機(jī)電信息工程學(xué)校教學(xué)人員業(yè)務(wù)考核細(xì)則

PAGE1PAGE4機(jī)電信息工程學(xué)校教學(xué)人員業(yè)務(wù)考核細(xì)則2008-12序號(hào)細(xì)則得分考核細(xì)則得分1政治思想10分堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守法律，遵守學(xué)校規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心學(xué)生，違反一例扣1分。由校委會(huì)打分。補(bǔ):我心目中的好老師前十名，每人獎(jiǎng)一分。2出勤20分1、全學(xué)期出滿勤得20分。2、曠工一課時(shí)扣5分。3、請(qǐng)事假一天扣1分。4、非住院病假(在家休養(yǎng)或不住院)同事假。有醫(yī)院病歷證、住院證明、藥單及出院時(shí)醫(yī)院開的結(jié)算單，且屬實(shí)的不扣分。5、曠例會(huì)等1次扣2分。例會(huì)事假一次扣1分。6、本條扣分上不封頂。3工作量10分1、滿工作量者得10分。2、不滿工作量者按本學(xué)科工作量折算得分。3、工作量按上級(jí)教育主管部門規(guī)定的為標(biāo)準(zhǔn)。4教學(xué)計(jì)劃10分1、按教務(wù)處規(guī)定時(shí)間擬定學(xué)科教學(xué)計(jì)劃得3分；推遲交送得0分。2、教務(wù)處組織人員評(píng)出一、二、三等，分別得7、5、3分。

序號(hào)細(xì)則得分考核細(xì)則得分5教案28分教案前面附有教學(xué)進(jìn)度表且具體到每一課時(shí)（3分）教案時(shí)數(shù)（5分）。此項(xiàng)得分＝X×Y（X為本人總課時(shí)數(shù)，Y為每篇教案所得分值）少一篇教案扣0.5分，上不封頂。教案質(zhì)的規(guī)定：（15分）書寫認(rèn)真、字跡清晰、工整（2）分環(huán)節(jié)齊全：13分教學(xué)目標(biāo)與要求或教學(xué)目的與要求（1分）教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)（1分）教學(xué)方法（1分）無簡(jiǎn)案（一課時(shí)150字或單詞以下的教案）（3分）教學(xué)過程或教學(xué)內(nèi)容――步驟（4分）f、教學(xué)反饋（1分）g、板書單列（1分）h、作業(yè)布置（1分）4、按教務(wù)處規(guī)定的時(shí)間及時(shí)上交檢查地點(diǎn)（5分）缺一次扣1分，遲交一次扣0.5分，此條扣分上不封頂?；虺椴榻贪溉?次，扣1分，上不封頂。6作業(yè)17分作業(yè)布置適時(shí)，適量（4分）作業(yè)批改認(rèn)真、仔細(xì)，各學(xué)科按要求寫好批語（5分）。教處處適時(shí)組織骨干力量審查，發(fā)現(xiàn)一例錯(cuò)批扣1分，批語不規(guī)范或沒有批語發(fā)現(xiàn)一例扣1分。（作文每?jī)芍芤黄豢鄯?。期中、期末考試及假期不要求有作業(yè)。）按教務(wù)處規(guī)定的時(shí)間及時(shí)交送到檢查地點(diǎn)得4分，缺一次扣1分（教務(wù)處統(tǒng)計(jì)）?；虺椴樽鳂I(yè)缺1次，扣1分，上不封頂。音樂按每學(xué)期教會(huì)五首歌曲計(jì)算，體育以上好每節(jié)體育課和搞好課外輔導(dǎo)為標(biāo)準(zhǔn)。作業(yè)交送率：（1）100％得4（4分）（2）90％以上得2分（3）89％以下得0分

序號(hào)細(xì)則得分考核細(xì)則得分7教學(xué)研究45分積極參加周四教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。（3分）遲到、早退、曠工一次分別扣0.5、0.5、1分（以教務(wù)處統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)）本條扣分上不封頂。聽課活動(dòng)：（20分）完成教委規(guī)定的聽課節(jié)數(shù)，教師20節(jié)，教研組長(zhǎng)20節(jié)，年級(jí)主任20節(jié)，教務(wù)主任30節(jié)，校長(zhǎng)30節(jié)（以教務(wù)處統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)）。（10分）聽課記錄的各欄目均應(yīng)認(rèn)真填寫。空一欄目扣0.5分。（10分）少1個(gè)聽課記錄扣1分，上不封頂。教研論文：每位教師每學(xué)期撰定至少一篇教研論文：（4.5分）校級(jí)：一、二、三等獎(jiǎng)分別得2、1、0.5分區(qū)級(jí)：一、二、三等獎(jiǎng)分別得3、2.5、2分市級(jí)：一、二、三等獎(jiǎng)分別得3.5、3、2.5分省級(jí)：一、二、三等獎(jiǎng)分別得4、3.5、3分國(guó)家級(jí)：一、二、三等獎(jiǎng)分別得4.5、4、3.5分（此項(xiàng)不累計(jì)加分）教學(xué)改革：有教改課題并取得階段性成果，在校、區(qū)、市、省、國(guó)家得以認(rèn)可的分別加1、1.5、2、2.5、3分。優(yōu)質(zhì)課和優(yōu)質(zhì)教案：上級(jí)教育主管部門組織評(píng)比中獲獎(jiǎng)：（4.5分）區(qū)級(jí)：一、二、三等獎(jiǎng)分別得3、2、1分市級(jí)：一、二、三等獎(jiǎng)分別得3.5、3、2.5分省級(jí)：一、二、三等獎(jiǎng)分別得4、3.5、3分國(guó)家級(jí)：一、二、三等獎(jiǎng)分別得4.5、4、3.5分。（二者不可累計(jì)加分）輔導(dǎo)學(xué)生參加競(jìng)賽：教師輔導(dǎo)的學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的：（5分）區(qū)級(jí)：一、二、三等獎(jiǎng)分別得2、1.5、1分市級(jí)：一、二、三等獎(jiǎng)分別得3、2.5、2分省級(jí)：一、二、三等獎(jiǎng)分別得4、3.5、3分國(guó)家級(jí)：一、二、三等獎(jiǎng)分別得5、4.5、4分只以最高獎(jiǎng)加分，不重復(fù)累計(jì)加分，以上因獎(jiǎng)勵(lì)加分須有獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)冊(cè)。7、〈1〉公開課：舉行校級(jí)公開課一次得3分。有教案得2分。〈2〉兩個(gè)單獨(dú)優(yōu)化教案設(shè)計(jì)：一等1.5分，二等1分，三等0.5分。以上公開課與優(yōu)案不重復(fù)計(jì)分。

序號(hào)細(xì)則得分考核細(xì)則得分8學(xué)生考評(píng)20分根據(jù)學(xué)生考評(píng)操作表計(jì)算分值。9教學(xué)總結(jié)12分在學(xué)期即將結(jié)束之際，對(duì)本學(xué)期的教學(xué)工作作以總結(jié)，按規(guī)定時(shí)間上交教務(wù)處，并評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)分別得10、7、4分。遲交得0分，準(zhǔn)時(shí)交得2分。10教學(xué)常規(guī)10分私自調(diào)課一次扣0.5分?？紕?wù)工作失誤1次扣1分。按照教務(wù)處規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)完成考試、閱卷統(tǒng)分任務(wù)（1分），違反一次扣1分。課外輔導(dǎo)：遲到、早退各扣0.5分，曠工扣1分。5、以上扣分上不封頂。6、無違反教學(xué)常規(guī)現(xiàn)象的得10分。11教學(xué)成果100由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，采取適當(dāng)?shù)姆绞娇疾?。解釋?quán)在校業(yè)務(wù)考評(píng)小組辦公室。12教學(xué)反思30分每學(xué)期不少于15篇教學(xué)反思，以教務(wù)處統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)。遲交一次扣1分，不交一次扣2分。每篇字?jǐn)?shù)不少于200字，否則每篇扣0.5分。13周一升旗參加一次得2分，上不封頂。14簽到上班時(shí)間，每天上午、下午各簽