2024上市公司應(yīng)和董事簽訂聘任合同

2024年上市公司應(yīng)和董事簽訂聘任合同-PAGE2024年上市公司應(yīng)和董事簽訂聘任合同-PAGE上市公司應(yīng)和董事簽訂聘任合同合同編號(hào)：__________鑒于乙方具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，愿意擔(dān)任公司的董事，并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量；雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一章：合同目的與定義1.1本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保公司董事會(huì)的正常運(yùn)作和公司的穩(wěn)健發(fā)展。1.2本合同所稱“董事”是指乙方擔(dān)任的公司董事會(huì)成員。第二章：聘任職務(wù)與職責(zé)2.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司董事，任期自合同生效之日起計(jì)算，為期三年。2.2乙方在任期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行董事職責(zé)，包括但不限于：（1）出席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)會(huì)議議題進(jìn)行審議和表決；（2）對(duì)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案等重大事項(xiàng)提出建議和意見；（3）監(jiān)督公司的經(jīng)營(yíng)管理，確保公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)；（4）履行法律法規(guī)、公司章程和董事會(huì)決議所規(guī)定的其他職責(zé)。第三章：薪酬與福利3.1甲方同意按照公司的薪酬政策，向乙方支付合理的薪酬。薪酬的具體數(shù)額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方在任期內(nèi)享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等。3.3乙方的薪酬和福利待遇不得低于國(guó)家和地方規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。第四章：保密與競(jìng)業(yè)禁止4.1乙方在任期內(nèi)及任期屆滿后，應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和敏感信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方在任期內(nèi)及任期屆滿后，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動(dòng)。第五章：合同解除與終止5.1雙方同意，在合同履行期間，如一方嚴(yán)重違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除本合同。5.2雙方同意，在合同履行期間，如乙方因故無(wú)法履行董事職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。5.3雙方同意，在合同履行期間，如乙方提前離職，應(yīng)提前三十日向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照公司章程的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.4合同解除或終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但本合同第四章的約定仍對(duì)雙方具有約束力。第六章：董事責(zé)任與豁免6.1乙方在履行董事職責(zé)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、公司章程和董事會(huì)決議，維護(hù)公司的合法權(quán)益，不得利用職權(quán)謀取個(gè)人利益。6.2乙方在履行董事職責(zé)過程中，如因故意或重大過失給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3乙方在履行董事職責(zé)過程中，如因合理依賴公司提供的資料和信息，導(dǎo)致作出錯(cuò)誤決策的，不承擔(dān)個(gè)人責(zé)任。6.4公司為乙方購(gòu)買董事責(zé)任保險(xiǎn)，以保障乙方在履行董事職責(zé)過程中可能產(chǎn)生的法律責(zé)任。第七章：培訓(xùn)與支持7.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)技能和管理水平。7.2甲方為乙方提供必要的工作條件和資源，包括辦公場(chǎng)所、設(shè)備、秘書等，以便乙方更好地履行董事職責(zé)。7.3甲方為乙方提供及時(shí)的信息支持，包括公司的經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等，以便乙方作出明智的決策。第八章：考核與評(píng)價(jià)8.1甲方定期對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，考核內(nèi)容包括但不限于乙方的職責(zé)履行情況、決策效果、對(duì)公司業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)等。8.2甲方根據(jù)乙方的考核結(jié)果，決定是否給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，包括薪酬調(diào)整、職位晉升、榮譽(yù)表彰等。8.3乙方對(duì)甲方的考核結(jié)果有異議的，可以向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在收到申訴后三十日內(nèi)作出答復(fù)。第九章：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。9.3爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款，不得以爭(zhēng)議為由拒絕履行。第十章：附則10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年，期滿后雙方如無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。10.4本合同終止或解除后，乙方應(yīng)將甲方的財(cái)產(chǎn)、文件、資料等完好無(wú)損地歸還甲方，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。10.5本合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.6本合同的解釋、修改和補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行，口頭協(xié)議無(wú)效。第十一章：變更與解除11.1雙方同意，在合同履行期間，如一方因不可抗力等原因無(wú)法履行本合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。11.2雙方同意，在合同履行期間，如乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行董事職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并按照公司章程的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3雙方同意，在合同履行期間，如甲方因公司合并、分立、解散等原因需要解除本合同，應(yīng)提前三十日通知乙方，并按照公司章程的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.4雙方同意，在合同履行期間，如乙方提前離職，應(yīng)提前三十日向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照公司章程的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章：違約責(zé)任12.1雙方同意，如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。12.2雙方同意，如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金和賠償損失。12.3雙方同意，如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金和賠償損失。第十三章：通知與送達(dá)13.1雙方同意，本合同項(xiàng)下的通知、函件、文件等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，并注明送達(dá)日期。13.2雙方同意，本合同項(xiàng)下的通知、函件、文件等，應(yīng)以快遞、掛號(hào)信、電子郵件等方式送達(dá)對(duì)方，具體送達(dá)方式由雙方另行協(xié)商確定。13.3雙方同意，本合同項(xiàng)下的通知、函件、文件等，如對(duì)方拒收或無(wú)法送達(dá)，應(yīng)視為已送達(dá)，并產(chǎn)生相應(yīng)的法律效力。第十四章：適用法律與管轄14.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決等，均適用法律。14.2雙方同意，本合同簽訂地為中國(guó)某市，如發(fā)生爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。14.3雙方同意，本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決等，如涉及境外事務(wù)，應(yīng)參照國(guó)際慣例和行業(yè)規(guī)范進(jìn)行處理。第十五章：其他約定15.1雙方同意，本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年，期滿后雙方如無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。15.2雙方同意，本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.3雙方同意，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.4雙方