事業(yè)單位解除聘用合同證明書范本

事業(yè)單位解除聘用合同證明書范本合同編號：__________第一章：合同雙方1.1定義本合同雙方分別為甲乙雙方，甲方為事業(yè)單位，乙方為受聘員工。1.2合同目的本合同旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，維護正常的工作秩序。1.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1崗位乙方同意在甲方從事____崗位工作。2.2職責(zé)（1）遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排；（2）認真負責(zé)地完成甲方分配的工作任務(wù)；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力；（4）保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方合法權(quán)益。第三章：工作時間和休息休假3.1工作時間乙方的工作時間按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。3.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四章：勞動報酬4.1工資待遇乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2獎金福利乙方享有甲方規(guī)定的年終獎、節(jié)日福利等，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3社會保險甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五章：保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)乙方在合同期間及解除合同后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸甲方所有。5.3侵權(quán)責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六章：工作條件與勞動保護6.1工作條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的勞動保護設(shè)施和工作條件，確保乙方的人身安全和身體健康。6.2勞動保護甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期對乙方進行健康檢查。6.3工作環(huán)境甲方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔、衛(wèi)生和安全，防止職業(yè)病的發(fā)生。6.4安全培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識和應(yīng)急處理能力。第七章：職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會甲方應(yīng)根據(jù)工作需要和乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會。7.2培訓(xùn)費用甲方承擔乙方參加甲方安排的培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用。7.3職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)積極為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和平臺，包括但不限于晉升、崗位調(diào)整等。7.4績效評估甲方應(yīng)定期對乙方進行績效評估，根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或提供改進的建議。第八章：違紀與解除合同8.1違紀行為乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。8.2解除合同（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.3解除合同程序甲方解除合同時，應(yīng)提前三十日通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.4乙方解除合同乙方有權(quán)在提前三十日書面通知甲方的情況下解除本合同。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十章：其他條款10.1合同變更本合同的任何修改和補充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的任何權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用法律。10.4合同完整性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的完整協(xié)議，取代了所有先前的口頭或書面協(xié)議。10.5合同分頁本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一章：保密與競業(yè)限制11.1保密義務(wù)乙方在合同期間及解除合同后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。11.2競業(yè)限制乙方在合同期間及解除合同后的兩年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。11.3保密與競業(yè)限制的違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二章：知識產(chǎn)權(quán)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸甲方所有。12.2知識產(chǎn)權(quán)許可甲方有權(quán)在合同期間及解除合同后，無償使用乙方所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)。12.3知識產(chǎn)權(quán)保護甲方應(yīng)采取必要措施保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，防止他人侵犯。第十三章：合同解除與補償13.1合同解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）甲方依法破產(chǎn)或解散。13.2經(jīng)濟補償甲方解除合同時，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資標準，支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十四章：通知與送達14.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式送達，包括但不限于電子郵件、、快遞等方式。14.2通知生效通知自送達對方之日起生效，如無法證明送達時間，以寄出之日起算三日視為送達。14.3送達地址甲乙雙方應(yīng)提供有效的送達地址，如地址發(fā)生變化，應(yīng)在變更后的三日內(nèi)通知對方。第十五章：適用法律與爭議解決15.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議