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文檔簡介

青藍工程實施方案仁里集鎮(zhèn)實驗小學教導處“青藍工程”實施方案一、指導思想近幾年來，為增強教育素質，全面提高教育教學質量，讓學生全面發(fā)展。抓緊抓好對我校青年教師的教育培養(yǎng)和繼續(xù)教育工作使他們在政治上業(yè)務出于藍而勝于藍”的殷切期待。“青藍工程是關系到我校教育教學質量穩(wěn)步提高是我?？沙掷m(xù)發(fā)展的問題。二、培養(yǎng)目標我們計劃采取綜合考核和階段目標考核相結合的方法。就綜合考核而言，確的評價。以引導青年教師逐級而上，不斷進取，加速成才進程。三、組織機組長：張京嶺副組長：宋振 王德路 路振四、基本要求（一）對新教師的要求：1、青年教師由本人提出申請，學校指定指導教師，結成師徒對子新教師必須虛心接受指導教師的指導，納入“青藍工程”管理。2、認真?zhèn)湔n：教案必須有完整的教學目標、教學過程設計、板書設計，時要求寫教學反思。34、要虛心學習其他教師的課堂教學，取長補短。5.要加強對學生的研究本著一切為了學生的發(fā)展的宗旨根據(jù)學生的具情況，調整教學策略和手段，努力提高學生的學習主動性。6、要認真學習本學科課程標準，要鉆研教材，扎實做好常規(guī)工作7、要加強理論學習和教科研工作，每學期寫出讀書報告一篇和教育教學文一篇（學期結束交教科處），并爭取獲獎或發(fā)表。8、必須按規(guī)定認真參加各級師訓部門的培訓工作，不斷提高業(yè)務水平和育教學能力。（二）對指導教師的要求：1、指導教師的聘任資格：師德高尚、敬業(yè)樂教，具有豐富的教育教學經(jīng)驗在本學科領域具有獨到見解且能運用多媒體教學的中級以上職稱教（原則上具有高職稱指導老師要本著對學校發(fā)展高度負責的責任感承擔培養(yǎng)新教師義務導學習、教案簽字等）。2、做好示范和引路的作用。如制訂學期教學計劃、教材分析、備課、上課、課評課、評點批改作業(yè)、學科輔導等，輔導新教師上好匯報課和各類公開課。3、指導新教師加強學習，進行教育教學的科研。如指定、提供學習的資料，科研課題的立項，論文的撰寫和修改等。4、每月聽新教師上課不少于2節(jié)，聽課筆記要求有具體的評價和改進的意見。五、考核獎勵教導處定期對師徒結對情況進行督促從而保證效果對成效顯著的師徒進表彰獎勵，并記入檔案。附件：

“青藍工程”師徒結對名單學科師傅徒弟語

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