2023年部門“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案

2023年部門“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案為深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記對甘升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案》要求(以下簡稱“三抓三促”行動),結合我局實際情況，制定如下實一、總體要求堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅向、求真務實、系統(tǒng)觀念的基本原則，突出學習為先、執(zhí)行為要、效能為王的導向，把“三抓三促”行動同深入開展主題教育相結合，同推進機關事務標準化相結合，同提升服務保障管理效能相結合，同推動機關事務高質量發(fā)展相結合，同優(yōu)化營商環(huán)境、促進鄉(xiāng)村振興相結合，在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，促進黨員干部思想觀念明顯轉變、能力素質明顯提升、工作作風明顯改進、效率效能明顯提高、各項事業(yè)明顯進步。二、主要任務(一)抓學習促提升與小”、體現(xiàn)“行與效”中提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實增強黨員干部推動高質量發(fā)展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領，爭做抓發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)1.原原本本自覺學。第一時間向黨員干部發(fā)放《黨的二的二十大報告輔導讀本》等，把輔導書、問答本作為學習的有效參考，引導黨員干部把讀原著、學原文作為學習領悟最有效的方式，每月記寫筆記不少于2000字，由分管領導進行批閱，檢查學習完成情況。通過原原本本、逐字逐句學，深刻領會和準確把握蘊含其中的精神實質、核心要義、豐富限：全年并長期堅持)2.互訓輔導集中學。在每周一周例會上安排一次集體學習，黨員干部上臺開展業(yè)務互訓和政策同學，全面學習黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、經(jīng)濟理論、管理科學等履職必備知識，精準掌握與工作相關的政策規(guī)定，熟悉了解機關事務管理最新動態(tài)、發(fā)展趨勢、突破口創(chuàng)新點，促進思想觀念不斷更新、思維層次不斷提升、發(fā)展意識不斷增強、管理治理能力不斷長期堅持)活動制度，以讀書心得報告為中心環(huán)節(jié)，每月舉辦1次讀書心得報告會，每次安排3名黨員干部結合中心工作、業(yè)務實際，分享讀書心得，其他同志提交書面分享材料，在單位內部營造“有情懷、多讀書、勤思考、能實干”的良好氛圍。4.創(chuàng)新載體體驗學。充分發(fā)揮政務服務黨建聯(lián)盟牽頭單位作用，聯(lián)合其他成員單位，通過資源共享、陣地共用、活動共辦等形式，圍繞助企穩(wěn)企、為民解憂、為老助老等開展志愿服務，確?！霸略掠谢顒樱未斡刑厣?引導廣大機關黨員干部不畏艱險、勇挑重擔、無私奉獻，做到在關鍵時完成時限：全年并長期堅持)5.進言獻策調研學。年初圍繞貫徹落實黨的二十大精神和中央省市縣有關會議精神，召開工作座談會，每名黨員干部認真總結上年度工作、謀劃2023年度工作。年中根據(jù)各自工作實際，深入分析工作取得的成績、存在的困難和解決辦法，并至少提交1篇有思考有分析有質量的調研報告，積極向單位單位進言獻策，推動各項工作高質量發(fā)展。(責任(二)抓執(zhí)行促落實不得”的危機感、“坐不住”的責任感，狠抓落實不松勁，奮發(fā)有為不懈怠，真正把想法變成辦法、把思路變成出路、把規(guī)劃圖變成實景圖，保證各項工作快落地、見真效。6.加強公車服務保障。按照集中調配、規(guī)范管理、高效實現(xiàn)流水化作業(yè)。公務用車管理實行定點加油、定點住宿、定點維修、定點保險、定點審驗、ETC收費等方式全流程無現(xiàn)金結算，統(tǒng)一購買、降低成本，實現(xiàn)資源利用最大化，成全年并長期堅持)7.強化國有資產(chǎn)管理。深入推進行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)全周期管理，依法依規(guī)做好資產(chǎn)配置、使用、處置等審核工作。持續(xù)提高國有資產(chǎn)使用效益。持續(xù)夯實資產(chǎn)管理基礎，做好資產(chǎn)處置工作，及時做好資產(chǎn)賬務處理，提高資產(chǎn)日常管理水平。統(tǒng)籌做好審計問題整改工作，督促指導各涉改單位積極整改，不斷提高利用效益，防止國有資產(chǎn)流失。(責8.繼續(xù)深化社會化改革。把社會化服務改革作為轉變機關事務職能，提高機關事務治理能力和治理水平的重要工作，引進專業(yè)公司參與縣政務服務樓后勤保障服務，實現(xiàn)保障服明確服務要求，規(guī)范工作流程，細化質量標準，健全獎懲機制，確保各項工作有章可循、有據(jù)可查、有規(guī)可依，靠制度全年并長期堅持)9.保障機關高效運轉。抓好縣政務服務樓的保障服務，加強公共區(qū)域內設施設備日常維護，打造安全優(yōu)美舒適的工作和生活環(huán)境。持續(xù)做好文明單位創(chuàng)建工作，提升文明建設長期堅持)10.推進公共機構節(jié)能管理。認真貫徹落實《反食品浪費法》《公共機構節(jié)能條例》等，持續(xù)實施綠色低碳轉型，實現(xiàn)公共機構能耗雙控和碳排放總量和強度控制，確保完成人均能耗下降1%的目標任務。積極開展公共機構節(jié)能宣傳周活動，營造崇尚節(jié)儉、厲行節(jié)約、節(jié)能低碳的良好氛圍。持續(xù)推進公共機構降耗增效，不斷提升公共機構能源資源利用效率。對創(chuàng)建完成的節(jié)約型機關進行回頭看，確保推動節(jié)約成時限：全年并長期堅持)(三)抓效能促發(fā)展開展“五項行動”促發(fā)展，著力在工作效能提升、中心工作任務落實上下功夫，突出“快”提高效率、突出“優(yōu)”提升效能、突出“實”提增效益，推動機關事務管理各項工作高質量發(fā)展，真正為全縣發(fā)展大局撐上勁、使上力。11.開展服務保障“大改善”行動。圍繞縣上重大政務公務活動，健全完善保障服務措施，制定保障方案和應急預案，與活動組織單位加強溝通協(xié)調，形成同頻共振、系統(tǒng)聯(lián)動的集群合力，統(tǒng)籌做好聯(lián)絡對接、車輛調度等工作，全力保障活動需求，持續(xù)提高服務保障水平，為全縣重大政務公務活動提供強有力的后勤保障。(責任領導：XXX,責任人：XXX,完成時限：全年并長期堅持)以提升干部職工素質為目標，舉辦司勤人員政治素養(yǎng)、安全意識教育、政務禮儀培訓和駕駛技術提升培訓，進一步樹立安全理念，強化服務意識，不斷提升能力素質。大力倡導大力倡導高標準、高質量和細致、精致、極致的“兩高三致”工作作風，確保駕駛員隊伍凝聚力向心力，做到召之即來，成時限：全年并長期堅持)13.開展管理效能“大升級”行動。扎實開展“服務型效能型”機關創(chuàng)建活動，堅持上下聯(lián)動、股室協(xié)作，改進和創(chuàng)新工作方法，注重聽取服務對象的意見，樹牢“馬上就辦”的實干作風，實現(xiàn)公車調度申請當日解決、國有資產(chǎn)配置處置三日內解決，后勤保障當日協(xié)調解決，進一步優(yōu)化管理服并長期堅持)14.開展重點工作“大提速”行動。主動把機關事務工作與新發(fā)展理念、新發(fā)展格局相融合，大力弘揚建黨精神、工匠精神和勞模精神，優(yōu)化辦公硬件設施，切實提升保障服務能力、提升工作執(zhí)行力、提升社會滿意度、提升履職盡責能力，重點推進機關事務標準化建設、公務用車管理、公共機構節(jié)能、國有資產(chǎn)管理、后勤服務保障等工作提速升級，以精細化、規(guī)范化的服務展現(xiàn)機關后勤工作新面貌。(責任對照中央八項規(guī)定和廉潔自律準則，嚴格執(zhí)行日常管理制度，用制度規(guī)范行為；利用“三會一課”和重大節(jié)日時間節(jié)點，進行作風告知提醒，做到警鐘常鳴；嚴格請銷假制度，對遲到、早退、曠工、脫崗、工作期間從事與工作無關事情的反面典型公開曝光，嚴肅處理。著力解決好思想意識、優(yōu)化環(huán)努力淬煉“嚴謹、深入、細致、務實、快速”的工作作風，推動全局工作提效能、謀創(chuàng)新、顯擔當。(責任領導：XXX,12月結束，共分三個階段進行。(一)安排部署階段(2月)。成立“三抓三促”行動領導小組，制定印發(fā)實施方案，細化工作措施，明確責任領導制定相應的工作計劃安排，抓好落實。(二)統(tǒng)籌推進階段(3月至12月)。緊密結合工作實際，深入查問題、治頑疾、建機制、改作風、抓落實、促發(fā)展，推動“三抓三促”行動走深走實。(三)總結提高階段(12月底)。對工作開展情況全面盤點檢視、查缺補漏、總結經(jīng)驗，推動形成長效機制，并形成總結報告，報縣“三抓三促”行動領導小組。(一)扛起政治責任，上下聯(lián)動。各黨員干部要對標對表縣上和局工作方案抓具體、具體抓，不折不扣把規(guī)定動作做到位，讓自選動作有特色，確保我局“三抓三促”行動取(二)抓好組織協(xié)調，統(tǒng)籌推進。堅持系統(tǒng)觀念，樹牢政治性、目標性、創(chuàng)新性、聯(lián)動性、實效性一體落實，確保我局“三抓三促”行動落地迅速效明顯。端、