辦公樓安全保衛(wèi)管理規(guī)定

辦公樓安全保衛(wèi)管理規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)本規(guī)定旨在確保辦公樓內(nèi)部安全和保衛(wèi)工作的有效開展，保障員工的生命安全和資產(chǎn)安全。本規(guī)定依據(jù)辦公樓的特點(diǎn)和實(shí)際情況，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)，遵守公安部門的引導(dǎo)看法和要求。第二條適用范圍本規(guī)定適用于辦公樓全部租戶和員工，包含企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、員工、訪客等。第三條安全保衛(wèi)管理原則安全第一、確保員工和辦公樓內(nèi)部安全是最緊要的原則。防備為主。通過加強(qiáng)安全教育、技術(shù)手段、設(shè)施設(shè)備的配備，做到防患于未然。綜合施策。采取多種手段，綜合施策，全面提升辦公樓的安全保衛(wèi)水平。第二章辦公樓安全保衛(wèi)措施第四條保安隊(duì)伍辦公樓應(yīng)建立專職保安隊(duì)伍，保證人員的數(shù)量和崗位分布合理。保安隊(duì)伍應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)要求，經(jīng)過政府批準(zhǔn)并取得許可證，經(jīng)過崗前培訓(xùn)和考核合格后方可上崗。保安人員應(yīng)嚴(yán)守保密工作，維護(hù)辦公樓內(nèi)部秩序和安全。第五條出入管理全部人員進(jìn)入辦公樓必需經(jīng)過安全檢查，攜帶證件。對(duì)外來人員，必需提前申請(qǐng)?jiān)L問，并經(jīng)過身份核實(shí)后方可進(jìn)入。禁止攜帶不安全物品和易燃易爆品進(jìn)入辦公樓。第六條保密措施辦公樓內(nèi)部保密信息必需加強(qiáng)保護(hù)，并明確管控措施。保密信息的傳輸和存儲(chǔ)應(yīng)采取加密手段，確保信息不外泄。對(duì)于涉密設(shè)備和區(qū)域，應(yīng)劃定特地的管理區(qū)域，并設(shè)置門禁系統(tǒng)。第七條消防安全辦公樓應(yīng)配備必需的消防設(shè)施，如消防器材、疏散通道、防火門等。定期進(jìn)行消防演練和安全培訓(xùn)，提高員工的火災(zāi)應(yīng)急處理本領(lǐng)。對(duì)辦公樓內(nèi)的電線、電器設(shè)備、用火用氣設(shè)備等進(jìn)行定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確保消防安全。第八條安防監(jiān)控辦公樓應(yīng)配備安全監(jiān)控設(shè)備，掩蓋緊要區(qū)域如大廳、通道、出入口等。監(jiān)控設(shè)備應(yīng)保持正常運(yùn)行，并保管肯定時(shí)間的錄像記錄，以備需要時(shí)查詢。監(jiān)控室應(yīng)設(shè)置在安全區(qū)域，由專職人員24小時(shí)值守。第九條危機(jī)事件處理辦公樓應(yīng)訂立危機(jī)事件應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練和培訓(xùn)。危機(jī)事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)組織應(yīng)急搶救和疏散工作，保障員工的生命安全。危機(jī)事件處理后，應(yīng)成立事故調(diào)查組，對(duì)事件原因進(jìn)行深入分析和整改。第三章責(zé)任與懲罰第十條責(zé)任制度辦公樓應(yīng)明確安全責(zé)任，建立安全管理制度，并調(diào)配責(zé)任人。辦公樓負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)安全工作負(fù)總責(zé)，訂立年度安全目標(biāo)和計(jì)劃，并定期進(jìn)行安全檢查。第十一條違規(guī)違紀(jì)懲罰違反本規(guī)定的行為，將依照相關(guān)法律法規(guī)和辦公樓訂立的紀(jì)律處分規(guī)定予以相應(yīng)的處理。違規(guī)行為包含但不限于：私自調(diào)整安保措施、有意破壞安全設(shè)備、違反安全檢查規(guī)定等。第十二條員工教育和培訓(xùn)辦公樓應(yīng)定期組織員工安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。新員工入職時(shí)應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn)，并簽訂保密協(xié)議。第十三條嘉獎(jiǎng)制度辦公樓應(yīng)建立嘉獎(jiǎng)制度，對(duì)在安全工作中有重點(diǎn)貢獻(xiàn)的個(gè)人或集體予以表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)。嘉獎(jiǎng)包含但不限于：安全工作創(chuàng)新、危機(jī)事件處理出色、安全意識(shí)提升等。第四章附則第十四條本規(guī)定的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。第十五條本規(guī)定自發(fā)布之