產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé)

第第頁產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé)產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé)1崗位職責(zé):1、負責(zé)安防軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、定義、設(shè)計、實現(xiàn)及推廣調(diào)研2、負責(zé)撰寫產(chǎn)品相關(guān)資料,配合干系團隊進行產(chǎn)品的推廣3、協(xié)同干系人對產(chǎn)品業(yè)績達成負責(zé)崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程,有安防相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;3、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定開發(fā)基礎(chǔ);4、良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險評估能力、問題解決/推動能力。5、具備跨研發(fā)、技術(shù)、方案、市場端經(jīng)驗,較強的'系統(tǒng)性思維6、具備較強的業(yè)務(wù)、交互設(shè)計能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)構(gòu)建、優(yōu)化產(chǎn)品體系崗位職責(zé):產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé)2研發(fā)部是公司的核心部門，肩負著研制、開發(fā)新產(chǎn)品，完善產(chǎn)品功能的任務(wù)。通過明確研發(fā)部各級員工的工作職責(zé)，能夠以快速經(jīng)濟有效的方法，開發(fā)市場需求、客戶滿意的新產(chǎn)品，以搞銷售、低成本改善現(xiàn)有的產(chǎn)品品質(zhì)，同時提高研發(fā)部的工作效率，提高研發(fā)部人員的技術(shù)。研發(fā)部崗位職責(zé)1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標；2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃；3、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤；4、根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設(shè)計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力；5、負責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的'設(shè)計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認；6、負責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管；7、建立健全技術(shù)檔案管理制度；8、負責(zé)與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé)3一、主要崗位產(chǎn)品研發(fā)部部長產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計師產(chǎn)品研發(fā)部校核員產(chǎn)品研發(fā)部審定員二、主要職能1、編制新產(chǎn)品研制開發(fā)年度實施計劃，滿足公司中長遠發(fā)展規(guī)劃2、組織市場調(diào)研和預(yù)測3、提出新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)想和建議4、編制和組織實施新產(chǎn)品開發(fā)活動計劃。5、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和方案三、崗位職責(zé)（一）產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)1、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度建設(shè)并組織實施年、季、月、周度工作計劃，負責(zé)具體實施，并針對任務(wù)變化進行階段性的調(diào)整，有效落實部門和下屬員工的各項業(yè)績指標，實施部門績效考核；2、負責(zé)設(shè)定產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)的研發(fā)課題，指導(dǎo)并參與研發(fā)及管理工作；3、負責(zé)產(chǎn)品標準化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行；4、負責(zé)指導(dǎo)倉庫和設(shè)計資源庫的建設(shè)，并推進建設(shè)進程，促進資源共享；5、負責(zé)組織安排標準化、技術(shù)、制作工藝等各方面的交流、培訓(xùn)；6、負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設(shè)計工作、設(shè)計作品及相關(guān)檔案管理工作；7、負責(zé)設(shè)計研發(fā)部門的.制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等；8、配合橫向部門的工作，對部門運營給予支持；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)；直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位（二）產(chǎn)品研發(fā)部部長崗位職責(zé)1、全面管理產(chǎn)品開發(fā)部的各項工作，負責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門個技術(shù)崗位的工作配合；2、負責(zé)與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔；3、負責(zé)組織本門員工對專業(yè)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體藝術(shù)水平；4、負責(zé)組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題，指導(dǎo)設(shè)計重大技術(shù)問題的研究和處理；5、負責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施；6、負責(zé)開發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查；7、協(xié)助解決設(shè)備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位（三）產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計師崗位職責(zé)1、收集和分析產(chǎn)品設(shè)計資料，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢，開展各類產(chǎn)品研究；2、組織分析和總結(jié)已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題，擬定、修訂公司開發(fā)項目的標準；3、負責(zé)跟進市場動態(tài)，開展專題設(shè)計研究；4、負責(zé)收集木制工藝品行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新材料和新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)，定期組織相關(guān)人員進行必要的觀摩、學(xué)習(xí)和講座，進行經(jīng)驗交流和總結(jié)；5、根據(jù)營銷策劃部提供的擬定開發(fā)項目的市場定位意見編制規(guī)劃方案；6、負責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的工作，提出總體開發(fā)策略。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位（五）產(chǎn)品研發(fā)部審定員崗位職責(zé)1、認真執(zhí)行