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公司團(tuán)建活動(dòng)管理制度第一章總則為加強(qiáng)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)凝集力,加強(qiáng)員工之間的溝通與溝通,提高員工工作效率,公司訂立本管理制度。本制度旨在規(guī)范和管理公司團(tuán)建活動(dòng),確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行,保障員工生命安全和資產(chǎn)安全,增長(zhǎng)員工的身心健康。第二章活動(dòng)組織與策劃第一節(jié)活動(dòng)策劃全部團(tuán)建活動(dòng)須提前至少一個(gè)月提交團(tuán)建活動(dòng)申請(qǐng)表,經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行?;顒?dòng)策劃由公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé),明確活動(dòng)目標(biāo)、時(shí)間、地方、預(yù)算及具體執(zhí)行方案?;顒?dòng)策劃需充分考慮員工實(shí)際需求以及公司財(cái)務(wù)經(jīng)受本領(lǐng),確保活動(dòng)內(nèi)容合理、經(jīng)濟(jì)可行。第二節(jié)活動(dòng)預(yù)算與經(jīng)費(fèi)管理活動(dòng)預(yù)算由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)編制,并依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核和支出?;顒?dòng)費(fèi)用須提前報(bào)銷(xiāo),憑有效發(fā)票和相應(yīng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)票據(jù)向財(cái)務(wù)部門(mén)申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)?;顒?dòng)經(jīng)費(fèi)不得挪作他用,需經(jīng)過(guò)合理審批方可調(diào)整,遵守財(cái)務(wù)預(yù)算使用原則。第三節(jié)活動(dòng)安全與風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)組織者應(yīng)訂立完善的安全管理方案,確保活動(dòng)期間參加人員的人身安全?;顒?dòng)中涉及高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目或場(chǎng)合應(yīng)提前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并訂立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案?;顒?dòng)期間對(duì)于可能存在的意外情況,組織者應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行緊急救援,并報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)。第三章活動(dòng)參加與選拔第一節(jié)參加資格公司全體員工均有參加團(tuán)建活動(dòng)的權(quán)利,公司鼓舞員工樂(lè)觀參加。臨時(shí)員工或試用期員工依據(jù)工作要求和實(shí)際情況參加團(tuán)建活動(dòng)。第二節(jié)活動(dòng)選拔活動(dòng)選拔依據(jù)活動(dòng)的性質(zhì)和要求進(jìn)行,組織者應(yīng)確保公平公正的選拔機(jī)制。參加團(tuán)建活動(dòng)的員工應(yīng)參加相關(guān)篩選和選拔過(guò)程,選拔結(jié)果公示并敬重員工選擇的意愿。第三節(jié)活動(dòng)報(bào)名與確認(rèn)活動(dòng)報(bào)名時(shí)間應(yīng)提前確定,員工依據(jù)自身情況選擇是否參加,并按要求進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名成功后,員工需簽署團(tuán)建活動(dòng)承諾書(shū),確保理解活動(dòng)內(nèi)容、相互敬重、保證安全。第四章活動(dòng)執(zhí)行與監(jiān)督第一節(jié)活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行期間,活動(dòng)組織者應(yīng)做好活動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備的準(zhǔn)備工作,并布置相關(guān)人員負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行。活動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意人員行為規(guī)范,禁止任何形式的違反公司規(guī)章制度的行為。第二節(jié)監(jiān)督與評(píng)估活動(dòng)結(jié)束后,公司人力資源部門(mén)應(yīng)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,及時(shí)收集員工反饋看法。將收集的看法和建議納入下一次團(tuán)建活動(dòng)的改進(jìn)措施中,連續(xù)提高活動(dòng)質(zhì)量和員工滿(mǎn)意度。第五章附則本制度由公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修改。對(duì)活動(dòng)不遵守本制度的行為,公司有權(quán)采取相應(yīng)紀(jì)律處分措施。本制度自發(fā)布之日起生效,廢止以前的相關(guān)制度。

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