2024年四川省事業(yè)單位聘用合同

2024年四川省事業(yè)單位聘用合同-PAGE2024年四川省事業(yè)單位聘用合同-PAGE四川省事業(yè)單位聘用合同合同編號：__________第一章：合同雙方1.3甲方與乙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第二章：合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)，另簽訂續(xù)聘合同。第三章：崗位及職責(zé)3.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在______崗位工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第四章：工作時間和休息休假4.1甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和年休假等休息休假權(quán)利。第五章：勞動報酬和福利待遇5.1甲方根據(jù)國家及四川省的相關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方的工資。5.2乙方在甲方工作期間，享有甲方提供的各項社會保險和福利待遇。5.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵和晉升機(jī)會。5.4甲方應(yīng)按照國家及四川省的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動保護(hù)用品和設(shè)施，保障乙方的人身安全。5.5乙方在甲方工作期間，如遇特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可離崗。5.6甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。5.7乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。5.8甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行評估和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。5.9乙方在甲方工作期間，如因工作需要，需調(diào)整乙方的工作崗位，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.10甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得無故解除本合同。如甲方確需解除本合同，應(yīng)提前30日通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.11本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.12本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：四川省______事業(yè)單位乙方（簽名）：______簽訂日期：____年__月__日第六章：工作條件和環(huán)境6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全、衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中使用的設(shè)備、工具和材料安全、可靠，并及時進(jìn)行維護(hù)和更換。6.3甲方應(yīng)提供必要的工作場所、辦公設(shè)施和用品，以便乙方順利履行職責(zé)。6.4甲方應(yīng)采取合理措施，預(yù)防工作場所的噪音、有害氣體、粉塵等對乙方健康的危害。6.5甲方應(yīng)建立和完善職業(yè)健康安全管理體系，定期對乙方進(jìn)行健康檢查，并建立健康檔案。6.6甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。6.7甲方應(yīng)制定和實施緊急事故處理預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、醫(yī)療急救等，確保乙方在緊急情況下的安全。6.8甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高其安全意識和應(yīng)急處理能力。6.9乙方在工作中遇到安全問題時，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)立即采取措施予以解決。6.10甲方應(yīng)遵守國家和地方的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，采取有效措施減少對環(huán)境的影響。第七章：保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，無論口頭或書面形式，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、使用或允許他人使用上述保密信息，除非該信息已為公眾所知。7.3乙方在合同終止后，仍應(yīng)遵守本章的保密義務(wù)，直至保密信息進(jìn)入公有領(lǐng)域或甲方書面解除保密義務(wù)。7.4乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、創(chuàng)新、著作等，歸甲方所有。7.5甲方有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用上述知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。7.6乙方在合同期間所使用的甲方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)遵守甲方的使用規(guī)定，不得擅自復(fù)制、傳播或用于非工作目的。第八章：培訓(xùn)和發(fā)展8.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和個人發(fā)展，提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)機(jī)會，包括但不限于專業(yè)技能、管理能力、法律法規(guī)等。8.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。8.3甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提供反饋和建議，以促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。8.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和潛力，提供晉升和發(fā)展的機(jī)會。8.5乙方在合同期間參加的培訓(xùn)，如涉及費(fèi)用，應(yīng)由甲方承擔(dān)，除非雙方另有約定。8.6乙方在合同終止后，如因參加甲方組織的培訓(xùn)而受到競業(yè)限制，應(yīng)遵守相關(guān)約定。第九章：違紀(jì)和處理9.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方的形象和利益。9.2乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、降級、撤職等紀(jì)律處分。9.3乙方如違反國家法律法規(guī)，甲方應(yīng)立即報告有關(guān)部門，并協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。9.4乙方如在工作中有重大過失，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.5甲方在處理乙方違紀(jì)行為時，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，保障乙方的合法權(quán)益。9.6乙方對甲方的紀(jì)律處分有異議的，可向甲方提出申訴，甲方應(yīng)認(rèn)真處理。第十章：合同終止和解除10.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽新合同的；10.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；10.1.3乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療期滿，不能從事原工作的；10.1.4甲方因經(jīng)營需要，進(jìn)行裁員或調(diào)整編制，與乙方協(xié)商一致的；10.1.5乙方因個人原因提出解除合同的；10.1.6雙方協(xié)商一致解除合同的；10.1.7乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除合同的；10.1.8乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；10.1.9甲方被依法宣告破產(chǎn)或解散的；10.1.10法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止或解除后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3乙方在合同終止或解除后，應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。10.4乙方在合同終止或解除后，應(yīng)遵守本章的保密義務(wù)和競業(yè)限制約定。10.5本合同終止或解除后，雙方的權(quán)益和義務(wù)按照法律法規(guī)和合同約定處理。第十一章：爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。11.3除非法律法規(guī)另有規(guī)定，否則仲裁或訴訟期間，本合同的終止、解除或失效不影響爭議解決條款的效力。第十二章：通知和送達(dá)12.1本合同項下的通知、要求或其他通訊，應(yīng)采用書面形式，并按照雙方預(yù)留的聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。12.2一方變更聯(lián)系方式的，應(yīng)及時通知對方。未及時通知的，對方按照原聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)的，視為有效送達(dá)。12.3除非法律法規(guī)另有規(guī)定，否則通知自送達(dá)對方之日起生效。第十三章：適用法律和管轄13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等均適用法律法規(guī)。13.2本合同項下的爭議，雙方應(yīng)盡力通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四章：合同的修改和補(bǔ)充14.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同。14.3本合同的修改和補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。第十五章：其他約定15.1本合同未盡事宜，可以由雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.3本合同自生效之日起，甲乙雙方此前簽訂的與本合同內(nèi)容不符的協(xié)議自動失效。但雙方另有約定的除外。15.4本合同簽訂后，如甲方合并、分立、轉(zhuǎn)讓或變更名稱、法定代表人等，不影響本合同的履行。15.5本合同簽訂后，如乙方工作地點、崗位、職級等發(fā)生變動，不影響本合同的履行。15.6本合同簽訂后，如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)執(zhí)行。但本合同與新法律法規(guī)不符的部分，按照新法律法規(guī)執(zhí)行。15.7本合同簽訂后，如甲方所在地政策發(fā)生變化，