2024-導(dǎo)購(gòu)聘用合同下載 全新版

導(dǎo)購(gòu)聘用合同下載[2024全新版]合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息全稱(chēng)：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________第二章：合同期限與工作內(nèi)容2.1合同期限本合同自________年____月____日起，至________年____月____日止。2.2工作內(nèi)容導(dǎo)購(gòu)的主要工作職責(zé)包括但不限于：提供商品信息，解答顧客疑問(wèn)。協(xié)助顧客選擇合適的商品。完成銷(xiāo)售目標(biāo)。維護(hù)商品陳列及店鋪衛(wèi)生。遵守雇主規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三章：工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間導(dǎo)購(gòu)的工作時(shí)間按照雇主店鋪的營(yíng)業(yè)時(shí)間執(zhí)行，具體為：工作日：____________________休息日：____________________3.2休息休假導(dǎo)購(gòu)享有法定的休息日和休假，包括但不限于：法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。年假：根據(jù)工作年限享有帶薪年假。病假：導(dǎo)購(gòu)因病需要休息時(shí)，可按照規(guī)定申請(qǐng)病假。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資導(dǎo)購(gòu)的基本工資為每月________元人民幣。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)導(dǎo)購(gòu)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，雇主將給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照店鋪規(guī)定執(zhí)行。4.3其他福利雇主將根據(jù)導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，提供其他福利，包括但不限于：提供工作餐。提供員工宿舍。提供交通補(bǔ)貼。第五章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)導(dǎo)購(gòu)在合同期間及合同終止后，對(duì)雇主提供的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)導(dǎo)購(gòu)在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇主所有，包括但不限于銷(xiāo)售技巧、商品陳列方法等。5.3競(jìng)業(yè)限制導(dǎo)購(gòu)在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)工作。第六章：工作培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1工作培訓(xùn)雇主將為導(dǎo)購(gòu)提供必要的工作培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)服務(wù)等方面的培訓(xùn)。雇主有權(quán)要求導(dǎo)購(gòu)參加由雇主安排的培訓(xùn)課程，以提高其工作能力。6.2職業(yè)發(fā)展雇主鼓勵(lì)導(dǎo)購(gòu)參與職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，包括提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。導(dǎo)購(gòu)應(yīng)積極參與職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提高自身的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。第七章：工作評(píng)估與紀(jì)律7.1工作評(píng)估雇主將對(duì)導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，以評(píng)估導(dǎo)購(gòu)的工作績(jī)效和改進(jìn)需求。導(dǎo)購(gòu)應(yīng)積極配合雇主進(jìn)行工作評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。7.2紀(jì)律規(guī)定導(dǎo)購(gòu)應(yīng)遵守雇主制定的紀(jì)律規(guī)定，包括但不限于考勤、工作態(tài)度和行為規(guī)范等。雇主有權(quán)對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行警告、罰款或解除合同等處罰。第八章：安全與健康8.1安全規(guī)定雇主應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保導(dǎo)購(gòu)的人身安全。導(dǎo)購(gòu)應(yīng)遵守安全規(guī)定，包括但不限于使用安全設(shè)備、遵守操作規(guī)程等。8.2健康保護(hù)雇主應(yīng)關(guān)注導(dǎo)購(gòu)的身體健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和健康檢查。導(dǎo)購(gòu)應(yīng)關(guān)注自身健康，及時(shí)報(bào)告身體健康問(wèn)題，并參與健康檢查。第九章：合同變更與終止9.1合同變更雙方同意，合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽署。合同變更不影響雙方在變更前已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。9.2合同終止合同可以在雙方協(xié)商一致的情況下提前終止。雇主有權(quán)解除合同，如果導(dǎo)購(gòu)嚴(yán)重違反合同條款或規(guī)定。第十章：爭(zhēng)議解決與法律適用10.1爭(zhēng)議解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議。如果協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交給有管轄權(quán)的法院解決。10.2法律適用本合同的解釋、適用和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。雙方同意，本合同的法律文本為中文。第十一章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)導(dǎo)購(gòu)在合同期間及合同終止后，對(duì)雇主提供的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)導(dǎo)購(gòu)在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇主所有，包括但不限于銷(xiāo)售技巧、商品陳列方法等。11.3競(jìng)業(yè)限制導(dǎo)購(gòu)在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)工作。第十二章：工作培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展12.1工作培訓(xùn)雇主將為導(dǎo)購(gòu)提供必要的工作培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)服務(wù)等方面的培訓(xùn)。雇主有權(quán)要求導(dǎo)購(gòu)參加由雇主安排的培訓(xùn)課程，以提高其工作能力。12.2職業(yè)發(fā)展雇主鼓勵(lì)導(dǎo)購(gòu)參與職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，包括提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。導(dǎo)購(gòu)應(yīng)積極參與職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提高自身的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。第十三章：工作評(píng)估與紀(jì)律13.1工作評(píng)估雇主將對(duì)導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，以評(píng)估導(dǎo)購(gòu)的工作績(jī)效和改進(jìn)需求。導(dǎo)購(gòu)應(yīng)積極配合雇主進(jìn)行工作評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。13.2紀(jì)律規(guī)定導(dǎo)購(gòu)應(yīng)遵守雇主制定的紀(jì)律規(guī)定，包括但不限于考勤、工作態(tài)度和行為規(guī)范等。雇主有權(quán)對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行警告、罰款或解除合同等處罰。第十四章：安全與健康14.1安全規(guī)定雇主應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保導(dǎo)購(gòu)的人身安全。導(dǎo)購(gòu)應(yīng)遵守安全規(guī)定，包括但不限于使用安全設(shè)備、遵守操作規(guī)程等。14.2健康保護(hù)雇主應(yīng)關(guān)注導(dǎo)購(gòu)的身體健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和健康檢查。導(dǎo)購(gòu)應(yīng)關(guān)注自身健康，及時(shí)報(bào)告身體健康問(wèn)題，并參與健康檢查。第十五章：合同變更與終止15.1合同變更雙方同意，合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽署。合同變更不影響雙方在變更前已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。15.2合同終止合同可以在雙方協(xié)商一致的情況下提前終止。雇主有權(quán)解除合同，如果導(dǎo)購(gòu)嚴(yán)重違反合同條款或規(guī)定。附件部分