廠長工作職責(zé)

第第頁廠長工作職責(zé)一、在廠黨支部和職代會的監(jiān)督下，依照《國營工廠廠長工作暫行條例》規(guī)定的職權(quán)范圍，負責(zé)工廠全面的行政管理工作，集中統(tǒng)一指揮全廠的生產(chǎn)、經(jīng)營活動。二、負責(zé)做好全廠的經(jīng)營決策，研究確定工廠的`經(jīng)營方針和目標，組織實施生產(chǎn)經(jīng)營計劃。三、負責(zé)全面完成和超額完成主管單位下達的各項計劃，履行經(jīng)濟合同，不絕提高經(jīng)濟效益。四、負責(zé)定期召開廠長辦公會議和全廠中層以上干部的行政辦公會議。五、負責(zé)督促和協(xié)調(diào)副廠長（廠長助理）的工作，建立和健全全廠統(tǒng)一的生產(chǎn)經(jīng)營指揮系統(tǒng)。六、關(guān)懷職工生活，注意改善職工的勞動條件，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，漸漸改善職工生活。七、定時完成上級下達的各項任務(wù)。廠長工作職責(zé)是什么篇21．負責(zé)全廠的日常及行政管理工作，并對總經(jīng)理負責(zé)。2．負責(zé)全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。3．負責(zé)組織全廠各項規(guī)章制度的訂立，并監(jiān)督執(zhí)行。4．負責(zé)對科長、主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作樂觀性。5．負責(zé)組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設(shè)備的定期檢修準確及時的作出決策。6．及時召開生產(chǎn)會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理看法。7．負責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。8．負責(zé)公司可連續(xù)發(fā)展的`項目調(diào)查，為公司的進一步發(fā)展強大供應(yīng)可行性依據(jù)。9．完成公司交給的其它工作。廠長工作職責(zé)是什么篇31、認真學(xué)習(xí)技術(shù)，掌握各種車輛維護和修理、保養(yǎng)知識、能處理各種故障。2、按維護和修理單項目進行維護和修理作業(yè)，不得漏項。保質(zhì)保量定時完成檢修任務(wù)，縮短檢修周期，做到安全無事故。3、嚴格執(zhí)行汽車維護工藝規(guī)范和修理技術(shù)標準進行維護和修理作業(yè)。4、嚴格依照各工位工序安全操作規(guī)程進行作業(yè)，杜絕事故發(fā)生。5、在進行維護和修理作業(yè)時，如發(fā)現(xiàn)安全關(guān)鍵部位存在隱患或故障，應(yīng)及時通知該車司機或負責(zé)人，不得擅自處理。6、妥當(dāng)管理專業(yè)設(shè)備和工具，回收好更換的配件，修舊利廢、節(jié)省料子、隨用隨領(lǐng)，更換配件以舊換新，降低維護和修理本錢。7、管理好修理現(xiàn)場，做到零部件按規(guī)定擺放，整齊有序，現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生清潔。加強易燃品管理，防火防盜。8、嚴格勞動紀律，完成公司交辦的各項任務(wù)。廠長工作職責(zé)是什么篇41、負責(zé)生產(chǎn)廠的全面管理工作:產(chǎn)銷管理、本錢掌控、客訴管理、勞效管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等工作正常運營。2、負責(zé)本錢費用的核算和掌控。3、負責(zé)組織人員布置,物資的管理工作；4、負責(zé)所轄水產(chǎn)品廠車間工人的管理及培養(yǎng)；5、實行嚴格的消毒、衛(wèi)生、消防等管理制度,落實專人負責(zé),確保消毒工作到位和廠房環(huán)境衛(wèi)生。6、加強出廠水產(chǎn)品品質(zhì)的管理工作,落實專人負責(zé),實施對水產(chǎn)品品質(zhì)的全程檢驗,確保出廠水產(chǎn)品安全放心。7、對產(chǎn)品做好標示,實現(xiàn)水產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯,并落實責(zé)任人,保證全廠生產(chǎn)規(guī)范運行。8、負責(zé)安全生產(chǎn)落實,及時自動解決好廠內(nèi)的各種矛盾糾紛,除去安全隱患,確保廠內(nèi)安全穩(wěn)定。廠長工作職責(zé)是什么篇51.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。2.嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。3.上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。4.倉管人員要定時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件聽從。5.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟識業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂于聽取他人看法或批判，聽從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱誠服務(wù)、自發(fā)維護本公司的良好形象和聲譽。6.倉管人員要妥當(dāng)保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外。7.倉管人員如不履行本身的職責(zé)，對公司的資產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責(zé)任；情節(jié)嚴重的，應(yīng)追究其法律責(zé)任。8.倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必需限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必需簽字確認。廠長工作職責(zé)是什么篇61、領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重點措施方案，使企業(yè)不絕加強活力，開拓前進。2、加強生產(chǎn)管理，不絕提高企業(yè)管理素養(yǎng)，確保全面完成任期責(zé)任目標和年度方針目標，不絕提高企業(yè)經(jīng)濟效益。3、切實做好廠區(qū)環(huán)境保護工作，保證安全文明生產(chǎn)。4、貫徹“各盡所能”，按勞調(diào)配的原則。正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長，廣泛聽取員工看法，建立健全各項規(guī)章制度。5、幫助副總經(jīng)理做好公司的人事工作，合理布置調(diào)配好公司生產(chǎn)員工。6、督促檢查各崗位人員工作任務(wù)的.完成情況。7、全面負責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。廠長工作職責(zé)是什么篇71、負責(zé)裝配電子元件及結(jié)構(gòu)件；2、負責(zé)線材焊錫；3、負責(zé)程序燒錄及功能測試；4、負責(zé)外觀檢驗及產(chǎn)品包裝裝箱。任職要求：1、1年以上電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗、年齡18—35歲者優(yōu)先；2、會使用電烙鐵及電動起子；3、有工廠流水線作業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；4、可搭配公司加班；5、有團隊合作精神。廠長工作職責(zé)是什么篇8一、職責(zé)范圍：1、樂觀搭配機電修配廠廠長開展工作；2、協(xié)調(diào)好各車間、班組的各項工作；3、組織好班前會；4、負責(zé)本單位的“三違”檢查工作；5及時轉(zhuǎn)達礦有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定；6、合理組織生產(chǎn)任務(wù)的先后次序；二、工作標準1、在保證廠里在安全生產(chǎn)的狀態(tài)下完成各項工作任務(wù)；2及時排查、研究、解決日常工作中顯現(xiàn)的問題；3、每周至少組織一次對全廠的隱患排查；4、做好本廠特種作業(yè)人員持證上崗的管理監(jiān)督工作；5、如實及時地匯報本廠的安全狀態(tài)；三、工作責(zé)任1、發(fā)現(xiàn)工人違章作業(yè)不制止罰200元；2、違者指揮罰500元，并依照礦里安全生產(chǎn)懲罰連帶制度接受連帶懲罰；3、發(fā)生事故不第一時間上報罰500元；4、對本單位重點工作必需做不安全性預(yù)前分析、安全交底書，每少一次懲罰100元；5、破壞事故現(xiàn)場罰500—2000元；6、不常常深入工作現(xiàn)場，對現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不及時解決接受礦里安全生產(chǎn)懲罰連帶制度懲罰。廠長工作職責(zé)是什么篇91、負責(zé)生產(chǎn)廠的全面管理工作:產(chǎn)銷管理、本錢掌控、客訴管理、勞效管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等工作正常運營。2、負責(zé)本錢費用的核算和掌控。3、負責(zé)組織人員布置,物資的管理工作；4、負責(zé)所轄水產(chǎn)品廠車間工人的管理及培養(yǎng)；5、實行嚴格的消毒、衛(wèi)生、消防等管理制度,落實專人負責(zé),確保消毒工作到位和廠房環(huán)境衛(wèi)生。6、加強出廠水產(chǎn)品品質(zhì)的管理工作,落實專人負責(zé),實施對水產(chǎn)品品質(zhì)的全程檢驗,確保出廠水產(chǎn)品安全放心。7、對產(chǎn)品做好標示,實現(xiàn)水產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯,并落實責(zé)任人,保證全廠生產(chǎn)規(guī)范運行。8、負責(zé)安全生產(chǎn)落實,及時自動解決好廠內(nèi)的各種矛盾糾紛,除去安全隱患,確保廠內(nèi)安全穩(wěn)定。廠長工作職責(zé)是什么篇101、建立健全本錢分析、資產(chǎn)管理分析制度，按月反映產(chǎn)品本錢、費用執(zhí)行結(jié)果，分析本錢更改，找出差別原因，提出改進措施。2、核算產(chǎn)品本錢、項目本錢，審核產(chǎn)品、項目報價。3、對產(chǎn)品的毛利按多維度進行分析，并對異常的原因進行深度分析、稽核BOM數(shù)據(jù)的準確性。4、進行標準本錢管理、維護，分析實際耗用本錢與標準本錢差別，出具本錢分析報告，找出差別原因，提出改進措施并落實。5、負責(zé)庫存料子核算及采購、入庫等業(yè)務(wù)憑證稽核工作，嚴格審核和掌控各項費用支出，節(jié)省開支，不絕降低本錢；負責(zé)本錢各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會計核算，提交財務(wù)分析報告和優(yōu)化建議。6、負責(zé)監(jiān)督存貨的收、發(fā)、存情況，并檢查相關(guān)票據(jù)的正確性。7、常常性地深入到各車間督促，搜集整理產(chǎn)品本錢資料；了解生產(chǎn)工藝流程，對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的核算程序不絕進行完善，促進車間核算工作的規(guī)范化；深入車間生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，挖潛、堵漏、節(jié)支、降耗、為公司節(jié)省不必需的損失。8、熟識采購核價及固定資產(chǎn)核算與管理，能嫻熟操作SAP系統(tǒng)。9、參加存貨的清查盤點工作，企業(yè)在資產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分情況進行不同的處理。10、引導(dǎo)并審核子公司的本錢管理，熟識集團各分、子公司的財務(wù)核算經(jīng)驗，并有工廠總帳經(jīng)驗優(yōu)先。11、完成其他與本錢計算有關(guān)的事項。12、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。廠長工作職責(zé)是什么篇11生產(chǎn)統(tǒng)籌1.訂立全廠生產(chǎn)規(guī)劃。2.合理布置生產(chǎn)任務(wù)。3.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間之間及生產(chǎn)部與其他部門之間關(guān)系。4.組織生產(chǎn)會議。生產(chǎn)管理1.下達全廠生產(chǎn)訂單。2.追蹤各類生產(chǎn)訂單，對不能定時出貨的現(xiàn)象進行分析和處理。3.負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理。4.抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實，使生產(chǎn)現(xiàn)場符合“5S管理”的要求。5.負責(zé)沙發(fā)款式開發(fā)、設(shè)計及放樣工作，訂立新產(chǎn)品的質(zhì)量計劃。6.負責(zé)落實生產(chǎn)本錢計劃，做好產(chǎn)品本錢核算及報價。7.監(jiān)督物料掌控。8.組織出貨事宜。生產(chǎn)部人事管理1.對生產(chǎn)部各車間的人員增減、人事更改及離退職人員之手續(xù)進行審定及把關(guān)。2.對生產(chǎn)部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關(guān)。3.有權(quán)處理生產(chǎn)車間的人事糾紛及員工違紀事件。4.負責(zé)考核生產(chǎn)車間組長級以上管理人員的功效，依據(jù)其功效對主管、組長級管理人員建議任免權(quán)。5.組織各車間員工定期培訓(xùn)。廠長工作職責(zé)是什么篇12生產(chǎn)廠長助理宏源防水濰坊市宏源防水料子有限公司，宏源防水，宏源防水集團有限公司，宏源防水崗位重要職責(zé)：1.負責(zé)日常生產(chǎn)管理；2.工負責(zé)藝技術(shù)質(zhì)量管理；3.負責(zé)本錢掌控管理；4.負責(zé)職業(yè)健康、安環(huán)能源管理；5.負責(zé)其他職能部門的管理。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職基本要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè)；2.通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的.知識，掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識，熟識企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理方面的知識；3.8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；4.掌握使用計算機辦公軟件技能，熟識經(jīng)營工作分析、計劃訂立、開展績效管理的技能，熟識重要生產(chǎn)設(shè)備運行原理。廠長工作職責(zé)是什么篇131、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),訂立生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；2、依據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好車間的協(xié)調(diào),組織調(diào)配人員,平衡調(diào)度設(shè)備料子；3、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維護和修理保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率；4、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理；5、負責(zé)訂立加工工藝,處理加工過程中顯現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系；6、負責(zé)掌控內(nèi)部加工的質(zhì)量,解決影響加工質(zhì)量的各種措施；7、負責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施；8、負責(zé)掌控生產(chǎn)本錢、組織革新、提高效率。廠長工作職責(zé)是什么篇141、幫助廠長領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，樂觀支持安全部門開展工作。2、組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及有關(guān)文件，主持訂立安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。3、幫助廠長做好安全生產(chǎn)例會的準備工作，對例會決議的事項，負責(zé)組織貫徹落實，同時部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。4、幫助廠長做好煉焦廠生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)管和隱患排查整改工作；5、幫助廠長做好煉焦廠工藝及技術(shù)管理，崗位操作以及特殊操作；6、幫助廠長完善安全生產(chǎn)以及工藝管理制度，落實制度的執(zhí)行情況；7、幫助廠長做好安全生產(chǎn)工作，訂立工藝技術(shù)改造方案；8、負責(zé)修訂事故應(yīng)急救援預(yù)案，并適時組織演練。9、組織定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重點隱患，立刻組織有關(guān)人員研究解決，或向廠長及上級有關(guān)部門提出報告。在上報的同時，組織訂立可靠的臨時安全措施。10、發(fā)生重傷及死亡事故，應(yīng)快速察看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告。同時參加事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理看法。廠長工作職責(zé)是什么篇15生產(chǎn)廠長是對公司總經(jīng)理負責(zé)，具體負責(zé)指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運作的高級管理人員。身為工廠最高領(lǐng)導(dǎo)，通常會成為公司員工一個好的模范，常與員工共同參加、討論企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取員工看法，建立健全各項規(guī)章制度。幫助總經(jīng)理做好所轄部門的人事工作，合理布置、配備生產(chǎn)員工及管理人員。1．職務(wù)名稱：生產(chǎn)經(jīng)理2．直接上級：公司總經(jīng)理3．直接下屬：生產(chǎn)主管、倉儲管理人員、運輸隊4．素養(yǎng)要求：（1）大專及以上文化程度,具有五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。（2）身體健康,責(zé)任心強，酷愛本職工作。（3）具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)本領(lǐng)。具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的.重點質(zhì)量、安全問題的指揮本領(lǐng)，具有肯定的書寫本領(lǐng)及較強的語言表達本領(lǐng)。（4）具備質(zhì)量、工藝、原材料、操作、空調(diào)、設(shè)備、機電、安全等基本知識和技能。（5）能最有效的組織生產(chǎn)人員定時按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。5．本職工作：全面負責(zé)本部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機電、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。6．直接責(zé)任：（1）負責(zé)對生產(chǎn)進度的布置和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中顯現(xiàn)的問題應(yīng)及時采取措施予以解決，對問題隱患應(yīng)及時采取防備措施。（2）組織員工學(xué)習(xí)溝通、科技研討、進行技術(shù)改造，不絕提1高和改進產(chǎn)品質(zhì)量。（3）加強班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。（4）負責(zé)定期組織舉辦工作分析例會，并督導(dǎo)各項措施的落實工作。（5）參加公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重點經(jīng)濟活動的研討。7．領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（1）對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責(zé)。（2）對設(shè)備、人員等安全負責(zé)。（3）對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責(zé)。（4）確保生產(chǎn)正常運行。8．重要權(quán)力：（1）對本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎懲權(quán)、工資考核權(quán)。（2）對直接下屬有建議任免權(quán)。對所部下級有任免權(quán)。（3）對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權(quán)。（4）對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權(quán)。（5）對員工待遇有建議調(diào)整權(quán)。（6）對公司重點項目規(guī)劃、實施有參加研討權(quán)。（7）對本部因公出差人員有批準權(quán)，對出差費用有審批權(quán)。（8）對生產(chǎn)部的管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。9．管轄范圍：工廠內(nèi)的設(shè)備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。江蘇中興達石材有限責(zé)任公司二O一三年12月2廠長工作職責(zé)是什么篇16崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)工廠系統(tǒng)的運營、管理工作，參加公司重點決策；2、負責(zé)分管部門的預(yù)算管理，確保本錢、維護和修理費等各項費用掌控在年度計劃之內(nèi)；3、負責(zé)運用系統(tǒng)的方法，提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程方案，組織進行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務(wù)，提高生產(chǎn)效率；4、不絕提高員工的安全意識、設(shè)備管理水平、裝置的運行水平及生產(chǎn)的.技術(shù)水平，確保公司安全生產(chǎn)，確保環(huán)保達標排放；5、負責(zé)公司生產(chǎn)管理人員隊伍建設(shè)；選拔、配備、評價下屬人員，對生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行樂觀有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)引導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營造樂觀的工作氛圍。任職要求：1、企業(yè)管理、有機化學(xué)、精細化工、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、具備5年以上農(nóng)藥行業(yè)生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，生產(chǎn)總監(jiān)或生產(chǎn)廠長崗位至少3年經(jīng)過；3、擅長產(chǎn)能提升、本錢掌控、安全環(huán)保管理，熟識5S現(xiàn)場管理；4、接受過安全生產(chǎn)、環(huán)保整治、設(shè)備管理、財務(wù)及運營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。廠長工作職責(zé)是什么篇17一、崗位職責(zé)1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設(shè)通用工作標準》.2、負責(zé)全廠設(shè)備的維護保養(yǎng).3、負責(zé)全廠電、鉗工的管理.二、工作標準1、加強設(shè)備的維護和修理保養(yǎng)，保證設(shè)備完好率不低于95%，設(shè)備運轉(zhuǎn)率不低于85%.2、負責(zé)全廠設(shè)備年度、季度、月份檢修計劃，然后經(jīng)廠長審批后報礦有關(guān)部門.3及時處理生產(chǎn)中遇到的設(shè)備問題.4、深入車間，了解設(shè)備運行情形，做好《設(shè)備維護檢修記錄》和《設(shè)備運行操作記錄》.5、加強電、鉗工管理，并負責(zé)組織電、鉗工進行設(shè)備的維護和修理和保養(yǎng)工作.6、每天對全廠的設(shè)備巡檢一次.7、負責(zé)料子員上報的料子計劃和備品備件計劃的審核，減少不必需的庫存.8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕電、鉗工的`違章作業(yè).9、每月的設(shè)備運行情況表務(wù)必于月末前整理好，并上報給機動基建科10、定時參加各種會議.11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù).廠長工作職責(zé)是什么篇18生產(chǎn)廠長隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，是總經(jīng)理的代言人，對公司各項規(guī)章制度直到上傳下達的作用，將對全廠的生產(chǎn)經(jīng)營活動全面指揮并全面負責(zé)。1、率領(lǐng)全廠員工提高思想品德素養(yǎng)，樹立時間觀念、質(zhì)量觀念，提高管理意識和品質(zhì)意識，以廠為家，探討現(xiàn)代企業(yè)管理模式，用科學(xué)化、規(guī)范化和程序化的方法管理工廠，不絕提高企業(yè)素養(yǎng)。正確處理董事會、企業(yè)與員工三者的利益關(guān)系，為本廠的發(fā)展貢獻力氣。2、負責(zé)全廠生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)進度和生產(chǎn)數(shù)量的管理掌控工作，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)暢通。3、負責(zé)各類生產(chǎn)下單的審批工作，協(xié)調(diào)各部門保質(zhì)保量定時完成任務(wù)。4、負責(zé)全廠員工的選拔培訓(xùn)、績效考核，不絕提高全廠員工的綜合素養(yǎng)。5、定期召開有關(guān)會議，認真聽取各部門工作匯報，總結(jié)和引導(dǎo)各部門工作；研究、解決廠內(nèi)外有關(guān)重點問題，定期向董事會總結(jié)匯報各項工作，并提啟程展計劃與建議。6、堅持以市場為導(dǎo)向，以公司利益