2024-面包烘焙店員工用工合同

面包烘焙店員工用工合同合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1.合同甲方（雇主）信息1.1.1.企業(yè)名稱：__________1.1.2.法定代表人：__________1.1.3.地址：__________1.1.4.聯(lián)系電話：__________1.1.5.：__________1.2.合同乙方（員工）信息1.2.1.姓名：__________1.2.2.性別：__________1.2.3.出生日期：__________1.2.4.身份證號碼：__________1.2.5.地址：__________1.2.6.聯(lián)系電話：__________1.2.7.：__________第二章：合同期限2.1.合同開始日期：__________2.2.合同結束日期：__________2.3.試用期：__________2.4.若合同期滿，雙方無異議，合同可自動續(xù)約。第三章：工作內容與職責3.1.乙方的工作內容：3.1.1.負責面包烘焙店的日常運營與管理；3.1.2.負責面包烘焙店的生產與銷售；3.1.3.負責面包烘焙店的服務與顧客滿意度；3.2.乙方的職責：3.2.1.遵守面包烘焙店的各項規(guī)章制度；3.2.2.保守面包烘焙店的商業(yè)秘密；3.2.3.維護面包烘焙店的利益與形象。第四章：工作時間與休息休假4.1.工作時間：4.1.1.每周工作時間不超過40小時；4.1.2.每日工作時間不超過8小時；4.2.休息休假：4.2.1.每周休息1天；4.2.2.法定節(jié)假日休息；4.2.3.年假按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五章：勞動報酬與福利待遇5.1.勞動報酬：5.1.1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成；5.1.2.工資支付時間為每月的一個工作日；5.1.3.工資支付方式為銀行轉賬；5.2.福利待遇：5.2.1.乙方享有社會保險；5.2.2.乙方享有年假；5.2.3.乙方享有節(jié)假日福利。第六章：勞動保護與職業(yè)健康6.1.勞動保護：6.1.1.甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護用品；6.1.2.甲方應對乙方進行必要的安全生產教育和培訓；6.1.3.甲方應定期對工作場所進行安全檢查，確保無安全隱患；6.2.職業(yè)健康：6.2.1.甲方應定期為乙方提供健康檢查；6.2.2.甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家職業(yè)健康標準；6.2.3.甲方應建立職業(yè)健康檔案，記錄乙方的健康狀況。第七章：保密與競業(yè)限制7.1.保密：7.1.1.乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密；7.1.2.乙方不得將甲方的客戶信息用于個人目的；7.1.3.乙方不得向任何第三方透露甲方的經營情況；7.2.競業(yè)限制：7.2.1.乙方在合同期間及合同終止后一年內，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)工作；7.2.2.乙方不得勸誘甲方的其他員工離職；7.2.3.乙方不得利用甲方的商業(yè)資源開展個人業(yè)務。第八章：培訓與發(fā)展8.1.培訓：8.1.1.甲方應定期為乙方提供專業(yè)培訓；8.1.2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動；8.1.3.培訓費用由甲方承擔；8.2.發(fā)展：8.2.1.甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，提供晉升機會；8.2.2.乙方應不斷提升自己的專業(yè)技能和工作能力；8.2.3.甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第九章：違紀與解除合同9.1.違紀：9.1.1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度；9.1.2.乙方違反規(guī)章制度，甲方有權給予警告、罰款等處分；9.1.3.乙方嚴重違反規(guī)章制度，甲方有權解除合同；9.2.解除合同：9.2.1.甲方應提前30日通知乙方解除合同；9.2.2.乙方有權要求甲方支付經濟補償；9.2.3.甲方解除合同應遵循國家法律法規(guī)。第十章：爭議解決10.1.協(xié)商解決：10.1.1.雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；10.1.2.協(xié)商解決爭議應遵循公平、公正、合理的原則；10.1.3.協(xié)商解決爭議應在不影響正常工作的情況下進行；10.2.仲裁解決：10.2.1.雙方協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；10.2.2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力；10.2.3.仲裁費用由敗訴方承擔。第十一章：變更與終止11.1.變更：11.1.1.雙方同意，合同的任何修改或補充均需書面形式，并由雙方簽字蓋章；11.1.2.合同變更不影響雙方在變更前所享有的權利和承擔的義務；11.1.3.如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協(xié)商變更或終止合同；11.2.終止：11.2.1.合同期滿，雙方無異議，合同自動續(xù)約；11.2.2.任何一方提前終止合同，應提前30日書面通知對方；11.2.3.合同終止后，雙方仍應遵守合同中的保密、競業(yè)限制等條款。第十二章：法律適用與管轄12.1.法律適用：12.1.1.本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律；12.1.2.如合同條款與法律法規(guī)相抵觸，按法律法規(guī)執(zhí)行；12.1.3.雙方應遵守國家關于勞動保護的法律法規(guī)；12.2.管轄：12.2.1.凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄；12.2.2.雙方應遵守法院的判決、裁定；12.2.3.管轄法院的選擇不影響雙方在法律允許范圍內的其他救濟權利。第十三章：通知與送達13.1.通知：13.1.1.雙方之間的通知應以書面形式，通過郵寄、電子郵件或等方式送達；13.1.2.通知自送達對方之日起生效；13.1.3.雙方應確保所提供的聯(lián)系方式準確有效；13.2.送達：13.2.1.雙方確認，本合同首部所列的地址為有效送達地址；13.2.2.雙方地址變更，應在變更后3日內通知對方；13.2.3.因地址變更未及時通知導致的損失，由未通知方承擔。第十四章：其他14.1.合同完整性：14.1.1.本合同構成雙方之間關于合作事項的完整協(xié)議；14.1.2.本合同取代雙方以前的所有口頭或書面協(xié)議；14.1.3.本合同的任何修改或補充均需書面形式，并由雙方簽字蓋章；14.2.可分割性：14.2.1.如本合同的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力；14.2.2.雙方應盡力協(xié)商解決無效或不可執(zhí)行條款的影響；14.2.3.本合同的部分無效或不可執(zhí)行不影響合同的整體效力。第十五章：附件15.1.附件一：員工手冊15.1.1.甲方應向乙方提供員工手冊；15.1.2.乙方應仔細閱讀并