2023年秘書資格證(四級(jí))考試預(yù)測(cè)習(xí)題考試試題庫(kù)

1、安排會(huì)議住宿，與會(huì)人員有提出調(diào)整房間要求的，應(yīng)〔 ?！睞〕盡量調(diào)換〔B〕堅(jiān)持原則〔C〕說(shuō)服教育〔D〕嚴(yán)辭拒絕2、在做會(huì)議的經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)應(yīng)〔 ?！睞〕各種經(jīng)費(fèi)的數(shù)目盡量多做些〔B〕考慮到各種不行預(yù)見的開支〔C〕不必列出各種費(fèi)用的明細(xì)表〔D〕由秘書自行打算總數(shù)3、網(wǎng)絡(luò)溝通中的主體包括〔 ?！睞〕技術(shù)載體環(huán)境〔B〕企業(yè)文化環(huán)境〔C〕技術(shù)信息〔D〕資源信息410〔。A、不吭聲，暗自慶幸自己運(yùn)氣好 B、心有內(nèi)疚，但不愿澄清事實(shí)C、主動(dòng)告知教師，放棄“殊榮” D、暗自努力，爭(zhēng)取下次拿真正的第一名5、當(dāng)我的工作得到大家確實(shí)定時(shí),我通常會(huì)().A、覺得可以略微放松一下B、連續(xù)保持這樣的工作狀態(tài)C、覺得這是自己努力工作的回報(bào) D、期望盡快得一領(lǐng)導(dǎo)的提升6“市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告”是供給應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)決策參考的，因此，它的落腳點(diǎn)應(yīng)在〔 ?！睞〕建議局部〔B〕狀況局部〔C〕回憶局部〔D〕推想局部7公司召開股東大會(huì)因選擇的會(huì)場(chǎng)前廳和停車場(chǎng)面積有限消滅了簽處處混亂和無(wú)處停車的現(xiàn)象，現(xiàn)場(chǎng)主管秘書應(yīng)承受的解決方法是〔 。把握進(jìn)入會(huì)場(chǎng)的股東人數(shù)向四周的單位求助，請(qǐng)其準(zhǔn)許與會(huì)者停放取消簽到程序，讓與會(huì)者直接入場(chǎng)在會(huì)場(chǎng)外面臨時(shí)增設(shè)另一簽處處8“市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告”是供給應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)決策參考的，因此，它的落腳點(diǎn)應(yīng)在〔 ?！睞〕建議局部〔B〕狀況局部〔C〕回憶局部〔D〕推想局部9、企業(yè)所得稅是以企業(yè)的〔 〕為對(duì)象的稅種?！睞〕股本額〔B〕凈資產(chǎn)〔C〕總收益〔D〕純收益10、我之所以在目前這個(gè)單位工作，是由于這個(gè)單位〔。A、工資待遇還可以 B、離家比較近 C、同事們比較有愛心 D、既來(lái)之，則安之11、為提高書寫速度，可用物理學(xué)科符號(hào)“S”代表〔 ?！睞〕貿(mào)易〔B〕水平〔C〕面積〔D〕時(shí)間12、單位內(nèi)部所發(fā)書面通知由別人代為簽領(lǐng)的，秘書于事后要〔 ?！睞〕代為簽名〔B〕要求被通知人簽名〔C〕要求本人簽名〔D〕追蹤落實(shí)13、文稿審核是文稿〔 〕前的最終一道文字工序?！睞〕簽發(fā)〔B〕復(fù)核〔C〕繕印〔D〕分發(fā)14、在工作過(guò)程中，我常有〔。A、自我沉醉的感覺 B、輕松自如的感覺 C、身心疲乏的感覺 D、精疲力竭的感覺15、有閱歷的秘書在購(gòu)置辦公用品時(shí)，要比較供給商的交貨時(shí)間，以及能否按時(shí)交貨，以減少〔 ?！睞〕庫(kù)存費(fèi)用〔B〕等待時(shí)間〔C〕無(wú)效支出〔D〕庫(kù)內(nèi)積壓16、簽訂“辦公用品租賃合同”應(yīng)格外認(rèn)真地檢查〔 ?！睞〕租賃期限〔B〕修理和維護(hù)費(fèi)用〔C〕租賃費(fèi)用〔D〕消耗品或其它效勞17、關(guān)于遵紀(jì)守法，你認(rèn)為正確的說(shuō)法是〔〕A、只要品德端正，學(xué)不學(xué)無(wú)所謂B、金錢對(duì)人的誘惑力大于法紀(jì)對(duì)人的約束力C、法律是有人執(zhí)行，執(zhí)行是不能不考慮人情和權(quán)力等因素D、遵紀(jì)守法與職業(yè)道德要求具有全都性18、公文成文日期，以〔 〕為準(zhǔn)?！睞〕審核完成日期 〔B〕負(fù)責(zé)人簽發(fā)日期〔C〕秘書部門復(fù)核日期 〔D〕草稿完成日期19、以下關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的選項(xiàng)是()A、有職業(yè)道德的人確定能夠勝任工作 B、沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作C、職業(yè)道德有時(shí)起作用，有時(shí)不起作用 D、職業(yè)道德無(wú)關(guān)緊要，可有可無(wú)20、開業(yè)典禮“正式開頭”環(huán)節(jié)，包含的程序有〔 ?！睞〕致賀詞〔B〕致答詞〔C〕全體起立〔D〕宣讀嘉賓名單21、我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)包括〔 ?！睞〕企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)〔B〕勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)〔C〕人民法院〔D〕人民檢察院22、在發(fā)文工作中將領(lǐng)導(dǎo)的意圖條理化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是〔 。〔A〕擬稿〔B〕簽發(fā)〔C〕審核〔D〕印制23、承辦期限制度中〔 〕簡(jiǎn)潔被人們承受和執(zhí)行。〔A〕規(guī)章制度〔B〕階段的劃分〔C〕量化的標(biāo)準(zhǔn)〔D〕治理目標(biāo)化24、接待的心理預(yù)備工作包括〔 ?！睞〕抱有虛心的態(tài)度與合作精神〔B〕抱有開放的心態(tài)與合作精神〔C〕抱有警覺的心態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)精神〔D〕抱有懇切的心情與合作精神25、承辦期限制度中〔 〕簡(jiǎn)潔被人們承受和執(zhí)行。〔A〕規(guī)章制度〔B〕階段的劃分〔C〕量化的標(biāo)準(zhǔn)〔D〕治理目標(biāo)化26、工作流程應(yīng)當(dāng)不受〔 〕構(gòu)造的束縛，工作在其進(jìn)展之處就地完成，而不應(yīng)擴(kuò)展至整個(gè)組織?！睞〕功能性 〔B〕階段性〔C〕紀(jì)律性 〔D〕組織性27、以下可以被核準(zhǔn)注冊(cè)為商標(biāo)的有〔 ?！病白盍痢迸茻襞軧“補(bǔ)血”牌養(yǎng)分液〔“奇異”牌手表D“鋼鐵”牌汽車28、依合同成立是否需要特定形式，將合同分為〔 。〔A〕諾成性合同〔B〕要式合同〔C〕實(shí)踐性合同〔D〕非要式合同29、甲向乙發(fā)去一份，稱愿以每臺(tái)5000元的價(jià)格購(gòu)置某品牌、規(guī)格的空調(diào)10臺(tái)，望乙于10天內(nèi)作出答復(fù)。乙于第五天以回復(fù)，稱愿承受甲的其他條件，但價(jià)格應(yīng)改為每臺(tái)5500〔?！睞〕要約邀請(qǐng)〔B〕承諾〔C〕反要約〔D〕對(duì)要約的撤銷30、在日常工作中，要辦事公正，必需做到〔〕A、堅(jiān)持真理 B、公私清楚 C、公正公正 D、光明磊落31、信息資料索引包括〔 ?！睞〕要點(diǎn)索引〔B〕指示索引〔C〕內(nèi)容索引〔D〕篇目索引32、小型會(huì)場(chǎng)一般承受的布局是〔 ?！睞〕半圓形〔B〕回字形〔C〕橢圓形〔D〕大小方形33、單位內(nèi)部所發(fā)書面通知由別人代為簽領(lǐng)的，秘書于事后要〔 ?！睞〕代為簽名〔B〕要求被通知人簽名〔C〕要求本人簽名〔D〕追蹤落實(shí)34、在工作過(guò)程中，我常有〔。A、自我沉醉的感覺 B、輕松自如的感覺 C、身心疲乏的感覺 D、精疲力竭的感覺35、進(jìn)食西餐時(shí)，刀叉盡量〔 ?！睞〕不要與餐盤一起使用〔B〕不要與餐具碰出響聲〔C〕要交替使用〔D〕要任憑取用36、會(huì)場(chǎng)設(shè)備的檢查和使用應(yīng)〔 ?！睞〕多人共管〔B〕專人專管〔C〕誰(shuí)用誰(shuí)管〔D〕秘書部門負(fù)責(zé)人管37、招標(biāo)書的特點(diǎn)不包括〔 ?！睞〕競(jìng)爭(zhēng)性〔B〕明確性〔C〕針對(duì)性〔D〕標(biāo)準(zhǔn)性38、在團(tuán)隊(duì)出訪前，秘書應(yīng)重點(diǎn)提示訪團(tuán)成員的是〔 ?！睞〕集合的時(shí)間地點(diǎn)〔B〕中轉(zhuǎn)留意事項(xiàng)〔C〕領(lǐng)隊(duì)姓名〔D〕動(dòng)身地與目的地的時(shí)差39、以下關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中；正確的選項(xiàng)是〔〕A、個(gè)人行為習(xí)慣與職業(yè)道德沒有聯(lián)系 B、職業(yè)道德的養(yǎng)成只能靠教化C、加強(qiáng)職業(yè)的修養(yǎng)是個(gè)人事業(yè)成功的根本前提 D、職業(yè)道德從一個(gè)側(cè)面反映人的道德素40、在Word編輯窗口中，與實(shí)際的打印效果全都的視圖方式是〔 ?！睞〕一般視圖〔B〕頁(yè)面視圖〔C〕大綱視圖〔D〕版式視圖41、常使用文章式標(biāo)題的有〔 ?！睞〕簡(jiǎn)報(bào)〔B〕總結(jié)〔C〕調(diào)查報(bào)告〔D〕述職報(bào)告42、以下關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中；正確的選項(xiàng)是〔〕A、個(gè)人行為習(xí)慣與職業(yè)道德沒有聯(lián)系 B、職業(yè)道德的養(yǎng)成只能靠教化C、加強(qiáng)職業(yè)的修養(yǎng)是個(gè)人事業(yè)成功的根本前提 D、職業(yè)道德從一個(gè)側(cè)面反映人的道德素43、依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資〔 〕的工資酬勞?！睞〕100% 〔B〕150%〔C〕200% 〔D〕300%44、在工作過(guò)程中，我常有〔。A、自我沉醉的感覺 B、輕松自如的感覺 C、身心疲乏的感覺 D、精疲力竭的感覺45、以下關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中；正確的選項(xiàng)是〔〕A、個(gè)人行為習(xí)慣與職業(yè)道德沒有聯(lián)系 B、職業(yè)道德的養(yǎng)成只能靠教化C、加強(qiáng)職業(yè)的修養(yǎng)是個(gè)人事業(yè)成功的根本前提 D、職業(yè)道德從一個(gè)側(cè)面反映人的道德素46、簽字人就座時(shí)一般應(yīng)〔 ?！睞〕面對(duì)正門〔B〕面對(duì)側(cè)門〔C〕背對(duì)正門〔D〕背對(duì)側(cè)門47、承辦期限制度中〔 〕簡(jiǎn)潔被人們承受和執(zhí)行?！睞〕規(guī)章制度〔B〕階段的劃分〔C〕量化的標(biāo)準(zhǔn)〔D〕治理目標(biāo)化48、與法律相比，道德的〔〕A、時(shí)效性差 B、作用力度強(qiáng) C、操作性強(qiáng) D、適用范圍廣49、安排外賓參觀企業(yè)中與業(yè)務(wù)相關(guān)的地方要留意〔 。一要有特別性，二不能泄密一要有代表性，二不能講解一要有代表性，二不能泄密一要有專業(yè)性，二要有技術(shù)性50、預(yù)備聞公布會(huì)的文件應(yīng)重點(diǎn)把關(guān)〔 ?！睞〕主持人議程〔B〕會(huì)議規(guī)章〔C〕調(diào)查資料〔D〕問答提綱51、以下幾種出資形式中，符合《公司法》規(guī)定的是〔 ?！睞〕勞務(wù)出資〔B〕治理技能出資〔C〕信用出資〔D〕非專利技術(shù)出資52、依據(jù)拼音速記原理〔 〕為聲符?！睞〕p 〔B〕e〔C〕n 〔D〕u53、安排外賓參觀企業(yè)中與業(yè)務(wù)相關(guān)的地方要留意〔 。一要有特別性，二不能泄密一要有代表性，二不能講解一要有代表性，二不能泄密一要有專業(yè)性，二要有技術(shù)性54、安排外賓參觀企業(yè)中與業(yè)務(wù)相關(guān)的地方要留意〔 。一要有特別性，二不能泄密一要有代表性，二不能講解一要有代表性，二不能泄密一要有專業(yè)性，二要有技術(shù)性55、辦公設(shè)備能夠租借或租用的，每月或每年需支付確定的租金，這筆費(fèi)用在會(huì)計(jì)上不計(jì)作〔 ?！睞〕投資費(fèi)〔B〕本錢〔C〕辦公費(fèi)〔D〕折舊費(fèi)56、在Word編輯狀態(tài)下，以下操作中〔 〕能選取全部文檔。執(zhí)行“編輯”菜單中的“全選”命令將光標(biāo)置于頁(yè)面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標(biāo)變?yōu)樽髢A空心箭頭時(shí)，按住Ctrl鍵，單擊文檔將光標(biāo)置于頁(yè)面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標(biāo)變?yōu)樽髢A空心箭頭時(shí)，三擊鼠標(biāo)左鍵將光標(biāo)置于頁(yè)面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標(biāo)變?yōu)樽髢A空心箭頭時(shí)，雙擊鼠標(biāo)左鍵57、公司召開股東大會(huì)，因選擇的會(huì)場(chǎng)前廳和停車場(chǎng)面積有限，消滅了簽處處混亂和無(wú)處停車的現(xiàn)象，現(xiàn)場(chǎng)主管秘書應(yīng)承受的解決方法是〔 。把握進(jìn)入會(huì)場(chǎng)的股東人數(shù)向四周的單位求助，請(qǐng)其準(zhǔn)許與會(huì)者停放取消簽到程序，讓與會(huì)者直接入場(chǎng)在會(huì)場(chǎng)外面臨時(shí)增設(shè)另一簽處處58使用打算表是提高辦公效率的好方法通常將制訂的打算〔 的方法顯現(xiàn)出來(lái)，使打算更為清楚。〔A〕文字〔B〕圖形〔C〕表格〔D〕卡片59、秘書應(yīng)當(dāng)了解會(huì)談是〔 。雙方或多方為各自利益交換意見、達(dá)成協(xié)議的過(guò)程雙方或多方為各自利益，就某些實(shí)質(zhì)性問題溝通狀況的過(guò)程雙方或多方所談內(nèi)容比較正式，專題性較強(qiáng)的溝通過(guò)程雙方主談人身份相當(dāng)，為各自利益交換意見、達(dá)成協(xié)議的過(guò)程60、以下關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中；正確的選項(xiàng)是〔〕A、個(gè)人行為習(xí)慣與職業(yè)道德沒有聯(lián)系 B、職業(yè)道德的養(yǎng)成只能靠教化C、加強(qiáng)職業(yè)的修養(yǎng)是個(gè)人事業(yè)成功的根本前提 D、職業(yè)道德從一個(gè)側(cè)面反映人的道德素61、與〔 〕交往，多帶幾張名片是很有必要的?！睞〕泰國(guó)人〔B〕俄國(guó)人〔C〕日本人〔D〕美國(guó)人62、文稿審核是文稿〔 〕前的最終一道文字工序。〔A〕簽發(fā)〔B〕復(fù)核〔C〕繕印〔D〕分發(fā)63、有閱歷的秘書在購(gòu)置辦公用品時(shí)，要比較供給商的交貨時(shí)間，以及能否按時(shí)交貨，以削減〔 ?！睞〕庫(kù)存費(fèi)用〔B〕等待時(shí)間〔C〕無(wú)效支出〔D〕庫(kù)內(nèi)積壓64、招標(biāo)書的標(biāo)題的正確寫法有〔 。招標(biāo)工程名稱+文種招標(biāo)單位名稱+招標(biāo)工程名稱+文種〔C〕招標(biāo)工程名稱+招標(biāo)單位名稱+文種〔D〕招標(biāo)單位名稱+文種65、送客禮儀要求〔 。送客方要等客人走出自己的視野后再離開送客方在客人未走出自己的視野時(shí)馬上離開送客方在與客人道別后即可離開送客方在經(jīng)客人應(yīng)允后馬上離開66、網(wǎng)絡(luò)溝通中的主體包括〔 ?！睞〕技術(shù)載體環(huán)境〔B〕企業(yè)文化環(huán)境〔C〕技術(shù)信息〔D〕資源信息67、在發(fā)文工作中將領(lǐng)導(dǎo)的意圖條理化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是〔 ?！睞〕擬稿〔B〕簽發(fā)〔C〕審核〔D〕印制68、假設(shè)有重選擇職業(yè)的可能〔。A、我確定還會(huì)選擇現(xiàn)在的單 B、我根本上還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位C、假設(shè)設(shè)有更好的選擇，我還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位 D、我不會(huì)再選擇現(xiàn)在這個(gè)單位69、立法性會(huì)議的簽到和人數(shù)統(tǒng)計(jì)工作將關(guān)系到會(huì)議是否〔 ?！睞〕便于聯(lián)系工作〔B〕符合法定人數(shù)〔C〕符合法定程序〔D〕能有效保證會(huì)議安全70、辦公場(chǎng)所一旦發(fā)生事故，要準(zhǔn)時(shí)填寫《事故狀況記錄表》和《工傷狀況報(bào)告表》事故涉及的人員和證人也需要完成〔 。〔A〕事故涉及人員記錄〔B〕現(xiàn)場(chǎng)狀況記錄〔C〕事故處理記錄〔D〕證人記錄71、簽訂“辦公用品租賃合同”應(yīng)格外認(rèn)真地檢查〔 ?！睞〕租賃期限〔B〕修理和維護(hù)費(fèi)用〔C〕租賃費(fèi)用〔D〕消耗品或其它效勞72、檔案治理人員為前來(lái)查詢問題的利用者供給檔案的活動(dòng)稱為〔 ?！睞〕利用檔案〔B〕利用效勞〔C〕開發(fā)檔案〔D〕供給檔案利用73、以下關(guān)于職業(yè)技能的說(shuō)法中，正確的選項(xiàng)是〔〕A、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段B、職業(yè)技能的提高靠閱歷積存C、職業(yè)技能的凹凸取決于個(gè)人性質(zhì)強(qiáng)弱D、人的先天生理?xiàng)l件對(duì)職業(yè)技能的形成有確定的影響74、接待的心理預(yù)備工作包括〔 ?！睞〕抱有虛心的態(tài)度與合作精神〔B〕抱有開放的心態(tài)與合作精神〔C〕抱有警覺的心態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)精神〔D〕抱有懇切的心情與合作精神75、述職報(bào)告的特點(diǎn)是〔 ?！睞〕主觀性〔B〕個(gè)人性〔C〕真實(shí)性〔D〕通俗性76、安排外賓參觀企業(yè)中與業(yè)務(wù)相關(guān)的地方要留意〔 。一要有特別性，二不能泄密一要有代表性，二不能講解一要有代表性，二不能泄密一要有專業(yè)性，二要有技術(shù)性77、會(huì)議記錄的特征是〔 ?！睞〕真實(shí)性 〔B〕資料性〔C〕針對(duì)性 〔D〕感召性78、以下關(guān)于職業(yè)技能的說(shuō)法中，正確的選項(xiàng)是〔〕A、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段B、職業(yè)技能的提高靠閱歷積存C、職業(yè)技能的凹凸取決于個(gè)人性質(zhì)強(qiáng)弱D、人的先天生理?xiàng)l件對(duì)職業(yè)技能的形成有確定的影響79、以下選項(xiàng)中，屬于企業(yè)資產(chǎn)類的會(huì)計(jì)科目是〔 ?！睞〕固定資產(chǎn) 〔B〕現(xiàn)金〔C〕短期借款 〔D〕銀行存款80、接待的心理預(yù)備工作包括〔 。〔A〕抱有虛心的態(tài)度與合作精神〔B〕抱有開放的心態(tài)與合作精神〔C〕抱有警覺的心態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)精神〔D〕抱有懇切的心情與合作精神81、傳統(tǒng)溝通對(duì)〔 〕要求更多?！睞〕間接轉(zhuǎn)達(dá)〔B〕情感表達(dá)〔C〕文字表達(dá)〔D〕直接的表達(dá)82、現(xiàn)代企業(yè)制度要求公司必需建立一整套完善的〔 。〔A〕公司治理構(gòu)造〔B〕公司法人構(gòu)造〔C〕公司治理機(jī)構(gòu)〔D〕公司決策機(jī)構(gòu)83、以下關(guān)于職業(yè)技能的說(shuō)法中，正確的選項(xiàng)是〔〕A、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段B、職業(yè)技能的提高靠閱歷積存C、職業(yè)技能的凹凸取決于個(gè)人性質(zhì)強(qiáng)弱D、人的先天生理?xiàng)l件對(duì)職業(yè)技能的形成有確定的影響84、我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)包括〔 ?！睞〕企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)〔B〕勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)〔C〕人民法院〔D〕人民檢察院85、會(huì)場(chǎng)設(shè)備的檢查和使用應(yīng)〔 。〔A〕多人共管〔B〕專人專管〔C〕誰(shuí)用誰(shuí)管〔D〕秘書部門負(fù)責(zé)人管86、接待的心理預(yù)備工作包括〔 ?！睞〕抱有虛心的態(tài)度與合作精神〔B〕抱有開放的心態(tài)與合作精神〔C〕抱有警覺的心態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)精神〔D〕抱有懇切的心情與合作精神87、開業(yè)典禮“正式開頭”環(huán)節(jié)，包含的程序有〔 。〔A〕致賀詞〔B〕致答詞〔C〕全體起立〔D〕宣讀嘉賓名單88、在Word編輯狀態(tài)下，以下操作中〔 〕能選取全部文檔。執(zhí)行“編輯”菜單中的“全選”命令將光標(biāo)置于頁(yè)面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標(biāo)變?yōu)樽髢A空心箭頭時(shí)，按住Ctrl鍵，單擊文檔將光標(biāo)置于頁(yè)面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標(biāo)變?yōu)樽髢A空心箭頭時(shí)，三擊鼠標(biāo)左鍵將光標(biāo)置于頁(yè)面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標(biāo)變?yōu)樽髢A空心箭頭時(shí)，雙擊鼠標(biāo)左鍵89、在日常工作中，要辦事公正，必需做到〔〕A、堅(jiān)持真理 B、公私清楚 C、公正公正 D、光明磊落90、在沒有客人時(shí)，以下做法中符合商場(chǎng)效勞人員站姿要求的是〔〕A、兩手下垂 B、目視前方 C、叉腰而立 D、活動(dòng)身體91、公文成文日期，以〔 〕為準(zhǔn)?！睞〕審核完成日期 〔B〕負(fù)責(zé)人簽發(fā)日期〔C〕秘書部門復(fù)核日期 〔D〕草稿完成日期92、關(guān)于職業(yè)責(zé)任，以下說(shuō)法正確的選項(xiàng)是〔〕A、是否具有職業(yè)責(zé)任是從業(yè)人員道德水平凹凸的表達(dá)B、職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益存在直接關(guān)系C、社會(huì)和企事業(yè)運(yùn)用法律和紀(jì)律手段保障職業(yè)責(zé)任