學(xué)習(xí)情境 1-5：心理測驗(yàn)的效度

學(xué)習(xí)情境1：走入心理測驗(yàn)刑事執(zhí)行專業(yè)教學(xué)資源庫江西司法警官職業(yè)學(xué)院肖武平心理測驗(yàn)的效度刑事執(zhí)行專業(yè)教學(xué)資源庫學(xué)習(xí)情境1-5任務(wù)導(dǎo)入0102心理測驗(yàn)測量的是什么？是否測驗(yàn)測量的是它所要測的特質(zhì)嗎？心理測驗(yàn)對于它所測量的特質(zhì)又測量到什么程度？刑事執(zhí)行專業(yè)教學(xué)資源庫問題導(dǎo)入：一、效度概述（一）什么是效度？◆效度是指一個(gè)測驗(yàn)或量表實(shí)際能測出其所要的心理特質(zhì)的程度。刑事執(zhí)行專業(yè)教學(xué)資源庫◆由心理特性所引起的變異在總變異中所占的比重就是效度的大小。即V=SV2/SX2=rxy2

rxy2為效度系數(shù),SV2代表有效方差，SX2代表總方差。◆一組測驗(yàn)分?jǐn)?shù)的總變異可以分為三部分：與所測量的心理特質(zhì)有關(guān)的共同因素引起的變異（有效變異）、與所測量的特性無關(guān)的其他穩(wěn)定特性造成的變異（系統(tǒng)誤差引起的變異）、隨機(jī)誤差的變異。（二）效度的性質(zhì)2、效度是針對某種特定測量目的的。1、效度是針對測驗(yàn)結(jié)果的。3、效度只有程度上的差異。二、效度的評估方法◆（一）內(nèi)容效度●1、什么是內(nèi)容效度內(nèi)容效度：指一個(gè)測驗(yàn)實(shí)際測到的內(nèi)容與所要測量的內(nèi)容之間的吻合程度。即測驗(yàn)題目對有關(guān)內(nèi)容或行為范圍取樣的適當(dāng)性，從而確定測驗(yàn)是否是所欲測量的行為領(lǐng)域的代表性取樣。它所關(guān)注的是測驗(yàn)的內(nèi)容方面。刑事執(zhí)行專業(yè)教學(xué)資源庫2、內(nèi)容效度的評估方法STEP1專家判斷法STEP2統(tǒng)計(jì)分析法STEP3經(jīng)驗(yàn)推測法①專家判斷法步驟：①定義好測驗(yàn)內(nèi)容的總體范圍；②編制雙向細(xì)目表；③制定評定量表來測量測驗(yàn)的整個(gè)效度。②統(tǒng)計(jì)分析法復(fù)本法：再測法：③經(jīng)驗(yàn)推測法3、內(nèi)容效度的特性（1）內(nèi)容效度的使用不是普遍適用的，要結(jié)合具體的使用目的和時(shí)間性來使用才有意義。（2）在編制測驗(yàn)時(shí)要同時(shí)考慮內(nèi)容效度和表面效度的意義。刑事執(zhí)行專業(yè)教學(xué)資源庫內(nèi)容效度內(nèi)容效度內(nèi)容效度（二）結(jié)構(gòu)效度（構(gòu)念效度）結(jié)構(gòu)效度結(jié)構(gòu)效度結(jié)構(gòu)效度結(jié)構(gòu)效度結(jié)構(gòu)效度◆1、什么是結(jié)構(gòu)效度？●結(jié)構(gòu)效度是指測驗(yàn)?zāi)軌驕y量到理論上的構(gòu)想或特質(zhì)的程度，即測驗(yàn)的結(jié)果是否能證實(shí)或解釋某一理論的假設(shè)、術(shù)語或構(gòu)想，解釋的程度如何?！窨疾鞓?gòu)想效度的宗旨是要回答下面的問題：一個(gè)測驗(yàn)測量什么心理構(gòu)念?對這構(gòu)念測得有多好?測驗(yàn)分?jǐn)?shù)中有多少比例的變異數(shù)是來自測驗(yàn)所欲測之構(gòu)念？2、結(jié)構(gòu)效度的估計(jì)方法

對測驗(yàn)本身的分析測驗(yàn)間的相互比較實(shí)驗(yàn)法和觀察法證實(shí)統(tǒng)計(jì)方法（三）實(shí)證效度（效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度）實(shí)證效度實(shí)證效度實(shí)證效度實(shí)證效度實(shí)證效度◆1、什么是實(shí)證效度？●實(shí)證效度也叫效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度，是指測驗(yàn)分?jǐn)?shù)與某一外部效標(biāo)之間的一致性程度，即測驗(yàn)結(jié)果能夠代表或預(yù)測效標(biāo)行為的有效性和準(zhǔn)確性程度。●效標(biāo)：即效度標(biāo)準(zhǔn)，指獨(dú)立于測驗(yàn)結(jié)果，反映測驗(yàn)?zāi)康牡男袨閰⒄?，也稱效標(biāo)行為?！駥?shí)證效度有同時(shí)效度和預(yù)測效度兩種。2、效標(biāo)的選擇01效標(biāo)必須能最有效地反映測驗(yàn)的目標(biāo)，即效標(biāo)測量本身必須有效；02效標(biāo)必須具有較高的信度，穩(wěn)定可靠，不隨時(shí)間等因素而變化；03

效標(biāo)可以客觀地加以測量，可用數(shù)據(jù)或等級來表示；04效標(biāo)測量的方法簡單，省時(shí)省力，經(jīng)濟(jì)實(shí)用。◆一個(gè)好的效標(biāo)必須具備以下條件：3、實(shí)證效度的評估方法實(shí)證效度實(shí)證效度實(shí)證效度（1）相關(guān)法（2）區(qū)分法（3）命中率命中率根據(jù)測驗(yàn)分?jǐn)?shù)將被試分成合格與不合格。然后根據(jù)被試的實(shí)際工作表現(xiàn)所作出的分類的一致性程度。這時(shí)測驗(yàn)的效度是分類決策的取舍正確率，即命中率。命中率的