2023年職業(yè)技能鑒定管理制度范本

第第10頁(yè)共14頁(yè)20231、閱卷人員和考評(píng)員必需統(tǒng)一嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?？陀^、公正地閱卷、評(píng)分。閱卷、檢測(cè)評(píng)分開(kāi)頭前，應(yīng)由考評(píng)小組負(fù)責(zé)人召集有關(guān)人員進(jìn)展特地爭(zhēng)論，統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法和標(biāo)準(zhǔn)答案。2、閱卷、檢測(cè)評(píng)分工作應(yīng)在考生姓名、考號(hào)密封線的條件下進(jìn)展，閱卷人員和考評(píng)員不得擅自拆開(kāi)試卷密封線，如有裝訂錯(cuò)誤，應(yīng)交考評(píng)小組負(fù)責(zé)人重裝訂后再進(jìn)展評(píng)判。3、閱卷檢測(cè)評(píng)分，記錄分?jǐn)?shù)要統(tǒng)一使用紅色鋼筆和圓珠筆，字跡要清楚易辯，有修改之處要有文字說(shuō)明并簽字。4、閱卷人員和考評(píng)員不得修改考生試卷或?qū)嶋H鑒定工程，不得向外界透露有關(guān)工作狀況，對(duì)有徇私舞弊者要取消其閱卷、考評(píng)員資格，并視情節(jié)輕重，賜予嚴(yán)峻處理，其次章職業(yè)技能鑒定保密制度參與職業(yè)技能鑒定考核人員要嚴(yán)格遵守本保密制度和工作紀(jì)律，違者進(jìn)展批判教育、懲罰，造成惡劣影響者，去除職業(yè)鑒定工作隊(duì)伍。1、考前要認(rèn)真學(xué)習(xí)考務(wù)人員工作守則和考評(píng)人員工作守則。2、考務(wù)人員考前不準(zhǔn)向參與鑒定人員泄露考評(píng)員身份，不準(zhǔn)向考評(píng)員介紹參與鑒定人員身份。3、考試要按時(shí)當(dāng)眾將試袋開(kāi)封，考前不準(zhǔn)向任何人泄露試題。4、技能操作考核的考件不準(zhǔn)寫有參考人員的單位、姓名和特別記號(hào)，不準(zhǔn)考評(píng)員參與監(jiān)考。第三章職業(yè)技能鑒定回避制度凡參與職業(yè)技能鑒定工作的考務(wù)人員，鑒定考試前必需認(rèn)真學(xué)習(xí)考務(wù)人員工作守則和考評(píng)人員工作守則，嚴(yán)格執(zhí)行本制度規(guī)定條款，違者按輕重進(jìn)展批判教育，懲罰，造成惡劣后果者，去除鑒定隊(duì)伍。1、考務(wù)人員不準(zhǔn)向參與鑒定人員泄露考評(píng)員身份，不準(zhǔn)向考評(píng)員介紹參與鑒定人員身份。2、站領(lǐng)導(dǎo)和工作人員不能安排有本單位參與鑒定的考評(píng)員參與鑒定。3、考評(píng)員要嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)親屬(含徒弟、學(xué)生)的鑒定回避制度，當(dāng)?shù)弥杏H屬參與職業(yè)技能鑒定時(shí)，應(yīng)向鑒定站領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，主動(dòng)回避，退出考評(píng)工作。第四章職業(yè)技能鑒定檔案治理制度1、置造宜保存和利用檔案的專用庫(kù)房、裝具等必要設(shè)施。2、指導(dǎo)具體部門和人員負(fù)責(zé)文字材料的收集、整理工作，保證應(yīng)立卷歸檔的文字材料齊全完整。3、按規(guī)定文件材料立卷后交本單位檔案工作人員集中治理，任何人不得將應(yīng)當(dāng)立卷歸檔的文字材料據(jù)為已有。4、檔案的保密，檔案等級(jí)的變更和解密必需嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)規(guī)定。5、對(duì)國(guó)家和社會(huì)具有保存價(jià)值或應(yīng)當(dāng)保密的檔案，檔案全部者必須妥當(dāng)保管。6、但凡需要?dú)w檔的文字材料都應(yīng)當(dāng)做到書寫材料優(yōu)良、字跡工整、圖樣清楚、有利于長(zhǎng)期保存。7、對(duì)接收的鑒定檔案，應(yīng)當(dāng)進(jìn)展分類、編目、登記、統(tǒng)計(jì)和必要的加工整理。8、借閱和復(fù)制鑒定檔案要有確定的批準(zhǔn)手續(xù)，建立借閱檔案的統(tǒng)計(jì)制度。9、要銷毀的鑒定檔案，必需造具清冊(cè)，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審定，報(bào)送上級(jí)主管機(jī)關(guān)備案。10、培訓(xùn)鑒定的檔案治理部門對(duì)重要的鑒定檔案應(yīng)當(dāng)復(fù)制副本，分別保存，以保證在格外狀況下鑒定檔案的安全，第五章職業(yè)技能鑒定站職責(zé)范圍職業(yè)技能鑒定站具體擔(dān)當(dāng)職業(yè)技能鑒定，對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能資格進(jìn)展鑒定的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。根本職責(zé)是:1、規(guī)定職種、級(jí)別的職業(yè)技能鑒定，面相社會(huì)供給效勞。執(zhí)行勞動(dòng)行政部門和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心有關(guān)規(guī)定和實(shí)施方法，保證鑒定質(zhì)量。2、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的各項(xiàng)具體工作:受理職業(yè)技能鑒定報(bào)名申請(qǐng);對(duì)申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定人員進(jìn)展資格 ，符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證;取得職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格的人員中，按《化學(xué)工業(yè)職業(yè)技能鑒定考評(píng)組組成原則》的有關(guān)規(guī)定組成職業(yè)技能鑒定考評(píng)組，并頒發(fā)聘書; 實(shí)施理論和操作技能考核;填寫職業(yè)技能鑒定成績(jī)通知單，并報(bào)化學(xué)工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心辦理核發(fā)證書手續(xù);每次考核鑒定完畢，向化學(xué)工業(yè)職業(yè)技能鑒定中心作出考核鑒定的書面報(bào)告，承受監(jiān)視、檢查。3、職業(yè)技能鑒定站享有獨(dú)立進(jìn)展職業(yè)技能鑒定的權(quán)利，有權(quán)拒絕任何 和個(gè)人更改鑒定結(jié)果的非正值要求。第六章職業(yè)技能鑒定考務(wù)人員工作守則1、考務(wù)人員上指職業(yè)技能鑒定所從事考場(chǎng)、考核業(yè)務(wù)的工作人員。2、考務(wù)人員由鑒定所推舉經(jīng)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 同意，由鑒定所所長(zhǎng)聘任。3、考務(wù)人員的主要職責(zé)上:負(fù)責(zé)接待報(bào)名、 申報(bào)資格、檢查證件、核發(fā)準(zhǔn)考證、安排考場(chǎng)考位、編排考號(hào)、提取試題、印刷試卷、制備試件、發(fā)卷監(jiān)考、核分、登記成績(jī)、填寫證書、填報(bào)鑒定人員 、填寫成績(jī)單等工作。4、在實(shí)施考試、考核前，考務(wù)人員要對(duì)考場(chǎng)、設(shè)備、能源、儀器進(jìn)展認(rèn)真檢查，預(yù)備就緒后，向所長(zhǎng)報(bào)告。5、考務(wù)人員要盡職進(jìn)責(zé)，廉潔奉公，嚴(yán)防冒名頂替、調(diào)換試卷(件)、打小抄、傳紙條、交頭接耳等違反考場(chǎng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。6、考務(wù)人員要嚴(yán)格準(zhǔn)守保密制度和工作紀(jì)律，不準(zhǔn)向參與鑒定人員泄露考評(píng)員身份，開(kāi)卷前不準(zhǔn)向任何人泄露試題，不準(zhǔn)向考評(píng)員介紹參與鑒定人員身份，不準(zhǔn)參與考評(píng)意見(jiàn)，不準(zhǔn)承受參與鑒定人員的錢物。第七章職業(yè)技能鑒定規(guī)程1、加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定人員報(bào)名時(shí)須交驗(yàn)、交近期、正面、免4定交納鑒定費(fèi)。大中專院校、技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、培訓(xùn)中心、就業(yè)訓(xùn)練中心以及經(jīng)市勞動(dòng)行政部門審批備案的社會(huì)力氣辦學(xué)，軍地兩用人才、勞改勞教人員培訓(xùn)班的畢(結(jié))業(yè)生由單位提前一個(gè)月報(bào)名、自學(xué)成才者提前一周報(bào)名。2、職業(yè)技能鑒定所負(fù)責(zé)接待報(bào)名、檢驗(yàn)證件、 申報(bào)資格、核發(fā)準(zhǔn)考證、安排考場(chǎng)、編排考號(hào)、確定考核時(shí)間。3、職業(yè)技能鑒定所于考核前五天，將鑒定人員 及職種、等級(jí)、考核時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，由指導(dǎo)中心復(fù)核申報(bào)資格并確定考評(píng)組成員。4、具體鑒定工作，在職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心監(jiān)視下，由鑒定所負(fù)責(zé)實(shí)施;先進(jìn)展專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)考試，再進(jìn)展操作技能考核;考試、考核均合格者，由鑒定站填寫《技能鑒定成績(jī)呈報(bào)表》，加蓋公章，報(bào)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審核發(fā)證。第八章職業(yè)技能鑒定所財(cái)務(wù)制度1、認(rèn)真貫徹《會(huì)計(jì)法》，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，管好資金，保證以職業(yè)技能鑒定為中心的各項(xiàng)工作的開(kāi)展。2、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，做好計(jì)帳、算帳、報(bào)帳工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確。3、依據(jù)國(guó)家有關(guān)方針、政策，正確進(jìn)展會(huì)計(jì)監(jiān)視，保護(hù)資金、財(cái)產(chǎn)和物品的安全。4、依據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合鑒定站具體狀況，制訂適合本所財(cái)務(wù)工作方法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高財(cái)會(huì)人員的政策水平和業(yè)務(wù)力氣。5、建立健全財(cái)產(chǎn)的物品帳，監(jiān)視鑒定站的物品治理，把握清查狀況，消滅問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理。第九章職業(yè)技能鑒定公示制度要樂(lè)觀宣傳推行的職業(yè)技資格證書制度的目的、意義。把職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定的政策、標(biāo)準(zhǔn)宣傳到位。1、制訂有關(guān)技能鑒定的各項(xiàng)規(guī)章制度公示于眾。2、鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、依據(jù)公示于眾。3、鑒定的收費(fèi)依據(jù)公示于眾。4、鑒定的結(jié)果公示于眾(結(jié)果出來(lái)以后匯成總表交于被鑒定單位)。5、嚴(yán)格執(zhí)行“回避”“保密”制度，保證鑒定的公開(kāi)、公正、公正，取得良好的社會(huì)效益。第十章職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)班治理制度1、參與技能培訓(xùn)學(xué)員必需遵守培訓(xùn)班的治理制度和作息時(shí)間，要求出滿勤、不缺課，對(duì)缺課超過(guò)三分之一者，取消考試資格。25元，認(rèn)真聽(tīng)講，不任憑說(shuō)話，敬重教師的勞動(dòng)成果。3、講究衛(wèi)生，認(rèn)真值日，教室內(nèi)保持清潔，疼惜公共財(cái)產(chǎn)。4、考生在考場(chǎng)內(nèi)不得交談，左顧右盼，抄襲他人，違紀(jì)者一律去除礦塵考場(chǎng)。5、實(shí)踐操作時(shí)被鑒定人員要聽(tīng)從治理，留意安全，獨(dú)立完成，不得他人代替或幫助，否則取消鑒定資格。職業(yè)技能鑒定治理制度范本二第一章總則第一條為適應(yīng) 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的需要，進(jìn)一步完善職業(yè)技能鑒定制度，實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定的社會(huì)化治理，促進(jìn)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)，提高勞動(dòng)者素養(yǎng)依據(jù)《工人考核條例》，制定本規(guī)定。其次條本規(guī)定所稱職業(yè)技能鑒定是指對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)展技術(shù)等級(jí)的考核和技師、高級(jí)技師(以下統(tǒng)稱技師)資格的考評(píng)。第三條職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會(huì)化治理體制。(一)勞動(dòng)部綜合治理全國(guó)職業(yè)技能鑒定工作，制定規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn); 批準(zhǔn)有關(guān)行業(yè)的職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)。(二)各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門綜合治理本地區(qū)職業(yè)技能鑒定工作，批準(zhǔn)各類職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和站(所)，制定以下有關(guān)規(guī)定和方法:參與技能鑒定人員的申報(bào)條件和鑒定程序;專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)、操作技能考核方法;考務(wù)、考評(píng)人員工作守則和考評(píng)小組成員組成原則及其治理辦法;職業(yè)技能鑒定站(所)考場(chǎng)規(guī)章;《技術(shù)等級(jí)證書》的印鑒和核發(fā)方法(三)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé) 、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)職業(yè)技能鑒定工作。(四)職業(yè)技能鑒定站(所)，具體實(shí)施對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能的鑒定。第四條本規(guī)定適用于各級(jí)勞動(dòng)行政部門和各級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、職業(yè)技能鑒定站(所)。其次章職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)第五條勞動(dòng)部所屬職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主要職責(zé)是:參與制定國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和組建國(guó)家職業(yè)技能鑒定題庫(kù);開(kāi)展職業(yè)分類、標(biāo)準(zhǔn)、技能鑒定理論爭(zhēng)論及詢問(wèn)效勞;推動(dòng)全國(guó)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。第六條各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門所屬職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主要職責(zé)是:本地區(qū)職業(yè)技能鑒定工作和具體實(shí)施考評(píng)員的資格培訓(xùn);開(kāi)展職業(yè)技能鑒定有關(guān)問(wèn)題的爭(zhēng)論和詢問(wèn)效勞;推動(dòng)本地區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。第七條經(jīng)勞動(dòng)部批準(zhǔn)，有關(guān)行業(yè)可建立行業(yè)的職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，主要職責(zé)是:參與制定國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)以外非社會(huì)通用的本行業(yè)特有工種的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn); 本行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定工作和考評(píng)員的資格培訓(xùn);開(kāi)展職業(yè)技能鑒定及有關(guān)問(wèn)題的爭(zhēng)論和詢問(wèn)效勞;推動(dòng)本行業(yè)的職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。第八條職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心是事業(yè)性機(jī)構(gòu)，在治理上實(shí)行中心主任負(fù)責(zé)制。第九條職業(yè)技能鑒定站(所)是具體擔(dān)當(dāng)對(duì)待業(yè)人員、從業(yè)人員、軍地兩用人才、各級(jí)各類職業(yè)技術(shù)院校和其他職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的畢(結(jié))業(yè)生，進(jìn)展職業(yè)技能鑒定的事業(yè)性機(jī)構(gòu)。在治理上實(shí)行站(所)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。第三章職業(yè)技能鑒定的 和實(shí)施第十條建立職業(yè)技能鑒定站(所)。(一)建立職業(yè)技能鑒定站(所)的條件是:具有與所鑒定工種(專業(yè))及其等級(jí)或類別相適應(yīng)的考核場(chǎng)地和設(shè)備;具有與所鑒定工種(專業(yè))及其等級(jí)或類別操作技能考核相適應(yīng)的、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的檢測(cè)儀器;有專(兼)職的 治理人員和考評(píng)員;有完善的治理方法。(二)申請(qǐng)建立職業(yè)技能鑒定站(所)的單位，依據(jù)上述條件和省、自治區(qū)、直轄市的具體規(guī)定，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門 批準(zhǔn)并由其發(fā)給《職業(yè)技能鑒定許可證》，明確鑒定的工種(專業(yè))范圍、等級(jí)和類別，同時(shí)授予統(tǒng)一的職業(yè)技能鑒定站(所)標(biāo)牌。(三)鑒定技術(shù)等級(jí)的職業(yè)技能鑒定站(所)，由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門規(guī)定審批權(quán)限;鑒定技師資格的職業(yè)技能鑒定站(所)，由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門審批，并報(bào)勞動(dòng)部備案。(四)行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定站(所)，一般由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門審批;跨地區(qū)的行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定站(所)和中心、國(guó)家機(jī)關(guān)、各總部機(jī)關(guān)直屬單位的職業(yè)技能鑒定站(所)，由勞動(dòng)部審批。第十一條職業(yè)技能鑒定站(所)，享有獨(dú)立進(jìn)展職業(yè)技能鑒定的權(quán)利，有權(quán)拒絕任何 或個(gè)人更改鑒定結(jié)果的非正值要求。第十二條勞動(dòng)部 有關(guān)行業(yè)或單位的專家、名師，依據(jù)現(xiàn)行《工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》和《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一編制職業(yè)技能鑒定試題，建立職業(yè)技能鑒定題庫(kù)。第十三條職業(yè)技能鑒定站(所)必需遵守勞動(dòng)行政部門的有關(guān)規(guī)定、實(shí)施方法。職業(yè)技能鑒定試題必需從國(guó)家規(guī)定的試題庫(kù)提取，不得自行編制試題。第十四條職業(yè)技能鑒定站(所)，應(yīng)受理一切符合申報(bào)條件、規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定，要嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)員對(duì)其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度。第十五條職業(yè)技能鑒定的對(duì)象:(一)各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)畢(結(jié))業(yè)生，凡屬技術(shù)等級(jí)考核的工種，逐步實(shí)行職業(yè)技能鑒定;(二)企業(yè)、事業(yè)單位學(xué)徒期滿的學(xué)徒工，必需進(jìn)展職業(yè)技能鑒定;(三)企業(yè)、事業(yè)單位的職工以及社會(huì)各類人員，依據(jù)需要，自愿申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定。第十六條申報(bào)職業(yè)技能鑒定的單位或個(gè)人，可向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定站(所)提出申請(qǐng)，由職業(yè)技能鑒定站(所)簽發(fā)準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間、方式進(jìn)展考核或考評(píng)。第十七條國(guó)家實(shí)行職業(yè)技能鑒定證書制度。(一)對(duì)技術(shù)等級(jí)考核合格的勞動(dòng)者，發(fā)給相應(yīng)的《技術(shù)等級(jí)證書》;對(duì)技師資格考評(píng)合格者，發(fā)給相應(yīng)的《技師合格證書》或《高級(jí)技師合格證書》;(二)《技術(shù)等級(jí)證書》、《技師合格證書》和《高級(jí)技師合格證書》是勞動(dòng)者職業(yè)技能水平的憑證，同時(shí)，依據(jù)勞動(dòng)部、司法部勞培字[]號(hào)《對(duì)出國(guó)工人技術(shù)等級(jí)、技術(shù)職務(wù)證書公證的規(guī)定》，是我國(guó)公民境外就業(yè)、勞務(wù)輸出法律公證的有效證件;(三)上述證書由勞動(dòng)部統(tǒng)一印制，勞動(dòng)行政部門按規(guī)定核發(fā)。第十八條單位或個(gè)人申報(bào)職業(yè)技能鑒定，均應(yīng)依據(jù)規(guī)定交納鑒定費(fèi)用。(一)職業(yè)技能鑒定費(fèi)用支付工程是: 職業(yè)技能鑒定場(chǎng)地、命題、考務(wù)、閱卷、考評(píng)、檢測(cè)及原材料、能源、設(shè)備消耗的費(fèi)用;(二)職業(yè)技能鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門依據(jù)財(cái)政部、勞動(dòng)部(92)財(cái)工字第號(hào)《工人考核費(fèi)用開(kāi)支的規(guī)定》，由當(dāng)?shù)刎?cái)政、物價(jià)部門做出具體規(guī)定。第四章職業(yè)技能鑒定考評(píng)員第十九條職業(yè)技能鑒定考評(píng)員必需具有高級(jí)工或技師、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的資格;鑒定技師資格的考評(píng)員必需具有高級(jí)技師、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。其次十條考評(píng)員由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心進(jìn)展資格考核，由勞動(dòng)行政部門核準(zhǔn)并頒發(fā)考評(píng)員資格證書和帶有本人照片的職業(yè)技能鑒定資格胸卡。其次十一條鑒定技術(shù)等級(jí)的考評(píng)員資格認(rèn)定和合格證書的核發(fā)權(quán)限，由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門核準(zhǔn)。其次十二條職業(yè)技能鑒定站(所)要在取得考評(píng)員資格證書的人員中聘任相應(yīng)工種、等級(jí)或類別的考評(píng)員。聘期三年，并應(yīng)實(shí)行不定期輪換、調(diào)整考評(píng)員的方式組成專業(yè)考評(píng)小組。其次十三條考評(píng)員要嚴(yán)格遵守考評(píng)員工作守則和執(zhí)行考場(chǎng)規(guī)章。第五章罰則其次十四條勞動(dòng)行政部門對(duì)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)實(shí)行監(jiān)視、檢查。其次十五條職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和職業(yè)技能鑒定站(所)的工作人員。在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視情節(jié)輕重，由其所在單位依據(jù)人事治理權(quán)限賜予行政處分，并停頓其在指導(dǎo)中心或鑒定站(所)的工作;考評(píng)人員如有上述行為者，撤消考評(píng)員資格證書。其次十六條違反本規(guī)定第十三條、第十四條和第十八條(二)，造成不良影響的職業(yè)技能鑒定站(所)，由勞動(dòng)行政部門撤消其《職業(yè)技能鑒定許可證》;對(duì)亂收費(fèi)的，沒(méi)收其非法所得費(fèi)用。沒(méi)收的費(fèi)用，專項(xiàng)用于職業(yè)技能鑒定事業(yè)。其次十七條違反本規(guī)定第三條(二)中第五項(xiàng)和第十七條(三)，偽造、仿制或?yàn)E發(fā)《技術(shù)等級(jí)證書》、《技師合格證書》、《高級(jí)技師合格證書》的，除宣布其所發(fā)證書無(wú)效外，還應(yīng)視情節(jié)輕重，由其上級(jí)主管部門或監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)主要責(zé)任者賜予行政處分;對(duì)其中通過(guò)濫發(fā)證書獵取非法收入的，應(yīng)沒(méi)收其非法所得，并處以非法所得五倍以上的罰款;構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。第六章附則其次十八條本規(guī)定由勞動(dòng)部負(fù)責(zé)解釋。職業(yè)技能鑒定治理制度范本三為了加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定設(shè)備設(shè)施、儀器、工量器具的日常維護(hù)與保管，保證其在鑒定中滿足技術(shù)要求和正常使用，確保鑒定實(shí)施的客觀性和公正性，特制定職業(yè)技能鑒定站設(shè)備設(shè)施治理制度如下。一、鑒定站應(yīng)配備一名專(兼)職設(shè)備維護(hù)保管人員，特地負(fù)責(zé)本鑒定站的儀器、設(shè)備和工量具等器材的維護(hù)與保管。專(兼)職維護(hù)保管人員的根本條件為具有中技或高中以上文化程度、中級(jí)以上職業(yè)資格證書，生疏儀器、設(shè)備、工量具的維護(hù)與保管的根本學(xué)問(wèn)。二、對(duì)本站用于鑒定的設(shè)備、儀器、工量具等器材進(jìn)展歸類整理，合理擺放，編號(hào)標(biāo)記，并按鑒定職業(yè)分類建立臺(tái)帳。臺(tái)帳中應(yīng)標(biāo)明上述器材的型號(hào)規(guī)格、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間與價(jià)格，設(shè)備和儀器還應(yīng)標(biāo)明當(dāng)前技術(shù)指標(biāo)與參數(shù)，并按相應(yīng)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的“技能要求”標(biāo)明所能鑒定的“工作內(nèi)容”或工程;設(shè)備器材的購(gòu)入或損耗均要準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確登記 帳，做到物帳相符。三、設(shè)備儀器、工量具等器材的存放地點(diǎn)應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，并依據(jù)設(shè)備器材的性能要求，做好防潮、防腐、防銹、防塵、防高溫存防火、防盜等工作，加強(qiáng)保管。用于操作的設(shè)備儀器，要在放置(使用)處醒目的墻面上或正上方張貼該設(shè)備儀器的安全技術(shù)操作規(guī)程。四、要建立和實(shí)行設(shè)備器材日常維護(hù)和定期維護(hù)制度，覺(jué)察故障，準(zhǔn)時(shí)修理，認(rèn)真做好維護(hù)修理記錄(包括維護(hù)修理后設(shè)備、儀器、量具的技術(shù)指標(biāo)與參數(shù))。五、每次鑒定前應(yīng)對(duì)當(dāng)次鑒定需要使用的設(shè)備、儀器、工量具等器材進(jìn)展檢查確認(rèn)，達(dá)不到數(shù)量、質(zhì)量和技術(shù)要求的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展維護(hù)、調(diào)試和補(bǔ)充，以保證滿足鑒定需求。六、在鑒定過(guò)程中，發(fā)生設(shè)備器材損壞、損耗或喪失等狀況