2024勞動(dòng)合同簽字蓋章模板

2024年勞動(dòng)合同簽字蓋章模板-PAGE2024年勞動(dòng)合同簽字蓋章模板-PAGE勞動(dòng)合同簽字蓋章模板合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方1.1.1名稱(chēng)：__________1.1.2地址：__________1.1.3聯(lián)系人：__________1.1.4電話(huà)：__________1.1.5：__________1.2.1姓名：__________1.2.2性別：__________1.2.3出生日期：__________1.2.4身份證號(hào)碼：__________1.2.5地址：__________1.2.6聯(lián)系電話(huà)：__________1.2.7：__________第二章：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月/年。2.2合同期滿(mǎn)前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前__________天內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。第四章：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________，休息日為_(kāi)_________。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方有權(quán)享受年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等法定休假，具體規(guī)定按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位和工作表現(xiàn)，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月。5.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資，不得拖欠。5.3乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等。5.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予乙方年終獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。第六章：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，并建立健康檔案。6.3甲方應(yīng)制定和實(shí)施職業(yè)健康安全管理制度，提供安全的工作環(huán)境，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。6.4乙方在發(fā)生工傷或患職業(yè)病時(shí)，甲方應(yīng)立即采取救治措施，并按照國(guó)家規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。6.5甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能和安全意識(shí)。第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露、使用或允許他人使用上述保密信息。7.3乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，歸甲方所有。7.4乙方離職后，仍應(yīng)遵守本章規(guī)定的保密義務(wù)，直至保密信息成為公開(kāi)信息。第八章：違約責(zé)任8.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方未按約定支付工資或提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。8.4甲方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴或提起訴訟。第九章：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.4爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十章：其他條款10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月/年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。10.4本合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)續(xù)約__________個(gè)月/年，除非一方提前__________天書(shū)面通知對(duì)方終止合同。10.5本合同終止或解除后，雙方仍應(yīng)遵守本合同關(guān)于保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約責(zé)任等條款的約定。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求和個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。11.2乙方參加甲方安排的培訓(xùn)，應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費(fèi)用及雙方的權(quán)益。11.3甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后在甲方工作一定期限，如乙方提前離職，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。11.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，為乙方提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。第十二章：解除與終止12.1甲方有權(quán)解除合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為。12.2乙方有權(quán)解除合同，如甲方未按照約定支付工資、未提供勞動(dòng)條件、違反法律法規(guī)等行為。12.3任何一方解除合同的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。12.4合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三章：變更與轉(zhuǎn)讓13.1任何一方要求變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2甲方轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)取得乙方的書(shū)面同意。13.3乙方轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)取得甲方的書(shū)面同意。第十四章：通知與送達(dá)14.1本合同項(xiàng)下的通知、書(shū)面函件等，應(yīng)以快遞、掛號(hào)信、電子郵件等形式送達(dá)對(duì)方。14.2通知、書(shū)面函件等送達(dá)對(duì)方之日起__________天內(nèi)，對(duì)方未提出異議的，視為已經(jīng)送達(dá)并同意。14.3任何一方變更聯(lián)系地址、電話(huà)、等聯(lián)系方式的，應(yīng)立即通知對(duì)方。第十五章：適用法律與管轄15.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決等，均適用的法律。15.2本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，若協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向甲方所在地的法院提起訴訟。15.3本合同部分條