職業(yè)道德，做到文明服務、禮貌待人、與來人員交談時應態(tài)度和藹、語氣柔和、不卑不亢、以理服人，服務熱情、主動、親切。 2、在工作中使用語言要簡潔準確、文明規(guī)范、接觸群眾時，說話要和氣，使用“你好、請、您、對不起、謝謝、再見”等禮貌用語，嚴禁使用粗暴或不文明語言；做到文明執(zhí)勤、文明用語。 3、執(zhí)勤遇見領導要主動問侯。 第十六條值班室管理規(guī)定 1、值班室內(nèi)應保持整潔、美觀、統(tǒng)一。 2、嚴禁在值班室內(nèi)喧嘩、打鬧、從事賭博（禁止任何人在外參與賭博活動）、迷信、色情等其他不良行為。 3、妥善保管好個人財物，注意防盜。 4、注意防火，不得在值班室內(nèi)使用功率的家電，不得私拉電線。 第十七條崗位紀律規(guī)定 1、嚴格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安服務工作，不準超越職責權限。嚴格履行崗位職責，不準做與保安服務無關的事情（尤其是涉及私人糾紛問題）。 2、不準刁難來人員，晚間值班期間及時給就診患者指引，并通知相應科室醫(yī)護人員。 3、不準脫崗、空崗、睡崗、不準遲到、早退。接班須提前十分到崗，做好交接記錄。 4、嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和內(nèi)部保密制度。 5、要愛護公物。 6、晚間按時巡視各科室，發(fā)現(xiàn)閑雜人等要清退，發(fā)現(xiàn)水電浪費現(xiàn)象要及時處理，刮風下雨等惡劣天氣要及時關閉各樓層門窗，發(fā)現(xiàn)院基礎設施損壞時，要及時采取補救措施，或通知相關科和上級主管領導及院總值班。 7、有重要情況要妥善處置并及時上報，不準遲報、漏報和隱瞞不報。 第十八條建立應急人員的通訊錄，定時進行消防技能的培訓及演練，以提高保安人員在各類突發(fā)事件中的應急能力。 第十九條保安人員凡具備下列情形之一的，予以辭退并解除勞動關系處理： 1、紀律性差、責任心不強，不遵守醫(yī)院關于保安人員的管理制度，在值班時屢次違醫(yī)院相關規(guī)定制度的，且拒不改正者； 2、院內(nèi)發(fā)生治安刑事案件、糾紛或打架不及時處理；當班不維護醫(yī)院秩序，致使醫(yī)療工作受到干擾；員工人身安全受到威脅或發(fā)生意外事故，坐視不理；遇突發(fā)性事件、安全隱患不及時處理和報告，推卸責任；當班玩忽職守，疏于防范，致使發(fā)生安全事故；利用工作之便，索要財物，侵占公私利益者；當班喝酒或酒后失態(tài)，造成不良影響者。 3、本人因身體、家庭原因或不適應該項工作等原因需要請辭者。第十九條保安人員違保密條例，泄露醫(yī)院機密的；以及做出損害醫(yī)院利益行為的，情節(jié)惡劣、造成不良后果的，除進行相應賠償外，直接予以解聘。 4、保安宿舍管理制度 1目的： 為規(guī)范保安員宿舍管理，確保員工良好、舒適的休息環(huán)境。 2適用范圍： 本規(guī)定適用于云南奧宸物業(yè)管理有限公司保安宿舍的管理。 3職責： 3.1行政部負責保安員宿舍的監(jiān)督管理工作。 3.2管理處負責對宿舍的具體安排、日常管理。 3.3公司保安部、管理處經(jīng)理、保安主管做好員工宿舍的內(nèi)務監(jiān)督工作。 4管理規(guī)定： 4.1入住 4.1.1保安員入職后，管理處保安主管根據(jù)宿舍的狀況安排員工入住。 4.2宿舍管理 4.2.1入住保安員應服從公司的統(tǒng)一安排與管理，遵守《保安宿舍內(nèi)務管理規(guī)定》及公司相關規(guī)定。 4.2.2入住保安員不得擅自改變宿舍內(nèi)設施設備的用途和增加新的設施設備，如需對宿舍內(nèi)設施設備進行改動、增加，須向管理處提出申請，經(jīng)管理處審核報公司行政部批準后實施。 4.2.3保安主管編制每間宿舍的衛(wèi)生值日表;;,每天安排入住隊員負責宿舍的清潔衛(wèi)生工作 4.2.4宿舍原則上不得留宿外來人員。 4.2.5入住員工要自覺遵守紀律，不得影響住戶和他人的休息。 4.2.6公司保安部經(jīng)理、管理處經(jīng)理及保安主管定期和不定期對宿舍進行檢查，檢查結果記錄在《保安工作檢查記錄表》中，檢查不合格的按照《保安工作獎勵處罰制度》規(guī)定流程處理。 5相關文件： 5.1附件：《保安宿舍內(nèi)務管理規(guī)定》 6記錄 6.1《保安工作檢查記錄表》 保安宿舍內(nèi)務管理規(guī)定 1、管理處保安部主管負責員工宿舍的日常統(tǒng)一管理，指定隊員房間、床位及使用配發(fā)的家具，個人不得私自調(diào)換房間及擅自增加家具。 2、宿舍的'公物，必須經(jīng)行政部登記造冊，管理處經(jīng)理、保安主管和使用人辦理領用手續(xù)。 3、宿舍人員不得留宿外來人員，若擅自留宿外來人員者，按《保安工作獎勵處罰制度ˇ理。 4、住宿人員必須按照規(guī)定標準搞好個人內(nèi)務，私人物品要擺放整齊，宿舍衛(wèi)生實行輪流值日打掃。值日人員要做到掃凈、拖凈、垃圾要倒凈，地面、桌面不得有煙頭、雜物，無明顯污跡。 5、要自覺遵守紀律，團結互助，互相尊重，不得在室內(nèi)聲喧嘩、高聲播放音樂影響他人休息。 6、員工上、下樓、開、關門等要盡量小聲，注意不要影響到他人。 7、不準在宿舍內(nèi)從事賭博和其他違法活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當事人按《保安工作獎勵處罰制度ˇ理，嚴重者報司法機關處理。 8、宿舍禁止私拉亂接電線或使用未經(jīng)批準的功率的電器，違者給予處罰，造成嚴重后果者視情況追究責任。 9、節(jié)約水電，人人自覺從我做起，杜絕長明燈、長流水。 10、愛護宿舍內(nèi)的公共財物，若有損壞由責任人照價賠償;責任人不明的由宿舍成員共同賠償。 11、公司保安部經(jīng)理和保安主管對轄區(qū)的宿舍進行定期的檢查、監(jiān)督，對員工宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為將與員工考核掛鉤，重違規(guī)事件將與部門領導考核掛鉤。 保安保潔管理制度保安公司管理制度完整版篇四 為了加強對保安工作的管理，使公司員工有一個安全、舒適的生產(chǎn)工作環(huán)境和生活環(huán)境，保護公司的財產(chǎn)、利益不受侵害，特制訂本管理規(guī)定。 1、公司的大門警衛(wèi)室實行24小時值班制。 2、當班執(zhí)勤應有分工，保證一人在室內(nèi)電話機旁，執(zhí)行室內(nèi)公務，另外負責在廠區(qū)內(nèi)游動觀察，檢查有無可疑情況和人員及不安全因素。 3、保安的具體職責： ①應絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私。 ②執(zhí)勤中應整肅服裝儀容，對于應急器具等應經(jīng)常佩帶，或儲備齊全。 ③執(zhí)勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報告上級。 ④執(zhí)勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職行為。 ⑤應熟記廠內(nèi)各處的水、電、易燃品、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要位置電燈、門窗等有缺損時，應立即報告主管領導及時整修。 ⑥應檢查、監(jiān)督入廠人、物、車輛，對未有有效證件或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準入廠，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除是本廠所需物品外對危險或易燃品應嚴拒攜入。 ⑦應遵照巡邏路線夜間每兩小時巡邏工廠、車間、倉庫，并做好巡查記錄。 ⑧交接班時，應將注意事項交代清楚，并將執(zhí)勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登入“交接記錄“，做好存檔。 1、員工進廠區(qū)必須佩帶工作證、考勤卡，不佩帶者一律禁止入廠； 2、檢查、監(jiān)督員工上下班，遲到、早退、加班人員的打卡情況。 3、員工在工作時間因公或事(病)假離廠時，應查驗廠部開據(jù)的放行條后，方可放行。 4、親屬、朋友來廠找人一律在門衛(wèi)值班室等候，由值班人員電話通知所在單位在值班室會客，禁止私自進車間或辦公室找人。其他人員無正當理由一律禁止入廠。 5、外來人員到工廠接洽業(yè)務，應在值班室辦理入廠登記手續(xù)，并電話聯(lián)系有關部門接待人。經(jīng)同意后，方可進入；離開時收回會客單。 6、因工作需要在廠內(nèi)施工人員，經(jīng)工廠領導批準辦理臨時工作證，方可入廠。工程結束后將臨時工作證全部收回。 7、來公司、工廠參觀訪問的人員，必須經(jīng)總經(jīng)理同意后，由接待人發(fā)給參觀證，方可入公司或工廠。 8、假日加班人員或因事需進廠的職工，根據(jù)生產(chǎn)部所報送的加班人員名單核對相符后，準予進廠。公司人員假日、休息日進公司門衛(wèi)負責登記出入時間。 9、廠內(nèi)住宿人員，在工作時間外，憑工作證進出工廠，但夜間不按規(guī)定時間出入廠者，應立即通知宿舍管理員，做好出入登記。 10、外來人員進入工廠，告知廠內(nèi)嚴禁吸煙。 11、公司、工廠職工及外來人員嚴禁帶小孩入廠。 1、任何人未經(jīng)允許不得攜帶產(chǎn)品、模具、工具設備和相關資料出廠，否則門衛(wèi)有權扣押。因工作需要或其他原因必須帶以上物品出廠時，需要出具主管部門及公司業(yè)務員審批的放行條，核查清楚后方可放行，放行條保存?zhèn)洳椤?2、各外協(xié)廠交貨時所隨帶其廠物品的進出，在進廠時先由門衛(wèi)值班人員查驗登記，在離廠時再經(jīng)門衛(wèi)值班人員根據(jù)原登記核對符合后給予放行。 3、離廠人員經(jīng)值班人員查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理： ①記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點。 ②由攜帶者親自寫明理由，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。 ③情況嚴重時，不得讓當事人離廠，應速呈報主管處理。 4、廠內(nèi)住宿人員攜帶個人物品出廠時，按下列規(guī)定處理： ①攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑廠部開據(jù)的放行條核查后放行。 ②攜帶一般日常用品者，由警衛(wèi)人員查驗后放行。 1、本廠所有車輛(汽車、機車)出廠在值班室按規(guī)定要求登記。 2、外來車輛進入工廠，隨車人員必須辦理登記，經(jīng)值班人員檢查無可疑后方可放入。 3、進出工廠車輛應一律檢查，應注意進廠車輛有無載有違禁、危險或易燃物品。出廠車輛載有貨物時，屬工廠生產(chǎn)業(yè)務的，憑業(yè)務部開據(jù)的放行單查驗無誤后放行；屬于快遞公司發(fā)送物品出廠，必須由主管業(yè)務員簽發(fā)的放行條，經(jīng)核查后方可放行。 1、發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并應立即上報主管領導處理。 2、保安應熟悉安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發(fā)生時應鎮(zhèn)靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置： ①判斷情況若尚可控制消除時，速采取行動，并報告主管及通知相關部門。 ②判斷事故無法控制，應急速報主管領導和上級領導。 ③日間災害急報有關主管，夜間災害急報派出所、消防單位或救援單位及本廠安全負責人。 3、夜間或休假時，近鄰廠區(qū)、街道發(fā)生災害時，應將所知及判斷是否波及本廠等情形，迅速通報有關領導。 1、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》及有關規(guī)定，每一名保安員都是義務消防員，應掌握消防設備、消防器材的使用及放置位置，了解相關的消防知識。 2、保安科負責人應根據(jù)公司消防規(guī)劃落實具體的措施，定期組織消防安全檢查，對所有保安人員進行業(yè)務指導和培訓。 3、所有保安人員都應遵循防火工作的“預防為主，防消結合”的原則，在工作中要有高度的防火意識，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常的聲響、亮光、異味、煙霧、車輛漏油等現(xiàn)象。 4、保安人員應積極參加、配合公司開展的各項安全防火活動，協(xié)助有關部門對公司消防設施、器材的管理和保養(yǎng)。 5、一旦發(fā)生火警，除了門衛(wèi)值班室留守一人外，所有保安人員（包括下班人員）均應在第一時間趕到現(xiàn)場參加救火及維持治安秩序的工作。 6、發(fā)生火警，已下班的保安人員如已知情況而不趕到現(xiàn)場救火的，公司將給與從重處罰，直至開除。 1、發(fā)現(xiàn)違章一次，扣罰5分，并酌情扣減當月績效工資。 2、月內(nèi)累計違章四次，扣罰50分，并取消當月績效工資。 3、因違章造成一定損失的，視情節(jié)輕重，扣罰當月全部工資，直至開除。 4、發(fā)生火警，已下班的保安人員，如已知情況而不趕到現(xiàn)場救火的，公司將給與從重處罰直至開除。 為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產(chǎn)安全，特制定本制度。 第二條 本制度適用于公司行政區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。 第三條 安全保衛(wèi)工作由綜合管理部歸口管理，公司自設安保人員或委托保安公司進行行政區(qū)域內(nèi)的安保工作。 第四條 安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責任。 第五條 出入管理 1、員工出入廠區(qū)，應佩戴胸卡(出入證)，對于未佩戴胸卡人員，保安人員有權拒絕出入。 2、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑綜合管理部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。 3、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。 4、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據(jù)查驗無誤后登記放行。 5、外來人員進入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時應電話聯(lián)系，會見后由接待人員簽名方可出門。 6、外來人員約見公司領導的，保安人員在征得領導同意后方可進入。有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和大廳接待員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由綜合管理部負責臨時接待。 7、外來車輛一般不準進入公司院內(nèi)，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。 8、有長期業(yè)務關系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應辦理臨時通行證，臨時通行證應每年更換，并將車主車牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存。 9、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。 10、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其它車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。 第六條 保安人員應對站場及辦公樓、公寓樓以外的其它所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。 1、保安人員應根據(jù)綜合管理部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進行廠區(qū)巡邏，夜間當班的人員必須對廠區(qū)倉庫、辦公樓周圍、營業(yè)廳周圍、站場和消防配電等重點部位加強巡查，每小時最少一次。 2、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，應及時清除發(fā)現(xiàn)的易燃易爆物品，及時排除一切安全隱患并做好相關記錄。 3、保安人員應對公司辦公樓外圍監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查查看，間隔時間不大于4小時。 4、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調(diào)查、核實，結合胸卡進行監(jiān)督管理。 5、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門： （1）在廠區(qū)、工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播黃色淫穢物品等； （2）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者； （3）私自啟動或關閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的； （4）在廠區(qū)內(nèi)亂寫亂貼標語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的； （5）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、玷污環(huán)境衛(wèi)生的行為； （6）巡查過程中發(fā)現(xiàn)路燈、門窗、封條等有缺損的； （7）漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領導或紀律檢查人員的； （8）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向綜合管理部門報告； （9）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。 第七條 遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應迅速向綜合管理部經(jīng)理或調(diào)度值班班長報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現(xiàn)場。 第八條 門衛(wèi)檢查時應注意： （1）不可觸及人身。 （2）主要檢查有無公司材料設備、工作器具等公司財物。 （3）檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。 （4）嚴禁公報私仇，故意刁難。 第九條 保安人員的工作守則 1、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。 2、必須按照有關規(guī)定經(jīng)過專門培訓或訓練，掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。 3、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。 4、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。 5、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。 6、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。 7、應熟記公司各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。 8、應服從上級命令，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。 9、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。 第十條 委托保安公司進行安保服務的，應在合同中明確雙方的責任和義務，保全公司財產(chǎn)和人身安全。 第十一條 公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯(lián)絡對接機制，確保安保工作有效實施。 保安保潔管理制度保安公司管理制度完整版篇五 為了保障公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，當好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司財產(chǎn)和員工的人身安全，特制定本管理制度。 第一條必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，如有違反，則按《員工違章處罰管理條例》進行處罰。 第二條為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。 第三條保安必須提前十分鐘到崗，做好交接記錄，要有飽滿的精神執(zhí)勤。 第四條員工下班后，保安必須檢查辦公區(qū)和車間、倉庫等的電源及門、窗關閉情況，切實做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災害）等工作。 第五條保安夜間值班要高度戒備，做到每小時至少要在廠區(qū)巡邏1次以上。 第六條外來人員無法表明身份或未經(jīng)同意，不得進入廠區(qū)內(nèi)。 第七條保安人員須注意本身禮貌與涵養(yǎng)，對來賓、來訪人員要文明問詢和主動引導。 第八條值勤保安不得以任何理由粗暴對待客戶，尤其時對夜間送貨到公司的客戶或司機更要熱情問候，以禮相待并負責通知相關部門人員到廠驗收貨物。 第九條來訪人員未經(jīng)總經(jīng)理批準，一律不得進入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)或倉庫參觀。 第十條政府機關、人民團體或其他貴賓（外國客商），由總經(jīng)理陪同時，不必辦理入廠手續(xù)，單保安須登記進廠人數(shù)和時間。貴賓出廠后，保安須注明貴賓離廠時間。公司其他人員陪來客進廠前，須先到門衛(wèi)室登記對方身份和事由。出廠時，也須注明訪客離廠時間。 第十一條嚴禁員工親屬、老鄉(xiāng)和朋友在上班時間來公司會面，有特殊情況者，保安可代為通知當事者在廠門口見面。 第十二條非本公司車輛入廠，車中人員應在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)才可入廠，車輛須按規(guī)定停泊在公司指定的地方。 第十三條貨運車輛進出廠區(qū)時，需出具送貨證明或《物品出門證》保安方可放行，并通知倉庫保管部門。 第十四條保安每天下班前須將各類出庫單據(jù)收齊，送交相關部門備查。 第十五條外來人員未遵守公司進出廠區(qū)規(guī)定的，保安有權拒絕其入廠。 第十六條保安值班時間按照公司相關規(guī)定靈活執(zhí)行。 第十七條本制度由辦公室制定并負責解釋，經(jīng)總經(jīng)理批準后施行。 第十八條本制度自頒布之日起施行。 保安保潔管理制度保安公司管理制度完整版篇六 (一)白班：早上7:00-8:00之間、下午16：00-17:00之間，每日簽到2次 (二)夜班：下午16：00-17:00之間、半夜23:00-24:00之間、凌晨3:00-4:00 之間、次日早上7:00-8:00之間，每日簽到4次 (三)周六、周日大班：早上7:00-8:00之間、下午16：00-17:00之間、半夜 23:00-24:00之間、凌晨3:00-4:00之間、次日早上7:00-8:00之間，每班總計簽到5次 (一)全體保安人員要嚴格遵守簽到時間，違反一次或一次未簽到者，單次罰款50元; (二)特別情況：如請假，保安員請假須經(jīng)班長劉永平批準，班長請假須內(nèi)保批準; (三)全體人員要嚴格遵守進出入車輛管理制度，發(fā)現(xiàn)有未登記或未允許進入人員、車輛，單次罰款50元; (四)外來人員、車輛對公司財產(chǎn)造成損壞的，保安人員要及時發(fā)現(xiàn)，扣留事故責任的人員和車輛，未找到事故責任人的由當班保安對事故負責，找到事故責任人的視情況獎勵50-500元。20xx年2月26日 保安保潔管理制度保安公司管理制度完整版篇七 第一條責任范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域。 第二條主要職責： 貫徹執(zhí)行公司關于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的`方針，政策和有關規(guī)定，建立健全各項保安工作制度。 第三條崗位職責 (一)保安隊長的工作職責： 負責保安隊伍的建設、園區(qū)安全消防工作，負責監(jiān)督執(zhí)行園區(qū)得紀律和規(guī)定及保安隊內(nèi)部各項規(guī)定，及時把每天所發(fā)生異常事件呈報給上級主管，及時傳達、落實上級命令。具體如下： 1.負責維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。履行保安人員工作職責。 2.制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。處理當班突發(fā)事件，如火災、偷盜等立即報警，并迅速與消防隊、治安辦部門聯(lián)系。 3.建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標，做到點、面結合。 4.根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。 5.密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。保安隊長對保安崗哨堅持不定時的查崗及查夜，及時指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。每日查勤主要有以下內(nèi)容： 5.1保安儀容儀表; 5.2當班保安值班日志及巡邏記錄;物件簽收事宜; 5.3人員、車輛、物品出入記錄; 6.完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。 7.檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進行糾正,提出處理意見,跟進處理結果。 8.協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。 9.接待投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀行為。 10.負責對保安人員的管理、督導訓練與考核。做好保安人員的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。 11.掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務會議，做好思想溝通工作。定期對保安人員進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務技能培訓。 12.做好保安隊各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。 13.以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級臨時交辦的事項。 (二)保安人員工作職責及注意事項 保安人員的工作職責：執(zhí)行公司的安全、門禁的相關制度并填寫相關報表、異常事件的匯報。 1.保安人員必須為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。上崗前按規(guī)定著裝，儀容儀表要端莊、整潔，自我檢查是否作好上崗準備，遵守甲方單位有關規(guī)定在嚴禁在非抽煙區(qū)抽煙，嚴禁飲酒上班及睡崗。 2.維持園區(qū)正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，如有違反，則按有關規(guī)定進行處罰。 3.認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。 4.對來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動引導，維護公司良好形象。對夜間送貨到園區(qū)的客戶或司機要熱情問候，以禮相待并負責通知相關企業(yè)人員驗收貨物。 5.根據(jù)各單位情況，要求立崗的，必須服從保安隊長安排。 6.工作時間：白班時間為上午7︰00-下午19：00晚班時間為下午19：00-上午7：00每月正常休息4天，節(jié)假日無補貼，嚴格執(zhí)行勞動紀律，上班不遲到、不早退、不準私自離崗。有私事或生病不能上班須事先請假，經(jīng)領導同意后方可離開。 7.站崗要端正，不得缺崗、誤崗(遲到和早退)站崗的執(zhí)勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動，不能東倒西歪、說話打鬧，也不得有其他的小動作，非遇緊急情況不得走下崗臺。 8.維持門崗的交通秩序，指揮好進出的車輛，文明值勤，禮貌詢問，對出入?yún)^(qū)域的車輛、人員及其攜帶的物品應按規(guī)定進行檢查并作好登記。 9.保安人員站崗和執(zhí)勤時，須穿公司規(guī)定的制服，佩戴員工識別證。 10.保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。 11.加強防火活動，及近發(fā)現(xiàn)火災隱患苗頭，并消除之。應熟記園區(qū)內(nèi)各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應立即通知保安隊長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。 12.保安應該負責門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀。 13.監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。保安每天下班前須將各類出庫單據(jù)收齊，送交相關部門備查。配合領導做好下班后值班工作。 14.保安必須提前十五分鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關工作報告。 15.保安人員必須按照保安隊長制定的計劃訓練時間進行訓練，非特殊情況，不得缺席。 保安保潔管理制度保安公司管理制度完整版篇八 為進一步規(guī)范公司財務管理，加強對財務活動進行有效的控制和監(jiān)督，堅決維護財經(jīng)紀律，切實提高各項資金的使用效益，有力保障保安事業(yè)的健康發(fā)展，特制定公司財務公開制度。 堅決維護財經(jīng)制度的嚴肅性，認真進行規(guī)范化管理，堅持財務透明、公開，厲行節(jié)約，堵塞漏洞，禁止奢侈，反對浪費;量入為出，保證重點，兼顧一般，激發(fā)職工群眾當家理財?shù)姆e極性;從源頭上預防和遏止不正之風，提高干部廉潔自律的自覺性，密切干群關系，促進保安隊伍建設，維護張店保安的良好社會形象。 1、企業(yè)正常收支及?？?、專項資金; 2、營業(yè)外收入; 3、資金借入、貸款和借出、雜帳、壞帳損失; 4、績效考核獎懲、勞務報酬和津貼的分配制度; 5、工資及各種保險費用; 6、賠償金及公務接待費用; 7、重要財產(chǎn)、物資的購置和損失; 8、集體和個人福利待遇、分配情況; 9、建設工程項目或較大修理項目經(jīng)費落實情況; 10、其他涉及職工利益的重大經(jīng)濟事項。 1、績效考核獎懲、油料、維修費用等在公開欄公開; 2、職工福利待遇、企業(yè)公關費用等通過一定的會議形式公開; 3、企業(yè)經(jīng)費的總體運行和具體收支數(shù)據(jù)采用報告制形式，由財務公開監(jiān)督組織利用有關會議向全體職工報告公開; 4、對干部收入、提成、補貼、獎懲的規(guī)定，采用書面形式進行公開; 5、其他合適的公開形式。 主要采取定期公開和不定期公開的方式。財務收支年初要公開收支預算計劃，年終要公開財務收支決算;與財務有關的其他事項的公開時間，應根據(jù)需要在事前、事中、事后及時公開。 1、公司成立財務公開監(jiān)督小組，工會主席張艷榮同志任組長，其他組成人員由部門按1%的比例推選，其中職工代表人數(shù)應占多數(shù)。 2、財務公開審議每年進行兩次，由公司職代會組織進行。 3、公司下屬企業(yè)的財務公開工作參照本制度執(zhí)行。 保安保潔管理制度保安公司管理制度完整版篇九 第一條為了規(guī)范保安服務活動，加強對公司保安服務工作的管理，根據(jù)《保安服務管理條例》和公安部《關于保安服務公司規(guī)范管理的若干規(guī)定》等有關法律、法規(guī)，制定本制度。 第二條本制度所稱保安公司服務的范圍： 主營：門衛(wèi)、巡邏、守護、隨身護衛(wèi)、安全檢查、安全技術防范、安全咨詢、大型文化、體育、商貿(mào)等活動的安保服務及其他相關業(yè)務。 兼營：對內(nèi)勞務派遣、人力資源服務；物業(yè)管理服務；停車、拖車服務。第三條保安服務的目標 1、保安服務管理工作在公安機關的指導下，依法開展保安服務行業(yè)自律活動。 2、一切保安執(zhí)勤，必須根據(jù)與客戶簽訂的合同和保安對象的具體情況，擬定周密的執(zhí)行方案、任務明確、責任清楚、事實具體、方法得當。 3、所有保安勤務必須精心組織，周密部署，嚴格履行與客戶簽訂的合同，遵守紀律、法規(guī)和規(guī)章制度，確保安全，發(fā)現(xiàn)問題及時報告公安機關。 第四條保安服務的種類為派出保安員為機關、團體、企、事業(yè)單位等提供從事門衛(wèi)、巡邏、守護，護送、小區(qū)治安等安全防范工作。 第五條年滿18周歲，身體健康，品行良好，具有初中以上學歷的中國公民可以向公司申請擔任保安員，經(jīng)過面試、戶籍地派出所政審、體檢、公安機關考試合格并留存指紋等人體生物信息，持《保安員資格證》上崗。 第六條業(yè)務部是我公司的歸口管理部門，負責公司整個保安隊伍的管理指導和建設；業(yè)務部中隊長是全體保安員的直接組織者和管理者，負責保安隊伍的日常管理。 第七條保安員的職責： （一）服從領導，聽從指揮，做到令行禁止，遇事要請示報告。 （二）嚴格遵守國家法律、法規(guī)，做到依法執(zhí)勤。 （三）熟悉本崗位職責和工作程序，圓滿完成目標責任區(qū)的保安任務。 （四）堅守崗位，保持高度警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預防治安案件的發(fā)生。 （五）制止違章違規(guī)行為，防止破壞，不能制止解決的及時向上級報告。 （六）熟悉和愛護保安責任區(qū)內(nèi)配套的公共設施、執(zhí)勤裝備，并熟練掌握各種消防器材的使用方法。 （七）廉潔奉公、堅持原則、是非分明，敢于與違法犯罪行為作斗爭。 （八）積極協(xié)助公安機關開展各項治安防范活動，努力完成各項治安服務工作。 （九）密切聯(lián)系群眾，積極向客戶進行治安防范工作的宣傳。 第八條保安員的權力 1、對出入公司的人員車輛及其所攜帶裝載的物品有權進行驗證、檢查； 2、對發(fā)生在公司內(nèi)的刑事、治安案件，有權保護現(xiàn)場、保護證據(jù)，對刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員，有權抓獲并扭送公安機關的權力； 3、對執(zhí)勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復的，可采取正當防衛(wèi)； 4、有權檢查做好防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的“四防”工作，落實各項安全防范措施，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞或其它不安全因素，并向上級報告。 第九條有下列情形之一的，不得擔任保安員： （一）曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)或者3次以上行政拘留的； （二）曾因故意犯罪被刑事處罰的； （三）被吊銷保安員證未滿3年的； （四）曾兩次被吊銷保安員證的。 第十條保安員的紀律 1、認真學習并遵守國家的法律、法規(guī)和有關政策，不斷增強法制觀念，嚴格依法辦事，在保安權限范圍內(nèi)進行保安服務。 2、加強組織紀律觀念，遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行保安員職責，做到準時上崗，堅守崗位，不擅離職守，嚴格執(zhí)行崗位職責；上班時間不喝酒、吸煙、做私事，不準在工作崗位上接待親友，非當值保安人員，未經(jīng)保安班長允許不得在崗位上長時間逗留；做到個人服從組織，下級服從上級的原則，服從命令，聽從指揮。 3、做到文明執(zhí)勤，服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態(tài)度和藹，辦事公道，熱情為客人和員工服務；嚴禁出現(xiàn)刁難人，打罵人，侮辱人格的行為；增強互助互愛，共同提高，維護隊伍內(nèi)部團結。 4、做到廉潔奉公，不謀私利，堅持原則，是非分明。不被金錢、物質(zhì)、美色所誘惑腐蝕，不利用工作之便索賄受賄及縱容包庇壞人、陷害好人。 5、嚴守公司秘密，未經(jīng)公司同意不得以任何方式泄漏公司及客戶的一切文件、數(shù)據(jù)。不擅自把無關人員帶入執(zhí)勤范圍。 6、愛護公司財物，遵守公司設施與場地的使用守則，保安員損壞公司的財物或設施，公司可按被毀壞物品價值扣除相應工資作為賠償。嚴禁濫用職權、監(jiān)守自盜或勾結他人偷盜，如犯有偷竊行為，將會被立即解除勞動合同而不給予任何補償，嚴重者移交公安機關處理； 7、保安員須廉潔奉公，所有保安人員在遇他人贈送禮物（禮品、紅包等），必須第一時間禮貌向其拒絕，在對方非留下不可的情況下，需第一時間向中隊長匯報并作好禮物收受詳細記錄，絕不允許私自處理外來禮物。 第十一條保安員應掌握保安服務投訴常識、發(fā)生火情、險情及意外事件的處理方式和程序，及時報警，減少損失，并在第一時間內(nèi)向相關機關進行求助。 第十二條保安服務活動應當文明、合法，不得損害社會公共利益或者侵犯他人合法權益。 第十三條保安員的工作技能要求 1、能熟記所轄區(qū)域的基本情況；熟悉其消防設施及通道的具體情況； 2、能準確填寫各種表格、記錄； 3、能熟練掌握操作相關設備的操作程序，如電梯、廠區(qū)大門、各種滅火器的使用及性能。 第十四條保安員站崗及巡查規(guī)定 1、站崗。為樹立公司良好的工作形象，在客戶單位上下班時段必須保證有1人在門外站崗，維持員工進出入門口的秩序并進行安全檢查；遇外來人員、車輛較多時必須有1人在門外執(zhí)勤、指揮。 2、巡查。⑴巡查人員必須清楚所轄區(qū)內(nèi)的設施及具體位置，發(fā)現(xiàn)異常情況應立即查明并上報；⑵巡查時發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑聲響、聞到異味，應立即查明情況并采取相應措施（上報上級領導或及時知會各相關部門）；對巡查情況要詳細記錄；⑶巡邏的時間和路線，要結合實際情況，采取“時間不定時，路線常變換”的原則；⑷在巡邏的方法上，可采取徒步與站立觀察相結合，重點部位潛伏與聽相結合。 第十五條保安人員交接班規(guī)定 1、接班隊員提前15分鐘簽到后到達崗位，由上一班保安員交待工作中需 注意的事項，做好相關交接； 2、交班時認真填寫《交接班記錄登記表》。交班時把注意事項、器械物品的相關情況記錄交代給接班人，接班人應仔細檢查并簽名認可； 3、接班人無論何種原因未能到崗或未辦理交接班手續(xù)時，當班人員不得下班離崗； 4、交班人員應該安排好本班未能處理的事情； 5、注意上下班途中的儀容儀表和行為舉止。第十六條消防管理要求 保安員身兼義務消防員，在平時工作中應積極參加消防技能的學習培訓并認真做好消防器材的檢查維護，在發(fā)生火災時應全力配合各部門負責人進行滅火搶救工作。 第十七條培訓 為培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素、文明執(zhí)勤、熱情服務的保安隊伍，必須對保安人員進行常規(guī)性的軍事化、規(guī)范化的學習和訓練。保安培訓分崗前培訓、在崗培訓、體能培訓、軍事訓練、消防培訓等。所有學習及培訓課程屬日常工作的重點內(nèi)容之一，各保安員必須積極參加，努力提高自身各項素質(zhì)，如有怠工或私自不參加者按公司規(guī)定從嚴。第十八條保安勤務實行崗位責任制，公司根據(jù)保安服務崗位需要定期對保安員進行法律、保安專業(yè)知識和技能培訓，并對保安員開展績效考核。 第十九條對在保護公共財產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)安全、預防和制止違法犯罪活動中有突出貢獻的保安員，公司應當給予表彰、獎勵。 第二十條保安服務中使用的技術防范產(chǎn)品，應當符合有關的產(chǎn)品質(zhì)量要求。 第二十一條保安員不得阻礙依法執(zhí)行公務、參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。 第二十二條在保安服務中，為履行保安服務職責，保安員可以采取下列措施： （一）查驗出入管轄區(qū)域的人員的證件，登記出入的車輛和物品，對人員所攜帶的物品進行安全檢查，維護公共秩序； （二）在管轄區(qū)域內(nèi)進行巡邏、守護、安全檢查、報警監(jiān)控； （三）保安員應當及時制止發(fā)生在管轄區(qū)域內(nèi)的違法犯罪行為，對制止無效的違法犯罪行為應當立即報警，同時采取措施保護現(xiàn)場。 第二十三條保安員不得有下列行為： （一）限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人； （二）扣押、沒收他人證件、財物； （三）阻礙依法執(zhí)行公務； （四）參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛； （五）刪改或者擴散保安服務中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄： （六）侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息； （七）違反法律、行政法規(guī)的其他行為。篇3：保安服務有限公司管理制度 保安保潔管理制度保安公司管理制度完整版篇十 為加強保安隊伍的管理工作,確保港區(qū)治安、消防安全,以及碼頭貨物出入安全有序,特制定本制度。 (一)公司保安人員的錄用需具備下列條件: 1.男性,年齡40歲以下,身高165公分以上;女性,年齡30歲以下,身高160cm以上;身體健康,五官端正,有良好的精神面貌。 2.秉公守法,正直向上。 3.退役軍人優(yōu)先。 (二)編制 港口開發(fā)總公司保安隊歸屬港口開發(fā)總公司港務公司行政部,由行政部主任兼任保安隊長,下設副隊長1人,班長2人,安全監(jiān)督員2人,保安員15人。 (一)責任范圍: 1.南偉碼頭; 2.港口開發(fā)總公司辦公樓; 3.港口大廈; 4.南偉碼頭臨時堆場; 5.南華廢舊金屬回收公司廠場。 (二)主要職責 1.貫徹執(zhí)行國家公安部門關于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關規(guī)定,建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內(nèi)的保安工作全面負責。 2.依據(jù)制度作好人員和貨物出入碼頭閘門管理工作。 (三)崗位職責 1.保安隊長職責 (1)對港區(qū)保安工作進行全面指導和全面負責,組織開展各項保安工作,提出崗位 設置和人員安排意見;制定崗位職責和任務要求,落實崗位責任制。 (2)及時掌握和了解本地區(qū)治安工作形勢,有預見地提出保安工作意見和措施,積極配合公安機關,采取切實措施,防止各類事故的發(fā)生。 (3)積極組織開展防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災害的“五防”安全法紀教育工作;負責安排保安器械的統(tǒng)一管理和發(fā)放、登記工作;負責安排對消防器械的檢查工作并提出更換建議。 (4)組織保安員的教育、培訓工作,提出教育培訓計劃,不斷提高保安人員的政治和業(yè)務素質(zhì)。 (5)監(jiān)督考察保安人員的工作表現(xiàn),處理有關保安工作方面的投訴,提出對保安人員的獎懲意見。 (7)按時保質(zhì)完成上級下達的各項任務,協(xié)調(diào)和配合其他各部門的有關工作。 2.保安隊副隊長職責 (1)在保安隊長的指導下,貫徹落實各級領導下達的關于保衛(wèi)工作的方針、政策及有關規(guī)定;積極做好“五防”宣傳教育,定期檢查各班工作狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促改正,并加強對保安員的培訓提高。 (2)具體安排、監(jiān)督各班組的工作,負責巡查并及時了解保安人員的工作表現(xiàn)及思想動態(tài),向保安隊長提出可行性獎懲建議。 (3)負責對保安人員進行體能及防火等訓練,使之保持最佳工作狀態(tài)。 (4)負責安排、檢查監(jiān)督員的工作。 (5)當隊長不在時,履行隊長職責。 3.保安班長職責 (1)負責安排和組織開展本班組工作,維持嚴謹?shù)膷徫患o律和最佳的服務態(tài)度。 (2)安排并檢查本班組崗位工作日志、巡查記錄及出入閘門記錄。 (3)處理臨時突發(fā)事件,并及時上報有關領導。 (4)安排交接班工作。 4.監(jiān)督員職責 (1)負責巡查、監(jiān)督并維持碼頭內(nèi)部治安安全管理,發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為,登記交有關部門按章處罰。 (2)檢查碼頭內(nèi)部消防設備,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,并負責跟蹤落實工作。 (3)監(jiān)督碼頭內(nèi)部生產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為,登記交有關部門按章處罰。 (4)做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時制止并上報有關領導。 5.保安員職責 (1)嚴格遵照制度,負責所屬崗位有關保衛(wèi)工作。 (2)遵照規(guī)定按時巡邏,并做好巡邏記錄;處理突發(fā)事件并及時上報。 (3)在碼頭閘門當值時,嚴格遵照人員及貨物出入閘門制度,并做好核實、登記事宜。 (4)發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為,記錄上報班長。 (一)個人儀表 1.值班人員須著裝整潔大方,佩戴工作卡,上崗前在警容鏡前整理好儀容。 2.站姿正確(跨立式,兩腳略與肩同寬),坐姿端正。 3.對講機及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。 (二)禮貌服務 1.崗位值班人員回答或詢問客戶時,需敬禮并使用禮貌用語。 2.熱誠對待客戶,耐心解釋有關要求及規(guī)章制度。 3.在工作崗位上不準看書報、聽收錄音機、睡覺。 4.當值工作期間不準飲酒。 (一)治安安全管理 1.貨車出入碼頭閘門管理 貨車因事需進入碼頭,須于門衛(wèi)處購買進碼頭門票并填寫登記表,詳細登記事由、車牌號碼后方可進入碼頭;貨車拉貨出碼頭,保安須依據(jù)海關貨管科簽發(fā)的外拖單,驗證司機所持理貨部簽發(fā)的放行條及門票票尾,對單驗貨,確保無誤后,方可登記放行。 2.人員出入管理 (1)碼頭工作人員須佩戴工作卡,方可出入碼頭。 (2)非碼頭工作之本公司人員,因工作需要出入碼頭,憑工作卡出入碼頭并登記出入時間。 (3)貨主因事需出入碼頭,須持港務部開出的臨時出入卡或提貨單出入碼頭并登記出入時間、事由。 (4)非外籍船舶海員因事需出碼頭,須持海員證或其所屬船舶船長開出名單并加蓋船公章,交由碼頭門衛(wèi)核實,方可放行。在海員返回時驗證無誤后,方可登記后允許其進入碼頭。 (5)其他外來人員因事需出入碼頭,須持辦公室開出的臨時出入卡出入碼頭并登記出入時間、事由。 3.巡查制度 (1)白天 由值班監(jiān)督員負責巡查、監(jiān)督碼頭內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關領導按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患。 (2)夜間 由值班監(jiān)督員負責巡查、監(jiān)督碼頭內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關領導按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患;值班班長帶領值班保安一人,巡查安全保衛(wèi)責任范圍至少三次,并做好巡查記錄,以確保港區(qū)安全; (二)消防安全管理 1.認真執(zhí) 行消防法規(guī),由保安隊長負責安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實,消除火險隱患。 2.由保安隊長負責安排人員每月定期進行消防設備的檢測、保養(yǎng)、維修,及時排除消防設備故障。 3.檢查辦公及宿舍用電、用水狀況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關部門按章處罰。 (一)保安器械的保管 由保安隊長負責安排專人統(tǒng)一保管保安器械,嚴格遵照保安器械的領用和交接制度并做詳盡記錄。 (二)保安器械的領用及交接 1.崗位值班保安人員由當值班長負責領用本班組人員使用器械,并做詳細簽領記錄;下班時與接班班長辦理器械交接,并做好交接記錄。 2.保安隊長、副隊長于每日上班時簽領器械,下班時須將器械交歸管理員入庫,并做好相關記錄。 3.保安器械的使用規(guī)定 (1)任何不當值人員須將器械交回保管人員登記入庫,不得私自保留器械。 (2)依法使用器械,任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。 保安保潔管理制度保安公司管理制度完整版篇十一 為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產(chǎn)安全，特制定本制度。 本制度適用于公司行政區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。 安全保衛(wèi)工作由綜合管理部歸口管理，公司自設安保人員或托保安公司進行行政區(qū)域內(nèi)的安保工作。 安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責任。 出入管理 1、員工出入廠區(qū)，應佩戴胸卡(出入證)，對于未佩戴胸卡人員，保安人員有權拒絕出入。 2、員工攜帶行李、包裹、提箱、件物品者，憑綜合管理部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。 3、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門(蓋)檢查。 4、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據(jù)查驗無誤后登記放行。 5、外來人員進入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、造部門和人員，必要時應電話聯(lián)系，會見后由接待人員簽名方可出門。 6、外來人員約見公司領導的，保安人員在征得領導同意后方可進入。有上級領導來或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和廳接待員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由綜合管理部負責臨時接待。 7、外來車輛一般不準進入公司