2023-2024年《醫(yī)院人員聘用合同樣本范本書》

醫(yī)院人員聘用合同樣本范本書醫(yī)院人員聘用合同樣本范本書/醫(yī)院人員聘用合同樣本范本書醫(yī)院人員聘用合同書合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1.1甲方法定代表人：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方聯系方式：__________1.2.1乙方姓名：__________1.2.2乙方性別：__________1.2.3乙方出生日期：__________1.2.4乙方身份證號：__________1.2.5乙方住址：__________1.2.6乙方聯系方式：__________第二章：聘用職位及職責2.1聘用職位：__________2.1.1職位職責：__________2.1.2工作地點：__________2.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。第三章：聘用期限3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.1.1試用期為__________個月，自合同生效之日起計算。3.1.2試用期內，甲方可根據乙方的工作表現和業(yè)務能力，決定是否繼續(xù)聘用。第四章：工作時間和休息休假4.1乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，保證工作質量。4.1.1甲方應遵守國家關于勞動時間的規(guī)定，確保乙方享有合法的休息和休假權利。4.1.2乙方在法定節(jié)假日、休息日加班時，甲方應按照國家相關規(guī)定支付加班費。第五章：勞動報酬及福利待遇5.1甲方應根據乙方的職位和工作內容，按照甲方制定的薪酬制度支付乙方勞動報酬。5.1.1乙方的勞動報酬由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。5.1.2甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，不得拖欠。5.1.3乙方在合同期內享有甲方提供的各項社會保險和福利待遇。5.1.4甲方應按照國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.1.5乙方在合同期內因病或非因工負傷，甲方應按照國家相關規(guī)定支付病假工資或疾病救濟費。5.1.6乙方在合同期內因工負傷，甲方應按照國家相關規(guī)定支付工傷待遇。第六章：保密及知識產權6.1乙方在合同期間接觸到的任何有關甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、患者信息等，乙方應予以嚴格保密。6.1.1乙方未經甲方書面同意，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用上述保密信息。6.1.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。6.1.3乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產權，除非另有約定，歸甲方所有。6.1.4乙方應遵守甲方的知識產權政策，不得侵犯他人的知識產權。第七章：培訓與發(fā)展7.1甲方有權對乙方進行必要的業(yè)務培訓，以提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。7.1.1甲方應根據業(yè)務需要對乙方進行在職培訓，乙方應積極參加。7.1.2甲方提供的培訓，乙方不得無故缺席或中途退出。7.1.3甲方有權要求乙方在合同期間內參加甲方指定的培訓活動。第八章：合同終止8.1合同期滿，雙方如無續(xù)簽意愿，合同自動終止。8.1.1甲方有權在合同期間因乙方違反合同規(guī)定或嚴重違反甲方規(guī)章制度，提前終止合同。8.1.2乙方有權在提前通知甲方的情況下，終止合同。8.1.3合同終止時，乙方應按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。第九章：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。9.1.1若協商不成，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。9.1.2爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。第十章：其他條款10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。10.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.1.3本合同涂改、偽造無效，未經對方同意，不得轉讓。10.1.4本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.1.5雙方確認已充分閱讀并理解本合同的全部內容，自愿簽訂本合同。第十一章：合規(guī)與道德11.1乙方在合同期間應遵守所有適用的法律法規(guī)、行業(yè)標準和道德規(guī)范。11.1.1乙方不得參與任何非法活動或與工作無關的私人交易。11.1.2乙方應遵循職業(yè)道德，尊重患者權利，保守患者隱私。11.1.3乙方違反法律法規(guī)或道德規(guī)范的行為，甲方有權立即終止合同。第十二章：技術進步與創(chuàng)新12.1甲方鼓勵乙方參與技術進步和創(chuàng)新活動，以提高醫(yī)療服務質量和效率。12.1.1乙方在技術進步和創(chuàng)新方面的成果，甲方應給予相應的獎勵和表彰。12.1.2乙方應積極參與甲方組織的技術培訓和創(chuàng)新研討會。12.1.3甲方應為乙方提供必要的技術支持和資源，以促進乙方在技術進步和創(chuàng)新方面的發(fā)展。第十三章：環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展13.1甲方應遵守環(huán)境保護法律法規(guī)，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。13.1.1乙方在履行職責時，應節(jié)約資源，減少廢物排放，保護環(huán)境。13.1.2甲方應為乙方提供環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展的培訓和教育。13.1.3乙方應積極參與甲方的環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展活動。第十四章：風險管理14.1甲方應制定和實施風險管理計劃，以識別、評估和緩解與業(yè)務相關的風險。14.1.1乙方在履行職責時，應遵守甲方的風險管理政策和程序。14.1.2乙方應立即報告任何潛在的風險或事故，并積極參與風險應對措施。14.1.3甲方應為乙方提供風險管理的培訓和支持，以提高乙方對風險的認識和管理能力。第十五章：合作與溝通15.1.1甲方應定期與乙方進行工作評估和反饋，以促進雙方的發(fā)展和改進。15.1.2乙方應積極參與溝通，提出建議和意見，以提高工作質量和效率。15.1.3甲方應為乙方