港航企業(yè)安全文化建設途徑

港航企業(yè)安全文化建設途徑平安文化體現(xiàn)為每一個人、每一個單位、每一個群體對平安的態(tài)度、思維程序及實行的行動方式。法律的作用是讓人守法，制度的作用是讓人不能犯錯，而文化的作用是使人不想犯錯。舉個例子，我們可以要求船員按時到駕駛臺值班，但卻無法保證船員始終全神貫注地值班。要達到讓船員自覺仔細值班的目標，只有靠文化，這是制度和法律都無法做到的。由于多種因素的制約，目前長江航運平安文化建設水平較低，一些從業(yè)人員的平安意識較為淡薄；部分企業(yè)的平安行為不夠規(guī)范；社會的平安輿論氛圍不夠深厚?？傮w看，平安文化建設與形勢進展的要求不相適應。因此，要真正實現(xiàn)從“要我平安”到“我要平安”的轉(zhuǎn)變，進一步提升港航企業(yè)管理水平，培育本質(zhì)平安型企業(yè)，必需大力開展企業(yè)平安文化建設。企業(yè)平安文化建設的指導思想企業(yè)開展平安文化建設必需以科學進展觀統(tǒng)領平安文化建設全局，緊緊圍繞長江航運平安生產(chǎn)的目標任務，以人為本，以培育和提高職工素養(yǎng)，實現(xiàn)本質(zhì)平安為目標。從宣揚、教育、制度等方面入手，不斷營造平安氛圍，規(guī)范程序，創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)涵，引導和教育職工樹立科學的平安觀，使平安生產(chǎn)成為職工的第一需要，為實現(xiàn)企業(yè)平安生產(chǎn)的長治久安供應思想保證、精神動力、智力支持。企業(yè)平安文化建設的基本原則堅持“平安第一、預防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)方針，服務于平安生產(chǎn)大局；堅持平安文化對平安責任、平安制度、平安科技、平安投入諸要素的引領和推動作用，不斷推動平安生產(chǎn)“五要素”落實到位；堅持“團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁，正面宣揚為主”，大力營造有利于平安文化建設的輿論氛圍；堅持貼近實際、貼近基層、貼近職工，注意實效、注意特色，立足當前，放眼長遠，統(tǒng)籌兼顧，整體推動。企業(yè)平安文化建設的目標樹立一種正確的平安觀。把“平安第一，生命至上”的核心理念溶化為平安是企業(yè)的第一要務，平安是領導的第一責任，平安是職工的第一福利，平安是企業(yè)的第一效益的平安價值觀，統(tǒng)一職工的思想，規(guī)范職工的平安行為。培育一支精良的隊伍。提高企業(yè)決策層、管理層、操作層的平安意識、平安學問、平安技能、事故猜測力量、防范力量、職工平安行為規(guī)范，遵章守紀，愛崗敬業(yè)，完成從要我平安向我要平安、我會平安的轉(zhuǎn)變。建立一個科學的平安管理體系。整合優(yōu)化平安管理資源，使平安管理從閱歷管理、科學管理向文化管理轉(zhuǎn)變，包括建立健全平安生產(chǎn)責任制、平安教育培訓機制、平安裝備保障機制、危害識別與風險評控機制、現(xiàn)場管理機制、應急反應機制等，保證平安生產(chǎn)方針和原則真正得到貫徹和落實。建設一個穩(wěn)定的平安生產(chǎn)基礎。通過物質(zhì)層建設，使平安生產(chǎn)條件、平安生產(chǎn)環(huán)境得到有效改善，平安質(zhì)量掌握力量水平高，平安基礎堅固，事故得到有效掌握，職工有一個文明，平安的生產(chǎn)環(huán)境。企業(yè)平安文化建設的基本內(nèi)容歸納起來，企業(yè)平安文化建設的基本內(nèi)容是樹立正確的平安理念，實施正確的平安行為，建立完善的平安生產(chǎn)機制，制造良好的平安工作環(huán)境。平安理念建設。平安理念就是人們對平安的看法，平安理念建設是平安文化建設的關(guān)鍵，體現(xiàn)為企業(yè)的平安觀、事故觀、風險關(guān)、道德觀?！捌桨驳谝唬A防為主，綜合治理”是全國總的平安理念，已經(jīng)成為各行各業(yè)平安生產(chǎn)的指導方針，具有權(quán)威性。港航企業(yè)要依據(jù)全國、本行業(yè)總的平安理念，結(jié)合本企業(yè)實際，確定有本單位特色的，為本單位平安生產(chǎn)需要的平安理念。一般實行自上而上、上下結(jié)合的方法，仔細總結(jié)自身的閱歷教訓，廣泛聽取職工看法，針對本單位實際平安目標，確定平安理念，使之真正成為全體職工所認同的群體意識。如蕪湖海事局“八百里皖江—一帆風順”的平安理念就很有特色和感召力。是否樹立正確的平安理念，至關(guān)重要，有了正