版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁一中教職工會(huì)議紀(jì)律和考勤制度范文教職工會(huì)議紀(jì)律和考勤制度第一章總則為了進(jìn)一步規(guī)范教職工會(huì)議的組織和管理,加強(qiáng)教職工會(huì)議紀(jì)律,提高會(huì)議效率和質(zhì)量,并確保教職工的出勤和參與情況,特制定本紀(jì)律和考勤制度。第二章會(huì)議紀(jì)律第一節(jié)會(huì)議的組織和準(zhǔn)備第一條會(huì)議應(yīng)由教職工會(huì)議組織人員組織,確保會(huì)議議程的及時(shí)通知和發(fā)布。第二條會(huì)議組織人員應(yīng)提前做好會(huì)議準(zhǔn)備工作,包括會(huì)議場地的預(yù)訂、會(huì)議材料的準(zhǔn)備和會(huì)議設(shè)備的檢查等。第三條會(huì)議議程應(yīng)包括會(huì)議主題、會(huì)議日期、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議的具體內(nèi)容和會(huì)議流程等重要信息。第二節(jié)會(huì)議的出席和參加第四條教職工會(huì)議應(yīng)按時(shí)上會(huì),不得遲到,如有特殊情況需請(qǐng)假,應(yīng)提前向會(huì)議組織人員說明緣由。第五條教職工會(huì)議應(yīng)按照會(huì)議紀(jì)律參加會(huì)議,不得隨意中途離場,如需離場應(yīng)提前向會(huì)議組織人員請(qǐng)示。第六條教職工會(huì)議應(yīng)認(rèn)真聽取會(huì)議主持人的講話和議程內(nèi)容,積極參與討論和發(fā)言。第三節(jié)會(huì)議的秩序和紀(jì)律第七條教職工會(huì)議應(yīng)保持會(huì)場安靜,不得閑聊或者做與會(huì)議內(nèi)容無關(guān)的事情。第八條教職工會(huì)議應(yīng)尊重他人的發(fā)言權(quán)利,不得打斷他人發(fā)言和干擾會(huì)議的正常進(jìn)行。第九條教職工會(huì)議不得進(jìn)行攻擊性言辭和人身攻擊,應(yīng)遵守各種道德規(guī)范和社會(huì)禮儀。第四節(jié)會(huì)議紀(jì)律的制定和執(zhí)行第十條會(huì)議組織人員應(yīng)根據(jù)會(huì)議特點(diǎn)和需要,制定具體的會(huì)議紀(jì)律,并向全體教職工宣傳和執(zhí)行。第十一條違反會(huì)議紀(jì)律的教職工,應(yīng)按照具體情況給予相應(yīng)的處罰,包括口頭警告、記大過、記小過、降級(jí)等。第十二條對(duì)于惡意破壞會(huì)議紀(jì)律和干擾會(huì)議秩序的教職工,應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第三章考勤制度第一節(jié)考勤的目的和意義第十三條考勤制度的目的是確保教職工按時(shí)到崗、出勤有序,提高工作效率和工作質(zhì)量。第十四條考勤制度的意義在于促進(jìn)教職工的工作紀(jì)律,提高工作積極性和責(zé)任心。第二節(jié)考勤的范圍和內(nèi)容第十五條考勤制度適用于全體教職工,包括教師、行政人員和其他工作人員。第十六條考勤內(nèi)容包括教職工每日到崗情況、請(qǐng)假情況、加班情況和遲到早退情況等。第三節(jié)考勤的方式和管理第十七條考勤方式可以采用電子考勤、人工考勤或其他方式,具體方式由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定。第十八條考勤管理由學(xué)校行政人員負(fù)責(zé),設(shè)立考勤管理崗位,全面負(fù)責(zé)考勤記錄和統(tǒng)計(jì)工作。第十九條教職工應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的考勤時(shí)間和考勤范圍進(jìn)行簽到、簽退和請(qǐng)假等操作。第四節(jié)考勤制度的執(zhí)行和處罰第二十條在規(guī)定的考勤時(shí)間內(nèi)不按時(shí)簽到或者簽退的教職工,應(yīng)視為遲到或者早退,并按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。第二十一條教職工未經(jīng)請(qǐng)假擅自離崗或者曠工的,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。第二十二條教職工應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定提出請(qǐng)假申請(qǐng),并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。第四章附則第一條本制度自頒布之日起施行,并以通知方式通知全體教職工。第二條對(duì)于本制度的修改和解釋,由學(xué)校相關(guān)部門和工會(huì)組織負(fù)責(zé)。第三條本制度解釋權(quán)歸學(xué)校行政管理部門所有。以上是關(guān)于一中教職工會(huì)議紀(jì)律和考勤制度的范文,僅供參考。實(shí)際情況需要根據(jù)學(xué)校具體情況進(jìn)行具體制度的制定和實(shí)施。一中教職工會(huì)議紀(jì)律和考勤制度范文(二)教職工會(huì)議紀(jì)律和考勤制度第一章總則第一條為規(guī)范教職工參加會(huì)議的行為,提高會(huì)議的效果和紀(jì)律性,特制定本制度。第二條本制度適用于一中全體教職工參加學(xué)校內(nèi)部會(huì)議。第三條教職工參加會(huì)議應(yīng)遵守本制度,嚴(yán)肅紀(jì)律,確保會(huì)議的順利進(jìn)行。第四條會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、議題、參會(huì)人員等由學(xué)校行政部門負(fù)責(zé)安排和通知。第五條會(huì)議期間,參會(huì)人員應(yīng)服從會(huì)議主持人的統(tǒng)一調(diào)度和安排,不得自行離開會(huì)場。第六條會(huì)議期間,參會(huì)人員應(yīng)保持會(huì)場秩序,不得喧嘩或進(jìn)行與會(huì)議無關(guān)的行為。第七條會(huì)議期間禁止攜帶寵物及煙酒入場。第八條會(huì)議期間,參會(huì)人員應(yīng)保持手機(jī)靜音或關(guān)閉狀態(tài),不得在會(huì)議期間使用手機(jī)。第九條會(huì)議期間嚴(yán)禁對(duì)他人進(jìn)行言語、肢體侮辱或恐嚇,不得進(jìn)行政治攻擊或人身攻擊。第十條會(huì)議期間,每位參會(huì)人員都有發(fā)言權(quán),但應(yīng)尊重并遵守會(huì)議的紀(jì)律和議程。第十一條違反本制度的教職工將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重的將移交有關(guān)部門處理。第二章考勤制度第十二條教職工參加會(huì)議應(yīng)按時(shí)參會(huì),不得遲到、早退或無故缺席。第十三條參會(huì)人員應(yīng)將會(huì)議紀(jì)律和考勤制度始終牢記在心,嚴(yán)格遵守會(huì)議的安排和時(shí)間安排。第十四條教職工參加會(huì)議期間,應(yīng)按時(shí)簽到和簽退,由會(huì)議組織人員記錄并統(tǒng)計(jì)。第十五條對(duì)未經(jīng)請(qǐng)假而缺席會(huì)議的教職工,將扣除相應(yīng)的考勤記錄,并追究相應(yīng)責(zé)任。第十六條對(duì)教職工遲到、早退或無故缺席的情況,將進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重的將移交有關(guān)部門處理。第十七條對(duì)于請(qǐng)假期間參加會(huì)議的教職工必須提前向所在部門請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn),否則將按缺席處理。第十八條教職
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年個(gè)人住宅房產(chǎn)抵押擔(dān)保合同范本4篇
- 二零二五年度模特個(gè)人品牌授權(quán)管理合同4篇
- 2025年個(gè)人房產(chǎn)買賣售后服務(wù)保障合同3篇
- 2025年度個(gè)人藝術(shù)品抵押貸款展期服務(wù)合同3篇
- 2025年教室租賃及管理維護(hù)服務(wù)合同2篇
- 2025年度人工智能語音助手產(chǎn)品定制開發(fā)合同范本2篇
- 拆除瀝青路面施工方案
- 2025年度二手車買賣合同車輛交易市場準(zhǔn)入及退出協(xié)議范本4篇
- 2025年電商項(xiàng)目策劃與銷售代理合同3篇
- 二零二五年度美團(tuán)打車智能停車服務(wù)合作協(xié)議4篇
- 廣東省佛山市2025屆高三高中教學(xué)質(zhì)量檢測 (一)化學(xué)試題(含答案)
- 項(xiàng)目可行性研究報(bào)告評(píng)估咨詢管理服務(wù)方案1
- 5歲幼兒數(shù)學(xué)練習(xí)題
- 2024年全國體育單招英語考卷和答案
- 食品安全管理制度可打印【7】
- 2024年九年級(jí)語文中考名著閱讀《儒林外史》考前練附答案
- 抖音麗人行業(yè)短視頻直播項(xiàng)目運(yùn)營策劃方案
- 2024年江蘇揚(yáng)州市邗城文化旅游發(fā)展有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)100道題解分?jǐn)?shù)方程
- 社區(qū)獲得性肺炎護(hù)理查房內(nèi)科
- 淺談提高中學(xué)生歷史學(xué)習(xí)興趣的策略
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論