會計聘用勞動合同范本（二篇）

第頁共頁會計聘用勞動合同范本勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）為止。2.若乙方工作表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)在合同期滿前向乙方提出續(xù)簽勞動合同的要求，并雙方協(xié)商確定新的合同期限和待遇。3.若乙方工作不合格或違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除本合同，并無需向乙方支付違約金或經(jīng)濟補償。第二條工作內(nèi)容及工作地點1.乙方在甲方公司從事會計工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于財務報表編制、票據(jù)管理、賬務核對等。2.工作地點為甲方公司所在地（詳細地址）。第三條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間從（時間）至（時間），中間休息（時間）。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假。具體休假安排以甲方公司規(guī)定為準。第四條工資和福利待遇1.甲方向乙方支付的基本工資為（金額），按月發(fā)放。2.乙方還享有甲方按規(guī)定提供的社會保險、住房公積金等福利待遇。3.甲方可根據(jù)乙方在職期間的工作表現(xiàn)和業(yè)績，適當調(diào)整乙方的工資和福利待遇。第五條保密責任1.乙方承諾對甲方公司的商業(yè)秘密和保密信息絕對保密，不得向任何第三方泄露或非法使用。2.乙方在離職后，仍需對甲方的商業(yè)秘密和保密信息負有保密責任。第六條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方不得擅自將甲方的知識產(chǎn)權(quán)用于其他公司或個人，否則將承擔法律責任。第七條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任并賠償對方因此遭受的損失。2.如因乙方原因解除合同，乙方需向甲方支付違約金，金額為乙方月工資的（倍數(shù)）。第八條解除和終止合同1.乙方有權(quán)在提前（天數(shù)）書面通知甲方的情況下，解除本合同。2.甲方有權(quán)在提前（天數(shù)）書面通知乙方的情況下，解除本合同。3.本合同解除或終止后，雙方應如實履行各自的清算和補償責任。第九條其他約定1.本合同涉及的未盡事宜，雙方可根據(jù)需要協(xié)商補充或修改，并以書面形式進行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，按照中華人民共和國勞動法和其他相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方：_________________乙方：_________________簽約日期：（年）（月）（日）簽約日期：（年）（月）（日）會計聘用勞動合同范本（二）勞動合同書甲方：（企業(yè)名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）身份證號碼：住址：鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意加入甲方，并在勞動法律、法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)章制度的約束下，有意愿并有能力從事會計工作。根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動合同。第一條勞動合同的期限1.本勞動合同為固定期限勞動合同，從簽訂之日起至XX年XX月XX日止。（可根據(jù)實際情況調(diào)整）第二條工作內(nèi)容和職責1.乙方的工作職責為負責甲方的會計相關(guān)工作，包括但不限于財務報表的編制、會計核算、稅務申報、資金管理等工作。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求乙方合理調(diào)整、安排工作，但工作內(nèi)容不得超出乙方的能力范圍。第三條工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周工作40小時，具體工作時間安排由甲方負責。2.工作地點為甲方所在地，如有需要，乙方有義務接受安排的臨時出差。第四條試用期1.本勞動合同不設試用期。第五條保密條款1.乙方在合同期間和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后應將甲方的保密信息交還或銷毀。第六條試用期及解除合同事由1.如乙方原因造成工作不能正常進行，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.如甲方原因?qū)е乱曳焦ぷ鳠o法進行，乙方有權(quán)解除勞動合同。3.一方解除勞動合同應提前30天書面通知對方，否則應支付相當于30天工資的違約金。第七條工資和福利1.乙方的工資由甲方支付，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方提供的相關(guān)福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年假、病假等。具體待遇以甲方規(guī)定為準。第八條終止勞動合同1.乙方因工作需要，提前至少30天書面通知甲方解除勞動合同。2.一方如違反合同約定，嚴重影響對方利益，對方有權(quán)解除勞動合同。第九條爭議解決1.本勞動合同履行過程中，如有發(fā)生異議或糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁部門申請勞動爭議解決。第十條其他事項1.乙方在勞動合同履行期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得損害甲方的利益。2.本勞動合同未盡事宜，可另行商議。第十一條合同生效1.本勞動