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文檔簡介
第頁2024年個人辭職報告范例(15篇)個人辭職報告1
尊敬的領導:
從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的.過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經過20xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。
xxx
xx年xx月xx日
個人辭職報告2
尊敬的xx:
自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的`時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。
最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
此致
敬禮
辭職人:xxx
日期:xxx
個人辭職報告3
尊敬的領導:
您好!
我非常重視在xx公司內這段經歷,雖然我只是一名導購員,但是我工作的時候很開心,在xx這幾個月所學到的'知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
但因為某些個人的理由,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于下個月xx號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合公司做好交接工作,保證銷售業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。
望領導批準我的辭職申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)(本人在20xx年xx月xx日離職)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
愿祝xx生意興??!
敬請領導同意并批復!
辭職申請人:xxx
20xx年x月5日
個人辭職報告4
尊敬的x總:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx有限公司也已經將近三年。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作和學習。在公司我負責外貿、跟單、單證、船務、檢驗員等工作,這確實充分的發(fā)揮了我的潛力。我的英語水平和交際能力都得到了提高。
然而,外貿是一個競爭激烈、優(yōu)勝劣汰的行業(yè),尤其是在人民幣升值之際。同事們都逐漸發(fā)展起來,客戶越來越多,越做越大,為公司創(chuàng)造的.利潤也越來越多。我雖然不懈努力,但是工作總是沒有太大的起色,甚至“做一個客戶,丟一個客戶”。我逐漸感覺到自己不能勝任本職工作,自己總是進入不了角色,工作不能得心應手。同時,家庭的擔子也越來越重。我不斷調整自己,但事倍功半,總是感覺十分壓抑。
在您的引導下,我開始了思索,認真的思考。從小到大我一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己陷入深深的痛苦,我甚至不敢正視親戚朋友關于我近況的詢問?;蛟S只有遭遇挫折之后,重新尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。我清楚地認識到,依照我的性格是無法在外貿行業(yè)生存下去的。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗。公司正值人員結構全面統(tǒng)籌規(guī)劃之際,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓手頭的業(yè)務做到平衡過渡。同時,我會留下聯(lián)系方式,公司有什么事都可以找到我,我一定會義不容辭地提供力所能及的幫助。
感謝您這么長久以來的信任與教誨!祝公司業(yè)績蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
x年xx月xx日
個人辭職報告5
尊敬的領導:
因個人緣故特向xx信息產業(yè)有限公司提出辭職申請,謝謝貴公司近一年來對我的照顧,在xx這樣的大家庭中學到了在學校中沒有學到的經驗,給了我一個人生鍛煉和升華的平臺,感謝xx一年來對我照顧。
隨著對貴公司在xx代維工作的'進展,發(fā)現(xiàn)我自身與貴公司有很多相矛盾的地方,為不影響貴公司在xx代維工作的利益,使公司業(yè)績再上一層樓,決定向貴公司辭職。
在xx我也感受到了一方有難八方來助的無私精神,對于災難家庭我們進行了捐款,雖然車水杯薪,但至少我們做了,在面對困難時總是有領導的親切關問,對于我們員工來說這是多么幸福和感動的事情,再次感謝在困難時領導對的關心和照顧。
經過深思熟慮決定向xx中心的領導和總公司人事部提請辭職,決定在20xx—2—14號星期四離職,并做好各項事宜的交接和安排,忘準批,再次感謝各位領導。
xxx
xx年xx月xx日
個人辭職報告6
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職也。
來到公司差不多一年了也,在這很感謝各位領導的教導和照顧也,尤其是經理您也!是您給了我一個又一個很好的學習機會也,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺也。經理您一直對我的栽培與信任也,我在這只能說也,我令您失望了也!離開公司的這刻也,我衷心向您說聲謝謝也!
人生數(shù)十年也,彈指一揮間也,我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少也說不定也。一枯一榮也,皆有定數(shù)也。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼?或許這真是對的也,由此我開始了思索也,認真的思考也。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折也,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位也,才是我人生的下一步選擇也。不論以后的成功與否也,我頭始終一直往前看的也。
離開公司也,離開曾經一起共事的同事也,很舍不得也,舍不得領導們的關心也,舍不得經理的和善和信任也,舍不得同事之間的那片真誠和友善也。也祝愿公司在往后的`發(fā)展中更上一層樓也,事業(yè)蒸蒸日上也!
以上所述也,因個人原因也,現(xiàn)正式向公司提出辭呈也,希望領導給予批準也,謝謝也。
來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開
公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!
人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。
離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝
xxx
xx年xx月xx日
個人辭職報告7
尊敬的領導:
您好!
屈指算來,我至20xx年xx月來到公司已近半年之久。在這近半年的工作和學習中,得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下,我也竭力地要求自己盡心盡職,每一項工作都用心去對待。憑心而論,自己是沒有理由在此時向公司提出辭職申請的。但經再三考慮,我還是決定寫下這封信,向公司正式提出辭職申請,望公司能盡快給予回復理解。
其實,我在作出此決定時,我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大,也清楚在經濟環(huán)境日益惡化的今天,能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題:
第一,我的轉職主要是結合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。我們常說“男怕選錯行,女怕嫁錯郎”。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代,時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。我的大學所主修專業(yè)是市場營銷,與財經相關的專業(yè),而我在公司所所從事的工作卻全是與通信、建筑有關的。這在某種程度上就決定了我在這一方面上的先天不足。俗話說,隔行如隔山;在同等工作條件下,對同一相關的業(yè)務技能接受上就遠比別人慢一拍,花的時間就自然會比別人多很多;同時我也明白之間的優(yōu)勢在那些方面。因此,如果在有選擇的情況下,我會去選擇一個更利于自我本身發(fā)展的領域去工作,這樣也更有利于自己將來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。
第二,之選擇在這個時候提出申請是因為到目前,我尚未正式入職,同時在相關工作和業(yè)務尚未完全開始時,便于工作上的管理和移交,以免在監(jiān)理員的辭職而影響到相關工程的進度。
第三,如果真要說我什么理由讓自己非辭職不可的話,那就是因為的我的夢想。當然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學生嘴里說出,也許會讓很多人看來會很不屑,會有很多人認為這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已。在這里我也無需對別人的評價作何論斷,因為這一切都顯得為之過早了,我的人生只不過才剛剛開始。我可不想只因為別人的不屑和擔心,而不趁年輕時去為自己的理想而去奮斗!我想,如果我今天辭職,也許會后悔一段時間,但是我要是不辭職,那我將來肯定會后悔一輩子。
我是一個從農村走出來的孩子,我明白父母親人良苦有心,也能體會他們急盼兒女長大出息的心情。同時,我也明白今天的辭職,會給家庭和親人之間帶來多大的不理解,但是我不是一個會輕言放棄奮斗的人!當然,我明白他們的出發(fā)點是好的,但是,往往很多父母總是出于對兒女的溺愛,通常會希望通過自身的努力來為自己的子女開山鋪路,把子女扶上馬再送上一程。誠然,他們的想法沒錯,但是他們卻忽略了子女的自身想法。其實,對于一個立處社會的每一個公民來說,沒有什么教育要比交給他們獨立自主、自力更生和承擔失敗要更重要得多。
第四,我的轉職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。我是一個從農村走出來的人,我之所以選擇離開,也并非是害怕自己會吃苦什么的,也不是自己不懂得堅持;只是對我來說,不管從事什么樣的.工作,所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓?,能讓我更多的實現(xiàn)自己人身的價值,能讓我有更多機會去充分發(fā)揮自己的能力。我希望把我的每一個工作都當成一種事業(yè)來做,也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!
以上只是促成我離職的主要原因。我之所以離開公司,完全出于自身職業(yè)規(guī)劃的綜合考慮。所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,也希望得到大家的諒解!同時,也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間,我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù),遵守公司保密協(xié)議,直至公司正式通知離職。
此致
敬禮!
辭職人簽名:xxx
日期:20xx年xx月xx日
個人辭職報告8
尊敬的xx領導:
您好!
我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助!但是由于某些個人原因,使我只能離開我熱愛的公司,所以在此提出辭職申請。
在過去x年的時間里,公司教給了我很多東西,并且給予我很多幫助和鍛煉的機會,讓我在這個崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經驗,同時也學學到了很多工作以外的,為人處事等道理,我很感激公司對我的'幫助,我相信這也是我一生中最難得的財富,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè),我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。
我希望xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝xx公司讓我曾經成為其中一員。
此致
敬禮
xxx
xx年xx月xx日
個人辭職報告9
尊敬的領導:
您好!
在公司工作近一年中,學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。
因為某些個人的理由,我選擇離職。并且希望能盡快做好交接工作,望領導批準我的申請。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的`職,做好應該做的事。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的澊澊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
申請人:xxx
xx年xx月xx日
個人辭職報告10
尊敬的xxxx:
時間過得真快,轉眼間我已經在xxX工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先,非常感謝這一年來xxX對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務了,也無法再陪伴于xxX的身邊,在此我感到非常的遺憾。
認真回顧過去的這一年,我在xxX學到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的.幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領導的準許!
辭職人:xxxx
日期:3月5日
個人辭職報告11
尊敬的公司領導:
你好!
對不起,我很后悔寫這份辭職報告,為了我自己,也為了我曾經服務過的公司!請原諒我提前30天提交報告!在公司快一年了。隨著時間的推移,我和公司的同事相處的很好,工作也有了很大的進步。特別是最近,真的感受到了公司在管理和企業(yè)文化上的巨大進步和發(fā)展。上下有共識。這不僅有公司全體員工的努力,也有各級領導的智慧和睿智。我深感欣慰!我決定辭職有以下兩個原因。首先是我個人的職業(yè)發(fā)展。去年無條件來公司上班,本來是針對投行的,但是分配到戰(zhàn)略中心了。我決定留下來是因為戰(zhàn)略中心這個名字下涵蓋的職能和人才。期間得到了同事的關注,尤其是主任的及時指導。真的收獲很大。同時,我把所有的熱情和激情都投入到工作中。然而,過了半年多,我發(fā)現(xiàn)我不能勝任這里的工作。
一方面,我學到的知識沒有得到充分利用;另一方面,戰(zhàn)略中心要求的質量和理念與我的發(fā)展初衷不太吻合,以至于半年后,我的工作能力沒有得到質的提高。其次是公司的問題。公司在發(fā)展中有良好的外部資源,但沒有得到充分有效的利用?;蛘邠Q句話說,資源被極大的閑置然后浪費,在整個公司形成一種懈怠、不急、不急的心態(tài)。幾乎所有人都是那么標準,那么舒服,對現(xiàn)狀很滿意。這樣的懈怠,在如今這個飛速發(fā)展、競爭激烈的時代,實在是太舒服了,甚至讓人覺得自己一直在奔跑。(也有一部分人很忙,不過只是形式上的),但是領導很聽話。缺乏自我獨立和開拓精神。在這樣的環(huán)境下,我的工作熱情逐漸被侵蝕。我曾經認為,公司的每一個員工都有責任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見,這些建議和意見是基于對公司發(fā)展法律和內部規(guī)章制度的科學、真實的理解。
我們需要的不是一種特殊的形式,而是一種適當?shù)腵增加公司資本使用價值的形式,尤其是數(shù)量和質量上更大的增加。在這一點上,公司和我有了根本性的分歧。我曾經完成過兩種任務:一種是導演給的任務,一種是我們有分歧時我的看法。也許這對我來說是一種很好的鍛煉,但對公司來說是一種浪費。另外,在工作中有一些感悟和建議,希望對公司未來的發(fā)展有所裨益。首先是企業(yè)文化。中國人的劣根性之一就是面子,讓人虛偽,讓人歪曲事實不眨眼。
在今天的時代,也許,在企業(yè)之外,面子在一定程度上可以維護企業(yè)的形象,而在我們內部,真正的面子應該是尊重事實和面對事實的勇氣和魄力。諾貝爾和平獎得主艾伯特·施韋策曾經說過:沒有精神重建,任何改變都只會產生表面效應。沒錯,公司是由國企轉型而來,老國企根深蒂固的管理理念甚至體制都沒有根本改變。但這不能成為我們堅持虛偽的理由。我的叛逆感并不代表我可以不尊重領導,否定領導做出的一切決定。相反,我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定,以及更新的發(fā)展和創(chuàng)造。我記得在哪里讀到過這兩個字:同一塊鐵可以生銹損壞,也可以煉成鋼,何樂而不為?或者風吹雨打,或者火熊熊,儲存環(huán)境不同。同一個團隊什么都不能做,還能成就大事。
我在此交流
敬禮!
辭職申請人:XXX
20xx年XX月XX日
個人辭職報告12
尊敬的薛總:
自20xx年入職至今,本人一直都十分的喜愛這樣一份導購員的工作,真心的謝謝各位領導對于自己信任、培養(yǎng)及認可,亦謝謝各位同仁給予自己的友善、幫助以及照顧。在這3電腦導購員的工作當中,本人學到了不少和電腦產品相關的銷售經驗與技巧,自己的銷售能力得到了一定程度的提高,這樣一些都是自己最我寶貴的一筆財富。十分感謝公司給予自己如此好的一個機會,使得自己的.未來滿懷希望。
然而由于某些個人方面的因素,本人最終是忍痛選擇了向單位遞交自己的辭職申請,同時希望可以在7月31號正式離職。希望領導可以早日找到相關的人員來接替本人現(xiàn)在的工作,本人會盡力的配合公司將交接工作努力的做到位,進而保證公司的銷售業(yè)務可以正常的運轉,于公司,于客戶盡好自己最后的一份責任。
希望公司對本人的申請予以理解且批準為盼。
此致
敬禮
辭職申請人:xxx
20xx年x月5日
個人辭職報告13
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,20xx項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司
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