2023年部門“抓學(xué)習(xí)促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案

2023年部門“抓學(xué)習(xí)促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記對甘升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案》要求(以下簡稱“三抓三促”行動),結(jié)合我局實際情況，制定如下實一、總體要求堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅向、求真務(wù)實、系統(tǒng)觀念的基本原則，突出學(xué)習(xí)為先、執(zhí)行為要、效能為王的導(dǎo)向，把“三抓三促”行動同深入開展主題教育相結(jié)合，同推進(jìn)機關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化相結(jié)合，同提升服務(wù)保障管理效能相結(jié)合，同推動機關(guān)事務(wù)高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，同優(yōu)化營商環(huán)境、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興相結(jié)合，在學(xué)習(xí)上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，促進(jìn)黨員干部思想觀念明顯轉(zhuǎn)變、能力素質(zhì)明顯提升、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、效率效能明顯提高、各項事業(yè)明顯進(jìn)步。二、主要任務(wù)(一)抓學(xué)習(xí)促提升與小”、體現(xiàn)“行與效”中提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實增強黨員干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)，爭做抓發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)1.原原本本自覺學(xué)。第一時間向黨員干部發(fā)放《黨的二的二十大報告輔導(dǎo)讀本》等，把輔導(dǎo)書、問答本作為學(xué)習(xí)的有效參考，引導(dǎo)黨員干部把讀原著、學(xué)原文作為學(xué)習(xí)領(lǐng)悟最有效的方式，每月記寫筆記不少于2000字，由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批閱，檢查學(xué)習(xí)完成情況。通過原原本本、逐字逐句學(xué)，深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握蘊含其中的精神實質(zhì)、核心要義、豐富限：全年并長期堅持)2.互訓(xùn)輔導(dǎo)集中學(xué)。在每周一周例會上安排一次集體學(xué)習(xí)，黨員干部上臺開展業(yè)務(wù)互訓(xùn)和政策同學(xué)，全面學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、經(jīng)濟理論、管理科學(xué)等履職必備知識，精準(zhǔn)掌握與工作相關(guān)的政策規(guī)定，熟悉了解機關(guān)事務(wù)管理最新動態(tài)、發(fā)展趨勢、突破口創(chuàng)新點，促進(jìn)思想觀念不斷更新、思維層次不斷提升、發(fā)展意識不斷增強、管理治理能力不斷長期堅持)活動制度，以讀書心得報告為中心環(huán)節(jié)，每月舉辦1次讀書心得報告會，每次安排3名黨員干部結(jié)合中心工作、業(yè)務(wù)實際，分享讀書心得，其他同志提交書面分享材料，在單位內(nèi)部營造“有情懷、多讀書、勤思考、能實干”的良好氛圍。4.創(chuàng)新載體體驗學(xué)。充分發(fā)揮政務(wù)服務(wù)黨建聯(lián)盟牽頭單位作用，聯(lián)合其他成員單位，通過資源共享、陣地共用、活動共辦等形式，圍繞助企穩(wěn)企、為民解憂、為老助老等開展志愿服務(wù)，確?！霸略掠谢顒?，次次有特色”,引導(dǎo)廣大機關(guān)黨員干部不畏艱險、勇挑重?fù)?dān)、無私奉獻(xiàn)，做到在關(guān)鍵時完成時限：全年并長期堅持)5.進(jìn)言獻(xiàn)策調(diào)研學(xué)。年初圍繞貫徹落實黨的二十大精神和中央省市縣有關(guān)會議精神，召開工作座談會，每名黨員干部認(rèn)真總結(jié)上年度工作、謀劃2023年度工作。年中根據(jù)各自工作實際，深入分析工作取得的成績、存在的困難和解決辦法，并至少提交1篇有思考有分析有質(zhì)量的調(diào)研報告，積極向單位單位進(jìn)言獻(xiàn)策，推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。(責(zé)任(二)抓執(zhí)行促落實不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，狠抓落實不松勁，奮發(fā)有為不懈怠，真正把想法變成辦法、把思路變成出路、把規(guī)劃圖變成實景圖，保證各項工作快落地、見真效。6.加強公車服務(wù)保障。按照集中調(diào)配、規(guī)范管理、高效實現(xiàn)流水化作業(yè)。公務(wù)用車管理實行定點加油、定點住宿、定點維修、定點保險、定點審驗、ETC收費等方式全流程無現(xiàn)金結(jié)算，統(tǒng)一購買、降低成本，實現(xiàn)資源利用最大化，成全年并長期堅持)7.強化國有資產(chǎn)管理。深入推進(jìn)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)全周期管理，依法依規(guī)做好資產(chǎn)配置、使用、處置等審核工作。持續(xù)提高國有資產(chǎn)使用效益。持續(xù)夯實資產(chǎn)管理基礎(chǔ)，做好資產(chǎn)處置工作，及時做好資產(chǎn)賬務(wù)處理，提高資產(chǎn)日常管理水平。統(tǒng)籌做好審計問題整改工作，督促指導(dǎo)各涉改單位積極整改，不斷提高利用效益，防止國有資產(chǎn)流失。(責(zé)8.繼續(xù)深化社會化改革。把社會化服務(wù)改革作為轉(zhuǎn)變機關(guān)事務(wù)職能，提高機關(guān)事務(wù)治理能力和治理水平的重要工作，引進(jìn)專業(yè)公司參與縣政務(wù)服務(wù)樓后勤保障服務(wù)，實現(xiàn)保障服明確服務(wù)要求，規(guī)范工作流程，細(xì)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，健全獎懲機制，確保各項工作有章可循、有據(jù)可查、有規(guī)可依，靠制度全年并長期堅持)9.保障機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。抓好縣政務(wù)服務(wù)樓的保障服務(wù)，加強公共區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備日常維護(hù)，打造安全優(yōu)美舒適的工作和生活環(huán)境。持續(xù)做好文明單位創(chuàng)建工作，提升文明建設(shè)長期堅持)10.推進(jìn)公共機構(gòu)節(jié)能管理。認(rèn)真貫徹落實《反食品浪費法》《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等，持續(xù)實施綠色低碳轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)公共機構(gòu)能耗雙控和碳排放總量和強度控制，確保完成人均能耗下降1%的目標(biāo)任務(wù)。積極開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動，營造崇尚節(jié)儉、厲行節(jié)約、節(jié)能低碳的良好氛圍。持續(xù)推進(jìn)公共機構(gòu)降耗增效，不斷提升公共機構(gòu)能源資源利用效率。對創(chuàng)建完成的節(jié)約型機關(guān)進(jìn)行回頭看，確保推動節(jié)約成時限：全年并長期堅持)(三)抓效能促發(fā)展開展“五項行動”促發(fā)展，著力在工作效能提升、中心工作任務(wù)落實上下功夫，突出“快”提高效率、突出“優(yōu)”提升效能、突出“實”提增效益，推動機關(guān)事務(wù)管理各項工作高質(zhì)量發(fā)展，真正為全縣發(fā)展大局撐上勁、使上力。11.開展服務(wù)保障“大改善”行動。圍繞縣上重大政務(wù)公務(wù)活動，健全完善保障服務(wù)措施，制定保障方案和應(yīng)急預(yù)案，與活動組織單位加強溝通協(xié)調(diào)，形成同頻共振、系統(tǒng)聯(lián)動的集群合力，統(tǒng)籌做好聯(lián)絡(luò)對接、車輛調(diào)度等工作，全力保障活動需求，持續(xù)提高服務(wù)保障水平，為全縣重大政務(wù)公務(wù)活動提供強有力的后勤保障。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX,責(zé)任人：XXX,完成時限：全年并長期堅持)以提升干部職工素質(zhì)為目標(biāo)，舉辦司勤人員政治素養(yǎng)、安全意識教育、政務(wù)禮儀培訓(xùn)和駕駛技術(shù)提升培訓(xùn)，進(jìn)一步樹立安全理念，強化服務(wù)意識，不斷提升能力素質(zhì)。大力倡導(dǎo)大力倡導(dǎo)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量和細(xì)致、精致、極致的“兩高三致”工作作風(fēng)，確保駕駛員隊伍凝聚力向心力，做到召之即來，成時限：全年并長期堅持)13.開展管理效能“大升級”行動。扎實開展“服務(wù)型效能型”機關(guān)創(chuàng)建活動，堅持上下聯(lián)動、股室協(xié)作，改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法，注重聽取服務(wù)對象的意見，樹牢“馬上就辦”的實干作風(fēng)，實現(xiàn)公車調(diào)度申請當(dāng)日解決、國有資產(chǎn)配置處置三日內(nèi)解決，后勤保障當(dāng)日協(xié)調(diào)解決，進(jìn)一步優(yōu)化管理服并長期堅持)14.開展重點工作“大提速”行動。主動把機關(guān)事務(wù)工作與新發(fā)展理念、新發(fā)展格局相融合，大力弘揚建黨精神、工匠精神和勞模精神，優(yōu)化辦公硬件設(shè)施，切實提升保障服務(wù)能力、提升工作執(zhí)行力、提升社會滿意度、提升履職盡責(zé)能力，重點推進(jìn)機關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、公務(wù)用車管理、公共機構(gòu)節(jié)能、國有資產(chǎn)管理、后勤服務(wù)保障等工作提速升級，以精細(xì)化、規(guī)范化的服務(wù)展現(xiàn)機關(guān)后勤工作新面貌。(責(zé)任對照中央八項規(guī)定和廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行日常管理制度，用制度規(guī)范行為；利用“三會一課”和重大節(jié)日時間節(jié)點，進(jìn)行作風(fēng)告知提醒，做到警鐘常鳴；嚴(yán)格請銷假制度，對遲到、早退、曠工、脫崗、工作期間從事與工作無關(guān)事情的反面典型公開曝光，嚴(yán)肅處理。著力解決好思想意識、優(yōu)化環(huán)努力淬煉“嚴(yán)謹(jǐn)、深入、細(xì)致、務(wù)實、快速”的工作作風(fēng)，推動全局工作提效能、謀創(chuàng)新、顯擔(dān)當(dāng)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX,12月結(jié)束，共分三個階段進(jìn)行。(一)安排部署階段(2月)。成立“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)實施方案，細(xì)化工作措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)制定相應(yīng)的工作計劃安排，抓好落實。(二)統(tǒng)籌推進(jìn)階段(3月至12月)。緊密結(jié)合工作實際，深入查問題、治頑疾、建機制、改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展，推動“三抓三促”行動走深走實。(三)總結(jié)提高階段(12月底)。對工作開展情況全面盤點檢視、查缺補漏、總結(jié)經(jīng)驗，推動形成長效機制，并形成總結(jié)報告，報縣“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組。(一)扛起政治責(zé)任，上下聯(lián)動。各黨員干部要對標(biāo)對表縣上和局工作方案抓具體、具體抓，不折不扣把規(guī)定動作做到位，讓自選動作有特色，確保我局“三抓三促”行動取(二)抓好組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌推進(jìn)。堅持系統(tǒng)觀念，樹牢政治性、目標(biāo)性、創(chuàng)新性、聯(lián)動性、實效性一體落實，確保我局“三抓三促”行動落地迅速效明顯。端、