應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬相關(guān)問卷調(diào)查_第1頁
應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬相關(guān)問卷調(diào)查_第2頁
應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬相關(guān)問卷調(diào)查_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬相關(guān)問卷調(diào)查1、您的性別【單選題】○男○女2、您目前的畢業(yè)去向是:(多項、打勾)【單選題】○自主創(chuàng)業(yè)○就業(yè)、未落實單位○就業(yè),已落實單位○擬定留學(xué)○繼續(xù)攻讀碩士研究生3、您的實際薪酬/期望薪酬是多少?【單選題】○2000以下○2000--3000○3000--4000○4000以上4、您的實際薪酬/期望薪酬是多少?【單選題】○2000以下○2000--3000○3000--4000○4000以上5、整體而言,您對公司的薪酬福利的想法是?【單選題】○非常贊成○同意○一般○不同意6、您的薪酬收入對您的消費需求是【單選題】○能滿足,綽綽有余○一般般,基本持平○不能滿足,入不敷出7、公司的薪酬計劃有助于激勵我提高工作績效(分?jǐn)?shù)越高,表示您越滿意)【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分8、我非常清楚的了解自己的薪酬福利方案(分?jǐn)?shù)越高,表示您越滿意)【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分9、我覺得公司的薪水獎金考核評定方式是公平的(分?jǐn)?shù)越高,表示您越滿意)【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分10、整體而言,您對公司的薪酬福利的想法是?(分?jǐn)?shù)越高,表示您越滿意)【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分11、我了解公司與經(jīng)營戰(zhàn)略相關(guān)的薪酬體系?(分?jǐn)?shù)越高,表示您越滿意)【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分12、公司在績效與薪酬的結(jié)合方面做的很好?(分?jǐn)?shù)越高,表示您越滿意)【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分13、我覺得自己的薪酬水平(薪水、獎金等)符合自己的期望?【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分14、您覺得公司的薪酬體系存在什么問題?【單選題】○薪酬結(jié)構(gòu)不完善○薪酬水平不能反應(yīng)工作績效○沒有足夠的提升空間○沒有競爭優(yōu)勢15、您對公司目前的食宿條件感覺?【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分16、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論