2021年春季全國自考行政管理學(xué)模擬考題含解析

2021年春季全國自考行政管理學(xué)模擬考題一、單項(xiàng)選擇題1、經(jīng)濟(jì)體制是一個(gè)國家或地區(qū)以社會經(jīng)濟(jì)組織為中心的各種具體經(jīng)濟(jì)制度與行為規(guī)范的總和，其核心就是______A.科技發(fā)展水平B.生產(chǎn)力發(fā)展水平C.社會資源調(diào)配制度D.國民財(cái)富分配狀況2、行政權(quán)力合法性的基礎(chǔ)是______A.公共性B.排他性C.有限性D.強(qiáng)制性3、行政管理學(xué)的創(chuàng)始人是______A.古德諾B.威爾遜C.史坦因D.魏洛比4、下列實(shí)行單一制的國家是______A.美國B.德國C.英國D.歐盟5、行政管理活動中，整個(gè)預(yù)算工作的中心環(huán)節(jié)是______A.預(yù)算編制B.預(yù)算審計(jì)C.預(yù)算執(zhí)行D.決算管理6、下列實(shí)行內(nèi)閣制政府制度的國家是______A.美國B.英國C.法國D.瑞士7、在政府與市場的關(guān)系上，經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯主張實(shí)行______A.政府對經(jīng)濟(jì)生活的完全放任B.政府對經(jīng)濟(jì)生活的全面干預(yù)C.管得最少的政府就是最好的政府D.政府對經(jīng)濟(jì)生活的低度干預(yù)8、在行政管理實(shí)踐中，使行政管理思想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)狀態(tài)的中間媒介是______A.行政績效管理B.行政立法活動C.行政決策活動D.行政管理方法9、行政道德體系中最高層次的根本準(zhǔn)則是______A.行政道德準(zhǔn)則B.行政道德價(jià)值C.行政道德具體規(guī)范D.行政道德功能10、行政組織中最基本的構(gòu)成要素是______A.行政人員B.行政體制C.精神要素D.行政職位11、20世紀(jì)30年代之后，為了擺脫經(jīng)濟(jì)危機(jī)，美國總統(tǒng)羅斯福主張實(shí)施______A.創(chuàng)造性聯(lián)邦主義B.新聯(lián)邦主義C.試點(diǎn)自治制度D.合作聯(lián)邦主義12、對行政管理機(jī)構(gòu)所作出的行政決策、裁決、行為和制定的規(guī)章、制度、條例等進(jìn)行的是否合乎憲法和其他法律的監(jiān)督被稱為______A.合理性監(jiān)督B.權(quán)力監(jiān)督C.合法性監(jiān)督D.工作監(jiān)督13、輔助機(jī)構(gòu)又稱為______A.監(jiān)督機(jī)構(gòu)B.辦事機(jī)構(gòu)C.信息機(jī)構(gòu)D.派出機(jī)構(gòu)14、在解決上下級行政組織的沖突中，最為常見方式是______A.調(diào)解B.談判C.冷處理D.服從權(quán)威15、行政組織中最為活躍的因素是______A.行政體制B.行政機(jī)構(gòu)C.行政人員D.行政職位16、提出行政績效評估應(yīng)包括經(jīng)濟(jì)、效率、效益三個(gè)層面的學(xué)者是______A.弗萊恩B.西蒙C.芬維克D.尼古拉斯·亨利17、與其他類型的道德規(guī)范相比，行政道德規(guī)范一旦形成就更難以變更。這體現(xiàn)了行政道德規(guī)范的______A.他律性B.相對穩(wěn)定性C.自律性D.強(qiáng)制性18、德國社會學(xué)家馬克斯·韋伯提出的代表性理論是______A.官僚組織理論B.行為科學(xué)理論C.政府治理理論D.管理過程理論19、會議管理的核心內(nèi)容是______A.會議準(zhǔn)備B.會議質(zhì)量控制C.會議安全D.會議計(jì)劃20、在管理環(huán)境基本恒定的情況下，行政組織結(jié)構(gòu)中的管理層次與管理幅度之間呈______A.正比關(guān)系B.反比關(guān)系C.依據(jù)情況變化而不同D.不成比例關(guān)系21、研究和學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的根本方法是______A.案例研究方法B.理論聯(lián)系實(shí)際的方法C.比較研究方法D.文獻(xiàn)研究方法22、行政發(fā)展的主要外部動力是______A.經(jīng)濟(jì)B.文化C.技術(shù)D.政治23、行政管理方法中，經(jīng)濟(jì)方法的核心是______A.等價(jià)交換B.市場規(guī)范C.道德訴求D.物質(zhì)利益24、一般來說，一國的行政經(jīng)濟(jì)績效主要是指______A.微觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平B.中觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平C.科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平D.宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平25、行政主體發(fā)出的命令、規(guī)定、條例都是必須執(zhí)行的，這體現(xiàn)行政方法具有______A.靈活性B.強(qiáng)制性C.有償性D.層次性二、多項(xiàng)選擇題26、根據(jù)行政績效評估的內(nèi)容性質(zhì)，可以將行政績效評估指標(biāo)體系劃分為______A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)B.效率評估指標(biāo)C.社會發(fā)展指標(biāo)D.政治發(fā)展指標(biāo)E.公平評估指標(biāo)27、行政領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)原則包括______A.信任與監(jiān)督相統(tǒng)一原則B.單一隸屬原則C.權(quán)責(zé)分離原則D.視能授權(quán)原則E.權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則28、運(yùn)用經(jīng)濟(jì)方法應(yīng)遵循的原則有______A.調(diào)查研究在先的原則B.法制教育優(yōu)先的原則C.適度原則D.與法治相結(jié)合的原則E.與思想教育相結(jié)合的原則29、在人事分類制度中，職位分類的依據(jù)是______A.職位的難易程度B.職位的工作性質(zhì)C.職位的社會地位D.職位的責(zé)任輕重E.職位所需的資格條件30、行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)包括______A.計(jì)劃B.動員C.指揮D.協(xié)調(diào)E.控制31、行政環(huán)境的基本屬性有______A.復(fù)雜性B.相關(guān)性C.綜合性D.層次性E.動態(tài)性32、下列屬于職能機(jī)構(gòu)的有______A.臺灣事務(wù)辦公室B.教育部C.民政部D.國務(wù)院E.財(cái)政部33、行政管理學(xué)的研究對象主要包括______A.社會公共事務(wù)管理B.行政機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理C.社會生活微觀管理D.私人領(lǐng)域管理E.企業(yè)內(nèi)部管理34、依法行政的基本內(nèi)容有______A.行政管理意識的法制化B.行政職權(quán)的法定化C.行政編制的法定化D.行政程序的法定化E.行政責(zé)任的法定化35、行政績效評估的信息收集方法有______A.利用官方記錄方法B.思想教育方法C.培訓(xùn)觀測者方法D.公眾滿意意見調(diào)查方法E.特別的資料收集方法三、簡答題36、簡述世界上幾種不同類型的國家最高行政管理機(jī)構(gòu)的組成方式。37、簡述西方發(fā)達(dá)國家地方分權(quán)化的主要原因。38、簡述依法行政與以德行政的區(qū)別。39、簡述行政管理中運(yùn)用法律方法的優(yōu)點(diǎn)。40、簡述外源式發(fā)展模式的特點(diǎn)。四、論述題41、試結(jié)合實(shí)際論述我國行政職能轉(zhuǎn)變的必要性。42、試述行政績效評估的程序。五、案例分析題43、改革開放以來，我國啟動了多次較大規(guī)模的國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。1982年啟動第一次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革將國務(wù)院所屬部委、直屬機(jī)構(gòu)和辦公機(jī)構(gòu)裁并調(diào)整為61個(gè)，編制減為3萬多個(gè);1988年啟動第二次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革以轉(zhuǎn)變政府職能為關(guān)鍵，與經(jīng)濟(jì)體制改革緊密結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)政企分開;1993年啟動第三次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革的重點(diǎn)是轉(zhuǎn)變政府職能，精簡機(jī)構(gòu)人員，國務(wù)院組成部門調(diào)整為41個(gè)，直屬機(jī)構(gòu)調(diào)整為13個(gè);1998年啟動第四次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革將國務(wù)院組成部門由40個(gè)精簡為29個(gè);2003年啟動第五次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革的主線是經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù);2008年啟動第六次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革以轉(zhuǎn)變政府職能和理順部門職責(zé)關(guān)系為重點(diǎn)，探索實(shí)行各部門職能有機(jī)協(xié)調(diào)的大部門體制;2013年啟動第七次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革繼續(xù)圍繞著轉(zhuǎn)變政府職能和理順權(quán)責(zé)關(guān)系的目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)大部門制改革;2018年3月，全國人大審議通過了《黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》。根據(jù)本方案，國務(wù)院正部級機(jī)構(gòu)減少8個(gè)，副部級機(jī)構(gòu)減少7個(gè)，除國務(wù)院辦公廳外，國務(wù)院設(shè)置組成部門26個(gè)。從歷次機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)程來看，深化國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革必須著眼于轉(zhuǎn)變政府職能，使市場在資源配置中起決定性作用;加強(qiáng)和完善政府經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)、生態(tài)保護(hù)職能?，F(xiàn)階段，應(yīng)結(jié)合新時(shí)代要求，著力推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的機(jī)構(gòu)職能優(yōu)化和調(diào)整，構(gòu)建起職責(zé)明確、依法行政的政府治理體系，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。問題：

參考答案一、單項(xiàng)選擇題1、C2、A3、B4、C5、C6、B7、B8、D9、A10、D11、D12、C13、B14、D15、C16、C17、B18、A19、B20、B21、B22、D23、D24、D25、B二、多項(xiàng)選擇題26、ACD27、ABDE28、CDE29、ABDE30、ABCDE31、ABCDE32、BCE33、AB34、ABCDE35、ACDE三、簡答題36、(1)內(nèi)閣制國家行政管理機(jī)構(gòu)組成方式;(2)總統(tǒng)制國家行政管理機(jī)構(gòu)組成方式;(3)半總統(tǒng)制國家行政管理機(jī)構(gòu)組成方式;(4)委員會制國家行政管理機(jī)構(gòu)組成方式;(5)國務(wù)院制國家行政管理機(jī)構(gòu)組成方式。37、(1)提高行政效率;(2)適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;(3)適應(yīng)政治民主化的需要。38、(1)形成的理論依據(jù)不同;(2)運(yùn)行的手段與內(nèi)容不同;(3)運(yùn)行機(jī)制不同;(4)運(yùn)行后果的表現(xiàn)形式及效果不同。39、(1)能夠?yàn)樾姓芾砘顒犹峁┮?guī)范和程序，使行政管理各環(huán)節(jié)、各部門都能明確各自的職責(zé)、行動的規(guī)范和工作程序;(2)有利于協(xié)調(diào)各種社會關(guān)系，加強(qiáng)對行政管理對象的制約和控制，保證社會生活的有序性和條理性;(3)通過法律手段的運(yùn)用，能夠增強(qiáng)行政主體和被管理者的法律意識，增強(qiáng)守法、用法的自覺性，從而促進(jìn)行政法制建設(shè)。40、(1)行政改革與行政發(fā)展是以相對落后的社會經(jīng)濟(jì)條件為基礎(chǔ)的，所以起點(diǎn)比較低;(2)行政改革是在外力強(qiáng)迫下的“自我手術(shù)”，缺乏改革與發(fā)展的內(nèi)源性和自發(fā)性;(3)政府權(quán)力高度集中，缺乏社會中介組織或中介組織發(fā)育不良;(4)動蕩不安的社會局面造成了行政改革與行政發(fā)展的極大障礙，導(dǎo)致政府缺乏權(quán)威，體制不健全，機(jī)構(gòu)渙散，效率低下。四、論述題41、必要性：(1)建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的必然