某校部門(mén)主任與分管崗位安全責(zé)任書(shū)

某校部門(mén)主任與分管崗位安全責(zé)任書(shū)為扎實(shí)地打好學(xué)校平安管理基礎(chǔ)，根據(jù)重心下移，做實(shí)基層，成果共享，責(zé)任同擔(dān)的原則，部門(mén)主任與本部門(mén)工作人員簽訂平安工作責(zé)任書(shū)。主要內(nèi)容如下：1、主任責(zé)任（1）將“平安第一”的辦學(xué)理念貫徹在分管工作中，在統(tǒng)籌各項(xiàng)工作時(shí)，平安始終被放在突出位置，與各項(xiàng)工作同步謀劃，同步支配，同步檢查，同步總結(jié)，同步獎(jiǎng)懲。（2）根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一部署，從文化建設(shè)的高度培育“平安重于一切”的價(jià)值觀念，在日常管理過(guò)程中，運(yùn)用行之有效的方法引導(dǎo)人們將觀念轉(zhuǎn)變行為，將行為轉(zhuǎn)變?yōu)榱?xí)慣，將習(xí)慣提升為文化，將文化轉(zhuǎn)化為成果，為全校平安工作目標(biāo)順當(dāng)實(shí)現(xiàn)做出貢獻(xiàn)。（3）在崗位實(shí)際和部門(mén)可能之間做好溝通協(xié)調(diào)工作，保證合理的平安投入，為崗位順當(dāng)開(kāi)展平安工作供應(yīng)基本的物質(zhì)保證。（4）對(duì)崗位的平安工作隨時(shí)檢查、指導(dǎo)、關(guān)心，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，改進(jìn)不足，持續(xù)進(jìn)展。（5）對(duì)崗位人員在平安工作中的成果態(tài)度明確、充分確定，該鼓舞的準(zhǔn)時(shí)鼓舞，該表?yè)P(yáng)的準(zhǔn)時(shí)表?yè)P(yáng)，讓“平安第一”的價(jià)值推斷在實(shí)際管理環(huán)節(jié)中落地生根。（6）對(duì)每周一次的平安自查及整改結(jié)果匯總表進(jìn)行審核、簽認(rèn)，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。（7）按時(shí)組織崗位人員參與平安學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，進(jìn)行平安技能訓(xùn)練，保證人人達(dá)標(biāo)。2、崗位責(zé)任（1）根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一支配，在部門(mén)主任的指導(dǎo)下做好職責(zé)范圍內(nèi)的平安工作，擔(dān)當(dāng)平安責(zé)任。（2）依據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，樂(lè)觀主動(dòng)地做好崗位職責(zé)范圍內(nèi)的平安工作，清晰平安、要害、敏感部位，根據(jù)每日巡察、每周自查、每月檢查的要求建立健全平安臺(tái)賬；把握基本的平安學(xué)問(wèn)，具備基本的平安技能。（3）依據(jù)崗位工作特點(diǎn)，根據(jù)學(xué)校支配，依據(jù)主任的要求，自覺(jué)培育平安文明習(xí)慣，制造性地建設(shè)崗位平安文化，確保崗位平安工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)。（4）堅(jiān)固樹(shù)立常態(tài)狀況下的平安意識(shí)，將平安融入崗位工作的全過(guò)程，平安地做好每項(xiàng)工作，確保每項(xiàng)工作的平安。（5）節(jié)假日放假前要嚴(yán)格自查平安要害部位，敏感時(shí)期堅(jiān)守工作崗位，守崗有責(zé)，敷衍有害。（6）自覺(jué)學(xué)習(xí)平安學(xué)問(wèn)，主動(dòng)練習(xí)平安技能，按時(shí)參與平安培訓(xùn)。確保達(dá)到學(xué)校考核要求。（7）完成主任支配的臨時(shí)性平安工作。雙方承諾：認(rèn)可上述各條，并仔細(xì)履行崗位職責(zé)，如因工作疏忽，造成平安事故的，情愿擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任，直至擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。本責(zé)任書(shū)一式叁份，主任和崗位人