核電調(diào)試計(jì)劃管理制度范文_第1頁(yè)
核電調(diào)試計(jì)劃管理制度范文_第2頁(yè)
核電調(diào)試計(jì)劃管理制度范文_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

核電調(diào)試計(jì)劃管理制度范文核電調(diào)試計(jì)劃管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)核電調(diào)試工作的組織管理,規(guī)范調(diào)試計(jì)劃的編制與執(zhí)行,提高調(diào)試效率和質(zhì)量,制定本管理制度。第二條本制度適用于核電項(xiàng)目的調(diào)試計(jì)劃管理工作。第三條調(diào)試計(jì)劃應(yīng)以設(shè)備參數(shù)、系統(tǒng)功能、安全性能和可操作性為基礎(chǔ),突出工期、資源、質(zhì)量和安全方面的要求。第四條調(diào)試計(jì)劃應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定調(diào)試的順序、內(nèi)容、工期、人員和資源。第五條調(diào)試計(jì)劃應(yīng)獲得項(xiàng)目經(jīng)理的批準(zhǔn),并在調(diào)試開(kāi)始前由調(diào)試專班進(jìn)行細(xì)化和完善。第二章調(diào)試計(jì)劃編制第六條調(diào)試計(jì)劃的編制工作由核電項(xiàng)目部統(tǒng)一組織,依據(jù)設(shè)計(jì)文件、施工圖紙和其他相關(guān)資料。第七條調(diào)試計(jì)劃的編制要緊密結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況,充分考慮設(shè)備和系統(tǒng)的特點(diǎn)、關(guān)聯(lián)性和重要性等因素。第八條調(diào)試計(jì)劃的編制要根據(jù)預(yù)定的投產(chǎn)時(shí)間,倒推各階段任務(wù)的完成時(shí)間,重點(diǎn)考慮前后工序的關(guān)聯(lián)關(guān)系。第九條調(diào)試計(jì)劃的編制要合理安排人員和資源,確保調(diào)試過(guò)程的順利進(jìn)行。第十條調(diào)試計(jì)劃的編制要制定詳細(xì)的調(diào)試任務(wù)、調(diào)試方法、調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)試要點(diǎn)等內(nèi)容,并制訂相應(yīng)的調(diào)試指導(dǎo)書(shū)。第三章調(diào)試計(jì)劃執(zhí)行第十一條調(diào)試工作按照調(diào)試計(jì)劃的內(nèi)容和要求進(jìn)行,充分利用設(shè)備和系統(tǒng)的各項(xiàng)檢測(cè)手段,保障調(diào)試過(guò)程的可控性。第十二條調(diào)試工作應(yīng)做到有序、規(guī)范和安全,合理安排工時(shí)和工作量,確保調(diào)試的高質(zhì)量完成。第十三條調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和異常情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理和調(diào)試專班,采取相應(yīng)的措施予以解決。第十四條調(diào)試過(guò)程中對(duì)于已調(diào)試完成的設(shè)備和系統(tǒng),應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的驗(yàn)收和確認(rèn)工作。第十五條調(diào)試計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)及時(shí)監(jiān)督和檢查調(diào)試的進(jìn)度和質(zhì)量,對(duì)于調(diào)試中的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題要及時(shí)加以應(yīng)對(duì)。第四章調(diào)試計(jì)劃管理第十六條調(diào)試計(jì)劃管理應(yīng)建立相應(yīng)的文件和檔案,做到規(guī)范有序。第十七條調(diào)試計(jì)劃管理應(yīng)保證調(diào)試過(guò)程中的信息與交流,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄和反饋。第十八條調(diào)試計(jì)劃管理要建立健全的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)調(diào)試工作進(jìn)行綜合評(píng)估和考核。第十九條調(diào)試計(jì)劃管理要做好調(diào)試工作的培訓(xùn)和培養(yǎng),確保調(diào)試人員素質(zhì)和技術(shù)水平的提高。第二十條調(diào)試計(jì)劃管理要加強(qiáng)與其他相關(guān)單位的合作與溝通,充分利用外部資源,提高調(diào)試工作的效率和質(zhì)量。第五章附則第二十一條對(duì)于違反本制度的行為,應(yīng)按照相應(yīng)的管理制度進(jìn)行處理,并保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論