創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的實(shí)施方案

創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的實(shí)施方案創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的實(shí)施方案

創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的實(shí)施方案為全面做好健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，提高干部職工健康水平，保障如期完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作目標(biāo)，根據(jù)《XX縣創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)縣實(shí)施方案》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想進(jìn)一步提高干部職工的健康意識(shí)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強(qiáng)干部職工的自我保健能力，全面提高干部職工健康素養(yǎng)水平，達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，為創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)縣做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)（一）干部職工健康素養(yǎng)水平在原基礎(chǔ)上提高20%；

吸煙率下降3%；

經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)到32%以上；

肥胖率控制在12%以內(nèi)。

（二）干部職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)到70%以上。

（三）建設(shè)無(wú)煙環(huán)境。工作場(chǎng)所全面禁止吸煙，無(wú)煙環(huán)境作為健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)的必要前提條件。

（四）單位有負(fù)責(zé)健康教育與健康促進(jìn)工作專（兼）職人員、工作制度。

（五）創(chuàng)新體制機(jī)制。探索促進(jìn)健康工作的干預(yù)模式和長(zhǎng)效機(jī)制。推動(dòng)減鹽防控高血壓、預(yù)防肥胖、無(wú)煙環(huán)境、整潔衛(wèi)生等綜合干預(yù)措施落實(shí)，擴(kuò)大干預(yù)覆蓋面，逐步提高全體干部職工健康素養(yǎng)水平。

三、

第二階段：實(shí)施階段（2020年8月-10月）。建設(shè)健康促進(jìn)場(chǎng)所，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)建支持性環(huán)境、組織實(shí)施并開展監(jiān)督指導(dǎo)，全面推進(jìn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。

第三階段：效果評(píng)價(jià)階段（2020年11月-12月）。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查提高，完善各類工作項(xiàng)目，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作任務(wù)（一）書面承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)，動(dòng)員全體干部職工參與創(chuàng)建活動(dòng)。

（二）積極開展無(wú)煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄饔锌責(zé)熽嚨夭⒍ㄆ谛麄?。單位所有室?nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所禁止吸煙，張貼無(wú)煙標(biāo)識(shí)。

（三）工作日開展工間操活動(dòng)。定期組織職工開展羽毛球、乒乓球等體育健身活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，提高職工身體素質(zhì)。

（四）開展衛(wèi)生大掃除活動(dòng)。每周進(jìn)行一次清掃活動(dòng)，窗明幾凈，整潔衛(wèi)生，環(huán)境舒適。

（五）干部職工每年堅(jiān)持健康體檢。

五、組織實(shí)施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施主體，建立工作網(wǎng)絡(luò)，組織開展各項(xiàng)綜合干預(yù)活動(dòng)。要根據(jù)職責(zé)分工，做好本職工作與健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作相結(jié)合的文章，確保全面完成創(chuàng)建任務(wù)。

（二）嚴(yán)格目標(biāo)考核。開展階段性的檢查驗(yàn)收，力爭(zhēng)達(dá)標(biāo)一項(xiàng)，驗(yàn)收一項(xiàng)，鞏固一項(xiàng)，發(fā)展一項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)創(chuàng)建工作情況進(jìn)行不定期的督促檢查，對(duì)重視，措施得力，工作成效顯著的科室和人員，給予表彰勵(lì)；

對(duì)工作不力，推諉扯皮，嚴(yán)重影響創(chuàng)建工作進(jìn)行的科室和人員，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（三）加大宣傳力度。在創(chuàng)建工作中，各科室要充分認(rèn)識(shí)到健康教育的重要性，積極開展經(jīng)常性的宣傳報(bào)道，讓廣大干部職工充分理解創(chuàng)