環(huán)境保護實習生協(xié)議書

PAGEPAGE1環(huán)境保護實習生協(xié)議書甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方實習期間的相關事項，達成如下協(xié)議：一、實習崗位及內容1.乙方實習崗位為：__________。2.乙方實習內容為：__________。二、實習期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。2.實習結束后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、實習待遇1.甲方應按照實習生的實習崗位和工作內容，給予乙方適當?shù)膶嵙暪べY或補貼。2.甲方應為乙方提供實習期間的工作指導和培訓。3.乙方在實習期間，應遵守甲方的管理制度和工作要求，如違反甲方的規(guī)定，甲方有權終止乙方的實習。四、保密條款1.乙方在實習期間，接觸到的有關甲方業(yè)務、技術、管理等方面的信息，均屬于甲方商業(yè)秘密。2.乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。3.本協(xié)議終止后，乙方仍應繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，期限至甲方公開該信息之日止。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。2.如乙方在實習期間違反甲方的規(guī)定，甲方有權終止乙方的實習，甲方不承擔違約責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________（注：本范例僅供參考，具體內容請根據(jù)實際情況調整，并在簽訂前征求法律人士意見。）2024帶目錄帶附件詳細版-環(huán)境保護實習生協(xié)議書第一章總則第一條本協(xié)議的簽訂目的是為了明確雙方在環(huán)境保護實習生項目中的權利和義務，確保實習生的實習質量和實習單位的合法權益。第二條本協(xié)議的適用范圍為我國境內從事環(huán)境保護相關工作的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等實習單位與實習生。第二章實習生的權利與義務第三條實習生的權利1.獲得合法的實習單位提供的實習機會。2.獲得與實習內容相關的培訓和指導。3.獲得實習單位提供的必要的工作條件和保障。4.獲得約定的實習報酬。5.提出意見和建議，對實習單位的實習管理工作提出改進建議。第四條實習生的義務1.遵守國家的法律法規(guī)和實習單位的規(guī)章制度。2.尊重實習單位的工作人員和同事，遵守職業(yè)道德，不泄露實習單位的商業(yè)秘密。3.按照實習單位的安排，認真完成實習任務，不得擅自離崗。4.愛護實習單位提供的設施設備，如有損壞，應按價賠償。第五條實習單位應提供的條件1.為實習生提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施。2.為實習生提供與其實習崗位相適應的培訓和指導。3.按照約定向實習生支付實習報酬。4.對實習生的工作和表現(xiàn)進行客觀、公正的評價。第三章實習期限、實習地點和實習內容第六條實習期限本協(xié)議的實習期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第七條實習地點實習地點為：____（實習單位詳細地址）。第八條實習內容實習內容為：____。第四章實習報酬第九條實習報酬1.甲方應按約定向乙方支付實習報酬，報酬標準為人民幣____元/月。2.甲方應在每月的第一個工作日支付上月實習報酬。第十條實習報酬的扣除1.乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權從乙方的實習報酬中扣除相應金額。2.乙方如有損壞甲方設施設備的行為，甲方有權從乙方的實習報酬中扣除相應賠償金額。第五章保密條款第十一條保密義務1.乙方在實習期間，接觸到的有關甲方業(yè)務、技術、管理等方面的信息，均屬于甲方商業(yè)秘密。2.乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。第六章違約責任第十二條違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。2.如乙方在實習期間違反甲方的規(guī)定，甲方有權終止乙方的實習，甲方不承擔違約責任。第七章爭議解決第十三條爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八章其他約定第十四條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。附件：實習評價標準甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________（注：本范例僅供參考，具體內容請根據(jù)實際情況調整，并在簽訂前征求法律人士意見。）附件列表：1.實習生個人簡歷2.實習單位的相關資質證明3.實習崗位描述4.實習工作計劃5.實習評價標準6.實習生守則7.保密協(xié)議違約行為羅列及認定：1.實習生違反實習單位的規(guī)章制度2.實習生泄露實習單位的商業(yè)秘密3.實習生未完成實習任務或擅自離崗4.實習單位未按約定支付實習報酬5.實習單位未提供合格的實習條件6.實習單位未按約定提供培訓和指導涉及的法律名詞及解釋：1.環(huán)境保護實習生協(xié)議書：指實習單位與實習生之間簽訂的，明確雙方在實習期間權利和義務的書面協(xié)議。2.實習生：指在實習單位進行實踐學習的學生或畢業(yè)生。3.實習單位：指提供實習崗位，接受實習生進行實踐學習的企事業(yè)單位、社會團體等。4.實習報酬：指實習單位支付給實習生的工資、補貼等報酬。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.確保實習生的年齡、學歷等符合實習單位的崗位要求。2.實習單位應確保提供合法的實習崗位，不得安排實習生從事有毒、有害、危險和對未成年人有害的高強度工種。3.實習單位應與實習生簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。4.實習單位應按時足額支付實習報酬，提供必要的培訓和指導。5.實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，保守實習單位的商業(yè)秘密。解決方法：1.發(fā)生違約行為時，首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.對于實習生違反規(guī)定的行為，實習單位可按照實習生守則進行處