2023-2024年《醫(yī)院人員聘用合同樣本范本書》

醫(yī)院人員聘用合同樣本范本書醫(yī)院人員聘用合同樣本范本書/醫(yī)院人員聘用合同樣本范本書醫(yī)院人員聘用合同書合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1.1甲方法定代表人：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方聯(lián)系方式：__________1.2.1乙方姓名：__________1.2.2乙方性別：__________1.2.3乙方出生日期：__________1.2.4乙方身份證號(hào)：__________1.2.5乙方住址：__________1.2.6乙方聯(lián)系方式：__________第二章：聘用職位及職責(zé)2.1聘用職位：__________2.1.1職位職責(zé)：__________2.1.2工作地點(diǎn)：__________2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。第三章：聘用期限3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.1.1試用期為__________個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.1.2試用期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，決定是否繼續(xù)聘用。第四章：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，保證工作質(zhì)量。4.1.1甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的規(guī)定，確保乙方享有合法的休息和休假權(quán)利。4.1.2乙方在法定節(jié)假日、休息日加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位和工作內(nèi)容，按照甲方制定的薪酬制度支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.1.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。5.1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。5.1.3乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.1.4甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.1.5乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。5.1.6乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付工傷待遇。第六章：保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間接觸到的任何有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.1.1乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用上述保密信息。6.1.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。6.1.3乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，歸甲方所有。6.1.4乙方應(yīng)遵守甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七章：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。7.1.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方進(jìn)行在職培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。7.1.2甲方提供的培訓(xùn)，乙方不得無故缺席或中途退出。7.1.3甲方有權(quán)要求乙方在合同期間內(nèi)參加甲方指定的培訓(xùn)活動(dòng)。第八章：合同終止8.1合同期滿，雙方如無續(xù)簽意愿，合同自動(dòng)終止。8.1.1甲方有權(quán)在合同期間因乙方違反合同規(guī)定或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，提前終止合同。8.1.2乙方有權(quán)在提前通知甲方的情況下，終止合同。8.1.3合同終止時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。第九章：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.1若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。9.1.2爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十章：其他條款10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.1.3本合同涂改、偽造無效，未經(jīng)對(duì)方同意，不得轉(zhuǎn)讓。10.1.4本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.1.5雙方確認(rèn)已充分閱讀并理解本合同的全部內(nèi)容，自愿簽訂本合同。第十一章：合規(guī)與道德11.1乙方在合同期間應(yīng)遵守所有適用的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和道德規(guī)范。11.1.1乙方不得參與任何非法活動(dòng)或與工作無關(guān)的私人交易。11.1.2乙方應(yīng)遵循職業(yè)道德，尊重患者權(quán)利，保守患者隱私。11.1.3乙方違反法律法規(guī)或道德規(guī)范的行為，甲方有權(quán)立即終止合同。第十二章：技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新12.1甲方鼓勵(lì)乙方參與技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新活動(dòng)，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。12.1.1乙方在技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新方面的成果，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。12.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的技術(shù)培訓(xùn)和創(chuàng)新研討會(huì)。12.1.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的技術(shù)支持和資源，以促進(jìn)乙方在技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新方面的發(fā)展。第十三章：環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展13.1甲方應(yīng)遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。13.1.1乙方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)節(jié)約資源，減少廢物排放，保護(hù)環(huán)境。13.1.2甲方應(yīng)為乙方提供環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的培訓(xùn)和教育。13.1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展活動(dòng)。第十四章：風(fēng)險(xiǎn)管理14.1甲方應(yīng)制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，以識(shí)別、評(píng)估和緩解與業(yè)務(wù)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。14.1.1乙方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理政策和程序。14.1.2乙方應(yīng)立即報(bào)告任何潛在的風(fēng)險(xiǎn)或事故，并積極參與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。14.1.3甲方應(yīng)為乙方提供風(fēng)險(xiǎn)管理的培訓(xùn)和支持，以提高乙方對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和管理能力。第十五章：合作與溝通15.1.1甲方應(yīng)定期與乙方進(jìn)行工作評(píng)估和反饋，以促進(jìn)雙方的發(fā)展和改進(jìn)。15.1.2乙方應(yīng)積極參與溝通，提出建議和意見，以提高工作質(zhì)量和效率。15.1.3甲方應(yīng)為乙方