2023年下半年自考00277行政管理學(xué)練習(xí)考題含解析

2023年下半年自考00277行政管理學(xué)練習(xí)考題一、單項(xiàng)選擇題1、20世紀(jì)30年代之后，為了擺脫經(jīng)濟(jì)危機(jī)，美國(guó)總統(tǒng)羅斯福主張實(shí)施______A.創(chuàng)造性聯(lián)邦主義B.新聯(lián)邦主義C.試點(diǎn)自治制度D.合作聯(lián)邦主義2、根據(jù)“霍桑實(shí)驗(yàn)”結(jié)果提出的理論假設(shè)是______A.“自然人”假設(shè)B.“社會(huì)人”假設(shè)C.“自由人”假設(shè)D.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)3、輔助機(jī)構(gòu)又稱為______A.監(jiān)督機(jī)構(gòu)B.辦事機(jī)構(gòu)C.信息機(jī)構(gòu)D.派出機(jī)構(gòu)4、我國(guó)行政發(fā)展始終堅(jiān)持的中心是______A.政治改革B.機(jī)構(gòu)改革C.發(fā)展經(jīng)濟(jì)D.維護(hù)穩(wěn)定5、弱勢(shì)政府時(shí)期，“守夜人”理論的代表人物是______A.拉弗爾B.布坎南C.斯密D.哈耶克6、理性決策模式又被稱為______A.科學(xué)決策模式B.漸進(jìn)決策模式C.有限理性決策模式D.綜合決策模式7、下列實(shí)行單一制的國(guó)家是______A.美國(guó)B.德國(guó)C.英國(guó)D.歐盟8、在解決上下級(jí)行政組織的沖突中，最為常見方式是______A.調(diào)解B.談判C.冷處理D.服從權(quán)威9、會(huì)議管理的核心內(nèi)容是______A.會(huì)議準(zhǔn)備B.會(huì)議質(zhì)量控制C.會(huì)議安全D.會(huì)議計(jì)劃10、從狹義的角度看，下列機(jī)構(gòu)屬于行政管理主體的是______A.人民代表大會(huì)B.人民政府C.政治協(xié)商會(huì)議D.中共中央委員會(huì)11、在管理環(huán)境基本恒定的情況下，行政組織結(jié)構(gòu)中的管理層次與管理幅度之間呈______A.正比關(guān)系B.反比關(guān)系C.依據(jù)情況變化而不同D.不成比例關(guān)系12、行政管理活動(dòng)中，整個(gè)預(yù)算工作的中心環(huán)節(jié)是______A.預(yù)算編制B.預(yù)算審計(jì)C.預(yù)算執(zhí)行D.決算管理13、提出行政績(jī)效評(píng)估應(yīng)包括經(jīng)濟(jì)、效率、效益三個(gè)層面的學(xué)者是______A.弗萊恩B.西蒙C.芬維克D.尼古拉斯·亨利14、行政編制管理中最大量、最經(jīng)常的工作是______A.職能管理B.機(jī)構(gòu)管理C.后勤管理D.人員編制管理15、強(qiáng)勢(shì)政府時(shí)期，西方主要資本主義國(guó)家行政職能的主要特征是______A.政府職能非常有限B.適應(yīng)自由資本主義的發(fā)展C.政府很少對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行干預(yù)D.行政職能范圍大大拓展16、行為方法中最主要的方法是______A.行為激勵(lì)方法B.遵守規(guī)范方法C.利益調(diào)節(jié)方法D.強(qiáng)迫命令方法17、政治學(xué)上著名的“三權(quán)分立”原則的提出者是______A.孟德斯鳩B.盧梭C.洛克D.威爾遜18、最典型的事后監(jiān)督是______A.聽證會(huì)制度B.行政復(fù)議制度C.國(guó)政調(diào)查D.司法審查制度19、最早提出行政環(huán)境問題并予以研究的學(xué)者是______A.高斯B.雷格斯C.帕森斯D.韋伯20、經(jīng)濟(jì)體制是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)以社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織為中心的各種具體經(jīng)濟(jì)制度與行為規(guī)范的總和，其核心就是______A.科技發(fā)展水平B.生產(chǎn)力發(fā)展水平C.社會(huì)資源調(diào)配制度D.國(guó)民財(cái)富分配狀況21、德國(guó)社會(huì)學(xué)家馬克斯·韋伯提出的代表性理論是______A.官僚組織理論B.行為科學(xué)理論C.政府治理理論D.管理過程理論22、行政發(fā)展的主要外部動(dòng)力是______A.經(jīng)濟(jì)B.文化C.技術(shù)D.政治23、對(duì)行政管理機(jī)構(gòu)所作出的行政決策、裁決、行為和制定的規(guī)章、制度、條例等進(jìn)行的是否合乎憲法和其他法律的監(jiān)督被稱為______A.合理性監(jiān)督B.權(quán)力監(jiān)督C.合法性監(jiān)督D.工作監(jiān)督24、行政權(quán)力合法性的基礎(chǔ)是______A.公共性B.排他性C.有限性D.強(qiáng)制性25、十分重視本國(guó)社會(huì)、文化環(huán)境對(duì)行政發(fā)展制約和影響的行政發(fā)展模式是______A.外源式發(fā)展模式B.內(nèi)源式發(fā)展模式C.希臘模式D.法德模式二、多項(xiàng)選擇題26、在現(xiàn)代各國(guó)的政治系統(tǒng)中，對(duì)行政系統(tǒng)影響最為明顯或者說(shuō)最為重要的政治環(huán)境因素主要包括______A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式B.政黨制度C.社會(huì)團(tuán)體發(fā)達(dá)程度D.社會(huì)流通性E.國(guó)家政權(quán)組織形式及其實(shí)際運(yùn)行狀況27、行政決策的特點(diǎn)有______A.主體是行政機(jī)構(gòu)或行政人員B.內(nèi)容是行政事務(wù)C.過程是行政權(quán)力運(yùn)行過程D.目標(biāo)是公共利益最大化E.方法是經(jīng)驗(yàn)法28、機(jī)關(guān)行政管理事務(wù)主要包括______A.會(huì)議管理B.機(jī)關(guān)文件工作管理C.機(jī)關(guān)檔案工作與信息工作管理D.保密工作管理E.信訪工作管理29、行政領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)原則包括______A.信任與監(jiān)督相統(tǒng)一原則B.單一隸屬原則C.權(quán)責(zé)分離原則D.視能授權(quán)原則E.權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則30、依據(jù)同一層次上的各個(gè)行政組織所受上級(jí)指揮和控制的數(shù)目來(lái)劃分，行政組織體制可分為______A.完整制B.合議制C.分離制D.首長(zhǎng)制E.分權(quán)制31、運(yùn)用行政方法的主要原則有______A.與法治相結(jié)合B.堅(jiān)持具體指導(dǎo)C.思想政治工作領(lǐng)先D.調(diào)查研究在先E.與利益相協(xié)調(diào)32、根據(jù)行政績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容性質(zhì)，可以將行政績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系劃分為______A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)B.效率評(píng)估指標(biāo)C.社會(huì)發(fā)展指標(biāo)D.政治發(fā)展指標(biāo)E.公平評(píng)估指標(biāo)33、依法行政的基本內(nèi)容有______A.行政管理意識(shí)的法制化B.行政職權(quán)的法定化C.行政編制的法定化D.行政程序的法定化E.行政責(zé)任的法定化34、行政績(jī)效評(píng)估的信息收集方法有______A.利用官方記錄方法B.思想教育方法C.培訓(xùn)觀測(cè)者方法D.公眾滿意意見調(diào)查方法E.特別的資料收集方法35、行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)包括______A.計(jì)劃B.動(dòng)員C.指揮D.協(xié)調(diào)E.控制三、簡(jiǎn)答題36、簡(jiǎn)述行政發(fā)展的內(nèi)部動(dòng)力。37、簡(jiǎn)述行政權(quán)力公共性的具體內(nèi)容。38、簡(jiǎn)述行政系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境基本構(gòu)成要素。39、簡(jiǎn)述外源式發(fā)展模式的特點(diǎn)。40、簡(jiǎn)述行政管理中運(yùn)用法律方法的優(yōu)點(diǎn)。四、論述題41、試述我國(guó)行政職能關(guān)系轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容。42、試述當(dāng)前條件下提高我國(guó)行政績(jī)效的具體途徑。五、案例分析題43、改革開放以來(lái)，我國(guó)啟動(dòng)了多次較大規(guī)模的國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。1982年啟動(dòng)第一次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革將國(guó)務(wù)院所屬部委、直屬機(jī)構(gòu)和辦公機(jī)構(gòu)裁并調(diào)整為61個(gè)，編制減為3萬(wàn)多個(gè);1988年啟動(dòng)第二次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革以轉(zhuǎn)變政府職能為關(guān)鍵，與經(jīng)濟(jì)體制改革緊密結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)政企分開;1993年啟動(dòng)第三次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革的重點(diǎn)是轉(zhuǎn)變政府職能，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)人員，國(guó)務(wù)院組成部門調(diào)整為41個(gè)，直屬機(jī)構(gòu)調(diào)整為13個(gè);1998年啟動(dòng)第四次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革將國(guó)務(wù)院組成部門由40個(gè)精簡(jiǎn)為29個(gè);2003年啟動(dòng)第五次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革的主線是經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù);2008年啟動(dòng)第六次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革以轉(zhuǎn)變政府職能和理順部門職責(zé)關(guān)系為重點(diǎn)，探索實(shí)行各部門職能有機(jī)協(xié)調(diào)的大部門體制;2013年啟動(dòng)第七次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革繼續(xù)圍繞著轉(zhuǎn)變政府職能和理順權(quán)責(zé)關(guān)系的目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)大部門制改革;2018年3月，全國(guó)人大審議通過了《黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》。根據(jù)本方案，國(guó)務(wù)院正部級(jí)機(jī)構(gòu)減少8個(gè)，副部級(jí)機(jī)構(gòu)減少7個(gè)，除國(guó)務(wù)院辦公廳外，國(guó)務(wù)院設(shè)置組成部門26個(gè)。從歷次機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)程來(lái)看，深化國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革必須著眼于轉(zhuǎn)變政府職能，使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用;加強(qiáng)和完善政府經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)、生態(tài)保護(hù)職能?，F(xiàn)階段，應(yīng)結(jié)合新時(shí)代要求，著力推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的機(jī)構(gòu)職能優(yōu)化和調(diào)整，構(gòu)建起職責(zé)明確、依法行政的政府治理體系，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。問題：

參考答案一、單項(xiàng)選擇題1、D2、B3、B4、C5、C6、A7、C8、D9、B10、B11、B12、C13、C14、D15、D16、A17、A18、C19、A20、C21、A22、D23、C24、A25、B二、多項(xiàng)選擇題26、BCDE27、ABCD28、ABCDE29、ABDE30、AC31、BCD32、ACD33、ABCDE34、ACDE35、ABCDE三、簡(jiǎn)答題36、(1)行政組織的演化;(2)組織分工的細(xì)化;(3)政府內(nèi)部改革人士的推動(dòng)。37、(1)行政權(quán)力的主體只能是公共機(jī)構(gòu)，而不是個(gè)人或私人組織;(2)行政權(quán)力活動(dòng)的領(lǐng)域是公共事務(wù)，不是私人領(lǐng)域;(3)行政權(quán)力的目的是為社會(huì)公共利益服務(wù)，而不是為私人利益服務(wù)。38、(1)經(jīng)濟(jì)力量;(2)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu);(3)經(jīng)濟(jì)體制;(4)科技發(fā)展水平。39、(1)行政改革與行政發(fā)展是以相對(duì)落后的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件為基礎(chǔ)的，所以起點(diǎn)比較低;(2)行政改革是在外力強(qiáng)迫下的“自我手術(shù)”，缺乏改革與發(fā)展的內(nèi)源性和自發(fā)性;(3)政府權(quán)力高度集中，缺乏社會(huì)中介組織或中介組織發(fā)育不良;(4)動(dòng)蕩不安的社會(huì)局面造成了行政改革與行政發(fā)展的極大障礙，導(dǎo)致政府缺乏權(quán)威，體制不健全，機(jī)構(gòu)渙散，效率低下。40、(1)能夠?yàn)樾姓芾砘顒?dòng)提供規(guī)范和程序，使行政管理各環(huán)節(jié)、各部門都能明確各自的職責(zé)、行動(dòng)的規(guī)范和工作程序;(2)有利于協(xié)調(diào)各種社會(huì)關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)行政管理對(duì)象的制約和控制，保證社會(huì)生活的有序性和條理性;(3)通過法律手段的運(yùn)用，能夠增強(qiáng)行政主體和被管理者的法律意識(shí)，增強(qiáng)守法、用法的自覺性，從而促進(jìn)行政法制建設(shè)。四、論述題41、(1)理順中央政府與地方政府、上級(jí)地方政府與下級(jí)地方政府之間的職能關(guān)系;(2)理順政企關(guān)系;(3)理順政府與市場(chǎng)的關(guān)系;(4)理順政府與社會(huì)的關(guān)系;(5)理順政府內(nèi)部各職能部門的關(guān)