職業(yè)與人生考試復(fù)習(xí)題

職業(yè)人生期末考試復(fù)習(xí)題人際交往的能力包括哪些？交流表達(dá)能力數(shù)字運(yùn)算能力創(chuàng)新能力自我提高能力合作解決問題的能力信息能力遷移能力現(xiàn)代職場(chǎng)的13條鐵律是什么？不要讓借口成為習(xí)慣視服從為美德紀(jì)律是敬業(yè)的基礎(chǔ)工作中無小事工作時(shí)要記住這是你的工作工作就意味著責(zé)任負(fù)責(zé)的人是成熟的人責(zé)任—榮譽(yù)—企業(yè)工作是我們要用生命去做的事忠誠(chéng)是無價(jià)之寶懷抱一顆感恩的心帶著熱情去工作榮譽(yù)感—團(tuán)隊(duì)的靈魂分析自己的職業(yè)現(xiàn)狀？答：學(xué)生只要答出以下5個(gè)方面即可。即：我是誰？我怎么形容自己？我最擅長(zhǎng)什么？我看重什么價(jià)值？我喜歡什么？四、人生規(guī)劃（現(xiàn)在的作業(yè)2000字）五、職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)內(nèi)容是什么？1、職業(yè)素養(yǎng)及提升準(zhǔn)備性格、志趣、特長(zhǎng)、智商、情商2、職業(yè)方向（管理、技術(shù)、創(chuàng)業(yè)方向）3、培訓(xùn)準(zhǔn)備身體、財(cái)政、精神、職業(yè)、家庭、智慧、社交六、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本方法是什么？1、探索期（正式工作的）2、職業(yè)前期（3—5年）（立業(yè)）描述學(xué)會(huì)自己做事，被同事接受獲得成功和失敗的事例。任務(wù)：工作的挑戰(zhàn)自我，在某個(gè)領(lǐng)域形成技能，開發(fā)創(chuàng)造力和革新精神。3、職業(yè)中期（30—50歲）描述：一般在30—50歲之間。個(gè)人績(jī)效可能提高，也可能不變或降低。任務(wù)：技術(shù)更新，培訓(xùn)和指導(dǎo)的能力，轉(zhuǎn)入需要新技能的新工作，開發(fā)更廣闊的工作視野。要求：表達(dá)中年的感受，更新思考自我與工作、家庭、社區(qū)的關(guān)系、減少隔閡。4、職業(yè)晚期（50—65歲甚至更晚）描述；中期繼續(xù)發(fā)展者可以安然處之，生涯開發(fā)停滯或衰退者將面臨窘境。任務(wù)：計(jì)劃退休，從權(quán)力轉(zhuǎn)向咨詢角色，確認(rèn)和培養(yǎng)繼承人，從事公司以外的活動(dòng)。要求：看到自己的工作成為別人的平臺(tái)，支持和咨詢，在公司外部的活動(dòng)中找到自我思想上的統(tǒng)一。七、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟是什么？知己—全面了解自己知彼—全面了解環(huán)境和自己抉擇—站在歷史的角度去做選擇目標(biāo)—為了自己的職業(yè)和人生設(shè)立目標(biāo)行動(dòng)—要注意不斷實(shí)踐，不斷修正。八、如何理解職業(yè)素質(zhì)？你認(rèn)為哪種素質(zhì)更重要？你自己具備何種更多的素質(zhì)？職業(yè)素質(zhì)的概念？答：職業(yè)素質(zhì)是指勞動(dòng)者在一定的生理和心理的基礎(chǔ)上，通過教育、勞動(dòng)實(shí)踐和自我修養(yǎng)等途徑而形成和發(fā)展起來的，在職業(yè)活動(dòng)中發(fā)揮作用的一種基本品質(zhì)。職業(yè)素質(zhì)的主要內(nèi)容有：思想道德素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、考生素質(zhì)。九、職業(yè)資格證書的作用？1、職業(yè)資格證書是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)的必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。2、職業(yè)資格證書是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格憑證。3、職業(yè)資格證書是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)。4、職業(yè)資格證書是境外就業(yè)，對(duì)外勞務(wù)工作人員辦理技能水平公證的有效證件。十、如何決定自己的職證種類和級(jí)別？第一步確定應(yīng)取的證書類，根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)和求職意向，哪些是必須的，哪些是選取的。第二步確定每種證書的級(jí)別，求職主方向的證書級(jí)別應(yīng)在中級(jí)或中級(jí)以上；求職方向?yàn)橹屑?jí)或中級(jí)以下的，以取得“入門”資格就可以。十一、職業(yè)能力的概念職業(yè)能力是人們從事某種職業(yè)的多種能力的綜合體現(xiàn)。職業(yè)能力的分類：一般職業(yè)能力、專業(yè)能力、綜合能力。一般職業(yè)能力：一般職業(yè)能力主要是指一般的學(xué)習(xí)能力、文字和語言運(yùn)用能力、數(shù)學(xué)運(yùn)用能力、空間判斷能力、形體知覺能力、顏色分辨能力、用手的靈巧度、手眼協(xié)調(diào)能力等。此外，任何職業(yè)崗位的工作都需要與人打交道，因此人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力、以及遇到挫折時(shí)良好的心理承受能力都是我們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中不可缺少的能力。專業(yè)能力：專業(yè)能力主要是指從事某一職業(yè)的專業(yè)的能力。在求職過程中，招聘方最關(guān)注的就是求職者是夠具備勝任崗位工作的專業(yè)能力。綜合能力：跨職業(yè)的專業(yè)綜合能力包括以下三個(gè)方面：運(yùn)用數(shù)字和測(cè)量方法的能力；計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;運(yùn)用外語解決技術(shù)問題和進(jìn)行交流的能力。十二、職業(yè)價(jià)值取向是人們謀取一份職業(yè)的社會(huì)行為目的人決定人的就業(yè)方向和職業(yè)行為，影響人在職業(yè)活動(dòng)中的態(tài)度，是人在從業(yè)過程中的驅(qū)動(dòng)力。職業(yè)價(jià)值和取向的調(diào)整：1、強(qiáng)化擇業(yè)的自我意識(shí)，坦然承受就業(yè)的心理壓力。2、樹立職業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)，調(diào)整捍衛(wèi)價(jià)值取向。3、端正自我意識(shí)、增進(jìn)職業(yè)適應(yīng)力。4、掌握應(yīng)聘技巧、積極面對(duì)擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。5、積極拓寬就業(yè)渠道。十三、行業(yè)招聘信息分析訓(xùn)練招聘啟示：專柜業(yè)務(wù)經(jīng)理：2人任職條件：35歲以下，中專以上學(xué)歷，有零售業(yè)務(wù)一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公軟件，有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。十四、“職業(yè)生涯規(guī)劃”是指人結(jié)合自身情況，眼前的機(jī)遇和制約因素，為自己確立職業(yè)方向，職業(yè)目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，確定教育計(jì)劃，發(fā)展計(jì)劃內(nèi)實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而確定行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)方案。十五、如何提高法律意識(shí)、圓滿職業(yè)人生？法律意識(shí)是社會(huì)意識(shí)的一種形式，它是人們的法律觀點(diǎn)和法律情感的總和。其內(nèi)容包括對(duì)法的本質(zhì)，作用的看法，對(duì)現(xiàn)行法律的要求和態(tài)度，對(duì)法律的評(píng)價(jià)和解釋，對(duì)自己權(quán)利和義務(wù)的認(rèn)識(shí)，對(duì)某種行為是否合法的評(píng)價(jià)，關(guān)于法律現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)以及法制觀念等。在職場(chǎng)中，1、法律顧問或者企業(yè)律師在日常工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴地傳輸法律意識(shí)給其所接觸的公司員工。2、通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊定期宣傳基本法律知識(shí)，最好是通過案例（簡(jiǎn)單典型的）等形式。3、專項(xiàng)法律知識(shí)培訓(xùn)，如合同法律培訓(xùn)，公司法培訓(xùn)等。十六、職業(yè)生涯規(guī)劃管理方法第一步、確立方向第二步、自我評(píng)估第三步、職業(yè)生涯機(jī)會(huì)評(píng)估第四步、職業(yè)的選擇第五步、職業(yè)生涯目標(biāo)的確定第六步、職業(yè)生涯路線的選擇第七步、制定行動(dòng)方案第八步、評(píng)估和反饋十七、職業(yè)價(jià)值觀是人生目標(biāo)和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn)，也是一個(gè)人對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，以及他對(duì)職業(yè)目標(biāo)的追求和向往。十八、試題；公共禮儀在職業(yè)人生中的作用。在公共交往中，遵循禮儀不但有利于組織與公眾的溝通，而且有利于樹立本組織的良好形象，使之發(fā)展。公關(guān)禮儀在職業(yè)人生中起著舉足輕重的作用，具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：1、“通行證”，一般而言，懂禮儀，講究禮儀的組織、個(gè)人，都比較容易受到公眾的歡迎。所以說講究禮儀有利于組織與公眾的溝通，有利于工作的順利開展，有利于任務(wù)的順利完成。2、“潤(rùn)滑劑”。正如語言類、服飾類、體態(tài)類等能夠成為人際交往的友誼紐帶一樣，禮儀周全，同樣能夠?yàn)榻M織與公眾