2023年春季自考00277行政管理學(xué)練習(xí)試題含解析

2023年春季自考00277行政管理學(xué)練習(xí)試題一、單項(xiàng)選擇題1、對行政管理機(jī)構(gòu)所作出的行政決策、裁決、行為和制定的規(guī)章、制度、條例等進(jìn)行的是否合乎憲法和其他法律的監(jiān)督被稱為______A.合理性監(jiān)督B.權(quán)力監(jiān)督C.合法性監(jiān)督D.工作監(jiān)督2、在解決上下級行政組織的沖突中，最為常見方式是______A.調(diào)解B.談判C.冷處理D.服從權(quán)威3、行為方法中最主要的方法是______A.行為激勵方法B.遵守規(guī)范方法C.利益調(diào)節(jié)方法D.強(qiáng)迫命令方法4、行政權(quán)力最原始、最直接的來源是______A.誘導(dǎo)力B.強(qiáng)制力C.組織制度D.個人因素5、下列實(shí)行內(nèi)閣制政府制度的國家是______A.美國B.英國C.法國D.瑞士6、行政組織根據(jù)一定的價(jià)值準(zhǔn)則所設(shè)定的作為衡量行政績效高低的一系列數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)的總和被稱為______A.行政績效的評估指標(biāo)體系B.行政決策的評估指標(biāo)體系C.行政發(fā)展的評估指標(biāo)體系D.行政行為的評估指標(biāo)體系7、弱勢政府時期，“守夜人”理論的代表人物是______A.拉弗爾B.布坎南C.斯密D.哈耶克8、行政法律規(guī)范最基本的功能是______A.組織與協(xié)調(diào)功能B.規(guī)范與控制功能C.改革與穩(wěn)定功能D.激勵與監(jiān)督功能9、人事行政管理最經(jīng)常的職責(zé)和最大量的活動是______A.對行政系統(tǒng)的人才需求進(jìn)行調(diào)控B.對行政人員進(jìn)行使用和開發(fā)C.對行政人員進(jìn)行激勵和有效監(jiān)督D.制定和完善行政人事管理制度10、研究和學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的根本方法是______A.案例研究方法B.理論聯(lián)系實(shí)際的方法C.比較研究方法D.文獻(xiàn)研究方法11、行政組織中最為活躍的因素是______A.行政體制B.行政機(jī)構(gòu)C.行政人員D.行政職位12、下列實(shí)行單一制的國家是______A.美國B.德國C.英國D.歐盟13、雷格斯認(rèn)為，衍射型行政模式主要適用于______A.農(nóng)業(yè)社會B.工業(yè)社會C.過渡型社會D.網(wǎng)絡(luò)社會14、最典型的事后監(jiān)督是______A.聽證會制度B.行政復(fù)議制度C.國政調(diào)查D.司法審查制度15、在封建社會中，儒家思想的“德治”實(shí)質(zhì)在于______A.維護(hù)國家穩(wěn)定B.營造良好的社會道德風(fēng)氣C.維持君臣關(guān)系D.維護(hù)封建王朝的統(tǒng)治16、輔助機(jī)構(gòu)又稱為______A.監(jiān)督機(jī)構(gòu)B.辦事機(jī)構(gòu)C.信息機(jī)構(gòu)D.派出機(jī)構(gòu)17、十分重視本國社會、文化環(huán)境對行政發(fā)展制約和影響的行政發(fā)展模式是______A.外源式發(fā)展模式B.內(nèi)源式發(fā)展模式C.希臘模式D.法德模式18、成本評估指標(biāo)又稱為______A.效率評估指標(biāo)B.效益評估指標(biāo)C.公平評估指標(biāo)D.經(jīng)濟(jì)評估指標(biāo)19、行政管理活動中，整個預(yù)算工作的中心環(huán)節(jié)是______A.預(yù)算編制B.預(yù)算審計(jì)C.預(yù)算執(zhí)行D.決算管理20、基本特點(diǎn)是利用私營部門管理理念來重塑政府的行政發(fā)展模式是______A.希臘模式B.法德模式C.英美模式D.內(nèi)源式發(fā)展模式21、在政府與市場的關(guān)系上，經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯主張實(shí)行______A.政府對經(jīng)濟(jì)生活的完全放任B.政府對經(jīng)濟(jì)生活的全面干預(yù)C.管得最少的政府就是最好的政府D.政府對經(jīng)濟(jì)生活的低度干預(yù)22、對行政系統(tǒng)的產(chǎn)生、存在、運(yùn)行與發(fā)展過程產(chǎn)生直接或間接影響的行政環(huán)境類型是______A.文化環(huán)境B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境C.政治環(huán)境D.社會環(huán)境23、改革開放以來我國政府職能的重心是______A.以階級斗爭為中心B.以文化發(fā)展為中心C.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心D.以政治發(fā)展為中心24、一般來說，一國的行政經(jīng)濟(jì)績效主要是指______A.微觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平B.中觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平C.科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平D.宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平25、在行政管理實(shí)踐中，使行政管理思想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)狀態(tài)的中間媒介是______A.行政績效管理B.行政立法活動C.行政決策活動D.行政管理方法二、多項(xiàng)選擇題26、行政領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)原則包括______A.信任與監(jiān)督相統(tǒng)一原則B.單一隸屬原則C.權(quán)責(zé)分離原則D.視能授權(quán)原則E.權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則27、運(yùn)用行政方法的主要原則有______A.與法治相結(jié)合B.堅(jiān)持具體指導(dǎo)C.思想政治工作領(lǐng)先D.調(diào)查研究在先E.與利益相協(xié)調(diào)28、依法行政的基本內(nèi)容有______A.行政管理意識的法制化B.行政職權(quán)的法定化C.行政編制的法定化D.行政程序的法定化E.行政責(zé)任的法定化29、依據(jù)同一層次上的各個行政組織所受上級指揮和控制的數(shù)目來劃分，行政組織體制可分為______A.完整制B.合議制C.分離制D.首長制E.分權(quán)制30、行政權(quán)力的具體來源主要包括______A.強(qiáng)制力B.誘導(dǎo)力C.組織制度D.信息E.個人因素31、根據(jù)行政管理機(jī)構(gòu)的職能劃分，行政管理機(jī)構(gòu)包括______A.經(jīng)濟(jì)類行政管理機(jī)構(gòu)B.社會類行政管理機(jī)構(gòu)C.政治類行政管理機(jī)構(gòu)D.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)E.咨詢機(jī)構(gòu)32、在現(xiàn)代各國的政治系統(tǒng)中，對行政系統(tǒng)影響最為明顯或者說最為重要的政治環(huán)境因素主要包括______A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式B.政黨制度C.社會團(tuán)體發(fā)達(dá)程度D.社會流通性E.國家政權(quán)組織形式及其實(shí)際運(yùn)行狀況33、運(yùn)用經(jīng)濟(jì)方法應(yīng)遵循的原則有______A.調(diào)查研究在先的原則B.法制教育優(yōu)先的原則C.適度原則D.與法治相結(jié)合的原則E.與思想教育相結(jié)合的原則34、機(jī)關(guān)行政管理事務(wù)主要包括______A.會議管理B.機(jī)關(guān)文件工作管理C.機(jī)關(guān)檔案工作與信息工作管理D.保密工作管理E.信訪工作管理35、20世紀(jì)六七十年代以后西方各國出現(xiàn)地方分權(quán)現(xiàn)象的原因有______A.提高行政效率B.適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展C.適應(yīng)政治民主化的需要D.加強(qiáng)中央集權(quán)的統(tǒng)治E.進(jìn)行對外擴(kuò)張三、簡答題36、簡述外源式發(fā)展模式的特點(diǎn)。37、簡述行政信息的特征。38、簡述行政系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境基本構(gòu)成要素。39、簡述行政權(quán)力公共性的具體內(nèi)容。40、簡述行政管理中運(yùn)用法律方法的優(yōu)點(diǎn)。四、論述題41、試結(jié)合實(shí)際論述我國行政職能轉(zhuǎn)變的必要性。42、試述我國行政職能關(guān)系轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容。五、案例分析題43、改革開放以來，我國啟動了多次較大規(guī)模的國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。1982年啟動第一次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革將國務(wù)院所屬部委、直屬機(jī)構(gòu)和辦公機(jī)構(gòu)裁并調(diào)整為61個，編制減為3萬多個;1988年啟動第二次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革以轉(zhuǎn)變政府職能為關(guān)鍵，與經(jīng)濟(jì)體制改革緊密結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)政企分開;1993年啟動第三次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革的重點(diǎn)是轉(zhuǎn)變政府職能，精簡機(jī)構(gòu)人員，國務(wù)院組成部門調(diào)整為41個，直屬機(jī)構(gòu)調(diào)整為13個;1998年啟動第四次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革將國務(wù)院組成部門由40個精簡為29個;2003年啟動第五次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革的主線是經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù);2008年啟動第六次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革以轉(zhuǎn)變政府職能和理順部門職責(zé)關(guān)系為重點(diǎn)，探索實(shí)行各部門職能有機(jī)協(xié)調(diào)的大部門體制;2013年啟動第七次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革繼續(xù)圍繞著轉(zhuǎn)變政府職能和理順權(quán)責(zé)關(guān)系的目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)大部門制改革;2018年3月，全國人大審議通過了《黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》。根據(jù)本方案，國務(wù)院正部級機(jī)構(gòu)減少8個，副部級機(jī)構(gòu)減少7個，除國務(wù)院辦公廳外，國務(wù)院設(shè)置組成部門26個。從歷次機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)程來看，深化國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革必須著眼于轉(zhuǎn)變政府職能，使市場在資源配置中起決定性作用;加強(qiáng)和完善政府經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)、生態(tài)保護(hù)職能?，F(xiàn)階段，應(yīng)結(jié)合新時代要求，著力推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的機(jī)構(gòu)職能優(yōu)化和調(diào)整，構(gòu)建起職責(zé)明確、依法行政的政府治理體系，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。問題：

參考答案一、單項(xiàng)選擇題1、C2、D3、A4、B5、B6、A7、C8、B9、B10、B11、C12、C13、B14、C15、D16、B17、B18、D19、C20、C21、B22、C23、C24、D25、D二、多項(xiàng)選擇題26、ABDE27、BCD28、ABCDE29、AC30、ABCDE31、ABC32、BCDE33、CDE34、ABCDE35、ABC三、簡答題36、(1)行政改革與行政發(fā)展是以相對落后的社會經(jīng)濟(jì)條件為基礎(chǔ)的，所以起點(diǎn)比較低;(2)行政改革是在外力強(qiáng)迫下的“自我手術(shù)”，缺乏改革與發(fā)展的內(nèi)源性和自發(fā)性;(3)政府權(quán)力高度集中，缺乏社會中介組織或中介組織發(fā)育不良;(4)動蕩不安的社會局面造成了行政改革與行政發(fā)展的極大障礙，導(dǎo)致政府缺乏權(quán)威，體制不健全，機(jī)構(gòu)渙散，效率低下。37、(1)客觀性;(2)時效性;(3)共享性;(4)政治性。38、(1)經(jīng)濟(jì)力量;(2)社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu);(3)經(jīng)濟(jì)體制;(4)科技發(fā)展水平。39、(1)行政權(quán)力的主體只能是公共機(jī)構(gòu)，而不是個人或私人組織;(2)行政權(quán)力活動的領(lǐng)域是公共事務(wù)，不是私人領(lǐng)域;(3)行政權(quán)力的目的是為社會公共利益服務(wù)，而不是為私人利益服務(wù)。40、(1)能夠?yàn)樾姓芾砘顒犹峁┮?guī)范和程序，使行政管理各環(huán)節(jié)、各部門都能明確各自的職責(zé)、行動的規(guī)范和工作程序;(2)有利于協(xié)調(diào)各種社會關(guān)系，加強(qiáng)對行政管理對象的制約和控制，保證社會生活的有序性和條理性;(3)通過法律手段的運(yùn)用，能夠增強(qiáng)行政主體和被管理者的法律意識，增強(qiáng)守法、用法的自覺性，從而促進(jìn)行政法制建設(shè)。四、論述題41、必要性：(1)建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的必然