2024全新廣西南寧市勞動合同書及多場景使用說明

2024全新廣西南寧市勞動合同書本范文包含合同主體+特殊應用場景說明+多方為主導下的附加條款合同編號：________甲方（用人單位）：廣西南寧科技有限公司地質：廣西壯族自治區(qū)南寧市路號法定代表人：乙方（勞動者）：聯系號：住質：廣西壯族自治區(qū)南寧市路號鑒于甲方為一家合法成立并持續(xù)經營的公司，主要從事計算機軟件開發(fā)等業(yè)務，乙方為具備相關技能和經驗的勞動者，現雙方本著平等自愿、公平公正的原則，根據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，其中試用期為3個月。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方的要求，擔任軟件工程師崗位，從事軟件開發(fā)、測試、維護等相關工作。2.乙方工作地點為廣西南寧市路號。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.甲方根據國家法定節(jié)假日和休息日安排乙方休息休假。四、勞動報酬1.甲方根據乙方的崗位和工作經驗，支付乙方每月工資人民幣元。2.甲方按月支付乙方工資，每月15日為發(fā)薪日。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的補充商業(yè)保險福利。六、保密與知識產權1.乙方在合同期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和知識產權，應當予以嚴格保密。2.乙方離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和知識產權。七、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。2.甲方違反勞動報酬支付的，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除本合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、附加條款1.甲方為乙方提供培訓機會，乙方同意在培訓結束后為甲方服務至少1年。2.乙方在合同期間因病或非因工負傷需要休假的，甲方應按照國家規(guī)定支付病假工資。十、其他1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：廣西南寧科技有限公司乙方（簽名）：簽訂日期：2024年1月1日附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方聯系復印件3.乙方學歷證明復印件4.乙方工作經歷證明復印件1.新員工入職：當一個新人加入公司時，這份合同就定義了他們的工作職責、工資待遇、工作時間等，保障雙方權益。2.員工晉升或調崗：如果員工升職或者換了個工作崗位，合同中關于工作內容和報酬的部分就需要相應更新。3.員工培訓：合同里提到公司可能會提供培訓機會，這種情況下，需要明確培訓后的服務期限。4.員工生病或受傷：如果員工病了或者受傷了，合同里有關病假工資的條款就起作用了。5.解決勞動爭議：如果雙方因為各種原因有了矛盾，合同中有關爭議解決的條款就能指導雙方如何處理問題。加班問題：合同里沒明確說加班費怎么算，如果需要加班，最好提前跟公司商量好加班費的事宜。保密問題：合同里提到了保密，但具體哪些信息算商業(yè)秘密，最好在入職時讓公司明確一下，避免日后誤會。合同解除：如果員工想提前走人，或者公司想解雇員工，合同里應該有相應的條款說明怎么處理，如果沒有，那就得雙方坐下來協商了。社保繳納：合同里說公司會給員工繳納社保，但具體交哪些，交多少，最好在入職時問清楚。咱們來說說合同附件的事。這些附件雖然是正式文件，但咱們用大白話來說說都是些啥：1.公司營業(yè)執(zhí)照復印件：就是證明公司是合法注冊的，有資格招聘員工的文件。2.員工聯系復印件：這個大家都懂，就是證明你身份的。3.學歷證明復印件：這個是證明你學歷水平的，比如大學畢業(yè)證什么的。4.工作經歷證明復印件：這個是證明你在之前的公司工作過，有相關工作經驗的文件。這些附件雖然是復印件，但都很重要，是雙方互相信任的基礎。所以簽訂合同的時候，一定要把這些東西準備齊全了。勞動合同是保護員工和公司雙方權益的重要文件，簽訂之前一定要看仔細了，有不明白的地方就要問清楚，避免以后出現不必要的麻煩。多方為主導時的，附件條款及說明：1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：a.績效考核條款：甲方有權根據乙方的工作表現和業(yè)績進行績效考核，并根據考核結果調整乙方的工資和獎金?？冃Э己说臉藴屎土鞒虘诤贤郊忻鞔_。b.競業(yè)限制條款：乙方在合同期間及離職后一定期限內，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)從事相同或類似的工作。甲方應給予乙方一定的經濟補償。c.培訓費用返還條款：甲方為乙方提供專項培訓的，乙方在培訓結束后未達到甲方要求的，應返還甲方支付的培訓費用。具體返還方式和金額應在合同附件中明確。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：a.工作時間彈性條款：乙方在完成工作任務的前提下，有權申請彈性工作時間，甲方應盡量滿足乙方的合理需求。b.職業(yè)發(fā)展支持條款：甲方應提供乙方職業(yè)發(fā)展的機會和資源，包括但不限于培訓、晉升、項目參與等。具體支持措施應在合同附件中明確。c.離職通知期限條款：乙方提前通知甲方離職的，甲方應按照合同約定支付乙方工資。具體通知期限和工資支付方式應在合同附件中明確。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：a.中介服務費用條款：第三方中介機構為甲方提供招聘服務的，甲方應支付中介服務費用。具體費用標準和支付方式應在合同附件中明確。b.乙方信息保密條款：第三方中介機構應保證對乙方的個人信息進行保密