2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專項(xiàng)服務(wù)活動實(shí)施方案

2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專項(xiàng)服務(wù)活動實(shí)施方案為全面貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)決落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于就業(yè)工作決策部署，根據(jù)縣就業(yè)局《關(guān)于開展2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月的通知》精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，定于2023年一季度在鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、活動主題春風(fēng)送真情援助暖民心二、活動內(nèi)容及時間(一)網(wǎng)絡(luò)招聘會時間：2023年1月至3月地點(diǎn)：都管“企業(yè)用工服務(wù)平臺”、縣招工與就業(yè)微信群、手機(jī)臺等各類線上平臺。(二)現(xiàn)場招聘會時間：2023年2月6日應(yīng)聘村場：社區(qū)、團(tuán)東村、團(tuán)西村、團(tuán)勝村、團(tuán)北村、團(tuán)新村、團(tuán)華村三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立“鄉(xiāng)2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)分管負(fù)責(zé)人曾真任組長，楊晗任副組長，張平及各村就業(yè)專干為成員。本次活動由鄉(xiāng)社會事業(yè)綜四、服務(wù)對象(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，因疫情滯留就業(yè)地或主動留崗的務(wù)工人員，以及脫貧人口(含防止返貧監(jiān)測對象)、農(nóng)村低收入人口、長江禁捕退捕漁民等重點(diǎn)幫扶對象。(二)符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，包括失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生、退役軍人，以及省級人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。(一)就業(yè)有支持。使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務(wù)舉措及申請渠道，有需要的都能享受到就業(yè)幫扶，推動實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。(二)用工有保障。使重點(diǎn)企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受到相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。(三)滿意有提升。使服務(wù)對象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強(qiáng)廣大勞動者獲得感、幸福感。(一)全面組織就業(yè)摸排。各村、社區(qū)要主動組織開展“就業(yè)訪民情”,派出專門工作人員，深入村、社區(qū)走訪農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員，了解就業(yè)失業(yè)情況和服務(wù)需求，努力做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清。動態(tài)監(jiān)測農(nóng)民工流向，及時發(fā)現(xiàn)認(rèn)定就業(yè)困難人員。(二)廣泛進(jìn)行政策宣傳。采取流動宣傳車、LED顯示屏、懸掛橫幅、村村響廣播等群眾喜聞樂見和靈活多樣的方式，集中宣傳支持農(nóng)村勞動者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彽恼叻?wù)舉措，公布政策清單、服務(wù)清單和申領(lǐng)流程，努力提高政策知曉度，推動落地見效。積極推廣“湘就業(yè)”“云就業(yè)”“人社”微信公眾號和都管“線上用工平臺”,將企業(yè)用工信息和求職者就業(yè)服務(wù)需求，全面下”洽談互動，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。(三)組織招聘活動。各村、社區(qū)統(tǒng)一使用“鄉(xiāng)2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專場招聘”名稱，加大線上流量推送力度，結(jié)合疫情防控要求，配合縣就業(yè)局積極參與線下招脫貧人口開展上門、電話、短信、微信等送崗活動。(四)推出系列暖心舉措。加大疫情影響人員關(guān)愛，向因疫滯留及留崗務(wù)工人員主動發(fā)出慰問信，組織多種形式的送溫暖活動。加強(qiáng)用工指導(dǎo)和農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)，各村、社區(qū)農(nóng)民工留守子女關(guān)愛幫扶活動，做好困難職工送溫暖工作，為符合條件的及時兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇，實(shí)施臨時救助。七、工作要求(一)逐戶調(diào)查，摸清底數(shù)。各村、社區(qū)要派出專門工作人員有針對性地深入社區(qū)、村走訪服務(wù)對象，摸清本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員底數(shù)，將有就業(yè)意愿的群眾報鄉(xiāng)社會事業(yè)服務(wù)中心，鄉(xiāng)社會事業(yè)服務(wù)中心免費(fèi)安全接到招聘現(xiàn)場進(jìn)行應(yīng)聘求職，并跟蹤提供“311”就業(yè)服務(wù)。密切關(guān)注農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人等重點(diǎn)群體就業(yè)形勢，開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流情況、企業(yè)用工需求、農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)狀況調(diào)查，掌握勞動力市場供求情況，分析研(三)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。招聘會開展期間要充分借助各類媒體、工作群，全面宣傳就業(yè)扶