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文檔簡介

樹立安全理念創(chuàng)新安全文化完善安全體系實(shí)現(xiàn)企業(yè)的本質(zhì)化安全英可高新技術(shù)材料(大連)有限公司是加拿大英可公司等投資在大連保稅區(qū)興辦的一家中外合資企業(yè),公司現(xiàn)有員工243人,主要生產(chǎn)發(fā)泡鎳等高新技術(shù)產(chǎn)品。

加拿大英可公司是全球最大的鎳和鎳金屬制品生產(chǎn)廠商,迄今已有一百多年的歷史。英可公司在全球的生產(chǎn)、經(jīng)營活動中對平安、健康和環(huán)境的管理極為重視,并使其成為了英可公司的一種企業(yè)文化。

英可高新技術(shù)材料(大連)有限公司秉承了總公司的平安、健康和環(huán)境管理理念,不僅將職業(yè)健康和平安管理工作落實(shí)到公司每一項(xiàng)作業(yè)活動中,而且將公司的平安職業(yè)健康管理制度培訓(xùn)到每一位員工以及在本公司施工的每一位承包商員工,并使這些管理制度得到真正的實(shí)施。幾年來,在保稅區(qū)管委會的領(lǐng)導(dǎo)下和總公司的帶領(lǐng)下,不僅把平安工作作為企業(yè)的根本工作抓嚴(yán)抓實(shí),而且逐步形成了一種以人為本、全員參加的和諧的平安文化。

一、平安為先,是企業(yè)建廠和立廠的第一理念

在建廠之初,我公司不僅做到在項(xiàng)目評估、規(guī)劃、建設(shè)的過程中,依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行操作,而且在可能的狀況下,通過成熟的技術(shù)及經(jīng)濟(jì)可行的措施超越適用的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。在平安、消防、環(huán)保等方面嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度,順當(dāng)通過驗(yàn)收,而且對法規(guī)沒有嚴(yán)格規(guī)定的方面,運(yùn)用相應(yīng)的管理措施將職業(yè)和公眾健康平安風(fēng)險降到最低。

公司平安組織機(jī)構(gòu)健全,責(zé)任明確;總經(jīng)理作為第一責(zé)任人負(fù)責(zé)全面的平安工作,指派一名副總經(jīng)理分管平安工作,并特地設(shè)立平安主管負(fù)責(zé)公司詳細(xì)的平安管理和監(jiān)督工作。公司實(shí)行層層負(fù)責(zé),明確責(zé)任,各部門經(jīng)理(主管)對本部門的平安負(fù)責(zé),車間班(組)長對崗位平安負(fù)責(zé),監(jiān)督按各項(xiàng)平安規(guī)章制度進(jìn)行作業(yè)。在平安生產(chǎn)與產(chǎn)量、銷售及成本等發(fā)生沖突時,公司會毫不遲疑地選擇平安。

二、完善管理,建立職業(yè)健康平安管理體系

平安管理是一項(xiàng)簡單的系統(tǒng)工程。如何將人員和物態(tài)進(jìn)行科學(xué)細(xì)致的管理,將企業(yè)的危急源進(jìn)行全面的科學(xué)的識別、評價繼而實(shí)現(xiàn)有效的風(fēng)險掌握與管理,建立一套科學(xué)完整的管理體系至為關(guān)鍵。

公司依據(jù)OHSAS18001:1999即職業(yè)健康平安管理體系要求和總公司對平安管理的特別要求,制訂了一套完整的規(guī)章制度,其中平安專項(xiàng)程序文件23個,作業(yè)指導(dǎo)書22個,應(yīng)急預(yù)案8個;平安管理制度細(xì)化到了每一項(xiàng)作業(yè)活動并且每一項(xiàng)新的活動或任何的作業(yè)變更,都必需先進(jìn)行平安風(fēng)險評估,在制定相應(yīng)的管理措施后才能進(jìn)行。去年,公司的職業(yè)健康平安管理體系通過了國際聞名的瑞士SGS公司的嚴(yán)格

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