2023-2024年按摩技師聘用合同樣本范本參考范本合同樣本范本大全范文

按摩技師聘用合同樣本范本參考范本合同樣本范本大全范文按摩技師聘用合同樣本范本參考范本合同樣本范本大全范文按摩技師聘用合同樣本范本參考范本合同樣本范本大全范文按摩技師聘用合同參考范本合同大全范文合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息1.1.1名稱：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.2合同乙方（按摩技師）信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份證號(hào)：____________________1.2.5地址：____________________1.2.6聯(lián)系電話：____________________第二章：合同期限2.1合同開始日期：____________________2.2合同結(jié)束日期：____________________2.3若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同結(jié)束前一個(gè)月內(nèi)，以書面形式通知對(duì)方。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的按摩服務(wù)。3.1.1乙方需具備國(guó)家認(rèn)可的按摩師資格證書。3.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的營(yíng)業(yè)時(shí)間和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3.1.3乙方需定期參加甲方提供的按摩技術(shù)培訓(xùn)。第四章：工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的按摩店或客戶指定的地點(diǎn)。4.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。4.1.2乙方需在約定的工作時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)到崗。第五章：薪酬與福利5.1乙方的薪酬構(gòu)成為基本工資加提成。5.1.1基本工資為人民幣_(tái)___元/月。5.1.2提成為服務(wù)總額的____%。5.1.3工資支付時(shí)間為每月的____日。5.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.4乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，特殊情況需加班時(shí)，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。第六章：保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.1.1乙方需簽訂保密協(xié)議，并嚴(yán)格遵守。6.1.2乙方違反保密協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章：解雇與辭職7.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作態(tài)度，提前三十天通知乙方解除合同。7.1.1甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方有權(quán)提前三十天向甲方提出辭職。7.2.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。第八章：爭(zhēng)議解決8.1雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.1若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九章：合同變更與終止9.1合同的變更和終止，需雙方書面同意。9.1.1任何一方未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得單方面變更或終止合同。9.2合同終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)即告終止，但保密協(xié)議和爭(zhēng)議解決條款仍然有效。第十章：其他條款10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。10.2.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同簽訂地：____________________10.4本合同適用法律：中華人民共和國(guó)法律。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和服務(wù)水平。11.1.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于按摩技術(shù)、客戶服務(wù)、職業(yè)素養(yǎng)等。11.1.2乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，除非另有約定。11.2甲方鼓勵(lì)乙方參加行業(yè)認(rèn)證和職業(yè)資格考試，以提升個(gè)人職業(yè)資質(zhì)。11.2.1乙方取得新的職業(yè)資格證書后，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況考慮調(diào)整乙方的薪酬待遇。第十二章：業(yè)績(jī)考核12.1甲方將定期對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，以評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。12.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括客戶滿意度、服務(wù)技能、出勤情況等。12.1.2考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。12.2乙方有權(quán)了解自己的考核結(jié)果，并對(duì)考核結(jié)果提出異議。第十三章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.1乙方在合同期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.1.1乙方應(yīng)將工作中的創(chuàng)新和技術(shù)改進(jìn)及時(shí)報(bào)告給甲方。13.1.2甲方有權(quán)使用乙方的工作成果，并對(duì)其進(jìn)行商業(yè)化的開發(fā)和利用。13.2乙方不得將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)擅自轉(zhuǎn)讓給第三方使用。第十四章：不可抗力14.1若任何一方因不可抗力事件無(wú)法履行合同義務(wù)，應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。14.1.1不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.1.2受不可抗力影響的一方應(yīng)采取一切合理措施減輕損失。14.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)情況決定是否終止合同。第十五章：適用法律與爭(zhēng)議解決15.1本合同的解釋、適用和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。15.1.1任何涉及本合同的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。15.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。附件附件一：乙方按摩師資格證書復(fù)印件附件二：乙方身份