2024-云南省勞動(dòng)合同書示范文本

云南省勞動(dòng)合同書示范文本合同編號(hào)：__________云南省勞動(dòng)合同書示范文本第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（用人單位）信息1.1.1單位全稱：____________________________1.1.2法定代表人：____________________________1.1.3單位地址：____________________________1.1.4聯(lián)系方式：____________________________1.1.5統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________________1.2合同乙方（勞動(dòng)者）信息1.2.1姓名：____________________________1.2.2性別：____________________________1.2.3出生日期：____________________________1.2.4身份證號(hào)：____________________________1.2.5民族：____________________________1.2.6戶籍所在地：____________________________1.2.7現(xiàn)居住地址：____________________________1.2.8聯(lián)系方式：____________________________1.2.9最高學(xué)歷：____________________________第二章：合同期限與試用期限2.1合同期限2.1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2雙方同意，合同期滿前30日內(nèi)，如一方未提出書面終止合同，則本合同自動(dòng)續(xù)期一年。2.2試用期限2.2.1乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2.2試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。第三章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方的工作崗位為：____________________________3.1.2乙方的具體工作職責(zé)為：____________________________3.1.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作崗位、工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________________3.2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1勞動(dòng)報(bào)酬4.1.1乙方的工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金。4.1.2乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.1.3乙方的崗位工資為人民幣_(tái)___元/月。4.1.4乙方的績(jī)效工資根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定。4.1.5乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人業(yè)績(jī)確定。4.2福利待遇4.2.1甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金。4.2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。4.2.3甲方為乙方提供在職培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。第五章：勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)5.1勞動(dòng)紀(jì)律5.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。5.1.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.1.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。5.2保密義務(wù)5.2.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.2.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。6.1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以安排乙方加班，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.2休息休假6.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等休假待遇。6.2.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的休息休假進(jìn)行統(tǒng)籌安排。第七章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.1.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境。7.1.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期對(duì)其進(jìn)行檢查、維修、更換。7.1.3乙方在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生事故時(shí)，甲方應(yīng)立即組織救援，并按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行報(bào)告、調(diào)查、處理。7.2職業(yè)危害防護(hù)7.2.1甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防職業(yè)危害，保障乙方身體健康。7.2.2甲方應(yīng)為從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方進(jìn)行定期體檢，并建立職業(yè)健康檔案。7.2.3乙方在職業(yè)活動(dòng)中發(fā)生職業(yè)疾病時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八章：培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)8.1.1甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能、安全生產(chǎn)、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)。8.1.2乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。8.1.3甲方為乙方提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)和條件，乙方應(yīng)珍惜并充分利用。8.2考核8.2.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果作為乙方工資、獎(jiǎng)金、晉升、解聘的主要依據(jù)。8.2.2乙方應(yīng)對(duì)自己的工作成果負(fù)責(zé)，接受甲方的考核。8.2.3甲方對(duì)乙方的考核應(yīng)公平、公正、公開(kāi)，聽(tīng)取乙方的陳述和申辯。第九章：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1變更9.1.1雙方同意，在本合同履行期間，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或乙方個(gè)人原因，可以變更乙方的崗位、工作地點(diǎn)、工資等。9.1.2變更勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除9.2.1在合同履行期間，甲方有權(quán)依法解除本合同，但應(yīng)提前30日通知乙方。9.2.2乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。9.2.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以立即解除本合同。9.3終止9.3.1合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。9.3.2合同期滿，甲方不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.3乙方在合同期內(nèi)死亡或喪失勞動(dòng)能力的，本合同自然終止。第十章：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)保持克制，積極溝通，共同尋求解決爭(zhēng)議的辦法。10.1.2雙方應(yīng)尊重事實(shí)，尊重法律，尊重對(duì)方的合法權(quán)益，共同維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。10.2協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.2.1調(diào)解委員會(huì)應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、及時(shí)的原則，對(duì)申請(qǐng)調(diào)解的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。10.2.2調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解意見(jiàn)，對(duì)雙方均具有約束力。10.3調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3.1仲裁委員會(huì)應(yīng)依法對(duì)申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出裁決。10.3.2仲裁裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。10.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.4.1訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，維持勞動(dòng)關(guān)系。10.4.2人民法院的判決、裁定是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終依據(jù)。第十一章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密11.1.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等。11.1.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。11.2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等。11.2.3乙方在使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。第十二章：通知與送達(dá)12.1通知12.1.1雙方因履行本合同所發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。12.1.2通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。12.2送達(dá)12.2.1送達(dá)方式為：掛號(hào)信、快遞、電子郵件、等。12.2.2送達(dá)地址為：甲乙雙方在本合同第一條所填寫的地址。12.2.3乙方變更聯(lián)系地址的，應(yīng)書面通知甲方，否則甲方按照本合同第一條所填寫的地址進(jìn)行送達(dá)。第十三章：合同解除與補(bǔ)償13.1合同解除13.1.1在合同履行期間，甲方有權(quán)依法解除本合同，但應(yīng)提前30日通知乙方。13.1.2乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。13.1.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以立即解除本合同。13.2補(bǔ)償13.2.1甲方依法解除本合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2.2乙方在合同期內(nèi)死亡或喪失勞動(dòng)能力的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十四章：其他14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份