西藏5100援藏新概念

西藏5100援藏新概念

“2005年伊始，西臧5100水廠項(xiàng)目開始破土動工。當(dāng)時(shí)的水廠所在

地當(dāng)雄縣公堂鄉(xiāng)沖嘎村，給我的印象是幾乎與世隔絕，連一條通往外界的

公路也沒有，自然環(huán)境異常殘酷?！被叵脒^往，西臧冰川礦泉水有限公司

副總經(jīng)理佟利無不感嘆。

“如今，站在4400米的山坡上放眼望去，環(huán)境有了很大改善。綠色

植被增多了，廠區(qū)周圍有了奶茶店、汽車修理店、餐館、旅店，還有一條

通往拉薩的柏油路?！睂Ρ痊F(xiàn)在，佟利非常自豪。

西臧5100將大自然的資源轉(zhuǎn)變成正能量，帶動企業(yè)與農(nóng)牧民的共同

成長。對于西藏5100而言，當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民不僅推動了企業(yè)的發(fā)展，更成為

了西臧5100企業(yè)社會責(zé)任的一部分。

如今的西藏5100已經(jīng)成為中國高端水產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。自2005年成立

7年多來，累計(jì)向當(dāng)?shù)刎?cái)政貢獻(xiàn)的稅收已突破3億元，成為西臧地區(qū)納稅

大戶，有1000多位農(nóng)牧民從中獲益。實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和農(nóng)牧民的雙方共贏。

改變貧困村的命運(yùn)

西藏拉薩市當(dāng)雄縣公堂鄉(xiāng)沖嘎村應(yīng)該是讓當(dāng)雄縣所有村落眼紅的小

康村。這里不僅一洗從前貧困的面貌，還集體過上了小康生活，住水泥房,

用手機(jī)，開小車。這是全村331戶村民曾經(jīng)不敢想象的。

海拔4400多米高度的山坡上，是西臧5100水廠所在地。近20000平

方米的生產(chǎn)車間內(nèi)共容納了200多名職工，其中95%為藏族員工，企業(yè)骨

干大部分為藏族人。平均月工資超過3000元，加上獎金和補(bǔ)助，年均現(xiàn)

金收入可達(dá)四五萬元。

然而在7年前，這里還是一個(gè)以畜牧業(yè)為主，人均年收入不到1000

元的國家級貧困縣。這些藏族職工曾是手持放羊鞭子在草場上放牧的牧

民，小學(xué)文化水平的村民比比皆是，部分甚至沒上過小學(xué)，基本上不識臧

文，更不會說漢語。

改變命運(yùn)的是2005年秋天，西藏5100水廠落成。作為西藏5100水

廠的第一批員工，29歲的水質(zhì)質(zhì)檢員朗薩應(yīng)該是沖嘎村由貧至富最常見的

案例。

進(jìn)工廠以前，朗薩還是牧民中的一員，文化水平低，年收入僅幾百元,

維持生計(jì)都很艱難。尤其是作為一名女性，她從未想過擁有自己的事業(yè)。

進(jìn)入工廠后，為工作需要，她開始接受漢語、電腦操作的系列培訓(xùn)。

即便是要經(jīng)歷漫長的漢語學(xué)習(xí)過程，還有嚴(yán)格的知識、技能考核，她也覺

得非常開心和自豪。因?yàn)椴粌H改變了自己的生活，還使全家都免于饑餓和

寒冷。

如今，她已經(jīng)蛻變成水廠里一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員，學(xué)會了微生物離化分

析，可獨(dú)立完成水質(zhì)的全項(xiàng)檢驗(yàn)。她和她在廠里當(dāng)司機(jī)的丈夫，兩人每月

收入達(dá)到七八千元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過內(nèi)地部分工廠的工資標(biāo)準(zhǔn)。不僅個(gè)人的住房

條件大有改觀，她還用部分收入幫助父母從事畜牧業(yè)，飼養(yǎng)了更多的牛羊,

擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模。更令朗薩為之自豪的是她擁有了自己的事業(yè)。

像朗薩一樣直接受益的人有200多位，而工廠形成的連鎖效應(yīng)不止如

此，更有來自工廠周圍800多位村民間接受益。

“為了幫助更多的當(dāng)?shù)卮迕裨鍪罩赂唬覀兒彤?dāng)?shù)卮迕窆餐蛟炝?0

輛大小車輛規(guī)模的5100運(yùn)輸隊(duì)?！辟±f。

西臧5100需將產(chǎn)品從生產(chǎn)基地運(yùn)送到那曲物流中心和拉薩火車西站，

再發(fā)往全國，5100運(yùn)輸隊(duì)便承擔(dān)了所有短途運(yùn)輸業(yè)務(wù)。不僅解決了800多

人的就業(yè)問題，并且收入年年上揚(yáng)，如今，平均每輛車的年純收入為10

萬元左右。

如今，全村331戶至少每戶有一人在水廠上班，或者是從事水廠相關(guān)

業(yè)務(wù)。約有一半的農(nóng)戶蓋起了新房，幾十戶人買了小轎車。

雖然沖嘎村遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到國家規(guī)定的小康標(biāo)準(zhǔn)，但對于一個(gè)國家級貧

困縣而言，不僅擺脫了無底洞式的輸血式扶貧，更是成就了由輸血到造血,

走向致富之路的一種新的經(jīng)濟(jì)增長模式。改變的不僅僅是個(gè)人命運(yùn)，也使

其所在的整個(gè)家庭得到前所未有的巨變，將曾經(jīng)存在的住房、升學(xué)、就業(yè)

等難題大部分得到妥善解決。

開創(chuàng)小康村的文明風(fēng)

如今在沖嘎村走一遭，村里一排排寬敞的水泥房坐落在村道兩邊，即

使是在農(nóng)村里，也沒有看到亂扔垃圾的現(xiàn)象?？墒?年前這里還是一個(gè)貧

困村落，土坯房，沒有電，更沒精力整頓村里的面貌。

為何一個(gè)國家級貧困縣的村落里洋溢著如此文明、和諧的新農(nóng)村氣

象？佟利說，“水廠職工大部分是村里人，這幾年，他們每周自發(fā)組織去

村里撿垃圾，每次都能撿兩大車。”

由于是清理自己生活的家園，在佟利看來撿垃圾的舉動再平常不過。

但是佟利卻不曾想過，這些現(xiàn)象是在西臧5100水廠投產(chǎn)之后才發(fā)生的,

無不與其堅(jiān)持培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬诺睦砟钕⑾⑾嚓P(guān)。

人才曾經(jīng)是西藏5100最大的難題，廠里的管理者們在建廠之初便已

經(jīng)意識到，但還是從一開始就堅(jiān)持聘用大量無技術(shù)、文化水平低的當(dāng)?shù)剞r(nóng)

牧民?！拔覀儺?dāng)時(shí)只有一個(gè)很簡單的想法，增加就業(yè)，促進(jìn)當(dāng)?shù)厝嗣裨鍪?/p>

致富。沒有人才，那就把當(dāng)?shù)厝伺囵B(yǎng)成才?！?/p>

面對這些文化水平普遍偏低的職工，由內(nèi)地去往西藏的姜曉紅廠長感

觸最深。她親自培訓(xùn)職工講漢語、識漢字、學(xué)習(xí)電腦及現(xiàn)代化生產(chǎn)線的操

作技術(shù)?！皬囊粋€(gè)個(gè)漢字的書寫到一份份自動化辦公電腦文件的學(xué)習(xí)，最

初的一批臧族員工通過不斷努力，現(xiàn)在已經(jīng)成長為5100的中層干部和高

原骨干。”姜曉紅欣慰地說。

除此之外，西藏5100定期為員工安排培訓(xùn)，一方面?zhèn)魇诠ぷ骷记桑?/p>

一方面教授文化知識，對于成績優(yōu)異者提供獎勵。學(xué)習(xí)成績尤為突出者有

機(jī)會參加外出培訓(xùn)計(jì)劃，免費(fèi)去北京、上海、杭州等地參觀和學(xué)習(xí)，他們

爬過長城、坐過動車，參觀過上海世博會，回廠后陸續(xù)成為公司其他員工

的模范榜樣。

“許多員工沒有走出過當(dāng)雄縣，突然踏入一線城市，他們感受到的不

僅是生活條件的改變，更重要的是看到了新技術(shù)、新市場、新的管理模式

和新的生活方式?！?/p>

走出去對藏族職工的影響很大，回到?jīng)_嘎村后，不僅語言詞匯量增加

T,更重要的是精神面貌大有改變。因此，才有了自發(fā)組織撿垃圾這一幕。

也正是因?yàn)榭吹铰毠さ母淖儯?100領(lǐng)導(dǎo)層更加堅(jiān)定了走去的步伐，2013

年仍將繼續(xù)走出西臧，同時(shí)還要走出國門?！巴ㄟ^不斷加強(qiáng)人才的

培養(yǎng)，我們不僅要創(chuàng)造屬于西藏人民自己的品牌，更要通過企業(yè)的切實(shí)社

會實(shí)踐帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展，使當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民安居樂業(yè)?！辟±院赖卣f。

5100的“西藏概念”

2005年10月成立西臧冰川礦泉水有限公司，2011年6月在香港聯(lián)交

所上市。僅6年時(shí)間，成就了國內(nèi)高端礦泉水“上市第一股”，也是西臧

在境外上市的第一家企業(yè)。

2012年上半年，西藏5100實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2.47億元，同比增長18%,

實(shí)現(xiàn)凈利潤1.78億元，較去年同期增長20%。連續(xù)5年來一直保持較高的

增長率，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長。

西臧5100的快速發(fā)展，不僅源于自身的努力，更是一直積極承擔(dān)企

業(yè)責(zé)任，堅(jiān)持走可持續(xù)的企業(yè)發(fā)展道路給予的豐厚回報(bào)。

2005年之前國內(nèi)高端瓶裝水市場一直被國外品牌占據(jù)，西藏5100的

出現(xiàn)填補(bǔ)了這一空白，一改以往被國外品牌壟斷的格局。根據(jù)歐睿的最新

報(bào)告，2011年西藏5100的銷量占中國高端瓶裝礦泉水市場總銷量的

26.9%,已成為中國高端瓶裝礦泉水第一品牌。歷經(jīng)7年發(fā)展，西臧5100

取得了不俗的成績。

作為從西藏走出來的企業(yè)，5100西臧冰川礦泉水有著其他高端水企業(yè)

無法比擬的特色旗幟——“西臧概念”。西藏5100人一直以“西藏概念”

而自豪，并已成為西娥特色產(chǎn)業(yè)代表。

在國家西部大開發(fā)政策的指引下，西臧政府部門大力提倡將優(yōu)勢特色

資源轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的政策策略，走“特色”路線，帶動全區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

西臧5100正是在這一利好背景下，充分挖掘特色優(yōu)勢資源，在眾多企業(yè)

中脫穎而出。

目前西臧5100已經(jīng)是西藏自治區(qū)投資規(guī)模最大、產(chǎn)值最多、現(xiàn)代化

程度最高的高端礦泉水企業(yè)，并成為西臧首個(gè)工業(yè)化旅游項(xiàng)目。實(shí)現(xiàn)了讓

更多的農(nóng)牧民在“西娥概念”的引領(lǐng)下受益。

“西臧概念”的旗幟不僅成就了西娥5100在國內(nèi)的高端水品牌形象，

更走上了可持續(xù)發(fā)展的軌道。緊接著，下一步著手正式進(jìn)軍國外市場。早

在2007年，西娥5100首次走出國門參加德國科隆國際食品展時(shí)，有上百

個(gè)國外經(jīng)銷商想代理其產(chǎn)品。

目前西藏5100的代理商廣東漢騰已與歐洲最大的高級紅酒經(jīng)銷商一

一HaweskoHoldingAG集團(tuán)下屬的法國子